工作内容: 1.撰写行业研究报告； 2.收集、整理、分析产业数据资料； 3.参与企业调研、行业交流； 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验； 2.文字能力优秀； 3.会看企业财报； 4.能读英语资料； 5.好奇心，责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。

连锁月子中心，产康中心招产康师多名（可接受新手）年龄25-45，欢迎投简历。 工作地点：番禺区 ，天河区，花都区，南沙区，增城区，荔湾区，海珠区有都有分店，就地上班工作！ 综合工资8000-30000元，上不封顶，包吃住，月休四天，国家节假日照常休息，上班时间上午9点到下午6点。 产康师岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗手法，帮助产妇恢复身体，改善健康。 2、使用产康仪器，配合手法为产妇进行产后恢复。 3、通过沟通与顾客的良好关系，提高顾客满意度。 4、掌握乳腺疏通和产后修复技能，推拿等产康手法为客户服务。 催乳师岗位职责： 1、负责帮产后妈妈处理催乳，正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题。 2、对产后妈妈进行科学哺乳宣教，负责产后妈妈开奶工作。 3、母乳喂养指导工作。 4、负责产后妈妈在身体和心理指导（包括母乳喂养，宝妈饮食调理，产后形体及生理机能在恢复） 5、负责做好宝妈产后恢复项目评估，计划和实施。 晋升空间：带教老师-主任---经理 学习空间：专业导师带教，让您成为最专业人士！(新手0基础综合能力强的公司会统一培养，没证的公司会辅助考) 工作时间： 9:00-18:00，每月轮休4天

工作职责: 1、与产品经理协同，对相关产品功能进行价值分析、功能设计评审并统筹实施计划设计与执行落地，对实施功能的成功落地及目标达成负责； 2、跟进系统日常支持，反馈并解决用户在系统使用过程中出现的实际问题，进行系统优化及升级后的迭代及运营支持： bug跟踪，收集改进意见，支持产品运营，并根据运营情况持续优化产品； 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历，计算机相关专业； 2、对项目推进及业务价值实现抱有极大热情，结果导向； 3、学习能力强，认真负责，有良好的执行力、抗压能力及自驱力。

工作职责: 1、核心模块设计、开发、优化以及维护； 2、涉及公司产品及项目的需求分析、系统与模块设计，项目相关技术支持、问题排查以及重点技术攻关； 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历，计算机相关专业； 2、对Spring、Mybatis、Spring Cloud、Dubbo等有基础了解，熟悉Oracle，MySQL等数据库； 3、学习能力强，认真负责，有良好的执行力、抗压能力及自驱力。

工作职责: 1、负责项目测试，保障上线质量； 2、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历，计算机相关专业； 2、了解测试工具，简单了解JAVA/C++/Python等其中一种或以上开发语言，了解mysql等数据库 3、学习能力强，认真负责，有良好的执行力、抗压能力及自驱力。

工作职责: 1、深入理解公司业务，基于人货数据和内容数据进行数据挖掘，构建公司画像体系，配合策略实现销售提升； 2、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历，计算机或统计学相关专业； 2、简单了解c++、java、python等一种或几种语言，简单了解Tensorflow、Pytorch等框架，并对数据敏感； 3、学习能力强，认真负责，有良好的执行力、抗压能力及自驱力。

工作职责: 1、公司有线、无线、公有云、仓库的网络规划建设与运维； 2、参与公司办公网络、仓库网络、公有云网络规范标准制定、运维文档编写更新。 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历，计算机相关专业； 2、性格乐观、开朗；工作态度严谨，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 3、热爱研究技术，能快速学习新技术，具备一定的文档编写能力。

岗位职责: 1、负责混凝土、装配式建筑等相关材料的研发工作； 2、设计实验方案，整理、分析实验数据，不断优化实验方案，以达成研发目标； 3、负责研发成果的推广与应用，跟踪、评估应用效果，不断完善科研成果； 4、负责技术文件整理和总结，撰写相关专利、论文、项目申报材料等； 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，专业为混凝土、土木工程材料方向； 2、有3年及以上装配式建筑、混凝土、干混砂浆等行业的研发工作经验。

工作内容： （1）全面负责节能绿建测评咨询中心各版块（含节能、智能、幕墙、防雷）工作统筹和安排，并根据公司年度经营计划，制定部门工作计划并完成部门产值目标； （2）合理安排生产，负责组织部门检测员客观、公正、真诚、优质按时完成检测任务，对部门安全生产管理全面负责； （3）负责部门检测方案、报告的审核、签发等管理工作； （4）负责提出新项目的申请和实施检验检测工作，参与公司资质申报、续期、升级等； （5）负责部门各类技术文件、作业指导书的编写、审核； （6）负责对客户、业务和检测人员咨询的技术问题进行解答和指导； 职位要求： - 建筑环境与能源应用工程专业，硕士以上学历； - 熟悉节能检测相关法规和标准，具备较强的技术能力； - 具备良好的团队领导能力，熟悉项目管理流程； - 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门的领导和同事有效沟通； - 具备较强的数据处理和分析能力，能够对项目数据进行分析和解读；

工作内容： （1）全面负责节能绿建测评咨询中心各版块（含节能、智能、幕墙、防雷）工作统筹和安排，并根据公司年度经营计划，制定部门工作计划并完成部门产值目标； （2）合理安排生产，负责组织部门检测员客观、公正、真诚、优质按时完成检测任务，对部门安全生产管理全面负责； （3）负责部门检测方案、报告的审核、签发等管理工作； （4）负责提出新项目的申请和实施检验检测工作，参与公司资质申报、续期、升级等； （5）负责部门各类技术文件、作业指导书的编写、审核； （6）负责对客户、业务和检测人员咨询的技术问题进行解答和指导； 职位要求： - 建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、供热供暖及通风空调等专业，硕士以上学历； - 熟悉节能检测相关法规和标准，具备较强的技术能力； - 具备良好的团队领导能力，熟悉项目管理流程； - 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门的领导和同事有效沟通； - 具备较强的数据处理和分析能力，能够对项目数据进行分析和解读；

工作职责 1、上门拜访电销团队提供的商机，协同电销团队进一步明确及挖掘该商机需求，与客户洽谈，签订销售合同，完成商机到订单的转化； 2、对接B端客户，充分构建客户关系价值网，展开业务自拓，发展新客户； 3、客户管理：对所拜访客户进行分档管理，优质客户和一般客户，对重要信息进行记录及反馈，完善客户画像，提升对客户的认知； 4、分析市场及行业发展动态，为电话销售团队提供建设性的市场拓展方案； 5、信息收集：及时收集市场及客户相关信息，并整理自己认为有用的信息，及时向公司反馈。 任职资格 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具有拜访客户工作经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通、应变能力； 3、具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、热爱销售，勇于挑战，工作富有激情，善于团队协作，有志成为专业的百度产品讲解专家。 5、相关行业，竞对公司经验更佳。

工作职责 1、以电话为主，网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广"产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力

工作职责 1、以电话及网络销售相结合的方式发掘并追踪潜在客户，通过添加客户微信积累客户资源，最终利用私域运营及社群营销等方式销售“百度搜索推广"产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成企业微信添加量、商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力；

工作内容： 1、负责销售中心的全面管理工作并对销售中心工作结果负全责，对公司既定的销售目标达成负责； 2、根据公司既定的营销战略和策略，制定相应的销售计划，确保既定策略按计划精准高效执行； 3、维护并开拓优质客户，关注和激发客户的状态和行为，与客户建立良好的合作关系； 4、负责整合内外资源，协助业务团队组建教研组；建立讲师体系及教研组考核评估体系； 5、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性，完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、30岁-40岁，大专及以上学历；具备至少5年及以上销售相关经验，2年以上销售部门负责人经验； 2、具有直销行业销售管理、教育培训工作经验，对行业本质有深刻理解； 3、心态积极乐观、有强烈事业心，目标感强，具备较好的沟通协调能力，有团队协作精神。

岗位职责： 1) 负责大数据团队管理工作，在公司及部门战略目标下，根据其行业及市场洞察力，明确大数据团队战略方向，提升团队市场竞争力； 2) 针对目前大数据中心工作现状，制度或完善团队制度和规范，报货不限于激励制度、商机制度等； 3) 负责大数据策略与数据分析团队管理工作，包括数据模型搭建与论证、效果评估、消费者画像、触媒习惯、线下常出没场所及对应的媒体点位选择建议等； 4) 负责营销工具与营销后链路工具的开发与服务、广告监测等团队监督及管理工作； 5) 提供媒体数据平台运营服务，包括协助业务部门提供客户的数据分析，以及为后续的投放提供对应的策略建议等团队管理工作。 任职要求： 1) 本科以上学历，在广告行业及互联网领域有具有5 年以上实战经验，并取得优异成绩； 2) 五年以上大数据团队管理经验，同时技术过硬，懂技术懂管理，且团队规模15人以上； 3) 具备出色的市场洞察力、结果交付能力，以及商业洽谈能力； 4) 具备良好的职业素养，优秀的行业技术管理经验及团队管理能力。