• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责小红书平台文章、图片等内容的撰写、制作和发布; 2. 熟悉小红书平台规则和运营策略,了解用户需求和市场趋势; 3. 负责撰写文章、制作图片等内容的创意构思和撰写,确保内容质量和风格; 4. 负责小红书平台内容的运营和推广,提高内容的曝光和阅读量; 5. 负责与其他部门的沟通和协作,确保内容质量和效果。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、广告、传媒等相关专业优先; 2. 具备较强的文字功底和创意能力,熟悉社交媒体文案撰写; 3. 熟悉小红书平台规则和运营策略,了解用户需求和市场趋势; 4. 熟悉常用的社交媒体平台,如微博、微信、抖音等,有相关运营经验; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的独立性和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作概述: 负责小红书媒介达人的执行、合作及结案工作,确保小红书媒体平台的内容质量和推广效果,并实现商业目标。 工作职责: 1. 内容制作:负责小红书平台内容的审核,确保内容质量和风格符合公司要求。 2.合作拓展:积极寻找并拓展小红书媒体平台的合作方,包括但不限于达人、KOL、品牌等。 3.价格谈判:就小红书媒体服务的价格与合作方进行谈判,以实现商业目标。 4.执行监督:监督小红书媒体合作的执行,确保按照计划完成合作任务。 5.结案总结:对小红书媒体合作项目进行总结和回顾,为 future cooperation 提供参考。 6.其他:与公司其他部门合作,完成小红书媒体平台的日常运营和维护工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业优先考虑。 2. 1年以上小红书媒体行业经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉小红书媒体平台的特点和规则,了解社交媒体营销的趋势和最新技术。 4. 具备出色的团队协作和沟通能力,有较强的独立思考能力和解决问题的能力。 5. 具备良好的项目管理能力和执行能力,善于监督和管理团队。 6. 具备良好的商业谈判和合同管理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 节假日正常休息,有五险、带薪年假等。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间。
  • 3k-4k·21薪 经验不限 / 不限
    金融、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    销售经理 5000-20000元 北京 劲松 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成; 奖金补贴:交通补助,高温补贴,话补,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖, 岗位职责: 1负责经理日常工作中文件和和各阶段工作总结2跟进落实公司会议纪要3负责来访客户的接待安排4负责经理的有关报告文件的整理5协助经理处理与客户对接方面的问题任职要求:1擅长协调各类关系 有较强的理解协调和应变能力2语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧3具有良好的人际沟通能力 独立工作能力4具有优秀的执行能力和良好的团队精神5能熟练操作计算机以及各种办公软件 岗位福利: 1底薪8000到120002五险一金带薪年假法定假 婚假产假3下午茶零食4公司组织的团建旅游5年中奖
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    【无转正机会,120元/天实习薪资】 【可长期实习优先考虑、海外APP设计】 工作内容: 1、负责海外APP的UI界面设计工作,完成主美安排的工作任务,并逐步掌握岗位对工作软件,学习方法,等维度的能力要求; 2、对接美术需求,积极与工作任务相关的同事沟通,确保工作能顺利推进,按时完成; 岗位要求: 1、24届大专及以上学历,艺术设计类专业类优先考虑; 2、掌握基础的Photoshop使用方法; 3、对APP设计有兴趣,想投身此行业长期发展; 4、做事认真细致,精益求精,具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    【24届实习生,日薪120元/天】 需近期到岗 职位描述: 1、负责对接海外大媒体平台代理,包括但不限于Facebook游戏粉丝页的搭建与维护、账户管理等,积极与代理运营人员沟通,根据数据不断提升产品消耗,与代理取得更多合作项目; 2、 了解产品在不同媒体的运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的数据指标; 任职资格: 1、24届本科及以上学历,性格外向,具备优秀的沟通能力;开学后每周需出勤3天及以上; 2、对海外大媒体、游戏行业感兴趣; 3、对数据敏感,善于分析数据,能够根据数据变化及时调整运营策略;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:直播间助播,不需要入镜,和主播一起直播打牌(斗地主之类的),负责斗地主农民的角色。 薪资待遇和要求:需要打牌技术好,八小时工作制,薪资5000+。 公司氛围轻松,欢迎您的加入
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    甲方自研海外休闲游戏 岗位职责: 1、负责Facebook、Unity等广告渠道的投放,对渠道及广告创意表现进行分析和总结; 2、基于用户洞察与市场趋势参与制定相应的游戏营销策略; 3、负责广告素材的协调,协助设计制定广告创意并跟踪优化; 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上海外游戏推广投放经验;有游戏创意营销策划项目经验优先; 2、善于理解和分析数据,熟练使用Excel工具; 3、工作积极主动、有责任心、细心、善于观察、有深度思考的习惯;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:招不露脸主播,不需要才艺和打PK,斗地主主播,会认识牌就可以。 工作要求和时间:可以根据合适的时间段排班,最低6个小时起步,需要长期稳定,有一定的工作经验,能调节氛围,40岁以下。 薪资待遇:一天大概300左右,具体****。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1:有强烈的客户开发意识,娴熟的沟通技巧,能够承受工作压力,责任心强; 2、拜访市场客户,开发市场资源,挖掘潜在客户,完成任务; 3、维护客情关系,建立有效的稳定的合作关系。 4、有团队协作能力、服从能力、能吃苦耐劳,有广告或传媒工作经验优先录用。 岗位要求 1、应届生或无经验者亦可,有经验者优先; 2、具备良好的沟通、表达能力及演讲技巧,有较强的团队合作精神; 3、具有进取心,身体健康,性格开朗,能吃苦耐劳; 4、愿意从事小红书推广销售相关工作,愿意接受挑战高新并能承受工作压力。 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:无责底薪4--6K 提成方式:回款提成 奖金补贴:餐补·交通补助·高温补贴·话补·工龄奖·全勤奖·绩效奖金·年终奖
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、掌握公司人力资源状况,定期做好人才盘点、人力资源规划; 2、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度; 3、主导人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责制定招聘计划,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务,做好人员甄选和试用期管理; 5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等,协助处理劳动争议等; 6、配合完成上级领导交待的其他工作安排。 任职资格 1、***本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具备人事管理的知识和技能,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘、薪酬和绩效管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,接受过相关专业培训; 4、具有3年以上电商行业人事主管或人事经理工作经验; 5、熟悉日常人事管理的业务流程,良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    游戏发行方向、广告业务 职位描述 1、负责公司业务部门的数据需求识别,参与需求调研,报表设计,开发;参与数据仓库的搭建和完善; 2、负责公司项目的BI开发工作,包括需求沟通、建模、ETL开发、数据验证、上线部署等; 3、负责数据仓库系统中ETL 流程的优化以及运维过程中ETL 相关技术问题的解决; 4、参与数据集成、底层业务数据的维护和建设; 5、基于数据仓库、数据中心的ETL开发、BI数据分析; 任职资格: 1、**大专及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业; 2、有2年以上数据仓库项目经验,了解数据仓库相关理论知识,熟悉发行行业者优先考虑; 3、熟练使用ETL工具、存储过程进行ETL开发,如Kettle 工具; 4、熟悉主流调度工具的使用与优化,如airflow、Azkaban等 5、精通SQL,有较好SQL性能调优经验,熟悉hive/druid/mysql/至少一种数据库系统; 6、熟悉hadoop大数据常用开发组件及其核心原理(hive、spark、yarn等)。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    海外工具APP、休闲类、计步、清理、加速器等APP 岗位职责: 1、负责iOS/Android双平台app的产品策划和项目跟进; 2、负责市场用户与竞品调研,分析并挖掘用户需求; 3、负责短周期内的产品规划及产品需求输出,统筹UI及研发资源推动需求落地; 4、负责产品数据分析总结,迭代优化。 岗位要求: 1、大专以上学历,有移动端C端产品策划工作经验更佳; 2、熟悉工具类产品研发流程,熟悉国内外移动产品; 3、具备严谨的产品逻辑思维,有一定的交互设计和UI审美能力; 4、态度积极,适应能力强,抗压能力强。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工,80%员工日 工作内容 1、负责app市场推广,扫街地推app拉新,简单易上手。 2、负责开拓市场,发展客户,帮助解决各类推广问题。 募招条件 1、年龄20岁~50岁优先、男女不限、学历不限,只需熟 练操作智能手机。 2、有赚钱欲望,有责任心、能吃苦耐劳,有良好的表达能力和沟通能力。 3、具有地推,摆摊,销售、APP推广等经验都优先。 薪资待遇 1、月收入15000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境,管理层由内部培训晋升。具体操作流程送冰墩墩,数据线,水杯,或者塑料制品等等。让顾客帮我们在应用商店下载一下APP就行了,然后绑定一下推广员邀请码即可。 工资结算方式:日结或月结,更有动力日入1000+一对一教学
展开