我们期待的美业合伙人应具备以下特征： 1. 对美业抱有浓厚兴趣和强烈热情，认同美业的发展前景和价值理念。 2. 具备丰富的行业经验或相关专业知识，熟悉美业市场及业务流程。 3. 拥有良好的商业头脑和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商机。 4.拥有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各方有效地合作与交流。 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在面对挑战和困难时能积极应对。 6.具有诚信、负责、敬业的品质，愿意为美业事业的发展全力以赴。 7.能够全身心投入到美业项目中，积极参与运营决策和管理工作。 8.有创新精神和开拓意识，勇于尝试新事物和探索新途径，推动美业不断发展进步。 我们的美业项目拥有广阔的市场前景和巨大的发展潜力。作为美业合伙人，可以获得以下权益： • 共享品牌优势，依托成熟的品牌形象和良好口碑，快速打开市场。 • 参与先进的美业技术培训，提升专业技能，始终站在行业前沿。 • 享受全方位的运营支持，包括市场推广、客户管理、店铺管理等。 • 拥有丰厚的收益回报，与我们一同分享美业市场的硕果。 愿我们携手共进，共创美好未来！

岗位职责： 1、负责部门战略规划、制度建设、智能化产品设计及优化迭代等相关工作； 2、独立负责项目的数据漏斗的搭建； 3、每日监测并分析相关数据，为产品提供方向和思路的调整； 4、根据项目定位，制定规划、目标和工作内容； 5、负责协调业务部门沟通，为商务提供指导策略； 6、独立负责部分功能模块的数据挖掘以及验证； 7、完成上级交待的其他工作。 招聘要求： 1、3年及以上高度匹配工作经验（如互联网大厂）且在原有岗位上取得过优异成绩者。 2、年龄40周岁以下。 3、执行力强，有想法、有办法，能够有效完成各项任务。 4、逻辑能力强，能快速抓住事项重点并进行分析和梳理。 5、沟通能力强，口齿伶俐，能够清晰的与他人进行有效沟通。 6、能够全身心投入工作,能够随时配合上级完成各项工作。 7、服务意识好，具有客户第一的良好意识，主动热情提供服务。 8、有理想有追求，积极主动的完成工作，有主动学习意识并善于发现问题、提出问题并解决问题。 9、有创意思维，思想活动新颖独特，富有创造性，能深入思考，发掘解决问题的新方法和新途径。 百助福利： 1、五险一金；每年一次免费体检； 2、期权激励（年均配送价值不低于100万元）； 3、年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； 4、公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； 5、为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； 6、公司为转正成员每月提供400-1600的住房补贴； 7、帮助部分成员解决本人及亲属的就医就学问题； 8、鼓励消费，报销部分成员奢侈品消费的10%，其他消费的1-5%； 9、每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； 10、公司供应咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； 11、各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八节）； 12、公司成员结婚，百助车辆可免费使用； 13、公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。 联系方式： 微信号：*********** 电话：************ 简历投递:*************

新途径职教成立于2012年，是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份，202个地市，拥有600多家分部及学习中心，全体员工5000多人，师资团队及核心产品研发人员2000余人。 岗位职责： 1、完成每月既定的销售业绩目标，提升转化率； 2、通过电话、自媒体平台等方式，了解学员需求，根据具体情况推荐产品； 3、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈; 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 工作时间：9:00-18:30 工作地点：济南唐冶，鲁商凤凰城 薪资构成：底薪+绩效（转正）+提成，月平均水平7-12k

新途径职教成立于2012年，是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份，202个地市，拥有600多家分部及学习中心，全体员工5000多人，师资团队及核心产品研发人员2000余人。 岗位职责： 1、完成每月既定的销售业绩目标，提升转化率； 2、通过电话、自媒体平台等方式，了解学员需求，根据具体情况推荐产品； 3、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈; 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 工作时间：9:00-18:30 工作地点：济南唐冶，鲁商凤凰城 薪资构成：底薪+绩效（转正）+提成，月平均水平7-12k

工作内容： 1.协助组长开发渠道，能积极配合组内的工作； 2.根据公司提供的专业素材，熟练转化客户、新途径拓展、新渠道的挖掘和尝试； 3.处理好日常工作所遇到的客户问题，维护现有客户。 职位要求： 1.男女不限，21-33岁，初中以上学历； 2.会基础的电脑操作，有较强的团队意识 3.具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力，以及较强的逻辑思维 4.有一定电脑基础，会使用一些常用的聊天软件 5.能接受长期国外出差

工作内容： 1.协助组长开发渠道，能积极配合组内的工作； 2.根据公司提供的专业素材，熟练转化客户、新途径拓展、新渠道的挖掘和尝试； 3.处理好日常工作所遇到的客户问题，维护现有客户。 职位要求： 1.男女不限，21-35岁，初中以上学历； 2.会基础的电脑操作，有较强的团队意识 3.具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力，以及较强的逻辑思维 4.有一定电脑基础，会使用一些常用的聊天软件 5.能接受长期异地出差

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。