职位职责： 1、负责电商运营业务的数据监控，构建电商业务指标体系，有效披露业务进展与风险； 2、负责电商行业/活动/货品/作者等运营业务线的多维数据模型的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地，为业务及管理层提供决策支持，实现业务数据产品化； 3、深入业务视角，充分理解电商业务线的目标与打法，帮助业务进行业务探索、诊断优化、数值测算、业务复盘等分析工作，提出有建设性的决策建议； 4、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 5、负责推动数据分析方法论的产品化，扩大分析的赋能半径和效率。 职位要求： 1、具备电商业务分析或运营经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、在电商行业/货品/流量/活动/达人中一个或多个方向有过深入研究； 4、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 5、沟通表达能力优、协调推动能力强。

职位标签：  技术重点：低成本多传感集成、硬件实时抗扰优化、多终端并发可靠性设计  研发目标：构建适用于多辆智能玩具车动态编队作战的小型化-高抗干扰硬件基座。  A、核心职责：  1. 嵌入式系统设计  o 主导红外传感阵列+无线电通信模组(2.4G/5.8G)+ IMU传感系统（MPU6050/9250/BMX055 等)的集成电路设计与测试（刷新率≥100Hz，优化信号采集延迟≤8ms）。  o 开发基于STM32系列/ GD32系列的动态低功耗优化方案（待机功耗≤3mA）, 支持100%硬件复用率。  2. 系统可靠性工程  o 针对多车近距射频干扰（10cm半径内并发信号数≥30组），主导PCB板级抗扰优化方案，确保动态编队误触发率≤0.1%，并能输出批量生产方案。  o 推动硬件级通信冗余设计（红外+双频无线链路），支持动态丢包补偿与信道切换（全链路损耗<5%）。  o 主导硬件方案的CCC/FCC/CE/ROHS/CPSC认证技术材料编制，通过率＞95%。  B、任职条件：  o 3年以上消费类/车规级嵌入式硬件开发经验。  o 掌握AD/PADS/Cadence全流程开发能力，确保60%布线复用率。  o 具备高速信号仿真与射频布局分析实战案例。  o 主导过红外定位模组或无线同步方案研发，时延≤15ms。  o 优先条件：独立交过至少1款以上成本敏感型产品电路案例（如R/C玩具车/智能家电），或主导或深度参与过1款以上基于Cortex-M系列芯片的硬件开，产品已规模化量产上市

全职（满18岁） 工作内容： 送餐员直招（中介勿扰）0押金入职 薪资结构：责任单量保底底薪+5元/单+各种奖励(全勤、餐补、话补、好评等) 综合薪资：6000-12000（24小时可接单，多劳多得不封顶） 专送，系统派单，单量充足稳定，骑手日均单量50-70单，月均单量1500单左右 工作内容：系统派发订单，骑手接到订单之后，到商家取餐，安全准时送到客户手里 系统派单。 任职要求：18—45周岁，身体健康，无案底和犯罪记录 工作时间：每天8小时左右 站点情况：固定工作区域，半径3.5公里左右，新人刚开始入职站里安排老骑手带你熟悉商家，路线和工作流程。 薪动力政策之后，不是恶意超时，差评，投诉都不会在扣钱 面试地址：吉安市吉州区吉州大道40号景虹印象城写字楼A座13楼 人事部总部。

我们属于上海的真正的市中心，我们位于长宁区，静安区，徐汇区三区交接处，也俗称金三角位置.板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以每天漫步于中法历史的法租界风情，你也可以参观很多历史名人故居，随时会服务一些明星艺人那都不是梦，是事实，在这里你可以时常看到500万到上亿的老式公寓，高端住宅公寓及花园洋房别墅，各种建筑风格，你能领略到建筑的神奇！我们服务的多数是海内外留学或境外高端人群，多数是世界500强的高管，企业法人以及一些有文化教育背景的教育工作者，名流，政府高管领导以及在社会上塔尖的人士，还有军人家庭等。每天工作的活动半径在2公里内，楼盘小区都在门店周围，基本都是步行即到的。咱们店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人，我们团队从半年到10年行业经验的人都有，工作经验比较丰富，再依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，我们的业绩就更有保障了。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、**本科及以上学历； 2、形象气质佳；对自己的颜值有信心 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 5、有企图心，挑战高薪，有在上海长远发展计划者。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、无试用期，每月8000元无责任保障薪资； 2、租赁提成50%，转正买卖提成25%~75%； 3、其他福利：春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，团队奖励外出旅游，团建月月有！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 目前我们团队总共25位，我们有it软件毕业的，有建筑设计毕业的，还有国外归来会多门外语的姐姐，我们是一个有智慧，有才华，有拼搏精神的团结的团队，我们的口号就是会玩才会工作！不要错过机会哦，欢迎你的加入！~

职位描述 1、深入参与业务的日常工作，理解业务逻辑与需求，将业务逻辑翻译成为可得易用的数据分析框架和指标体系，负责核心指标口径的定义及迭代； 2、负责多维数据模型的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地，构建目标达成监控及周期性复盘及核心指标异动归因，为业务提供决策支持，实现业务数据产品化； 3、深入理解业务视角，利用公司全方位数据，通过数据分析及挖掘，帮助业务进行策略探索、诊断优化、数值测算、业务复盘等分析工作，指导业务发展； 4、负责推动数据分析方法论的产品化，协同数据产品团队推动策略落地，扩大分析的赋能半径和效率； 5、组织相关团队进行数据产品理念，技能，工具的培训，推动业务部门数据化运营。 职位要求 1、本科及以上学历，3-5年以上数据分析工作经验，具备良好的统计学基础，具备C端APP分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、精通SQL、hive、Excel，可熟练使用Python/R进行数据分析相关工作，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强；

职位描述 1、深入参与业务的日常工作，理解业务逻辑与需求，将业务逻辑翻译成为可得易用的数据分析框架和指标体系，负责核心指标口径的定义及迭代； 2、负责多维数据模型的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地，构建目标达成监控及周期性复盘及核心指标异动归因，为业务提供决策支持，实现业务数据产品化； 3、深入理解业务视角，利用公司全方位数据，通过数据分析及挖掘，帮助业务进行策略探索、诊断优化、数值测算、业务复盘等分析工作，指导业务发展； 4、负责推动数据分析方法论的产品化，协同数据产品团队推动策略落地，扩大分析的赋能半径和效率； 5、组织相关团队进行数据产品理念，技能，工具的培训，推动业务部门数据化运营。 职位要求 1、本科及以上学历，3-5年以上数据分析工作经验，具备良好的统计学基础，具备C端APP分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、精通SQL、hive、Excel，可熟练使用Python/R进行数据分析相关工作，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强；

1.专职司机：SF集配站（仓库免费提供车   中型面包车） 2.仓库地址：全深圳各区（就近安排） 3.配送区域：半径15公里范围内 4.货物类型：中大件。15-30公斤 5.需求驾驶证：C1 6.到仓时间：上班8小时.早上8:00-12:00  下午2:00-6:00 （月休四天） 7.配送点位：5-8个点 8.是否装卸：自装自卸 9.操作要求：吃苦耐劳，服从安排，有责任心 10.计价方式：450一吨，日均1.5-1.8吨、每天固定两趟，司机拿运费40% 11.预计月入：7000-8000多劳多得                      12.工资待遇：每个月25号、有提供人生意外险。

一、【岗位职责】 1、负责区域内的物品送达(小件超市商品)。 2、配送员根据站点系统分配订单送到客户手中。 3、配送范围:门店半径1.5公里内 二、【职位要求】 1、18-40周岁，初中及以上学历; 2、身体状况符合国家食品行业标准要求; 3、熟悉当地地形，有配送、快递、外卖等工作经验者优先 三、【薪资标准】 按单提成单价3.5起，多劳多得!!! 四、【工作时间】: 至少可提供四个小时起(营业时间6:30--23:30)，周末和节假日可以上班 五、【福利待遇】 1.公司提供电动车、头盔、工衣、等

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---15000 左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

工作内容： 1. 带领团队完成销售任务， 制定并实施有效的销售计划，促进团队目标达成。 2. 负责定期分析销售团队的绩效数据，提升团队积极性和绩效水平，对团队绩效负责。 3. 根据过程指标和结果数据进行分析，及时调整工作流程或提出优化方案。 4. 负责团队的工作安排及开展，保证做好上传下达工作。 5. 对团队成员的工作进行日常管理、监督及评价，并定期检查落实情况。 任职要求： 1.有3年以上k12销售管理经验，且管理半径50以上； 2.具备敏锐的市场洞察力以及团队管理能力，抗压能力强； 3.具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力、表达能力，热爱在线教育行业; 4.擅长通过数据分析管理业务团队，并驱动业务团队目标达成。 岗位：薪资20-30k（底薪10-14k 绩效基数10-14k） 地址：平安保险大厦20层

岗位职责： 1、组建200+销售团队，实现分层高效管理，持续关注ROI； 2、5年以上销售管理经验，其中至少3年在线教育或少儿教育行业销售经验； 3、带领团队开发与维护客户资源； 4、多方位拓展销售渠道，提高leads转化率； 5、持续分析销售数据，及时发现与解决问题； 6、做好跨部门沟通协调，确保整体销售效率； 7、熟悉市场环境，做好竞品分析，迅速应对市场或政策变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或市场营销相关专业； 2、3年以上在线教育或少儿教育行业销售经验； 3、有搭建团队能力，有管理半径200+的能力； 4、强烈的目标导向与自我驱动力，能承受工作压力并对业务结果负责； 5、具备独立的客户开发能力、较强的客户沟通能力、商务谈判能力与跟单闭环能力。 可base天津、长沙、武汉、大连、郑州

1.线路名称：集配站 2.仓库地址：南山沙河、福永塘尾、平湖木古、龙岗民冶、清湖胜立、龙岗布吉、横岗荷坳、龙岗同乐、观澜湖、石岩罗租、光明凤凰城、沙井后亭 3.配送区域：半径10公里范围内 4.货物类型：中件物流（20斤左右） 5.需求驾龄：C1 6.需求人数：10 7.到仓时间：8.00-11.00  下午2.00-6.00 8.工作时间：8:00–18:00 9.配送点位：5-7个点 10.是否装卸：自装自卸 11.是否返仓：否 12.操作要求：有责任心，服从安排，善于沟通 13.计价方式：300-380一趟、拿运费的百分之40。 14.预计月入：8000-9000多劳多得 15.工资待遇：每个月25号

固定货源+固定线路+稳定收入！！！！时间自由！！自己说了算！收入全归个人！！专业培训，一对一服务，不用担心不会操作！自己物流公司货源！！长期稳定！！合同一年一签！！工作自由，多劳多得！任职要求：年龄26-50岁，C1驾照。无重大安全事故，无酒驾记录，愿意吃苦。收入：普遍纯收入10000以上（除去车辆，充电费，开销）！！工作描述：1、生活半径30公里以内，主要配送商品如：蔬菜、面食、肉类、水果、饮料、便利店等生活用品，方便快捷。2、拉运货物、司机专业培训，解决问题，教接私单，大单等优势，新人一天400左右。3、公司在线下跟深圳及周边各大仓库间有合作协议，配送项目全城覆盖，所有司机都能在全城各个区域接单、拉活，每天保底一趟，每趟费用视距离及所拉货物决定，一趟费用在200-400左右。限量名额，多劳多得，稳定货源，公司每2个礼拜跟司机结算一次。4、司机跑完上午公司安排的固定货源后下午可接线上平台增加额外收入，平均每小时50元左右，收入有保障。5、公司配有500台左右全新能源车辆，均有道路运输许可证，粤B牌不受深圳限行政策。加入我们公司，你只要安心的把车开好就行！你的后顾之忧我们都给你解决好！本公司整合了多方面的资源，提供稳定充足的货源，不用你抢单，不用担心没单跑，只要你勤奋肯干，跑得多赚得多，平均日收入500+！提供车型：中面，大面，4米2轻卡。

家纺行业 岗位职责： 1.负责公司产品各渠道的销售及推广，提高品牌覆盖及影响力，完成个人季度年度销售指标。 2.与行业伙伴建立稳定合作关系，保持良好有效沟通与深度经营。并通过合作，建立信任关系，提高销售力度及更多的获取资源，拓宽销售半径。 3.不断收集、积累各渠道客户资源并可进行独立开发，了解客户需求并制定相应销售方案，跟踪整个销售流程，完成签单合作。 4.深入了解和把握行业动态及竞品信息，为公司业务发展及市场战略提供合理化建议。 5.不断学习行业知识及新的营销思路，拓展销售思维，与团队进行良好沟通与协作，合理调动公司资源，优化销售环境。 待遇：底薪+绩效+提成+各类奖金+补助+五险+过节福利 岗位要求： 35岁以内 有b端企业渠道开发，网络销售，电话销售从业经验 具备礼品渠道，集采，团购渠道经验及资源者优先 性格外向，有亲和力、责任心，具有开拓精神，较强交际沟通能力 初创团队，随着业务的开展，除现定礼品销售渠道外，会拓展更多的营销方向，所以要求愿意跟团队一起成长，不断学习新的营销思路及方法，拓展新的渠道客户资源 有驾照，3年以上驾龄优先 工作内容会涉及外地市拓展（展会，客户拜访等），能接受短期出差工作 大专及以上学历，3年以上工作经验