• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.基于公司的战略规划,调研营销2.0等在省相关需求,并推进相关产品和应用的实施落地; 2.负责电力营销信息化项目的调研、策划、设计、孵化及产品体系的研究梳理工作; 3.负责梳理电力产品的业务需求,撰写产品需求、概要设计等相关文档,设计系统功能,设计系统交互界面原型; 4.跟踪、分析、挖掘产品的用户需求,持续追踪产品上线后的用户反馈,提出产品改进方案; 5.与研发团队紧密配合,推动产品的快速迭代; 6.负责指导优化交互体验、探索产品创新点等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有电力行业背景优先; 2.具有国网/南网电力营销专业知识,在营销相关项目做过需求分析、产品经理、实施等相关岗位经验者优先考虑; 3.善于沟通、理解、控制客户需求,把握问题本质,丰富的客户沟通经验,能快速准确把握客户需求的重点、要点; 4.精通需求收集、分析、管理方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力; 5.具备优秀的沟通、协调和团队合作能力,勇于接受挑战; 6.具有产品的需求分析、产品及方案设计、概要设计等工作经验优先考虑; 7.熟练使用PowerPoint、PowerDesigner、Visio、Axure等工具; 8.对电力、营销、计量、业扩、电费、抄核收、用电检查、客服、专业熟悉的可直接面试上岗。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.基于公司的战略规划,调研营销2.0等在省相关需求,并推进相关产品和应用的实施落地; 2.负责电力营销信息化项目的调研、策划、设计、孵化及产品体系的研究梳理工作; 3.负责梳理电力产品的业务需求,撰写产品需求、概要设计等相关文档,设计系统功能,设计系统交互界面原型; 4.跟踪、分析、挖掘产品的用户需求,持续追踪产品上线后的用户反馈,提出产品改进方案; 5.与研发团队紧密配合,推动产品的快速迭代; 6.负责指导优化交互体验、探索产品创新点等工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有电力行业背景优先; 2.具有国网/南网电力营销专业知识,在营销相关项目做过需求分析、产品经理、实施等相关岗位经验者优先考虑; 3.善于沟通、理解、控制客户需求,把握问题本质,丰富的客户沟通经验,能快速准确把握客户需求的重点、要点; 4.精通需求收集、分析、管理方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力; 5.具备优秀的沟通、协调和团队合作能力,勇于接受挑战; 6.具有产品的需求分析、产品及方案设计、概要设计等工作经验优先考虑; 7.熟练使用PowerPoint、PowerDesigner、Visio、Axure等工具; 8.对电力、营销、计量、业扩、电费、抄核收、用电检查、客服、专业熟悉的可直接面试上岗。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.按照作业流程及业扩设计施工规范,标准化施工(安装、维修)。 2.完成公司施工队工作任务。 工作职责: 1.具有2年以上高低压配电工程安装经验; 2.熟练操作变压器、高低压柜安装调试或电缆头、中间头等安装以及电缆、桥架敷设; 3.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和主人翁意识; 4.持有安检局颁发高压进网作业电工证。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.具有3年以上高低压配电工程安装经验; 2.熟练操作变压器、高低压柜安装调试或电缆头、中间头等安装试验以及电缆、桥架敷设; 3.掌握预防性试验或交接性实验,熟练进行继保装置的调试。 4.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和主人翁意识; 5.有电监局/应急管理部门颁发的高压进网作业电工证。 工作职责: 1.按照作业流程及业扩设计施工规范,标准化施工(安装、维修、试验)。 2.完成公司施工队工作任务。 三、福利待遇 1、六险(社保五险+团体意外险)保障 2、包食宿(免费住宿+免费三餐) 3、节日福利(逢节日提供丰富员工礼品) 4、生日关怀(员工生日蛋糕+生日会) 5、年度体检(每年提供员工免费体检) 6、丰富的员工活动(工会定期组织员工活动,丰富员工**生活) 7、年度旅游(每年工会组织员工不限省内、省外旅游) 8、积分奖励(每季度组织丰富多样的积分兑大礼活动) 9、部门、公司不定期组织聚餐活动 10、年终奖福利 11、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 12、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招,近两年未受**和限电影响,2021年度企业财报继续翻翻,主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  现诚聘  岗位:实验室检测/分析员冷轧业金相检测  有金相证或金相分析检测经历者优先  薪资(转正):5000—8000元,试用期1-6个月  工作时间:8:00-17:00,周日单休  福利:六险一金(社保/公积金)+商业保险、包住宿/园区食堂、年终奖金、生日福利、三节福利、加班补贴、餐费补贴、绩效奖金、专业培训、岗位提升空间大  岗位职责:  1、日常样品进行取样、分析、检测(硬度、尺寸、拉伸、金相等)  2、熟悉并执行相关实验分析的标准及规程  3、完成分析并确保分析结果及时准确  4、将非正常数据结果及时反馈给生产车间并关注原因  5、工作过程中设备仪器维护、卫生清洁、避免浪费  6、领导交代的其他工作任务  职位要求:  中专及以上学历;材料加工、冶金专业、金属材料等相关专业毕业者优先;有金相证或金相分析检测经历者优先。  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾龙路2号、祥云路6号、滆湖附近) 
  • 制造业 / 未融资 / 15-50人
    江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招,近两年未受**和限电影响,2021年度企业财报继续翻翻,主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  诚聘岗位:普工/技工师傅带包住宿  冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等  小轧机,小磨床,圆辊,精轧  薪资:5000元-15000元/月  需适应倒班,周日单休,入职签订劳动合同,试用期1-6个月。  福利:六险一金(社保/公积金)+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等  岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定:  1、普工/技工:(5000/月,8小时单休,前期不倒班),根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月;至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。  2、分条/纵剪机副操手;轧机或轧辊磨床副操手;退火:(转正后6000-8000/月,含加班补贴和餐补,单休,需倒班):适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。  3、分条/纵剪机主操;轧机或轧辊磨床主操;退火主操:(转正后8000-15000+/月,含加班补贴和餐补,单休,需倒班):适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。  作为公司重点培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。  技术员副操主操车间主任生产管理  职位描述:  1、熟悉对应的设备的基本操作,完成金属带材生产任务  2、设备的日常保养维护工作  3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产  4、负责值内报表、记录填写  5、领导交办的其他工作任务  任职要求:  1、能配合主操完成工作任务  2、有良好的沟通能力,有责任心,积极上进,有一定的进取心  3、学习能力强者,可适当放宽条件  4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先  作为公司重点培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。  岗位上升空间:技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾龙路、祥云路、滆湖附近) 
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。