• 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解市场与客户营销诉求,基于客户营销目的提供平台差异化招商项目策略及解决方案; 2、充分结合公司资源及产品等,对接各协同团队、整合内部外资源,推动招商项目的迭代与创新; 3、洞察汽车市场动态和前沿趋势,具备洞察及数据分析能力,能够独立孵化新项目与新模式撬动新增预算。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉项目招商全流程,有整合营销/大项目孵化及执行落地经验; 3、有汽车行业招商经验、电商营销项目经验及整合营销类项目经验者优先; 4、有丰富的策略策划经验,出色的包装能力、沟通协调、谈判技巧及项目统筹能力; 5、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责卖家管理系统的需求对接、产品设计以及项目管理工作。 2、对接我司招商、卖家管理等业务部门的需求。 3、重点负责卖家招募与入驻,卖家档案与生命周期管理业务领域。 任职要求: 1、*******,计算机相关专业本科及以上学历。 2、5年以上供应链产品 或 B端产品工作经验,有项目管理经验。 3、熟悉不同合作模式下的商家与电商平台之间的合作的特点、优劣势。 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力。 5、熟练使用相关设计工具,PRD结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉。 6、曾完整参与过卖家管理系统、CRM系统等相关产品的设计优先。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司商业写字楼、产业园区的招商相关业务; (2)为客户提供专业的需求解决方案,及时跟进洽谈促成合作,达成销售业绩目标; (3)客户成交后期服务项目的跟进,下单及售后咨询服务; (4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; (5)客户资源:推广精准资源提供+老客户转介绍+自主拓客。 任职要求: (1)大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑; (2)写字楼、园区租赁、地产销售等商业地产领域的相关实习经验最佳; (3)能接受新事物,热爱学习,勇于接受工作挑战,挑战高薪; (4)目标性强,有一定的抗压能力; (5)需要非常强的销售能力、商务能力、沟通能力、主动能力; (6)形象气质要佳。 其他福利说明:朝九晚六、周末双休、年底双薪、每周免费下午茶、六险一金、年轻团队、员工旅游
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司商业写字楼、产业园区的招商相关业务; (2)为客户提供专业的需求解决方案,及时跟进洽谈促成合作,达成销售业绩目标; (3)客户成交后期服务项目的跟进,下单及售后咨询服务; (4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; (5)客户资源:推广精准资源提供+老客户转介绍+自主拓客。 任职要求: (1)大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑; (2)1年以上写字楼、园区租赁、地产销售等商业地产领域的相关工作经验; (3)能接受新事物,热爱学习,勇于接受工作挑战,挑战高薪; (4)目标性强,有一定的抗压能力; (5)需要非常强的销售能力、商务能力、沟通能力、主动能力; (6)形象气质要佳。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、互联网线上招商工作的全流程对接,淘宝、抖音/快手等直播渠道、平台达人、 MCN机构等合作资源,拓展招募线上经销商。 2、拓展网红带货,洽谈合作,根据产品定位与发展状况,寻找符合产品定位的带货达人,并跟进样品直播进度,跟进样品的流转退回; 3、了解行业市场及公司产品,通过各种互联网渠道,推广公司品牌、产品、完成销售任务。 4、负责合同商定、签约、结款及客户关系维护。 5、具有敏锐的市场嗅觉,能根据实时热点/季节/粉丝需求等,挖掘出潜在爆品。 任职要求: 1、有抖音、快手、视频号等直播公司资源及同类招商经验者优先。 2、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉。 3、品德良好,反应灵敏,具有较强的社交能力、语言表达力及沟通协调能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、互联网线上招商工作的全流程对接,淘宝、抖音/快手等直播渠道、平台达人、 MCN机构等合作资源,拓展招募线上经销商。 2、拓展网红带货,洽谈合作,根据产品定位与发展状况,寻找符合产品定位的带货达人,并跟进样品直播进度,跟进样品的流转退回; 3、了解行业市场及公司产品,通过各种互联网渠道,推广公司品牌、产品、完成销售任务。 4、负责合同商定、签约、结款及客户关系维护。 5、具有敏锐的市场嗅觉,能根据实时热点/季节/粉丝需求等,挖掘出潜在爆品。 任职要求(兼职全职均可): 1、有抖音、快手、视频号等直播公司资源及同类招商经验者优先。 2、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉。 3、品德良好,反应灵敏,具有较强的社交能力、语言表达力及沟通协调能力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责寻找潜在客户,筛选意向客户进行招商接洽,负责追踪潜在客户与客户建立良好关系; 2、负责客户加盟业务的前期咨询、中期跟进,签订加盟商合同书; 3、协助总监进行招商会的举办,促进加盟客户转介绍成功率,提高品牌口碑传播概率。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、有商务接待礼仪基础,沟通、协调能力佳,有商务公文写作经验; 3、熟练的商务谈判技巧和处理问题能力,能适应长期出差的优先录取。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责搜寻和筛选有发展潜力和投资价值的初创型以及成长型企业,并引进众创空间或淞南科技园; 2、负责了解智能化、物联网、新能源等领域的发展动态; 3、负责在孵企业的资源对接工作,帮助其实现业务发展; 4、建立并保持与投资机构的合作关系,帮助在孵企业获得天使投资、VC、PE等股权投资; 5、负责对每次招商工作推广工作进行总结分析,统计并分析项目招商月报,每月上报总经理; 6、定期向总经理汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题; 7、全面负责项目客户接待、跟踪工作,协调帮助客户入驻后的相关事宜; 8、指导运营助理做好档案资料的登记、汇编、保管工作,并定期接受总经理的监督和检查,对结果承担全部责任; 9、协助策划与组织相关创业服务活动; 10、积极完成领导交办的其他工作。