• 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司统一提供车辆,车辆证件齐全,保养保险维修均有公司承担; 公司统一配备车型,新旧皆有,看你自己选择; 岗位要求: ①年龄22-59岁,C2及以上驾驶证; ②身体健康,无犯罪与吸毒史; ③无一次性12分违章; 工作时间: 不强制要求工作时长,工作自由,合法运营,直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管,不受限制; 无业绩考核压力,专心安全的经营车辆即可; 福利待遇: ①日薪资在300-600之间(纯收入),多劳多得,上不封顶; ②公司安排培训,以及协助考其他人证; ③公司长期招纳人才,介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费; ④安排一对一车管,司管为司机服务;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    重要说明,重要说明,重要说明,重要事情说三遍!!! 1,工作地点在武汉,虽然离家有点远,但是公司车辆可以私用回家。 2,武汉工资待遇8000-12000之间,因为平台限制,无法填写真实收入。 3,公司帮忙提供住宿,解决后顾之忧。 公司统一提供车辆,车辆证件齐全,保养保险维修均有公司承担; 公司统一配备车型,新旧皆有,看你自己选择; 岗位要求: ①年龄22-59岁,C2及以上驾驶证,2年以上驾龄; ②身体健康,无犯罪与吸毒史; ③无一次性12分违章; 工作时间: 不强制要求工作时长,工作自由,合法运营,直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管,不受限制; 无业绩考核压力,专心安全的经营车辆即可; 福利待遇: ①日薪资在300-600之间(纯收入),多劳多得,上不封顶; ②公司安排培训,以及协助考其他人证; ③公司长期招纳人才,介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费; ④安排一对一车管,司管为司机服务;
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    1.驾龄需满3年 2.没有一次性扣过12分,无犯罪记录
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    1.驾龄满3年 2.未有一次性扣过12分,无重大犯罪记录
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立开发目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计。 2、目的地考察和实地踩线,通过踩线带回产品,建立和供应商、资源方的谈判和资源梳理。 3、根据当地团长或领队提供的产品线路文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广。 4、完成用户调研和市场分析,具备商业思维,了解所开发产品的商业价值和必要性,定期形成旅游行业分析报告,统筹产品研发工作。 5、基于可能出现的旅游行业发展新变化、新需求、新机遇,开展政策法规研究工作,根据研究结果提出建设性产品研发意见。 6、通过数据验证和用户反馈不断调整和优化,实现产品的用户满意和公司的商业价值。 7、完成部门负责人交办的其它临时性工作,根据其他部门需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作顺利进行。 任职要求 1、从事OTA、旅行公司路线产品开发、有旅游资源开拓经验优先考虑; 2、热爱旅行,爱探索文旅攻略,旅行达人或户外爱好者,玩转境内外长短线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求极致的精神,有优秀服务意识; 6、具有灵活应变的能力,路线开发的过程中会遇到许多计划外的事情,要善于想办法解决问题; 7、快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力及良好沟通能力; 8、性格开朗,有激情,责任心强、能承担较强工作压力;
  • 12k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    直招旅游包车司机,负责接送游客去川西线路旅游,按着规划好的路线走,一路上作为司机带着游客,一路上走走停停,在旅游景点游玩。(大环线7-10天,小环线3-5天) 600-900一天,保底600一天(+额外吃住消费的返点)。包吃包住 一个月1.2w-1.6w 入职要求: 1.c1驾照三年 2.驾驶技术没有问题 3.无犯罪记录 4.无醉驾酒驾,一次性扣12分记录。 符合要求,有意向的师傅可以投递简历!
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 上市公司 / 150-500人
    1.旅游包车+机场接送机2.公司提供客源 司机保底550/天,外加购物消费返点。 3.吃住行由旅客负责。 4.旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。 5.跑车路线(川西环线+成都周边景区) 薪资待遇:年薪15-22万 任职要求:我们这边对专车司机的要求是C1驾龄满三年以上,无酒驾,醉驾,毒驾,无犯罪记录,无一次性扣过12分.无高原反应 (面试需带身份证,驾驶证)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    会熟悉开车,驾龄三年以上,无任何违法犯罪记录 没有押金租金,纯上班模式,无需买车租车
  • 8k-11k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责旅游团队的路线规划和车辆安排,确保按照计划顺利到达目的地。 2. 负责车辆的维护和保养,确保车辆状态良好、安全可靠。 3. 负责团队成员的安全照顾,确保团队成员在旅途中的人身安全和财产安全。 4. 负责与景区、酒店等合作伙伴进行沟通和协调,确保团队成员的旅游体验得到充分的保障。 5. 负责维护公司形象和声誉,遵守交通规则和职业道德,确保公司利益得到充分保障。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有C照3年以上实际驾驶经验,熟悉山路、高速路、城市路况。 2. 具备一定的旅游知识,熟悉常用的旅游景点和酒店,了解相关法律法规和行业标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理团队中的人际关系问题。 4. 具备一定的应变能力和协调能力,能够应对突发情况,及时做出相应处理。 5. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供优质的服务。 6. 身体健康,无重大疾病史,符合车辆驾驶要求。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    C2及以上驾驶证,网约车司机,负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单,公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车,车辆不用每天归还,上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元,加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放,(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时,时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照,三年以上驾龄优先,年龄21-60周岁。 无不良记录,无犯罪记录,无酒驾记录,满足要求优先录用; 不卖车。不租车,车辆公司提供.
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、配合制定全年经营策略,了解公司目标客户对度假产品的需求,制订产品计划 3、供应商的洽谈、维护,采购目的地资源 4、设计产品线路并打包成在线旅游产品,完成产品上线; 5、了解目标客户、市场环境、竞争对手等动态,处理团队产品的日常运营工作,包括度假通知的维护、团队产品上线变更等 6、日常售卖监控和定期复盘,包括业绩分析、质量分析等 任职资格: 1、本科以上学历,对旅游行业感兴趣; 2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力; 4、具备钻研精神、结果导向; 5、可熟练操作电脑及各类办公软件。
  • 70k-130k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    车辆运营人员,需要C2及以上驾照,熟练开车,7000基本待遇+补贴+提成+奖励,有想法的留个联系方式,欢迎来应聘。