• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责亚马逊相关站点的运作,做好销售账号管理和维护; 2. 分析市场信息选择产品; 3. 根据市场、成本等情况调整价格,制定销售策略,确保利润状况; 4. 产品编辑和产品上架,维护listing; 5. 制定采购计划并管理库存。 任职要求: 1. 英语或者日语专业,良好的读写能力; 2. 性格开朗, 善于沟通,积极主动,有较强的团队精神; 3. 逻辑性强, 做事有条理,善于分析和总结。 一起享有福利: 一起工作努力:8:30am-6pm,8h/每天,周末双休~~ 一起受保护吧:为入职的小伙伴购买五险一金、享有法定节假日,享有带薪年假等~ 一起吃吃喝喝:每周有下午茶,不定时安排团建、聚餐活动~ 一起成长快乐:每月都有员工生日会~ 一起看看世界:每年有公司旅游~ 一起提成自我:为小伙伴提供培训和学习机会~
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责处理网格地图、点云地图,生成构型空间; 2、负责分析机器人的运动约束,建立运动模型; 3、负责基于构型空间和机器人运动约束开发导航算法、避障算法、停车算法; 3、参与相关工作的工程化实现; 4、跟踪学术前沿技术的发展。 任职要求: 1、计算机、自动化、数学、机械等相关专业本科以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉导航熟练掌握C/C++; 2、良好的数学基础,优秀的代码能力; 3、良好的英文读写能力; 4、熟悉优化理论,硕士/博士,竞赛获奖、顶会论文(NIPS/ICML/CVPR/ECCV/ICCV/TIP/PAMI/IJCV/IROS/ICRA/AAAI等)优先; 5、能适应短期出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 13k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于业务发展和风险要求,能够独立挖掘关键变量,优化贷中的额度策略; 2、基于业务逻辑,能够独立构建评分卡,辅助和优化相关风控策略; 3、独立评估策略和模型效果,出具相关分析报告; 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标,及时发现异常; 5、支持数据提取和分析需求; 6、与多部门沟通合作,提高业务整体发展效率; 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,统计、计量、数学、计算机等相关专业; 2、具有风控相关工作经验,如风控策略、模型; 3、熟悉相关机器学习算法,包括不限于逻辑回归,决策数,gbdt、xgboost等; 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS; 5、对数据敏感,有风险意识; 6、有较强的逻辑分析和沟通能力,及团队合作意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址:浦东新区晶耀前滩,近8/6/11号东方体育中心站 职位描述 -参与公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验,主要为高并发项目环境,有一定的C端用户调用。 -负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; -积极响应业务需求的技术支撑; -参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现; -协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求: -本科及以上学历、计算机相关专业、3年以上Java研发工作经验者优先; -熟悉springcloud、Springboot、MyBatis等框架; -Redis等非关系型数据库,熟悉各分布式开源项目,如Redis,RabbitMQ等基础开源框架优先; -能够熟练应用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; -具备良好的代码编写习惯,熟悉Maven,Jenkins、Git、Svn等发布管理工具; -具有独立分析解决问题的能力,良好的团队合作能力、沟通意识和抗压能力,责任心强。 一、薪资及工作时间 薪资:基本薪资12-30K(视面试情况确定) 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 二、福利 五险一金+商保:社会保险和公积金(按国家标准足额缴纳),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院,员工每年定期享受一次全面的身体检查。 三、休假 公休假日、婚假、产假、陪产假等法定休假、转正员工每年享受带薪年假和全薪病假。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    增长商务经理(京沪深成都) 岗位职责 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对营收负责; 2.负责拓展区块链行业的kol资源,包括不限于分析师、博主、社群群主、网站主等,制定以效果为导向的拓展计划,建立KOL合作资源库; 3.制定和kol的合作策略和用户转化方式,定期复盘KOL合作案例,持续优化增长模型,完成增长策略的规划及执行; 4.定期线上维护和拜访kol合作伙伴与渠道; 任职要求: 1.了解区块链行业政策及动态,对区块链行业有一定的认识,有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2. 有丰富的区块链行业的商务增长工作经验,熟悉了解本行业各大kol分布情况和市场合作状况; 3. 有自我驱动力,责任心强,团队协作能力强,具有一定的亲和力、抗压力、协同力。 工作地点:北京、深圳、上海、杭州、西安、成都、南京等国内其他任意城市 ,此岗位可以分布式办公。 薪资构成:基本薪资+奖金+长期激励
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、接受过专业理财培训,有储蓄险销售工作经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户理财咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析理财产品的优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶; 2、提成制度:**行业超高标准,月薪轻松过万,均薪15000-25000; 3、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 5、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 7、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 8、内部员工可以享受内部学习课程,全部免费; 9、享受员工生日主题party,精美礼物; 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 13、丰富下午茶福利,内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2.管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有销售经验者优先考虑)
  • 16k-26k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.项目各阶段运营相关日常工作,包括但不限于版本内容调优、用户管理、运营活动设计等; 2.负责自有平台用户导入及运营,促进用户活跃,提高用户粘性; 3.协调和解决产品运营中出现的问题,及各部门的沟通协调; 4.高度关注用户需求,从数据及发言维度综合分析用户行为习惯,对产品优化提供依据; 5.协调公司内外部的各种资源,制定并推广项目运营流程规范,把控需求完成进度和上线,确保项目高效运营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,至少3年以上游戏行业工作经验; 2. 丰富的游戏经历,热爱游戏行业并能够紧密关注游戏行业动态,了解玩家心理,能够准确把握玩家需求; 3. 具备较好的逻辑思维能力、创新能力,有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力; 4. 工作态度严谨、有高度的责任心,有一定的工作理论体系; 5. 有参与过成功游戏运营经验,卡牌、古风、角色扮演等类型游戏运营经验优先。
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责ERP产品金蝶云星空产品供应链领域(销售、采购、库存、供应商协同等)的产品规划设计,产品需求分析,产品实现。 2、根据产品发展规划及产品的市场需求、客户需求,负责公司用户需求分析(客户调研,竞品分析,需求分析,需求实现); 3、负责产品设计规划,产品功能策划、原型设计、功能流程、撰写产品规划文案及可操作执行的产品需求规划书; 4、负责产品相关资料的编写,以及客户支持、项目支持等工作。 任职要求 1、本科或以上学历,熟悉企业业务流程(采购、仓储、销售),对企业管信息化有良好的认知。熟悉大型ERP实施、或To B 端产品规划、业务设计、或需求分析等工作经验,掌握基本的ERP产品规划设计方法; 2、具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研、业务提炼分析能力; 3、熟悉产品原型设计工具,良好的沟通表达能力和文档编写能力; 4、思维活跃,产品规划思路清晰,具备ERP产品规划经验优先。
  • 10k-19k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2.参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3.主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围。 岗位要求: 1.两年以上iOS开发经验,熟悉iOS系统常用的framework,对UIKit,CoreAnimation,Quartz2D有优化经验的优先考虑 2.使用Objective-C语言,深入理解OC的运行时特性,有C++开发经验的优先考虑 3.熟悉iOS平台常用的开发模式,理解MVC,MVVM并在项目中有所实践 4.熟悉iOS下的多线程、网络、内存管理、UI开发 5.熟悉iOS领域里常用的开源库,并知晓其背后的实现原理 6.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通合作,能独立完成设计和编码 7.有直播开发经验者、有视频直播类,语音视频类App软件开发经验者优先
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司业务及管理流程的分析和规划,定期输出流程分析报告,以及流程改善计划; 2、识别并建立跨部门之间的关键业务流程,并通过信息化手段,对流程运行进行有效性评估、持续改进与优化; 3、流程优化项目完成后组织制度化工作,提出制度体系建设方案,逐步建设公司的制度体系; 4、负责流程及制度执行监控,实现公司制度流程管理体系的有效运作; 5、负责流程及制度内容的宣传、推广和培训; 6、负责管理制度、流程的优化管理和持续改进工作。 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.至少3年以上流程及合规管理经验; 3.逻辑思维严谨,沟通协调及解决问题能力强; 4.良好的口头和书面表达能力,较好的分析和学习能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司应用系统服务端功能模块的设计、开发以及性能优化工作; 2.制定公司后端开发规范、开发框架、组件库、工具库等基础能力建设; 3.与项目成员协作完成项目前期需求沟通,详细设计、数据库设计等文档的编写工作; 4.对用户进行技术支持,协助业务架构师,及时有效解决客户问题; 5.负责公司应用系统(出版ERP、用友NC系统、协同办公平台、邮箱、单点登录等)的升级运维工作; 6.负责公司基础应用系统需求管理工作,能针对需求设计解决方案并组织资源实现,保证整体应用效果达成; 7.负责公司基础应用系统的内部推广、培训、运维,不断优化提升信息化应用效果。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,7年及以上软件开发经验;优秀者学历可放宽至大专; 2.熟悉IO、多线程、集合等Java基础知识,具有良好的面向对象分析与设计能力; 3.精通Java语言,熟悉J2EE体系,且具有Spring、mybatis、SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC等编程框架使用经验; 4.了解前后端分离设计,熟悉Vue、Rect等前端基本框架; 5.熟悉Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等数据库应用开发; 6.思路清晰,善于思考,能独立分析并解决问题,且责任心强,具备良好的团队合作精神; 7.有国内大型财务系统、ERP系统开发工作经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    sigmob创立于2017年,2018年正式上线运营,打造以产品技术为核心,通过大数据和智能算法帮助广告主投放效果最佳化、开发者变现收益最大化的移动广告平台。 岗位职责: 1、基于移动广告业务,主要负责DSP广告平台的游戏行业广告主直客资源拓展; 2、负责开拓休闲游戏客户,并完成公司下达的任务目标; 3、了解移动端效果广告的商业化并为提供可靠的广告投放方案; 4、与内部运营团队高效配合,达成客户的交付目标; 5、主导客户服务,作为PM的角色,协调运营及产品,解决合作过程中遇到的各类问题; 6、针对行业情况,不断收集及反馈市场信息至产品团队,推进产品不断的演进及改善。 任职要求: 1、2年以上效果广告销售经验、有休闲游戏客户资源的优先; 2、擅长商务谈判和沟通,能独立完成商务拓展工作; 3、积极主动,追求卓越,热爱互联网,有很强的信息挖掘能力、执行力、业务敏锐度以及客户忠诚度。