• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责组织项目需求分析、研发、测试、上线等阶段的方案编制及评审工作; 2.按项目要求进行各项任务进度的制订,在项目实施过程中进行进度控制; 3.负责对项目成员的工作进行组织、监督和管理; 4.负责组织研究国内外同类产品的结构和功能特点,作出技术分析报告,提出新技术、新流程的优化。 任职资格: 1.善于沟通,情商高,有责任心,有较强的团队协作能力,能与团队融入一起,心态积极向上,外形阳光,有很好的工作热情; 2.有较好的IT行业软件实施项目管理经验(3年以上);对于陌生的业务领域,能够善于学习,主动担当,牵头推进并达成目标; 3.了解保险业务(优选),能够理解业务需求场景,并将业务诉求转化为系统需求; 4.能够对接触到的系统需求,结合对当前IT系统模型的了解,初步分析系统实现的可行性,给予实施的评估指导建议。 5、具有丰富的研发/集成实施项目管理实际经验,担任过大型项目的项目经理优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责应用系统及基础软件环境的故障解决处理、性能优化、日常运维、备份管理; 2.负责服务器、存储、小型机等基础硬件维护和管理和相关建设工作 3.负责IAAS、容器、云桌面平台等基础软件平台的设计及建设; 4.负责实施灾备切换测试和演习,完善灾备切换手册; 5.负责相关的IT资产信息管理和维护; 任职资格: 1.3年以上系统管理运维经验; 2.熟悉企业集成IT架构规划及部署方案 3.熟悉主流Linux操作系统(RHEL、CentOS、SUSE)和WindowsServer操作系统,熟悉一种或多种脚本语言(Python、shell、perl)。 4.熟悉服务器、虚拟化等产品 5.基础软硬件运维方向:熟悉数据中心设施管理、存储系统管理; 6.IAAS、容器管理方向:熟悉至少一种中间件软件(weblogic、tomcat、mq)以及常用应用服务(Nginx、apache等) 7.有较强的责任意识和沟通协调能力,高度的责任感,对工作积极主动,勇于承担压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责开展体验管理方法论和模型的研究,制定公司体验分析指标体系。 2.负责制定体验管理办法,明确职责分工、流程机制、标准规范等内容。 3.负责开展公司核心应用系统体验分析与诊断,提出改进建议。 4.负责对体验分析平台工具相关功能进行优化完善,满足体验分析和管理需求。 5.负责开展体验管理相关方法和理念的宣导、培训,在公司内培养体验管理文化。 任职要求: 1.2年以上体验设计、管理及相关行业工作经验; 2.对用户体验方法论和模型有较深的了解和认识,了解最新的发展趋势; 3.具有较强的目标导向、系统性思维、学习能力、数据分析和材料撰写能力; 4.具有较强的沟通协调能力、组织协调能力,善于协调跨部门合作事务; 5.对待工作积极,充满热情,踏实细致,勇于承担压力,具有高度的责任感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定公司流程管理相关制度、规范,进行流程架构设计和流程标准建设。 2.负责规划、组织公司流程变革,制定流程建设计划,承担重点流程建设任务的项目管理工作,审核、指导、支持各部门开展流程建设工作。 3.负责流程运行评估体系的搭建,对流程绩效水平进行监控和督导。 4.负责流程优化项目扎口管理工作。通过项目实施效果分析,对流程优化项目实施效果进行监督把控。 5.负责流程管理理念与方法的培训、推广,在公司内部宣传、塑造流程管理文化。 任职要求: 1.2年以上保险及相关行业工作经验; 2.具有丰富的IT和流程管理专业知识,有企业级流程变革、优化项目经验者优先; 3.具有较强的目标导向、系统性思维、学习能力、创新能力和材料撰写能力; 4.具有较强的沟通协调能力、组织协调能力,善于协调跨部门合作事务; 5.对待工作积极,充满热情,踏实细致,勇于承担压力,具有高度的责任感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责研发、运维等外部服务采购的计划制定、实施等工作; 2、负责采购完成后的合同签订、执行跟进等工作; 3、负责现场办公的外部服务商人员进场、离场、评价等日常管理工作。 任职资格: 1、熟悉软件开发项目运作流程,具备大型软件项目开发、管理经验的优先考虑; 2、有较强的成本控制及合规意识,具备组织级研发成本管理或项目管理办公室经验的优先考虑; 3、性格开朗,思维缜密,工作过程中善于将相关工作联系起来进行综合思考得出结论; 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力,富有工作激情、创新欲望和责任感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责研究并制定公司需求、立项管理办法,明确职责分工、工作流程、模板标准等内容。 2.负责组织协调跨部门信息化需求、立项的统筹整合、沟通分析,推动需求按时上线。 3.负责组织公司年度信息化投入计划的编制,并监督执行情况。 4.负责组织公司信息化项目立项申请、审批、实施效果评估等工作。 5.负责对需求、立项管理相关流程、系统进行持续优化,提升管理效率与质量。 任职要求: 1、2年以上保险及相关行业工作经验; 2、熟悉原型设计工作,熟练使用Axure、Visio、office等工具,掌握需求分析方法论; 3、具有丰富的IT专业知识和需求管理经验,能够独立撰写需求,具备良好的文字功底与文档编写能力,参与过大型系统的需求管理者优先; 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、观察理解能力、学习创新能力及材料撰写能力; 5、热爱需求分析,考虑周全,对待工作积极,充满热情,踏实细致,勇于承担压力,具有高度的责任感。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、在研发项目团队内实施敏捷项目管理流程,指导和帮助研发团队,实施团队/组织敏捷转型,并持续改进; 2、负责研发项目过程中风险和问题的有效识别、跟踪、应对和解决,定期对项目执行进行总结、反馈和汇报,输出各类过程文档,为组织决策提供意见和建议; 3、负责项目对外合作方的沟通协调,解决客户需求和问题,外协任务沟通推进等具体事宜,确保项目正常进行,激发团队保持良好工作状态,保证客户满意度; 4、协助优化和推广敏捷项目管理体系,落实敏捷项目管理流程和制度,促进项目间资源、方法、工具、模板和技术共享; 5、协助建立和优化研发过程敏捷度量体系,包括度量指标、采集方法、采集工具,量化各环节团队的交付能力和产出效率,定位和识别低效瓶颈,为管理团队提供决策数据支持及过程改进建议,进而推动整个研发体系的量化考核和优化。 任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机类相关专业优先; 2、五年及以上相关工作经验,其中三年级及以上软件/互联网行业研发项目管理经验; 3、能独立承担项目管理工作,熟练使用各种项目管理方法和工具,解决项目过程中出现的各种问题,熟悉敏捷项目管理; 4、具备优秀的内外部沟通协调能力和团队合作精神,擅于项目计划制定、风险管控、问题解决和用户需求引导,能够应对复杂的项目环境; 5、具有以下经验者优先: 有视频监控、视频会议、视频云和分布式存储技术、OOS对象存储、NAS、云盘等云存储产品等产品相关工作经验优先; 有20人以上规模的研发项目管理和跨团队管理经验优先; 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 7、35周岁(含)以下,身心健康; 8、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责科研项目立项、预算、监督、验收等全流程管理;2.负责合同的签订及各类资料的整理、归档和管理;3.负责起草工作总结等综合性文件与报告。4.负责领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,专业最好与计算机科学与技术、电子科学与技术、财务等方向相关;2.熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;3.具备较强的公文写作能力、学习能力,分析解决问题的能力,有科研管理工作经验者优先。4.具备优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,**不会收取任何费用!《如果想娱乐,想虚度青春,就去酒吧KTV;如果想赚钱,想发展,就来这里》我们坚信:选择大于努力!相信平安就是你成功的开始!职位要求:一、大专及以上学历(优秀者可以放宽到高中学历)二、年龄:25到45周岁(范围外待遇稍低)二、经验不限、户籍不限,三、普通话标准、流畅、有上进心四、不要求相关经验,公司有最专业的培训(90%新进员工都没有经验)公司优势:综合金融大平台,一份工作12份收入!薪资福利:一、底薪13000-20000+高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+信用卡办卡提成+银行理财产品提成+POS机提成分润+银行存贷款提成+信托产品提成+证券提成+车险提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴...二、享受国家法定节假日,周一至周五9:00打卡上班,下午不做考勤要求!工作时间非常弹性,合适自律性强,对时间有特殊要求的朋友!三、你的发展完全取决于你的努力,一年内晋升主管(月均工资4万),三年可晋升经理(月均工资12万)5年可以达到业务总监(月均工资30万)工作地点:上海市徐汇区钦江路88号(地铁9号线桂林路站下,4号口出)
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司项目的立项管理、进度及质量监督、节点评审组织; 2.负责按照项目任务书、合同、立项书、项目管理制度等相关材料对各项目的开展情况进行定期检查,及时发现问题,提前预警并协调解决; 3.负责公司项目管理方面制度的编制及修订工作; 4.负责公司知识产权及成果管理; 5.协助公司申报相关纵向项目或课题,并跟踪进展; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.熟练掌握包括office word、excel、project等有关辅助工具; 2.熟悉军工产品项目实施过程及项目管理流程; 3.优秀的沟通表达、事务协调及文档(工程模板、规章制度、通知公告等)撰写能力; 4.对项目风险控制具有较深刻的认识。 5.具备较高执行力和耐心、细心、吃苦耐劳的性格特点。 6.具备军工项目管理经验者优先; 7.具备PMP证书者优先; 8.熟悉GJB9001质量管理体系者优先。 同时我们希望您具备:团队协作精神,沟通协调能力、吃苦耐劳精神
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责工业互联网、车联网安全相关科研课题与项目的申报组织、过程管理、档案管理等工作; 2.负责课题与项目相关经费支出流程执行与管理工作; 3.负责财务审计相关事项对接与执行,协助财务审计机构完成课题与项目审计工作。 4.负责跟踪领域相关课题及与开拓企业、协会等相关合作方的科研项目。 任职资格: 1.具备扎实的项目管理或财会管理基础,熟悉关于课题与项目申报、经费执行、政府采购、财务审计相关的法规政策与规章制度要求; 2.语言沟通能力强、写作能力强; 3.具备国家或地方专项申报与执行经验的优先考虑。 同时我们希望您具备一定的沟通协调能力,能带领团队与客户进行项目沟通。
  • •参与项目规划和项目全流程管理有关事务,包括PMO体系建设、项目总体管理制度、规范与标准建设,推动组织内部的流程改进和效率提升; •负责与相关部门的沟通协作,推动并监督项目落地实施; •负责项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化,项目群的优先级协调,组织及高效交付。 任职需求: •5年及以上相关工作经历,具有较为丰富的项目管理经验; •熟悉项目管理知识、流程,掌握项目管理方法,有体系化的项目管理理念和PMO体系建设、流程建设、度量分析经验; •***硕士研究生及以上学历,经济金融和信息技术类复合型专业背景优先; •具备较强的分析、归纳、总结能力,具有良好的文字和口头表达能力、沟通协调能力; •工作作风扎实,团队意识强;吃苦耐劳,抗压能力强,能接受频繁出差。 工作地点:北京/深圳/苏州/上海
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    岗位职责:1、负责联络公司提供的新老客户资源;2、了解客户需要的售后服务与需求;3、替销售经理预约与客户见面的时间和地点;4、整理出客户的详细信息,交由销售经理负责后期的服务和销售。职位要求:1、25—45周岁,性别不限,大专及以上学历;2、积极上进,爱学习,有责任心;3、品行良好,诚信、敬业精神及良好的团队协作意识;4、一年以上工作经历,有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑;5、工作有条理、细致、认真,有责任心,执行力强。薪资福利:1、每天6小时工作制,周六周日双休;2、公司免费培训;3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)4、根据规定缴纳保险5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管6、公司每年都会提供国外国内旅游其他信息年龄要求:不限语言要求:普通话专业要求:不限所属部门:营销
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项,组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查,督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制,搭建监管活动管理平台,及时汇总监管互动信息,追踪解读新规,解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台,建立健全合规检查指标体系,编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查,落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制,运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制,并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先。 2、3年(含)以上工作经验,熟悉监管机构设置逻辑,有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安全产品、安全服务、安全平台类项目支撑工作,含技术交流、专题培训、方案设计、招投标、实施交付、项目维护等。 2、配合客户经理掌握客户需求,定制安全解决方案,根据项目情况开展项目管理工作 3、关注国内外信息安全行业发展趋势,结合客户需求与市场需求,做好公司安全相关能力沉淀 任职条件: 1、本科或以上学历,信息安全、通信、计算机、软件工程相关专业优先,***本科及以上学历,具有PMP、CISP等资质认证优先,3年以上信息安全行业售前或售后工作经验优先 2、熟悉网络安全法、等级保护、ISO27000、PCI DSS等行业合规性要求,了解主流网络安全、云安全、数据安全产品,对数据安全产品有深入理解,对常见网络攻击及防范措施有一定见解,具备CISSP、CISP、CISA、ISO27001LA等信息安全相关资质优先 3、具备优秀的安全类解决方案编制能力,具备安全产品测试或交付经验,具有现场应急处置、漏洞分析、安全加固、日志分析等安全服务经验者优先;具备网络设备调试、网络架构设计、安全域划分经验者优先; 4、具备缜密的逻辑思维,具有良好执行力、学习能力、团队合作意识和创新精神。
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