• 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位要求: 1、学历要求:**本科(最低可放宽至**大专) 二、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资4000~6000元+高额有责提成35%~70%。   三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外活动。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、薪酬福利 1.新入职员工无责底薪(没有业绩要求)+提成 20%起 2.个人福利:五险、十天带薪年假、精英社国外旅游 3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”; 4.健康关怀:格林互助金、关爱基金(家属也可以享受) 5.团队活动:每月团建、联谊活动、文体活动、户外拓展。 二、招聘要求 1、年龄20周岁以上,学历不限; 2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素质,具备团队合作精神; 3、有无工作经验均可,如有本行业经验的可以高级别入职。 三、工作内容 1、负责新房、二手房销售及租赁工作; 2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待,提供专业的新房、二手房咨询服务; 3、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    底薪5000!!! 高提成!! 每月10号发工资!! 岗位职责: 1,负责线上平台渠道发布房源信息,维护好新增的房源数据。 2,负责线下为客户提供优质的看房体验,陪同客户看房,促成房屋买卖或者租赁服务。 3,负责店面客户的接待咨询工作,为客户提供专业的咨询服务。 岗位要求: 1、年龄19-35周岁,勇于挑战自我; 2、热爱销售事业,有一定的抗压能力,善于沟通,有较强的沟通能力。 3、遵守行业行规,有较高的职业道德。 4、能接受严格的专业培训,有团队合作意识。 福利待遇: 1、岗前培训,有专业的师傅一对一带教。(有无经验均可) 2、公司买社保,定期团建,不定时聚餐,出行旅游,随时有现金奖,有能力就一定不会被埋没哦!! 上班地点:可按意愿就近安排!!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 · 薪资范围:5000-12000元/月 · 无责底薪:2000-2500元/月 · 社保类型:六险一金 · 提成方式:回款额提成; · 奖金补贴:年终奖·绩效奖金 职位描述 1.现公司正迎来扩大发展的良好机遇,急需吸纳徳才兼备的复合型人才加盟企业。只要您具开拓创新意识,勤奋求实的作风,我们衷心欢迎您到四川易丰国标计量检测有限公司来,为我们双方未来的共同利益添砖加瓦,共铸辉煌! 2.本公司致力于计量服务、计量技术研发与技术推广服务、仪器仪表,计量器具的研发等。 3.公司将严格遵守计量、质量法律、法规的规定,接受相关部门的监督和管理。 目前合作行业有:第三方检测机构、食品企业、医药企业、再生能源企业、污水处理厂、政府部门等。 一、岗位职责: 1.通过电话、拜访等多种方式开发和维护客户; 2.积极开发目标客户,落实具体销售环节工作,完成销售业绩指标; 3.负责了解市场行情,定期收集市场最新信息; 4.负责销售区域、行业市场推广工作; 5.做好客情维护工作,与合作及有希望合作的客户保持良好长久的沟通往来。 二、认识易丰国标计量 1.公司成立于2019年12月23日,注册资金500万元,坐落于四川省成都市郫都区现代工业港南片区西源大道4499号。 2. 公司目前可使用建筑面积约900㎡,其中空调试验室面积为700㎡。 3. 公司目前拥有人员35人,其中专业技术人员15人,5人具有注册计量师,10年以上工作经验9人。 4. 目前公司拥有固定资产近200万元,其中标准仪器设备约110套,设备配备齐全,性能状况良好,满足日常检测、校准工作的需要。 5. 公司于2021年8月通过了中国合格评定国家认可委员会实验室认可(CNAS)认证,证书注册号为:CNAS L15199。 6. 旗下设有理化实验室、热工实验室、力学实验室等实验场地,覆盖了理化计量、热工计量、力学计量、检测类及服务类等领域。 7. 2022年计划搭建几何(长度)实验室、电学实验室、医学实验室等,将覆盖几何计量、电学计量、医学计量等相关领域。 8. 目前合作行业有:第三方检测机构、食品企业、医药企业、再生能源企业、污水处理厂、机械制造企业、相关政府部门等。 三、您的收益 1.足够的尊重与信任,广阔的上升空间; 2.无责任底薪+绩效?丰厚提成; 3.五险一金,双休,法定节假日; 4.节日福利,带薪年假,年度旅游,定期体检等相关福利。 5.项目奖金,年度任务达标奖励; 6.专业的培训机会,良好的发展空间,完善的调薪晋升机制。 四、任职资格 1.大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2.一年及以上大客户开发经验 3.熟悉类似业务的基本销售流程; 4.具备基本的商务谈判、沟通技能; 5.具备较强的市场分析、营销推广能力; 6.具备良好的沟通、协调能力; 7.积极主动,有较强的抗压能力; 8.对负责城市计量检测行业较熟悉,有一定的计量服务资源,服务类等相关工作经验优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问 题,提升客户使用BOSS直聘的招聘效果; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋(商品房、二手房)买卖或租赁等业务;4、负责业务跟进及售后服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;2、诚实守信,勤奋主动,热爱销售,愿意接受挑战性工作;3、具有良好的沟通能力,协调能力,具有较强的团队合作意识;4、有行业经验、退伍士兵优先。薪酬福利: 底薪(4000元)+提成(平均在6000元~8000元之间)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理朝九晚七,午休一个半
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    居住服务,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 任职资格: 1、接受应届毕业生! 2、大专及以上学历!!但我们更注重能力和付出。1、有良好的沟通意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 工作时间:朝九晚七点半 试用期底薪5500,25%-85%的业绩提成+五险二 金
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    1.收集、发布房屋出租、出售信息  2.接待客户、推荐匹配房屋信息  3.陪同客户看房,进行谈判,促成交易  4.为客户提供后续服务,维护客户关系  公司福利  1.个人福利:五险三金、带薪年假,精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”  3.健康关爱:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)  4.团队活动:集体婚礼、单身联谊、文体活动、户外拓展  晋升路径 完善的职业晋升空间,为你链接无限可能 经纪人▹店经理▹商圈经理▹区董▹营业总监▹公司总经理
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 代理房屋买卖、租赁、房地产信息咨询 (全程老师傅带教,直到独立自主。) 任职要求 : 1、20-40岁,专科学历及以上(有无经验均可);  2、无犯罪+不良记录,踏实认真上进。 3、可接受应届生(应届生需面聊后确定。) 薪资待遇: 1. 试用期:大专底薪4500,本科底薪5500  2. 转正后:享受保障薪资4000~6500元(职位不同保障薪资不同)+提成(25+8%)~(67+8)%(级别提成+业绩提成)。  晋升通道: 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理。 (公平、透明) 公司福利:  弹性工作制、五险三金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度体检、节日单身联谊活动、文体活动、户外出游。 担心不会怎么办:专人一对一指导,老经纪人带新人。(房产各项知识定期培训) 诚邀:有志之士加入。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    诚聘精英! 岗位说明:坐销,不外出,通过公司提供的资源联系客户沟通并成交。属于客服类型销售,无太大的销售压力。综合薪资5000+。上班时间9:00-18:30。大小休。团队氛围好,主管辅助成单。晋升空间大。 要求:热爱学习,性格外向,有上进心。 地点:成都市郫都区犀浦镇天河路橙中心一号楼
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具,其他,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司客户的开发和维护; 2、熟悉市场运作,有丰富的销售经验,有市场开拓能力和极强的执行能力 3、负责签订销售合同并督促回款; 4、主要完成农业信息化项目的开拓、落地和客户关系维护 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、5年以上政府信息化项目,农业相关行业销售经验,自带客户资源优先 3、反应敏捷、沟通能力强,有亲和力,有责任心; 4、具备一定的市场分析及判断能力和良好的服务意识。 薪资: 8000-10000,加提成(提成面议)
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    通讯电子,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    在这里你可以得到: 1、专业的一对一老员工的指导,让你面对疑惑时不再迷茫; 2、专业的技术培训,让你对基础的产品知识和行业情况有更清楚的认识; 3、丰富的员工活动,朝气的团队文化,让你焕然一新; 4、还有最重要的是丰富的奖励政策,让你拿到手软; 我们给到你的是:无责任底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 丰富的月度、季度奖金 + 五险一金 + 员工生日会 + 节假日礼品 + 舒适的办公环境 + 带薪年假 【岗位职责】 1、负责公司产品(电子芯片/模块)销售工作; 2、通过与客户进行有效沟通了解需求, 寻找机会,提供专业的技术服务; 3、不断搜集新客户,建立后期合作的机会; 4、负责老客户的售后,提供专业技术服务,建立友好合作关系; 【任职要求】 1、大专以上学历,优秀应届生也可; 2、有良好的市场判断能力、有较强的客户沟通能力; 3、电子、通信、计算机等理工科专业背景; 4、对销售工作感兴趣,团队合作能力强; 5、有电子行业销售工程师经历者优先;
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    你好?我是链家一家门店的商圈经理、目前正在组建我的团队、我不希望你们看到4500到5500的底薪而来、我想让一群人来打造这个团队、一个充满正能量、互相关爱、团结协作、一群人一条心、力往一处使。如果你有想要这样的团队、欢迎加我、可以见面聊。如果你是想要一个人干、那么不好意思、我这里不适合你。**的团队、出来的都是**
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 底薪:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:全勤奖;绩效奖金,转正提成35-65%+孝顺金+旅游 二、日常工作有: 1.进入贝壳找房大平台,学习专业化房地产知识,学习公司的企业文化 2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解周边的二手房资源,一手房新盘的代理参数 4.陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁、新盘推荐等业务 三、你需要满足: 1.大专学历以上,积极乐观,喜欢该工作人员可放松至高中学历(中专,高中名额限3位) 2.年龄要求20周岁以上 3.热爱房产销售,有服务意识和团队意识,学习力和目标感强,正能量。 四、优势项: 1. 完善的培训体系 2. 强大的后台支持系统 3. 广阔的发展空间、公平的晋升机制 4.大平台,用O2O的方式改善客户体验
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 代理房屋买卖、租赁、房地产信息咨询 (全程老师傅带教,直到独立自主。) 任职要求 : 1、20-40岁,专科学历及以上(有无经验均可);  2、无犯罪+不良记录,踏实认真上进。 3、可接受应届生(应届生需面聊后确定。) 薪资待遇: 1. 试用期:大专底薪4500,本科底薪5500  2. 转正后:享受保障薪资4000~6500元(职位不同保障薪资不同)+提成(25+8%)~(67+8)%(级别提成+业绩提成)。  晋升通道: 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理。 (公平、透明) 公司福利:  弹性工作制、五险三金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度体检、节日单身联谊活动、文体活动、户外出游。 担心不会怎么办:专人一对一指导,老经纪人带新人。(房产各项知识定期培训) 诚邀:有志之士加入。