• 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责淘宝客服、京东客服、app客服团队管理、及时处理售前售后等环节中出现的疑难问题,给予下属工作指导、培训,支持; 2、负责公司客服部门团队组建及管理工作,制定客服的各项制度,规范客服部的各工作; 3、统筹按排好各岗位人员的工作,制定客服系统的工作流程,执行规范、绩效考核等基础制度; 4、管理客服,售后人员工作,负责 客服分配、排班、培训确保所管各岗位工作有序、及时、衔接 5、负责 客服团队的培训管理及考核工作、不断提高员工个人能力和素养。 6、与仓库、生产、运营等各部门紧密配合、协调沟通; 7、参与公司制度、流程优化及改进工作。 任职资格 1、2年以上客服主管经验, 2、大专以上学历; 3、具有较强的组织协调能力,优秀的沟通和谈判技巧、良好的的团队合作精神; 4、形象气质佳,具有较强的沟通能力,客户投诉处理能力,危机公关处理能力; 5、有想法,有思路、有超强的细节管理 能力 6、具备较强的团队管理能力,善于激励团队成员; 7、工作积极主动,具有较强的责任心和执行力,高度的团队合作精神和工作热情; 8、较强的运营数据分析能力与判断能力,优秀的问题解决和分析能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责各个单品与SKU商品铺货计划、组货计划与销售计划等 2、负责相关渠道店铺商品策略,,包括铺货、补货与调货 3、根据各种促销活动,合理制定安排商品计划 4、保持库存良性周转、提高售罄率和动销率。 任职要求: 1、有过商品管理经验2年以上,电商经验更佳; 2、系统的商品管控经验,了解组货、铺货、定价、促销与库存动态管理; 3、数据敏感,数据分析能力强; 4、有奋斗精神,积极向上、懂得成就他人; 5、良好的团队协助能力,优秀的协调能力。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责开发天猫、有赞经销客户,开展线上分销工作,完成制定的销售任务目标; 2. 执行分销商市场推广和产品销售方案,促成分销销售额、分销商目标的达成; 3. 协助各分销商店铺运营,根据不同分销渠道特性,策划执行相对应分销活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上分销渠道拓展经验; 2、熟悉分销渠道拓展以及分销运营; 3、思维敏捷,处事灵活,较强的沟通表达能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业务部门的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5、推动公司文化的建设和业务的高速发展。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、5年及以上人力资源工作经验,3年以上大型食品/快消行业猎头工作经验,有供应链体系HRBP工作经验为佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责公司供应链规划工作,搭建供应链管理系统,不断优化供应链运作流程(包括但不限于计划、仓储、物流、商配、订单等节点),制定并完善切实可行的计划及管理工作流程,逐步推进可量化的执行监控和绩效管理; 2、负责订单履行环节的有效运作以及相关管理工作,制定合理有效的绩效体制,提升全流程的效率和动力; 3、建立数据化驱动的管理模式,提升跨品类的复制能力; 4、通过供应链端资源优化,拉动销售,实现供应链优势最大化。 任职资格: 1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业; 冷链供应链经验优先; 2、5年以上电商或食品相关行业供应链管理经验,熟悉供应链管理各环节的相关流程,对各方面资源进行有效规划、整合及优化; 3、熟悉供应商的评估系统,谈判能力强,有丰富的冷链类供应商开发管理经验; 4、具备扎实的仓储计划物流知识和操作实战经验; 5、具备高度的责任心、良好的职业道德、优秀的工作规划能力,可以承受高强度的工作压力。
  • 35k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司电商渠道的运营管理工作,包括运营团队管理、活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责; 2、负责制订渠道整体电商经营策略,制订营销策略与计划,建立营销绩效管理体系; 3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案,制定营销渠道发展策略和计划,负责渠道具体合作方式的建立工作; 4、制定电商部的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并可以带领团队落实执行。 任职要求: 1、5年以上电商运营工作经验,3年以上知名品牌电商天猫/京东/唯品/社交渠道运营管理经验; 2、具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划电子商务渠道及运营策划,合理岗位及流程; 3、有较好的大局观以及生意经营逻辑,具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,丰富的电商专业知识和战略前瞻性
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司用户画像、用户端产品构建; 2、提炼需求,编写需求说明、操作手册、流程图等文档,包括用户需求分析、产品功能设计等; 3、帮助业务部门解决系统问题,收集并整理系统需求,持续完善系统功能和提高用户体验; 4、与业务部门、开发、测试、实施、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化; 5、负责产品上线后的数据分析、用户行为分析,不断完善产品; 6、策划平台增长活动方案或社群裂变活动,以增量为目标,根据效果不断优化活动玩法 7、结合数据分析和实际情况制定流量增长策略,搭建可持续优化的用户增长模型 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网行业产品/电商产品经验; 2、深入了解产品的研发和运营流程,熟悉用户体验、交互设计理论知识; 3、对销售数据有极强的分析能力,并能利用分析结果为平台营销提供策略支持; 4. 对用户运营有较深的认知,监控用户全生命周期,针对性提升留存指标; 5、思维开放、善于创新,较强的逻辑分析能力、用户体验思维和数据敏感性; 6、熟悉Sketch、PowerDesign、Axure等原型设计工具(有其他替代品也可以); 7、有电商或社群产品经验的优先; 8、具备优秀的沟通协调能力,较强的领悟能力、动手能力及抗压能力,能适应高强度工作; 9、对行业的业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考,具备良好的业务敏感度和视野,能够敏锐的捕获产品机会和数据价值。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司ERP(计划,调拨,采购,生产,销售)、WMS、TMS、MES、资产、预算收费等信息系统的需求分析和产品设计,编写需求说明、操作手册、流程图等文档; 2、负责系统规划运营工作,包括用户需求分析、产品功能设计等;帮助业务部门解决系统问题,收集并整理系统需求,持续完善系统功能和提高用户体验; 3、与业务部门、开发、测试、实施、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化;负责产品上线后的数据分析、用户行为分析,不断完善产品;负责对国内外行业相关的产品进行持续的跟踪和分析,掌握业界新的产品动态; 4、熟练撰写产品方案,具备软件产品策划经验,以及产品的需求分析能力; 5、向业务部门提供产品培训指导,支持业务拓展和顺利使用; 岗位要求: 1、本科学历及以上,计算机、信息、自动化等相关专业背景; 2、有ERP、供应链等系统产品经理/需求分析师经验,熟悉SAP/ORACLE/等主流ERP系统优先; 3、熟悉PowerDesign、Viso、Axure、UID等原型设计工具(有其他替代品也可以),了解SQL Server数据库;对云计算及零售移动端等产品有深入理解; 4、TMS/OMS/WMS/MES以及计划、生产协同、调拨、库内管理等供应链系统开发设计经验; 5、具备规范并优化业务SOP管理能力,具备设计系统架构能力(含办公、物流、仓储、订单管理等功能)。 6、具备优秀的沟通协调能力,团队协作能力,较强的领悟能力、动手能力及抗压能力,能适应高强度工作。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司ERP(计划,调拨,采购,生产,销售)、WMS、TMS、资产、预算收费等信息系统的需求研发落地; 2、负责与业务部门、开发、测试、实施、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化; 任职要求: 1.熟练掌握Java语言,熟悉基础算法和数据结构; 2.对Spring&SpringBoot和SpringCloud有实战经验; 3.掌握Mysql/MongoDB/Redis/Orache/Hbase其中至少一个数据库; 4.熟悉Linux环境开发,对Bash及Awk有一定操作经验会更佳; 5.深入阅读过Spring相关源码、熟悉搜索引擎原理是加分项、 6.如果会Python或Golang其中一项会更好; 7.对一些开源框架有研究兴趣,包括但不限于如Kafka/ZeroMQ/Dubbo/Hadoop; 8.最重要的是,你要热爱编程,乐于接受新知识;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责深入理解业务状况和团队运作状况,诊断和发现业务痛点,持续提升组织的效率和团队的作战能力; 2.负责实施绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估); 3.根据经营目标,明确各个岗位的考核指标,进行分析、分解和下达,并有效跟踪和调查并反馈绩效结果及改进方案; 4.其他与绩效相关的临时事项。 任职要求: 1.本科及以上学历人力资源管理相关专业优先考虑; 2.5年以上绩效搭建经验,互联网、电商背景,了解线上+线下模式薪酬体系建设,具有杰出的担当精神和执行力,自我驱动,优秀的抗压耐力和解决问题的能力; 3.具有较高的人际敏感度,具备良好的人际沟通及组织协调能力及持续学习的意愿及能力; 4、熟练使用office办公软件。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    1、负责产品私域流量运营策略的制定与实施,对流量增长负责; 2、负责产品在微信内的用户增长,通过策划实现微信用户持续增长的目标; 3、根据企业未来战略,负责探索并建立矩阵式流量体系; 4、使用各类用户分层模型做用户管理和触达; 5、参与并指导用户会员/用户权益体系建设; 任职要求: 1、本科(含)以上学历,至少2年及以上私域流量运营经验; 2、不断实践找到最佳切入点,扩大社群渗透率和活跃度; 3、深刻理解并实践私域中的生产、激励、分发、互动、转化的运营机制,制定并执行多样化的用户激励策略; 4、对数据敏感,善于挖掘数据背后的原因并设计可行的产品营销策略; 5、对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考; 6、执行力,善于反思运营和活动结果,持续改进推广策略; 7、有运营过1个或多个200W+粉丝以上的优先考虑; 8、有美食/美食运营相关背景从业者优先考虑; 9、有成功策划及落地项目经验者优先; 10、有社区/社群电商背景优先考虑;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、处理日常售后服务,主要包括:产品退换货、投诉处理及破损补发等; 2、做好买家投诉处理、回访、退换货处理、买家满意度调查等售后服务; 3、记录、整理买家资料并存档,通过网络、电话等形式及时定期回访; 4、完成领导交与的其他事项; 5、及时处置客诉问题,安抚用户并解决问题,并降低售后率; 6、及时监测汇总反馈频发的售后售后问题,与相关部门进行y沟通解决。 任职资格: 1、有过淘宝天猫等售后经验1年左右的优先考虑; 2、熟悉电商后台系统的发货流程; 3、有较强的学习、沟通能力及团队合作精神; 4、较强的应变能力,协调能力,能够独立处理紧急事件; 本岗位早9晚6。无夜班,全年提供15薪,以及优质的晋升渠道。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品定位与发展状况,拓展KOL合作渠道,搭建KOL运营体系与规划; 2、寻找合适的KOL开展合作,维护达人、KOL的良好合作关系; 3、负责制定KOL运营激励策略,并执行,搭建和维护稳定的KOL资源库;  任职要求: 1、本科及以上学历,有电商行业KOL直播资源; 2、良好的商务谈判能力,有亮点项目成果,优质网红者优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责京东自营店铺的日常维护,货品规划,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名; 2、平台采销对接,最大化争取平台资源; 3、负责店铺的月度及年度销售任务达成,并为此制定有效的营销策略,做好资源对接。 任职资格: 1、本科及以上学历,有京东独立操盘千万京东店经验的优先考虑; 2、熟悉京东商城自营合作的模式操作流程和后台管理; 3、擅长网店版面策划,执行促销活动,数据分析、总结及改进。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、拓展网红、KOL、自媒体、UP主等新社交媒体合作伙伴资源; 2、对合作伙伴进行定期维护,帮助其了解公司产品,协助促成合作; 3、品牌宣传,协助促进产品的销售额,做好活动相关工作; 4、完成公司交代的其它临时性工作。 任职要求: 1、3年以上的BD经验、互联网爱好者,熟悉微博微信、抖音、b站等新型社交媒体平台生态; 2、具有优秀的业务沟通能力和挖掘客户的能力; 3、为人性格外向开朗有活力具有很好的抗压能力,并且对待工作具有较强的责任心; 4、有较强的思维应变能力,优秀的表达能力,敢于挑战自己。
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