职位职责： 1、了解服务器部件市场动态，策划和组织项目招标、议价等商务活动；进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、参与制定服务器部件的品类策略，结合技术趋势确保核心部件的选择具有前瞻性； 3、支持供应、质量等部门完成物料的交付工作；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障供应安全； 4、深入研究本地核心部件的技术趋势和发展动态，提供专业洞察。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、芯片、供应链管理等相关专业优先； 2、多年半导体行业经验，或资源开发或芯片产品、研发、市场工作经验； 3、熟悉芯片的本地产业情况、生产制程以及关键技术发展趋势等； 4、良好的市场分析和洞察力，对上下游市场有较好的预判和行动力。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

职位职责： 1、参与新项目各阶段芯片设计与开发质量评审，识别芯片设计质量风险并跟踪问题闭环； 2、对Fabless、晶圆厂和封测厂进行充分质量能力评估并组织审核，签订质量协议，确保选商满足质量标准和要求； 3、深入了解供应商质量管理流程和标准，制定项目质量控制计划，明确质量控制关键节点和活动；并定义芯片设计、流片、封测各阶段的质量验收标准； 4、监控关键质量数据，并根据供应商质量表现、制定供应商质量提升计划，并监督完成，通过质量改善活动提升供应商质量水平； 5、作为供应链质量接口，协同项目、研发、供应商等资源管控质量开发过程和推动重大品质问题改善。 职位要求： 1、电学，微电子等相关领域本科或以上学历，熟悉主动件，被动件，分立器件，PCB等电子类物料； 2、5年以上芯片供应商质量管理相关工作经验，熟悉Fabless、晶圆厂、封测厂质量相关工作，熟悉芯片开发和验证流程，具备晶圆和封测端制程，质量，测试，可靠性和良率提升等经验； 3、熟悉晶圆或封测端制程控制及器件/模块/模组结构，并具备关键参数及风险评估能力； 4、熟悉元器件/模块/失效分析及对应流程； 5、熟悉ISO 9001，IATF 16949及五大工具，VDA6.3，AEC-Q等体系和管理工具； 6、具备较强的英语读写能力，分析判断能力，表达能力；具备较强的主动性，责任心及合作能力。

【岗位职责】 1、主导锂电钴酸锂正极材料新产品的设计开发管理； 2、主导锂电钴酸锂正极材料的检测分析及其方法的建立； 3、组织带领团队完成产品试验、工艺放大及相关生产异常问题的验证分析、效果评价，推进投产工作。 【任职要求】 1、硕士或以上学历，电化学、物理化学、材料化学、无机合成化学等相关专业，年龄35周岁以内； 2、具备晶体结构分析经验，擅长晶体生长机理，XRD精修，HRTEM衍射分析，电化学计算，懂***性原理计算优先； 3、具备扎实的化学基础理论知识，有从事电化学、材料学、无机合成化学相关课题研究的经验，能独立组织开展课题研究。

工作内容： 1、负责仓储一线工作，扫描、拣货、打包等相关工作； 2、严格遵循仓库的标准化作业流程。 3、面试地点：浙江省湖州市吴兴区临港东路567号A区2号门食堂一楼 4、面试地点：周二、周四上午9:00-10:00。（届时可根据面试时间直接前往面试地点） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、吃苦耐劳，能接受轮休倒班工作制(8:00-20:00,20:00-8:00)； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+计件工资+各类补贴，综合薪资6000-10000元/月，多劳多得上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金； 3、享有年终奖，交通补贴、通讯补贴，优秀员工奖，开门利是，带薪年假、带薪病假、带薪婚假，结婚礼金、生育礼金、怃恤金； 4、提供免费工作餐（三餐），节假日礼品、线上线下员工特卖优惠等； 5、各类社团活动、员工发展培训、素质拓展、年度晋升考评等。

1. 负责质量保证工作，包括文件审核、自检、产品质量回顾、放行、供应商审计、验证等的管理 2. 配合公司研发、市场、市场等各专业部门，共同做好项目质量管理。 3. 认证验厂管理，如人权，ISO系列，HACCP、BRC等，客人来厂车间GMP管理 4. 负责国内外第三方验厂 5. 负责用户投诉、产品召回等 6. 新员工GMP培训，车间GMP 7S检查，负责人员培训管理

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于幼儿教育） 可申请企业：公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保公司运营顺畅； 2、负责安排总经理的日程，包括会议、接待等重要活动的组织与协调； 3、参与公司重大决策的讨论，并提供专业意见和建议； 4、负责内外部沟通联络，维护良好的公共关系； 5、管理并优化办公流程，提高工作效率； 6、能接受出差，支持公司业务拓展需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有1年以上相关工作经验，有类似职位经验者优先； 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 6、能接受出差，具备良好的出差适应能力和人际交往能力。

职位要求：18-58岁 长白班，月休4天 包吃住，福利待遇好，三节福利，交保险！身体健康，服从安排，长白班，节假福利均有职位福利：加班补助、包吃、全勤奖、节日福利

该岗位所标注薪资范围为底薪（十三薪），另五险一金+提成。工作地点在宝安固戍，直播时长5小时/天。通勤较远的伙伴不建议考虑哈~如果符合您的求职意向，阅读下述详细介绍，联系我们聊聊吧~ ◆◆◆ 【工作地点】 深圳宝安固戍地铁站附近 ◆◆◆ 【工作时间】 1.每日直播时间为5小时， 17：00到达公司做开播前的准备等，19：00-24：00为直播时间 2.大小周休息，另国家法定假日按照法定休假 3.入职满一年后每年有5天带薪年假 ◆◆◆ 【岗位职责】 1.可独立完成日常平播风格的直播 2.有抖音时尚类目/品牌的相关直播经验，了解平台规则 3.了解平台相关活动机制，配合团队完成直播活动策划 4.根据不同的产品或直播主题，配合优质形象的妆容、穿搭，突显产品特性 ◆◆◆ 【任职资格】 1.播音主持、表演、设计等专业优先 2.有直播、导购、培训行业等相关经验优先 3.性格开朗，谈吐得体，沟通态度亲和且应变能力佳 4.镜头表现力强，会根据产品做展示动作调整 5.形象大气，会自己化妆和穿搭，时尚触觉灵敏，审美好 ◆◆◆ 【特别说明】 1.投递简历需附上清晰个人生活照和直播视频片段等 2.如有经营个人社交平台账号，也可一并发送 3.通勤距离不宜过远，远距离的伙伴请考虑 4.直播相关设备、精装修场地、部分服饰/化妆品等我司提供，需全职坐班 ◆◆◆ 【你能得到的】 1.年底双薪（十三薪制度） 2.无责保底，底薪+提成 3.五险一金+入职满一年后每年5天带薪年假 ◆◆◆ 【公司介绍】 - 品牌简介 大犬乌马创立于2018年，是一个「半野」风的中国本土设计师包袋品牌。以包袋作为艺术表达的载体，将灵感植根于大自然的土壤，探寻设计的新面孔与材料的好归宿，播种多元的艺术生活。*半野:无论都市，无论旷野，自在各半，随心去野。 - 品牌理念 大犬乌马在字形上，犬比大多一点，马比乌少一点。文字外形相似的表达方式隐含趣味，寓意在生活或精神世界里传递“多一点怪诞，少一点黯淡”。 大犬乌马在字意上，大犬代表陪伴，乌马代表出行，大犬乌马意同陪伴出行，品牌专注陪伴出行物件的研究与设计，追崇“你的出行，我的风景”。 - 品牌印象 大犬乌马的一切灵感源于动物，始于自然，耕于人文，呈现了「动物栖息地，自然采集器，人文倾听者」三大主题系列。 「动物栖息地」大犬乌马尝试去理解和熟悉不同动物的外貌特点、性情，感受其灵性气息，从而观已共鸣，感知不同个体的独特之处。以概括的造型轮廓，情绪的故事画面，呈现彼此内心纯粹的一隅栖息地。 「自然采集器 」 大犬乌马期待能通过「五感」成为大自然的采集者，把真实感受到的自然碎片，形态、轮廓、材质、颜色、肌理等一一拾来，像「园丁」一样去整理，裁剪重构成不同的符号和语意。 「人文倾听者」 大犬乌马倾听历久弥新的文化逸事，传承东方精神的发掘、观察、萃取，通过提取人文风情、探寻民俗遗风等作为素材，以学古今用、借物抒情的手法，将东方风雅的意趣融入产品之中。

招骑行2轮电动车配送员，主要负责门店附近3-5公里范围内饮用水配送工作； 岗位要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳，会骑电动两轮车，会使用导航，无不良嗜好，熟悉支付宝，微信支付操作流程； 2.年龄50岁以内 3.新手福利：新人前2个月有保底5500元-6050元（月达1千件以上按保底5500元，自带车补550元/月）； 4、第三个月开始有奖励费用，月收入8000-10000元。 工作时间：8-21点（有订单配送，无订单门店备勤） 5、多劳多得，按件提成；月均提成3.5-4元/件； 前两个月包住，免费提供2轮电动车，包住不包吃 熟手或配送能力强按单量实际提成发放（有奖励补贴）；

工作时间： 12小时制，两班倒，坐班。夜班凌晨后可休息，月休3天。 岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、明确商户需求，制定个性化营销方案，达成合作； 3、能迅速发现问题，制订解决方案并持续优化； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户黏性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮、O2O等行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 4、擅于自我学习完善，具有主动发展意识；

一、岗位职责 主要负责完成用户接待和产品静态讲解，配合主管完成订单的销售全流程，完善用户体验： 用户接待：接待所有进店用户，真诚的为用户提供专业的产品讲解，传递理想汽车产品优势，突出产品核心价值，收录外部线索，转交给同事/主管进行跟进； 用户邀约跟进：对潜在用户进行沟通和回访，主动提供及时、专业的咨询服务，邀约潜在用户到店参观及试驾，并协助将潜在用户转化为真正用户； 持续学习：认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解更新行业发展和实践，通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、店内测试、角色扮演等； 沟通协作：和用户保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作； 其他职责：根据业务发展需要，完成主管指定的其他工作。 二、任职资格 2026本科应届毕业生，专业不限，实习期三个月，整个实习周期内每月需保证20天出勤天数（含周末）； 拥有良好的自我管理及学习能力，真诚热情； 做事严谨细心，责任心强，目标使命感强； 热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 具备团队协作意识，愿意协助团队伙伴，共同完成销量目标； 热爱销售岗位，能够接受新零售业的工作时间，能够接受周末工作。