• 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对研究院业务提供法律支持,对法律风险进行评估并提出改进方案; 2.根据业务需要协助部门从事日常法律文件的起草、审核、修改、归档保管,参与跨部门沟通工作; 3.协助其他专项法律事务的处理; 4.其他法务支持工作。 任职要求: 1、法律功底扎实,熟悉公司法、知识产权法、版权法、劳动法等相关法律法规,有法务纠纷处理及诉讼经验; 2、具有较强的法律风险综合分析能力和良好的语言、文字表达能力; 3、具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、法律及行业调研,制定、完善知识产权平台治理规则和政策; 2、协同有关部门,设计并开发相关流程、功能和产品; 3、处理日常知识产权侵权投诉; 4、针对知识产权司法及政策发展,总结、制度化、培训梳理; 5、独立或参与支持团队的其他知识产权相关工作。 职位要求: 1、法律专业,本科或以上学历; 2、有较强的执行力、思维敏捷,有良好的沟通能力、能快速有效地完成既定工作任务,能对紧急需要及时有效地做出处理; 3、抗压能力强、能接受高强度工作压力,善于思考、踏实稳重、有主动学习和自驱工作的积极性; 4、熟悉知识产权系列法、民事诉讼法及其相关司法解释,具有互联网平台知识产权治理经验者优先; 5、英语可以作为工作语言者,具有项目负责及产品开发经验者优先。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持开源合规的需求,优化和维护公司的开源合规政策和流程,协助改进合规计划,推进开源合规标准化的建设; 2、协助技术团队将合规方案整合到开发中,支持工具和平台的搭建以提高合规工作的效率,与其他法务及研发部门合作为产品提供端到端的开源合规解决方案; 3、支持开源建设工作,创建系统化的开源相关宣传和培训,包括提供开源合规技术问题和法律问题的指导; 4、识别代码合规的相关问题,提供合规意见;研究代码合规的最佳实践以及发展趋势; 5、完成日常合规工作,支持临时任务。 职位要求: 1、2年以上开源合规经验,有实际使用开源合规扫描工具经验者为佳; 2、熟悉开源软件相关的知识产权法律,有软件开发经验,熟悉两种以上编程语言为佳; 3、服务意识良好,主动性强,可以很好的支持跨部门沟通和协作,推动工作的高效开展; 4、能够结合业务设计可落地的流程和方案,并输出高质量的工作; 5、大学本科或以上学历,计算机工程相关专业或者法律专业,复合背景为佳。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责1) 统筹赛安迪及子公司层面专利、软件著作权、商标等知识产权管理,并推动知识产权运营事项;2) 按照上市要求建立完整内控管理体系,统筹完善公司内部管理制度,对公司可能面临的风险性问题开展全面风险管控;3) 公司日常合同、函件等法律文件合规评审;4) 支持部分下属子公司日常法律合规评审事项(例如:中咨合资公司设立前1-2年无独立法务编制;拟新设宠物公司暂无法务编制,需支持法律咨询、资质申请及合规评审等事项);5) 法律合规各事务的对接与统筹,包括关联交易管理、反洗钱及制裁合规以及日常合规调研工作的开展、合规报告上报等;6) 关注境外(包括香港地区)上市、合规监管要求的变化情况并按照监管要求予以落实和执行。 任职要求1) 法学本科及以上学历,在大型科技公司、专业知识产权服务机构从事知识产权运营工作3年以上;2) 能够以英文为工作语言,有美股/港股IPO项目经验及海外学历者优先;3) 对待工作有热忱、有责任心、有探索心。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、管理维护海外公司相关资质文件; 2、管理海外合作律所相关文件及费用; 3、涉外相关合同及法律文件的核对及归档; 4、定期对部门内各项数据进行统计、整理及汇报; 5、负责部门团建,处理部门内部行政性事务及相关流程; 6、部门交办的其他事项。 【职位要求】 1、***本科及以上学历,专业不限; 2、CET6或同等水平,能够阅读英文法律文件并使用英文进行书面沟通; 3、熟练使用常见办公软件,擅长图表绘制等软件者优; 4、性格开朗,责任心强,认真细心,保密意识强。
  • 6k-8k·14薪 经验1年以下 / 大专
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责公司旗下游戏平台的游戏资质审核,拟定运营游戏风险级别。 2、 协助商务部及其他部门识别相关资质文件的合规风险。 3、 负责公司商标、软著的申报、管理,协助建立公司知识产权体系。 4、 跟踪、研究最新法律法规,协助部门培训。 5、 上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、 有公司法务工作经验,法学专业优先。 2、 性格开朗、工作细心、责任心强,有一定的抗压能力。 3、 具有良好的沟通协调能力,学习积极主动。 4、 对从事法律相关工作感兴趣的优先。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1.全面负责公司法务管理工作,解答业务部门的法律咨询,为业务出具专业法务意见和建议; 2.负责起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同及相关法务工作的管理工作; 3.参与业务项目商业谈判,起草相关交易文件,提出法律优化建议; 4.建立、健全公司法律管理体系; 5.主动为业务端建立规则,优化公司全流程法务体系。 职位要求 1.本科以上法学相关专业毕业,深厚的法律理论知识,通过司法考试; 2.有5年以上企业法务或律所相关法律工作经历,有传统行业和互联网行业经验亦可,有团队管理能力; 3.品行正直,工作踏实细致,思辨能力强,积极主动,乐于分享; 4.良好的团队协作观念及敬业精神,抗压性强,能适应快速发展和变化的业务环境; 5,有良好的沟通表达能力,工作积极主动,自驱力强。 【公司福利】如下: 1.挑战性的薪酬激励:12薪 + 4次季度奖金,全年满额32薪等你挑战; 2.七险一金与体检:五险一金(按照各地缴纳比例上限缴纳公积金)+补充医疗保险+意外险+高标准体检; 3.衣食住行一个都不能少:免费工服,免费自助三餐,高额住房补贴(base办公地6公里内租房或购房,可享受1,300~3,500元/月补贴),公务出行、加班打车,企业支付一键搞定; 4.个人成长:“管理”和“专业”双晋升通道,工作学习双轨并行,帮你快速实现成长蜕变; 5.使用OKR、绩效管理等飞书工具,轻松高效工作。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1.全面负责公司法务管理工作,解答业务部门的法律咨询,为业务出具专业法务意见和建议; 2.负责起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同及相关法务工作的管理工作; 3.参与业务项目商业谈判,起草相关交易文件,提出法律优化建议; 4.建立、健全公司法律管理体系; 5.主动为业务端建立规则,优化公司全流程法务体系。 职位要求 1.本科以上法学相关专业毕业,深厚的法律理论知识,通过司法考试; 2.有5年以上企业法务或律所相关法律工作经历,有传统行业和互联网行业经验亦可,有团队管理能力; 3.品行正直,工作踏实细致,思辨能力强,积极主动,乐于分享; 4.良好的团队协作观念及敬业精神,抗压性强,能适应快速发展和变化的业务环境; 5,有良好的沟通表达能力,工作积极主动,自驱力强。 【公司福利】如下: 1.挑战性的薪酬激励:12薪 + 4次季度奖金,全年满额32薪等你挑战; 2.七险一金与体检:五险一金(按照各地缴纳比例上限缴纳公积金)+补充医疗保险+意外险+高标准体检; 3.衣食住行一个都不能少:免费工服,免费自助三餐,高额住房补贴(base办公地6公里内租房或购房,可享受1,300~3,500元/月补贴),公务出行、加班打车,企业支付一键搞定; 4.个人成长:“管理”和“专业”双晋升通道,工作学习双轨并行,帮你快速实现成长蜕变; 5.使用OKR、绩效管理等飞书工具,轻松高效工作。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.领导建立、健全法律管控体系和法律风险控制体系,制定法律事务相关规章制度和流程;2.为公司运营和内部政策提供法律意见,确保集团运营的合法性;3.负责企业日常合规及非诉、诉讼及仲裁等相关事宜;4.负责处理重大投资、收购、重组、上市等资本运作相关法律业务;5主持法务团队工作配置和管理,提升工作效率,密切与其他部门协同合作。 任职资格:1.35岁左右,211本科及以上学历,法律专业背景优先;通过国家司法考试并获得律师执业资格;2.具有10年以上知名律师事务所(金杜、通商、汉坤、海问、国浩等红圈所优先)及公司法务工作经验;具备团队管理经验者优先;具有上市公司、电商公司、零售公司等从业经验者优先;3.日常合规审核经验丰富,同时兼具非诉和诉讼、仲裁经验;有投资、并购、重组、上市等重大项目实操经历;具备较为宽阔的法务视野和一定的专业深度;4、具备一定的生意逻辑和销售思维,懂买卖、懂交易。5. 对法务工作有激情,事业心强,善于并乐于学习新事物新知识,可塑造性高;6、善于提炼归纳,具备良好的沟通表达能力;英语水平良好。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    1、参与起草、审核公司重要的规章制度,为公司内部各项制度的建立提供法律支持; 2、负责处理公司诉讼法律事务,做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,同时应规避可能发生的诉讼; 3、跟踪游戏产品相关法律法规、行业动态、政府监管政策等规定,确保企业合规运营; 4、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核及修改,制定标准合同,参与合同谈判; 5、负责公司各部门的日常法律支持、咨询,及时高效反馈业务提出的日常问题,防范和控制法律风险; 6、负责公司资质、商标的申请及维护管理等工作; 7、负责公司内部的法律培训及宣传; 8、上级领导安排的其它事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试; 2、有3年以上法务工作经验,有2年以上游戏行业法务工作经验优先; 3、已取得法律职业资格证书, 4、熟悉知识产权法、民商法、劳动法、公司法、广告法等与游戏行业相关的法律法规、规章等法律知识; 5、有法院、律所工作经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.起草、修订、审核公司各类合同及相关法律文件; 2.建立和完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系; 3.为公司决策进行法律支持,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性与合法性; 4.为公司日常业务提供法律咨询服务,快速、有效解决各类突发事件,对公司各部门提供必要的法律支持,提供法律意见或建议,协助解决业务发展过程中出现的法律问题; 5.负责公司员工的法律知识培训,协助优化公司的内部规章制度; 6.处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷和诉讼。 7.其他相关事务。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,法律、法学等相关专业; 2.熟悉合同法、公司法、经济法、知识产权法、劳动法等,有1-2年以上公司法务、律所工作经验,具有法律职业资格证书者优先; 3.熟练使用office办公软件,有较强的文字功底; 4.诚实守信、认真负责、执行力强,思维敏捷,善于沟通协调和团队协作。 【我们是谁】 广告,却不只是广告——一直以来,我们都坚持以技术为驱动、专注于互联网整合营销服务领域,业务涵盖PC端、移动端以及海外互联网广告流量营销等,致力于为广告主(京东、苏宁、携程、唯品会、支付宝、华为、小米等)提供优质媒体流量,并帮助媒体(腾讯、UC、新浪、搜狐、网易、今日头条、一点资讯、凤凰网、360、谷歌、bilibili等)进行流量变现。同时,我们居安思危,不断探索第二曲线,开拓唤醒、快应用等新赛道。 【我们的理念】 以人为本,关注个人成长——我们鼓励员工持续学习、不设边界、有担当、勇于试错、大胆思考,希望每个人都能收获更好、更有价值的自己。 【我们的引力】 1.薪资:涨幅不设限,只要你值得~ /全年13~20薪 /一年多次薪资review(涨幅可观) 2.福利:全额五险一金(公积金缴纳比例为12%)/年度体检/带薪病假/开工红包/婚育礼金/节日福利/ 打车报销/人体工程学椅/Macbook Pro+双屏显示器/ 咖啡、零食、饮料、水果无限供应……
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产研/分销/渠道推广/增值业务/电商合同及其他法律文本的起草、审查、修改 2、梳理完善公司的合同和业务制度、流程,控制法律风险 3、参与公司业务合规,针对业务模型提出法律意见 4、负责公司各类新产品、新业务的法律审查与评估、咨询工作,对商业化产品各项协议及规则进行拟定及法律审核 5、提供专业的法律咨询,为业务合规提供法律支持与服务 6、研究和分析监管政策,提供法律合规意见,为公司业务提供合规支持 7、为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工进行法律知识培训 任职要求: 1、法律专业本科及以上学历,5-10年公司法务工作经历,其中近3年为互联网法务 2、精通互联网相关法律法规和政策 3、具有产研/分销/渠道推广/增值业务/电商业务法务支持经验 4、具有团队协作性,能够全面理解产品业务所需的法律支持及风险要点 5、良好的沟通能力、较强的执行能力,能快速有效完成工作并进行梳理总结,对紧急需要作出及时判断及处理 6、高度责任感,品行优良,严谨踏实,抗压力强 7、善于沟通,有良好的合作精神 8、通过国家司法考试优先
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、审核合同及相关文件,协调合同谈判、签约工作; 2、起草、修订公司合同模板; 3、处理合同争议、民事纠纷、诉讼案件; 4、审查相关公司制度及文件; 5、其他法务工作。 任职要求: 1、本科以上法学相关专业院校在校或应届毕业生; 2、熟悉民法典、民事诉讼法、知识产权法等法律法规; 3、***大学本科及以上学历,法律专业,通过法律职业资格考试为佳; 4、良好沟通能力、表达能力,具有团队精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司发展需要及国家政策发展变化,负责起草、审查和修改公司业务合同、协议范本等各类法律文件,处理相关合同纠纷; 2、针对公司决策事项、日常经营管理中遇到的纠纷及争议,从法律角度提供专业的意见及解决方案; 3、负责建立法务内部管理、业务风控制度建设,建立法务标准化工作流程; 4、进行合同签署过程的监督工作,对合同执行过程中出现的违规事项进行风险预警; 5、负责公司法律纠纷案件的跟进和处理,以及开庭应诉; 6、审核公司各部门日常法律文书,提出合理、合法的审核意见; 7、定期追踪相关立法动态与信息,整理与公司业务相关的法律知识,及时宣导。 任职资格: 1、法律本科以上;五年以上法律工作经验; 3、熟悉民法、合同法、房地产法、劳动法; 4、熟悉二手房的交易流程; 5、能独立审核、起草合同等法律文件; 6、能独立完成诉讼事项; 7、持有律师执业证书或律师资格证书者优先。 上市公司、平台稳定、福利待遇优厚: 1,极具竞争力的薪酬待遇。加班工资,重点项目奖金。 2,每年1-2次的员工旅游活动。 3,员工生日礼物、生日假期、节日礼物。 4,逐年递增的工资。 5,五险一金。 6,各类法定休假。 7,完善的培训体系和晋升空间。 8、周末双休。