优势一、不收费用吗(无费用、无押金，当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单，平均工资都在8000以上) 优势四、没车怎么办(站点协助租车，先用后付） 优势五、本岗位均为直招 从面试到上班带身份证即可办理（当天安排住宿和电动车） 工作内容： 送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 【招聘条件】 1、18周岁-45周岁 2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。 【薪资待遇】多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助，平均每天30--70单，每单7-10元。 公司派单，单量充足…（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱） 正常干 8000元左右 稍微努力 10000元左右 使劲干 13000元以上 【工作地点】 就近安排 【任职资格】 1、无犯罪记录 2、赶快来吧！我们一起干！努力就有机会，拼搏定能成功！

公司优势： 1、公司有自己的获客平台，提供100%急需的意向资源，不用自己打开发挖掘，不是盲打资源，不用打骚扰电话，告别大海捞针！入职保开单，咱有这个实力！！！ 薪资结构： 1、底薪6000+提成10～40%+季度奖18000+年终奖12000+五险+周奖励+月奖励+新人奖励多多 新人***个月第二个月薪资在8000-10k（正常输出） 超常输出新人在1.5w！ 稳定后均在2.5w-3.5w（销冠月入10w+！） 2、上班时间： 上午9:00-12;20. 下午14:00-18:00.不好意思我们杜绝无意义加班~（到点跑） 周日国家节假日正常放假休息~工作日好好工作、周末好好休息~ 【任职要求】： 1、18-38岁，喜欢钱的，目标喜欢赚钱的！ 2、不看学历、不看经验。主打一个就是看你性格活泼开朗。 3、话唠、喜欢聊天喜欢聊天喜欢聊天（***是停不下来那种） 4、接受小白、应届生，岗前有培训，有师父主管一对一带教！ 不用怕，全力培养新人！（公司直招不收取任何费用！！） 日常内容： （公司提供电脑、手机跟微信号等设备） 1、公司提供在平台留下资料的精准意向资源，通过电话联系客户核实资料，确认无误约到公司，前期有主管、师傅无偿帮助面谈，不分业绩，谈下来的业绩还是你自己的，成单率高达(80%)。 除了薪资以外的福利： 公司节假日(元旦，春节，清明节，端午节，中秋节，国庆节等)为员工发放节假日福利，年后开工时间一般为元宵后，超长年假哟! 不定期下午茶水果零食，员工生日party（每个月举办一次），春游秋游冬游等户外扩展活动，聚餐，季度旅游，舒适的办公环境，交通便利~ 交通便利：桂城地铁站B出口背后的写字楼 工作地点：佛山市南海区越秀星汇云锦商业中心B区写字楼21楼2117

公司没有空降！平等对待每个人！ 不加班 下午茶管够快来加入我们吧！岗位职责： 这个是销售专员岗位，主要负责产品的推广及跟进，协助市场主管、经理做团队管理运营，培养培训新人，由公司内部定向培养，需要自己开拓客户资源 薪资待遇： 尊重人才培养 1，底薪＋提成＋团队奖金＋公费旅游，提供温馨住宿，基础设施齐全，拎包入住，晋升空间大（公平公正公开） 2，不定期举行员工聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 职位要求： 1，接受无经验小白，入职有老人一对一带和教 2，积极向上主动，愿意学习 3，都是95 00后年轻化团队 4，公司直招，放心投递 5、不招短期兼职，招长期稳定看好再投 全广州均可安排！！

一步手机 一台电脑 教你在快手平台上完成无人直播带货 不需要本人出镜 我们主打中老年女装 退货率低 单场直播带货收益1000到几万不等  有想法的 有时间 有想创业的 都可以联系

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

新的一年想绝地反击，还是继续默默无闻？不是所有的金子都会发光，你缺机会，我们的要求不高，只要你够勤奋，够积极，够好学！新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时问迅速上手，一对一培训。 【岗位职责】 1、在线解决客户疑问，帮助客户办理业务，无需外出， 售后岗位，售后岗位！ 2、写字楼办公室办公，轻松无压力，氛围感满满，欢迎加入 岗位要求： 1、男女不限，普通话流利。 2、有无经验都可，欢迎小白！ 薪资待遇： 无责底薪3000+提成，综合工资4500K+起，上不封顶 公司平台广，内部晋升，渠道公平透明 buff 加满，各类奖金！ 配备个人办公笔记本电脑！带薪培训，全方位助你成长！ 工作时间：早九晚六，下班就跑 福利待遇： 公司定期举行各类娱乐活动、团建活动、节日福利、幸福下午茶、以及各种员工活动。

1.会使用智能手机 2.会使用导航 3.无门槛

职位职责： 1、熟悉业界数据产品，能够有效挖掘业务数据分析和决策需求，结合AI数据智能落地产品解决方案，提供更有效的数据驱动业务增长能力； 2、关注&理解NLP为代表的前沿AI智能技术突破&应用，挖掘数据与AI模型应用的结合场景，将潜在机会转化为产品方案，在不断探索&试错中实现认知升级； 3、乐于尝试新事物的用户建立紧密的合作关系，不断调研/挖掘/校验用户需求，共同探索问题新模式解决方法，在与用户的共同探索中实现产品创新； 4、能推动项目高效落地，能够0到1协调各方完成产品价值验证及推广运营。 职位要求： 1、有强烈的主人翁意识、具有积极主动追求产品和帮助业务线成功的热情、爱好挑战；具有良好的产品规划、设计与落地能力，数据驱动，并有执著的定目标拿结果的能力； 2、熟悉大数据应用场景，具有业务数据运营、分析工具等数据产品设计经验，有0到1完成过产品创新与探索案例者加分； 3、具有良好的项目落地与团队协作能力：能够组织跨团队协作、推动项目优质如期落地；能够制定数据产品的品牌推广及运营策略等；熟悉数据及数据技术并能与技术人员很好的沟通与协作，并进行技术风险预估等； 4、对大模型为代表的AI产品技术关注，相信其变革力有热忱投入其中，愿意激进探索AI与数据的结合点，不断试错推新认知； 5、关注国际NLP语言模型最新前沿进展，有阅读AI相关论文习惯者或对前沿模型有应用探索实践者优先。

职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

工作职责： 1. 负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质； 2. 负责产品的体验度量体系的建设和设计 3. 能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地； 4. 带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。 5. 在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。 6. 带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例； 2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果； 3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当； 4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验； 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项； 6、需提供作品集。

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

工作职责： 1.负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质； 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地； 4.带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例； 2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果； 3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当； 4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验； 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项； 6、需提供作品集。