主要职责： 1、针对逾期客户进行提醒、督促、催收； 2、处理贷款客户财务相关问题； 3、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度； 4、根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标； 5、尤其是擅长后端账龄的案件处理，有相关与客户沟通技巧和话说； 任职条件： 1、35岁以下，专科及以上学历，能力优秀者可放宽至高中； 2、一年以上信贷催收或电话相关业务经验，了解贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识； 3、踏实稳重有一定的责任心； 4、普通话标准，能熟练掌握常用电脑办公软件； 5、具有良好的心理素质和电话沟通技巧，工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 备注：入职缴纳五险一金，每月10号发工资；

岗位职责: 1、负责逾期欠款的催收工作，通过电话，信函等方式，指导客户正确的还款方式。。 2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升工作质量和效果; 3、对失联账户进行修复工作，提高账户复联率; 4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还; 5、根据各阶的工作和目标，达成每月指定的业绩目标。

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6 月休5天

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6  月休5-6天

岗位职责： 1、根据甲方要求以专业规范的模式，对小额贷款逾期客户进行电话沟通，法律宣讲，促进回款。 2、学历不限，有无经验均可。 3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈，具有一定的判断能力。 5、表达能力强，有良好的客户沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作，服从公司管理，认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至中午12点，下午13点30至18点30，午间休息1.5小时，8小时工作制周末大小休，一个月较少休息5天及以上； 2、待遇：底薪4200+绩效+新人津贴（400）包住宿， 3、地铁口办公，交通方便，公司配备冰箱、微波炉，综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用，签订正式劳动合同，试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游

岗位职责: 1.对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式; 2.达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预 警; 3.记录客户的催收情况，更新客户的相关资料，积极主动提高催收效率; 4.负责维护客户关系及贷后的其它相关工作事宜。任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.信守职业道德和个人职业操守; 3.具有良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能，反应灵敏; 4.具有大专及以上学历; 5.有催收业务相关经验、退伍军人或具有司法从业经 历的优先考虑。

1、大专及以上学历，专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑； 2、35岁以下，无违法违纪行为； 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 4、经验不限，有相关工作经验的优先考虑。

1、负责对责任范围内的逾期账户进行管理，掌握欠款客户的基本信息并对其进行分类； 2、负责针对不同欠款情况的客户进行催收，欠款时间较短的客户进行电联或者信函方式告知，对于欠款时间较长的客户进行上门催收，对于恶意欠款的客户执行相关法律程序下的催收； 3、建立催收客户台账，及时更新催收信息，对已完成或者部分完成催收任务的客户进行还款情况登记； 4、协助上级领导进行商业账户数据管理和分析，通过催收过程总结经验教训，为降低坏账风险提供参考建议； 5、协助建立催收相关的规章制度，制定催收工作的相关工作流程； 6、催收工作完成后，对客户信用情况进行及时更新并重新进行信用评级，避免因欠款问题影响客户信用。 任职要求： 1.年龄18-38周岁； 2.无犯罪记录、无征信不良记录； 3.普通话流利，善于与人沟通，有无经验均可，手把手培训教学； 薪资待遇： 1.无责底薪3000+高提成，综合薪资5000-12000上不封顶；上班时间：早上九点-下午六点半，中间休息一个半小时， 2.缴纳五险，定期团建、团队聚餐，法定节假日正常放假，节日礼品

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统； 3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等； 4、对失联客户进行信息修复，负责对逾期客户还款资料进行修改； 5、领导交办的其他事项。 岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先； 福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司佣金多劳多得，底薪4000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；

工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录，并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直，勤奋，无不良征信记录，无犯罪记录 2、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售，服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪＋全勤奖＋绩效提成＋奖金， 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-10000 2.晋升空间：话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ，数次小团建聚会 4.购买五险＋年终奖＋＋生日礼金＋节日礼品等 5.带薪年假＋带薪培训进修 6.上班时间：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:30 固定周日单休制，法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训：选派优秀员工参加社会培训、培训进修、以及内部培训。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：09:00-18:30 面试信息： 时间安排：一天内完成

岗位职责： 1.以合法专业的流程协助银行处理信用卡等逾期账户； 2.跟客户沟通了解客户的经济能力、还款能力及债务状况分析并提供相应的解决方案； 3.通过电话通知、信函通知等其他方式督促协调客户还款； 4.还款流程包括电话催收、信函催收、外访催收等。 任职资格： 1.高中以上学历；（条件优秀者或退伍军人可放宽学历求）； 2.善于表达沟通及谈判；有一定的书面表达能力；熟悉计算机基本操作； 3.思维严谨，有丰富的调查能力，信息收集分析能力以及研判能力； 4.为人正派，有积极进取的工作态度，较强的自我管理能力和承受压力的能力； 5.有相关电话营销、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用； 6.法务催收主管要求有三年以上相关工作经验，可直接预约面谈。 优势：不需要开发客户，我们只做技术和服务支持（只和银行等合作），不受经济周期影响，只要努力就会有回报！ 发展：针对人才开设个性化系统培训，提高个人谈判技能跟管理技能，培养懂销售跟会管理的复合型人才，从中选拔储备干部，向我司中高管理层输送精英，公司99%的管理人员由内部晋升。 欢迎广大有梦想、怀着月薪过万志向的年轻人一起加入我们！众志成城，齐心致富！

众势信用管理公司.上海分公司.诚聘有志青年 【工作岗位】客服专员 【工作内容】电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户关系等 【工作地址】上海市浦东新区新金桥路 【岗位要求】年龄：18-30岁，学历：大专及以上学历（学信网可查） 【工资待遇】：1.无责任底薪4000+佣金（上不封顶）；六险两金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月激励（现金/实在）； 2.入职就买五险一金； 3.不定期旅游激励； 4.完善的内部和外部培训； 5.专业的晋升机制，三个月业绩合格就可以竞聘； 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、！公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【年度体检】：公司定期为符合要求的员工提供免费体检。 【其它福利】：各类法定节假日有过节费、过节礼品等。

岗位职责： 1、负责逾期客户账户管理，及时掌握客户逾期欠款情况； 2、通过电话等方式与客户取得联系，提醒客户及时还款； 3、引导客户按照正确方式进行还款； 4、及时记录客户实际情况和积极进行后续跟踪； 5、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、有较强的沟通能力和良好的心理素质； 3、具有团队合作精神，工作仔细认真有耐心； 4、对互联网金融行业感兴趣。

岗位职责：以专业、合规的程序协助银行及大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户信用。通过电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款。 任职要求： 1、年龄：21-35周岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上学历，专业不限（金融、法律、财务等相关专业优先） 4、工作经历：1年以上贷后管理组长经验 5、性格特点：开朗、乐观、责任心强、抗压力强 6、核心能力：具有良好的语言表达能力、应变能力、思路清晰，工作认真负责及较好的团队管理能力和团队合作意识，有良好的纪律性和学习能力 7、其他要求：无犯罪记录、无不良征信记录 薪资待遇： 1、薪资：月平均薪资7K-20K，上不封顶，绩优者稳定在15K+ 2、社保：五险一金 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，月休5天左右，排班制 4、节假日：带薪休假+年假 5、公司活动：下午茶，生日会、不定期聚餐团建等丰富的活动；我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围 6、其他福利：高档写字楼办公，环境优越；每年一次员工健康体检，更有传统节日过节礼品，以及同业交流提升平台 晋升渠道：贷后管理专员-贷后管理组长-部门主管-业务经理，公司发展前景广阔，有公平公正的晋升制度，只要你足够优秀，玖泰银将为您提供广阔的舞台

工作内容：是针对银行委托过来的客户资料进行搜集、整理、审核、完善，然后提交给你的上级，主要是通过电脑为主、电话为辅的方式进行办公的。