岗位职责： 1、负责社交+语音房模式产品的营收向需求挖掘、方案设计与执行落地，对付费率、付费Arppu指标负责； 2、制定用户付费成长路径及体系，培养用户付费习惯，拓展付费场景，付费引导与承接； 3、拓展用户社交关系玩法、语音房模板玩法、增值礼物玩法，提升用户的付费频次与付费深度； 4、与团队密切合作，完成营收指标。 岗位要求： 1、3年直播/语音房社交产品工作经验，熟悉语音社交类产品模式，熟悉语音房公会合作模式，有社交语音类营收玩法设计经验； 2、拥有敏锐的洞察力和逻辑推导能力，对新事物敏感，善于挖掘用户和分析用户使用习惯； 3、执行力强，具备强烈的责任心、优秀的团队合作意识，能适应有挑战性和有压力的工作。

1、负责语音房营收体系的规划，设计有效的产品手段促使生态正向发展，满足用户及主播的需要，对营收增量负责； 2、了解不同层级用户的付费动机和诉求，设计相应的营收产品玩法和功能（包括不限于通过房间营收玩法，PK，榜单，cp，用户关系组织，用户身份成长体系等） 3、针对各营收模块进行数据分析，持续优化迭代现有功能，确保数据稳定上升。 任职要求 1、3年直播、语音房营收产品相关经验，海外经验优先； 2、对营收场景、功能等业务逻辑和对应的产品手段有相应了解； 3、具备良好的产品思维和解决问题的能力，逻辑清晰，有良好的沟通合作和团队协作意识。

职位职责： 1、服务商运营管理：对合作运输服务商进行指挥、协调、监督和指导，确保完成KPI指标； 2、流程优化：不断完善公司运输业务流程并推动其落地执行，以提高工作效率、服务质量等； 3、成本控制：根据仓库位置合理规划运输路线路，搭建智能配载体系，降低首公里揽收的运输成本； 4、数据运营：制作运输业务报表，进行数据统计、分析，提交有关资源数据以作管理报告，监控运输运作质量； 5、应急机制：不断完善运输常规异常场景，根据异常场景制定对应的异常解决机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上城配、运输配送管理经验者优先； 2、熟练TMS或其他物流管理系统，熟悉公路运输运力成本及成本构成，了解运力成本影响因素及运输成本管控方法； 3、具备经营、决策能力和成本管控能力，能根据实际情况及时调整自身及部门的工作重心和策略； 4、积极主动，有创业精神，具有良好的团队精神，良好的沟通和人际关系管理能力。

工作职责: 1、以营收指标为导向，基于业务场景设计营收增值玩法及功能，包括玩法框架、礼物体系、特权体系、数值策划等 ； 2、结合用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能 ； 3、关注行业动态、竞品分析、用户反馈，定期根据项目业务数据复盘，协同产品运营团队进行优化与改进 。 任职资格: 1、本科以上学历，3年营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/礼物玩法/语聊项目经验优先 ； 2、有较强的数据分析能力，可以通过数据反馈挖掘问题，并提供相应策略支持，有较强的交互设计能力，能够熟练掌握Axure等工具 ； 3、逻辑性强，有良好的团队精神和细心严谨的工作态度，能够承受工作压力，善于处理多部门之间的协调事务并推进项目。

岗位职责： 1、 负责陌陌虚拟礼物的游戏化营收，制定策略及规划，对业务考核指标负责 2、 丰富虚拟礼物游戏化玩法的产品矩阵，针对不同类型用户需求设计玩法及功能迭代 3、对移动互联网行业理解程度高，能识别挖掘平台自组织与竞争对手的活动、玩法、策略，具有产品能力，能提出针对性的运营方案和产品方案 4、定期分析业务数据，结合陌陌产品场景及时调整优化产品方案。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，有游戏策划背景优先； 2、思维活跃，具有较强的创造力，对概率类玩法感兴趣乐于钻研 3、具备较强的逻辑思维能力，数值策划能力、沟通协调能力、快速学习能力

⼯作职责： 1、负责珍爱⽹的直播类产品规划、产品设计、项⽬推进等⼯作； 2、制定增⻓产品⽅案和运营策略，提升新⽼⽤户留存/活跃/营收等核⼼业务指标，从⽽持续 提升产品的⽤户价值。 3、 深⼊分析⽤户需求、⾏业趋势、竞品动态，寻找新的机会和增⻓点； 4、与主播运营团队积极配合，有效利⽤主播资源拉动数据增⻓ 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上移动互联⽹产品经验，有直播、社交产品经验者或有独⽴承担核⼼项⽬经验者优先； 2、对⽤户增⻓有⾃⼰的思考及观点，有成功的增⻓产品案例为佳； 3、具备作为Product Owner所需的责任感与执⾏⼒； 4、富有激情、积极主动、关注细节； 5、对数据敏感，有良好的数据分析能⼒； 6、优秀的沟通协调能⼒和团队合作精神，能承担较⼤的压⼒

职位职责： 1、联动推荐，负责直播分发各场景的营收效率和效果，提升大盘营收、付费规模、长期付费等的增长； 2、深入分析用户的 付费动机 和 付费关系形成，针对不同付费能力用户 提升策略匹配效率促进转化，优化付费体验； 3、结合营收产品功能，放大分发对用户付费的转化效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、内容社区经验等优先，有feed策略、生态策略经验等优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、团队协作性好，具备较强的抗压能力和自驱力。

岗位职责： 1、负责音视频业务，对聊天室增长及营收负责，包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动，提升用户付费率与ARPU值； 2、洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3、挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4、深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现。 岗位要求： 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验，具有产品思维，能搭建产品的运营框架建设与迭代，有音视频营收产品经验优先； 2、对数据敏感，有逻辑分析能力与判断能力，能从数据中发现与分析业务的变化，验证工作的有效性； 3、较强的团队合作意识，能积极的推动内外部沟通协调力； 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。

【工作职责】： 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地，奖励发放、效果追踪等相关工作，维护社区氛围； 2、挖掘有潜力的用户，积极同用户沟通，维护优质用户，根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式，引导付费转化； 3、收集用户意见，分析用户数据，根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设； 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语，熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯，有当地交换留学或生活经验优先； 2、具有一定的数据分析能力，对数据敏感，执行力强； 3、认真负责，有上进心和执行力，擅长跨部门沟通，学习能力强。

工作职责: 1.以营收指标为核心，基于业务场景设计营收增值玩法和功能，包括玩法框架、体验、数值策划等，为玩法整体效果负责（包括但不限于PK玩法、特权体系、礼物玩法等）; 2.善于挖掘适用于直播平台的新玩法，定期调研其他平台动态和信息，通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好，挖掘用户付费深度； 3.能根据用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能和运营策略； 4.善于跨团队合作，协同技术、运营等多方团队，快速推动项目落地，提高项目整体质量。 工作要求: 1.本科以上学历，3年以上营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/礼物体系等项目经验优先; 2.有一定创新思维及玩法创意，自驱能力较强，善于观察各行业优秀营收手段和商业模式，主动尝试转化为有效业务手段； 3.拥有优秀的逻辑思维，及独立思考决策力，对数据敏感，能够通过数据变化快速定位业务问题,善于突破定式； 4.有较好抗压能力，善于沟通跨部门解决问题； 5.愿意主动承担业务，与团队共同完成营收增长的突破。

职位描述： 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计，为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态，针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景，产出高质量的产品方案，推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况，与产运团队紧密合作，制定对应营收策略或功能玩法，促进付费生态的健康及增长。 任职要求： 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验，对国内外相关产品有深度研究和思考，有海外直播市场经验者佳； 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力，对数据敏感及具备数据分析能力，学习及自驱力较强； 3. 对结果负责，具备良好的跨文化理解能力，强团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

免端口！不穿正装！不喊口号！刚需行业！专业做包租，不收中介费，公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快，一单提900，轻轻松松月薪1W+，你想挣高薪吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！ 我们负责提供机会，你负责抓住机会！ 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【公司优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

招聘岗位: 1、储备经理:2名，有同行经验者或应届毕业生，愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名，主要负责收房出房业务，及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建，月综合收入5000元-10000，上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源，直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!

房产收房顾问岗位JD 职位简介： 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续，确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元，具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续； 2. 协助客户准备相关资料，协助客户办理房屋验收手续； 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给上级领导； 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有房地产中介或物业公司从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 优厚的薪酬待遇，月薪范围为1.5万到3万元； 2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位； 3. 与客户直接接触，能够积累丰富的沟通和谈判经验； 4. 与房地产行业紧密相关，能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队！