• 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    公司薪资1.试用期员工:本科底薪5500,大专底薪4500。2.转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同) +高额提成25%~85% (级别提成+业绩提成)。公司福利风1.个人福利:五险一金、带薪年假、陪产假、内外部带薪培训、节日礼物、年度体检等;2.团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动、cg文化活动等;工作职责1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。工作要求1、20-35岁,**本科及以上学历,优秀的**大专能入职2、工作年限不限(实习及应届生) ,有工作经验者优先;3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。晋升空间1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘) :管理层:经纪人店经理-直销经理-区董-营业总监-分公司总经理。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人,大牛团队,业绩标杆门店,大家互助互爱成长快。上班时间1、早上: 9: 00上班,中午12: 00-13: 30午休,下午19: 30(冬季作息调整为19: 00下班) ;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天) ;3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪年假3天,最长可达10天。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.学历不限,任何群体皆可参与此工作 2.工作地点不限,时间不限,可居家办公 3.主要负责公司产品的销售及推广 4.同时招聘人事 5.工作轻松,提成高,可晋升公司主管及区域经理 6.底薪3000起,月入过万很轻松
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    销售员岗位工作内容与任职要求: 1.负责市场渠道开拓与销售工作,搜索目标客户,联系并筛选出意向客户,拜访客户,促成合作,执行并完成公司产品销售计划。 2.能够建立稳定的客户关系,维护现有客户资源及开发新客户;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 任职资格: 1.在涂料(艺术漆)销售方面有相关的工作经验优先。 2.能接受长期出差,定期需回成都。 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力。 4.能吃苦耐劳,有较强的工作责任心和能承受较大的工作压力。 5、持C1驾照,能接受长期出差。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    雅宾利花园链家招聘啦诚聘:全职经纪人5名,店经理1名要求:目前没有学历要求待遇:专科4500,本科5500转正提成35%-75%+六险三金+年度体检+带薪年假+定期团建+集体婚礼+内外部培训+CG活动+出国游️***********
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    任职要求: 1、年龄20-35周岁,**专科/**本科及以上学历,热爱房地产工作; 2、喜欢和人打交道,善于沟通,有较强的语言表达能力和服务意识; 3、学习能力强,勇于挑战自我,不想领着死工资上班,想要挑战高薪; 4、有较强的服务意识,执行力,团队作战能力,线上数据分析能力。 5、可以接受优秀的毕业生,接受本科实习生,有销售或者服务业实习经历优先。 薪资福利待遇: 1、A0级别员工:底薪4500-5500元(实习期1-6个月);司龄一年内保障薪10500/季度或13500/季度,看学历和行程量,为新人成长计划保驾护航。 2、A1及以上级别员工:底薪+(25%-67%)提成; 享受保障薪资3000-6000元/月+五险一金+格林互助金(保本人、配偶,子女,父母及配偶父母)+孝顺金200-1000/月+法定假日正常调休 3、福利:每年免费体检,各种旅游大奖激励方案,过节福利,生日福利,年假5-10天,入职满1年,父母享受孝顺金200~1000元不等;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    底薪5000!!! 高提成!! 每月10号发工资!! 岗位职责: 1,负责线上平台渠道发布房源信息,维护好新增的房源数据。 2,负责线下为客户提供优质的看房体验,陪同客户看房,促成房屋买卖或者租赁服务。 3,负责店面客户的接待咨询工作,为客户提供专业的咨询服务。 岗位要求: 1、年龄19-35周岁,勇于挑战自我; 2、热爱销售事业,有一定的抗压能力,善于沟通,有较强的沟通能力。 3、遵守行业行规,有较高的职业道德。 4、能接受严格的专业培训,有团队合作意识。 福利待遇: 1、岗前培训,有专业的师傅一对一带教。(有无经验均可) 2、公司买社保,定期团建,不定时聚餐,出行旅游,随时有现金奖,有能力就一定不会被埋没哦!! 上班地点:可按意愿就近安排!!
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电子测试测量系统,射频微波,新能源汽车 ,5G通信相关测试测量仪器设备和配套件的销售工作; 2、负责西南区政企,高校,军用类单位的对应产品销售工作; 3、提升产品在区域内的销售占比,开拓市场,挖掘新客户及老客户的维护; 4、制订并执行销售计划及销售策略,实现销售目标; 5、不断识别业务短板,总结工作经验并分享,个人和团队共同成长; 任职资格: 1、**本科学历, 可接收2023应届毕业生 2、有相关销售经验优先, 3、沟通能力强,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、性格开朗乐观,对销售充满热情; 我们的福利: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇; 2、良好的职业发展空间,薪酬晋升空间; 3、六险一金; 4、周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假; 5、节日、生日福利; 6、外出旅游,每年一次体检; 待遇: 无责任底薪+丰厚提成+配备笔记本电脑+ 手机(交通、电话、汽油等其它费用实报实销) 完善的岗位体制,让每个年轻人找到属于自己的方向,只要你勤奋,就能有一片属于自己的天地。专业的团队,为你的成长提供必要的利器!!!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招人啦 招聘人数30名 职位:招商专员、销售专员要求: (1) 中专及以上,年龄18-30岁,可接纳应届毕业生。 (2) 与相关部门紧密配合,协调沟通,性格开朗大方、普通话标准、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。 (3) 工作严谨,计划性强,有责任心,勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 注:公司提供舒适的办公环境,我们有着最年轻的团队, 期待您的加入 薪资待遇:综合薪资5000-10000高提成+朝9晚6 +晋升空间 +单休+法定节假日休+员工节假日福利 工作时间9:10-12:30       14:00-18:30 工作地址:成都市郫都区犀浦粮河路519号11栋1单元1503(锦巷兰台,爱琴海对面)(派励方科技) 联系电话:***********
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    通过培训考核:(签订劳务合同) 有责底薪4000-10000元/月,加抽成,加分成 工作时间9:30-11:30   13:30-16:30(不加班) 每周日休息1天 法定节假日带薪休假 满3个月交五险。 不用找客户;不用打电话;不用聊天。注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 新客户开发(电话或拜访); 2. 老客户或潜在客户回访、跟踪; 3. 整理客户清单,做好客户分类,登记客户情况,针对不同客户情况进行方案整理,便于后期跟进; 4. 商务谈判、报价、合同签订; 5. 计量服务工作跟进,完工结算,催收款项; 6. 售后工作; 7. 负责办理供应入库、招投标; 8. 负责实施公司的营销策略和营销方向; 9. 负责与客户日常沟通; 10. 负责市场调研; 11. 负责客户意见调查记录及其他与业务相关的记录收集整理; 12. 负责受理客户申(投)诉及满意度调查; 13. 负责自有客户的检测、校准物品的收发、流转及运输(可邮寄、可自取)等工作; 14. 协助完成检测、校准能力建设工作; 15. 完成领导交办其他事务。 任职要求: 1. 具备***大专及以上学历,市场营销、检测技术及应用、质检等相关专业; 2. 有相关工作经验者优先; 3. 拥有良好的沟通、表达能力; 4. 具备良好的执行能力、抗压能力; 5. 会基本的办公软件; 6. 能接受出差; 7. 责任心强,积极乐观、刻苦钻研、实事求是、踏实肯干、团队协作。 福利待遇: 1. 上班时间: 夏令时:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 冬令时:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00; 2. 周末双休、享受国家法定节假日; 3. 五险一金,带薪年假; 4. 可享受节日礼品/礼金,可提供住宿; 5. 免费员工培训、定期团建、年度体检、年度旅游等。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责部分新客户的开发以及老客的维护; 2、在业务主管的领导下,对目标市场进行分析、规划,制定有效的销售方案; 3、在授权范围内代表公司与客户进行商务谈判,签订合同。 任职要求: 1、检测行业相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉相关法律法规; 3、具有良好的人际沟通和语言表达能力; 4、具有高度的团队合作精神 5、适应能力强,有较好学习能力;应届毕业生也可; 6、C照以上能熟练驾驶者优先考虑; 7、薪资结构:底薪(根据业绩提高底薪)+提成+年终业绩奖金+出差补助+节日福利,综合月薪6k-10K;综合年薪:12k+;  8、周末双休,朝9晚6。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务。 3,学会使用贝壳找房,维护线上客户,匹配客户需求。 二、任职要求: 1、年龄20-35周岁,**专科及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开拓医疗、养老信息化市场业务; 2、负责项目市场的维护工作; 任职要求: 1、本科及以上,计算机相关专业,优秀应届毕业生优先 2、有医疗、养老方面工作经验者优先 , 具有一定市场拓展能力; 3、具有一定团队组织建设和管理能力; 4、具有一定沟通协作能力。 5、有医疗、养老软件销售,医院、卫建、民政相关部门经验优先 福利待遇:五险一金、周末双休、节日福利等
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1:主要从事房产销售,负责电话和线下业务 2:工作相当比较轻松自由, 3:前期有专业的带教
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    任职要求: 1、年龄20-35周岁,**专科/**本科及以上学历,热爱房地产工作; 2、喜欢和人打交道,善于沟通,有较强的语言表达能力和服务意识; 3、学习能力强,勇于挑战自我,不想领着死工资上班,想要挑战高薪; 4、有较强的服务意识,执行力,团队作战能力,线上数据分析能力。 5、可以接受优秀的毕业生,接受本科实习生,有销售或者服务业实习经历优先。 薪资福利待遇: 1、A0级别员工:底薪4500-5500元(实习期1-6个月);司龄一年内保障薪10500/季度或13500/季度,看学历和行程量,为新人成长计划保驾护航。 2、A1及以上级别员工:底薪+(25%-67%)提成; 享受保障薪资3000-6000元/月+五险一金+格林互助金(保本人、配偶,子女,父母及配偶父母)+孝顺金200-1000/月+法定假日正常调休 3、福利:每年免费体检,各种旅游大奖激励方案,过节福利,生日福利,年假5-10天,入职满1年,父母享受孝顺金200~1000元不等;