【工作职责】： 1、 互动营销活动（H5）对接与策划：负责承接客户活动需求，根据客户的营销或运营场景，设计有效的互动玩法与策略达到客户的目标，并提炼形成有效的行业模板； 2、 活动制作及交付，负责沟通设计需求并完成活动制作，跟进活动落地交付，收集客户需求及数据，进行活动复盘与分析，推动标准产品迭代； 3、 负责搜集、调研分析金融、零售、地产等行业线上营销活动案例，为产品迭代、线上营销活动运营提供支持。 【任职要求】： 1、985/211**本科以上学历优先，市场营销、广告、新闻、中文等相关专业； 2、一年以上互联网活动运营、广告策划及文案工作经验，能独立策划线上活动或推广方案，精通H5营销传播，懂C端用户运营； 3、有趣、好学、网感好，对数字营销、全域营销、私域营销有自己的见解； 4、目标导向，认真负责，逻辑思维清晰，学习能力强，有提升自己的意愿； 5、熟练Office办公软件，PPT及方案制作能力强，熟练使用X-mind、Axure等工具优先。 6、有地产、金融或零售行业工作经验

工作职责： 针对大世界游戏的特点，对引擎进行深度的定制化开发； 协助项目团队提升画面质量、性能、稳定性等； 解决游戏项目中的技术难题，并能够形成技术积累； 研究探索前沿技术，参与团队的技术分享。 任职要求： 本科及以上学历，精通C++，具备扎实的数据结构和算法基础； 深刻理解3D游戏引擎架构，精通引擎接口和游戏制作流程； 5年以上3D引擎（Unreal/Unity等）开发经验，有主导过核心模块的开发和优化经验； 对游戏引擎相关开发有热情，熟悉游戏技术趋势和最新技术引擎应用； 在图形渲染/物理/AI/动画/网络同步等其中任一方向有突出技能和丰富的实战经验。

岗位职责： 1.负责H5直播推拉流SDK开发，并进行技术优化，提升产品性能和用户体验 2.负责直播方案的技术研发和优化，保证产品的技术领先性和竞争力 3.负责前端框架的设计和研发，提升开发效率和产品质量 4.负责NodeJS服务器的架构设计和研发，保证服务的高可用性和可扩展性 5.负责新技术的研究和应用，推动团队技术进步 6.协助团队成员的技术成长，提升团队整体技术水平 7.负责与产品、设计、后端等其他团队的沟通和协作，确保项目的顺利推进 任职要求： 1.学历及专业 本科及以上学历 计算机科学、软件工程或相关专业 2.从业经验及年限 7年以上前端开发经验 有音视频、web assembly、大前端等相关经验者优先 有mediasoup、webrtc等相关经验者优先 3.所需资格证书或职称 CET-4 及以上 4.工作技能 精通JavaScript，Typescript，HTML5，CSS3，ES6，NodeJS等 有丰富的前端架构经验，能设计和实现高性能、可扩展、易维护的前端系统 熟练掌握vue、react等前端框架 熟悉webpack、vite等，有丰富的前端工程化经验 深入理解网络、浏览器运行机制 对跨域、web性能优化、常见漏洞、浏览器兼容性等有丰富的经验 熟悉webgl，有相关开发经验 良好的学习能力、团队协作能力、解决问题的能力和沟通能力 有0到1项目经验，能独立从无到有搭建并维护项目 有研发新技术，新方案的能力和经验

工作职责: 1、负责业务需求分析，开发方案制定等。 2、负责项目前端开发等。 3、负责任务实施跟进等。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业。 2、3年以上相关开发经验，有大型金融类APP项目经验优先。 3、熟练掌握HTML/CSS/JS等前端技术。 4、熟悉Vue等前端开发框架，熟练掌握H5与原生混合开发能力。 5、熟悉Java开发、Mybatis、SpringFramework框架、SpringCloud微服务框架者优先。 6、有良好沟通与协调组织能力，有团队合作精神。

【岗位描述】： 作为软件开发工程师，负责5G基站产品相关功能模块开发、单元测试和集成测试；参与5G基站产品的交付支持；参与功能方案和架构设计。 【岗位职责】： 1、参与5G基站产品的功能方案和架构设计; 2、负责5G基站产品相关功能的代码编写、调试、上线、性能攻关; 3、负责5G基站产品的交付商用支持，问题定位、解决。 【岗位要求】: 1、具有4/5G无线基站L1/L2/L3研发经验； 2、熟练掌握C/C++，熟悉Java、Shell、Python或者Perl脚本; 3、具备软件设计基础，对面向对象开发有一定认识，熟悉Linux操作系统; 4、熟悉敏捷开发和DevOps，熟练使用git、jenkins等工具； 5、通信、计算机、自动化等相关专业研究生学历; 6、了解5G基站业务，以及相关3GPP协议架构与流程; 7、熟悉O-RAN架构，有O-RAN产品研发经验优先； 【其它】： 1、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力； 2、团队合作能力，良好的沟通能力与口头、书面表达能力，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力。

工作职责： 1. 负责5G NR基站射频收发电路设计； 2. 负责链路分析、射频电路仿真，原理图设计，以及相关元器件的选型； 3. 调试和优化射频电路，配合结构工程师完成射频电路的屏蔽工作； 4. 输出射频电路设计方案、射频电路详细设计说明书、射频电路测试说明书、BOM表等有关文档； 5. 熟悉主流transceiver芯片（如 ADRV9025等),能够调试DPD、CFR以达到关键射频指标要求（如EVM、ACLR等）； 6. 参与产品的系统测试、外场测试，环境试验等，并解决测试中发现的问题； 7. 协助生产进行转产工作，解决转产中的技术问题。 技能要求： 1. 了解NR系统原理； 2. 熟练使用常规射频测试仪器，如：信号源，频谱仪，功率计，网络分析仪等； 3. 熟练使用Protel、Cadence、mentor中一种PCB制图软件； 4. 了解常用功放的种类，比如AB类、Doherty。熟悉功放和DPD配合的关键指标要求； 5. 三年以上相关工作经验。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 （晋升空间与岗位薪资） 初级管理师AI（4000） → 初级管理师P1 （4500）→ 高级管理师P1 （5000） → 高级管理师P2（5500） → 高级管理师P3（6000） → 高级管理师P4 （6500）→ 高级管理师P5（7000） 岗位薪资+提成薪资（2% - 5% - 10%） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户； 2、为客户提供皮肤管理服务； 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

  高级H5工程师岗位JD如下： 职位名称：高级H5工程师 岗位职责： 1. 负责公司移动端产品的H5开发和优化，确保性能、用户体验等方面的优化； 2. 负责H5页面的架构设计、代码编写、调试和维护，保证代码质量与可维护性； 3. 配合产品经理、UI设计师和后端开发人员，确保H5页面的设计与功能实现； 4. 研究H5技术的发展趋势，探索新的开发模式和优化方案，提高产品性能和用户体验； 5. 负责H5开发的技术支持与培训，指导初级工程师进行H5开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上H5开发经验； 2. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉W3C标准； 3. 熟练使用主流的H5开发框架，如React、Vue、Angular等； 4. 熟悉HTTP协议、RESTful API、WebSocket等网络通信技术； 5. 熟悉移动端开发，有丰富的H5页面性能优化经验； 6. 具有良好的团队合作能力、学习能力和沟通能力，能够承担一定的工作压力。 优先条件： 1. 有成功的大型H5项目开发经验； 2. 熟悉主流的前端开发框架和工具，如Webpack、Babel等； 3. 有跨平台开发经验，如React Native、Flutter等； 4. 有开源项目经验，积极参与技术社区。 5. 有海外工作经验，能接受外派驻点的优先。 薪资范围：面议 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更优秀的产品！

岗位职责： 1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑（高中亦可）； 2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时； 2、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； 3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； 4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 工作时间：每月工时范围167h≤X≤202h，月休6-8天 工作地点：合理就近安排-商圈

1.负责人事招聘工作，筛选简历，邀约面试 2.早九晚六，午休2小时（可以睡午觉） 3.无责五千+绩效 薪资无上限。 4.公司氛围好，都是90 00后（没有什么勾心斗角） 5.五险一金，没有业绩考核，接受无经验 6.到点下班，不加班 不加班（骗你是小狗） 7.不提供食宿（公司三四百人，真提供不起） 8.上五休二，周六周日休息，节假日正常放假。

接受实习生！！！薪资待遇同正式员工！！！ 上班地点：4/8号线万胜围 学历要求：大专 【轮班要求】 上5休2，需轮晚班，每月10天左右 早班：9:30-18:30 晚班：普通客服：17:00-次日01:00；VIP客服：13:30-21:30；下晚班用打车软件，由企业直接报销，不用自己垫付 【薪资福利】 ● 底薪+月度奖+包餐+下午茶+打车福利+六险一金+年终奖+定期团建 ● 每月奖金一般能拿1000-2000，上不封顶！！！目前业务属于蓬勃发展期！！！ ● 法定节假日加班享有三倍工资或调休 ● 每年提薪2次！！！ 【招聘人数】 ● 普通客服（无销售性质），接受无经验，底薪4k左右 纯网络客服*2人；电话+网络客服*2人 ● VIP客服（含销售性质，每月奖金空间更大）*1人，要求半年经验，底薪4.5k左右 【任职要求】 热爱游戏！热爱游戏！热爱游戏！打字快，回复快，聪明灵活，服从安排 【其他福利】 发展空间大，主管nice，甲级江景办公环境、健身吧、休闲区、年度体检、花样团建、年度国内外自助游

岗位职责： 1、公司为一家娱乐演出培训就业公司目前因公司业务拓展公司内部开设一个培训班免费零基础培训不收取费用名额有限 2、开课所设课程有：生活美妆古装秀禾复古妆容创意时尚妆期间就是公司重点课程鬼妆骷髅妆特效妆艺术妆 3、培训出来以后公司会进行考核符合公司要求的人员会安排到公司各大景区给演员化妆主要在景区鬼屋以及艺术民族舞蹈（学习出来上岗期间有化妆师带从助理做起） 任职资格： 化妆学徒的话要求：性格开朗沟通能力好喜欢学习执行力强既可公司会根据个人的情况为你拟定工作与学习计划 在此期间公司也会安排一份简单易上手的工作先做着让你有一份稳定收入然后在公司边上班边学习呢

1、负责管理家庭服务团队，包括培训、考核、工资发放，工作守则，岗位职责，岗位周报工作 KPI 等等。 2、负责采购，对厨房食材、家用电器、家庭日用品的采购等等，偶尔购买馈赠亲友礼品等； 3、负责家庭资产管理：葡萄酒、雪茄存储，奢侈品等名贵物品保管保养、资产管理盘点等 4、负责12岁孩子的学校及课外兴趣班对接，根据孩子制定合理的学习计划，陪同校外活动及游学； 5、负责商务宴请及家庭聚会，重要客人的迎来送往，营养餐食的安排等； 6、负责别墅区安保与检查工作，保证生活设施的安全和正常；对接物业等； 7、负责对接太太私人事务，外出陪同，酒店、机票预订等； 8、其他交派的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄35-45岁左右； 2、熟悉商务礼仪接待，优秀的沟通能力，能够有效地与不同人进行沟通，具备很强的组织能力、判断能力、分析能力和执行力； 3、形象气质佳，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 4、积极主动，细心周到，责任心强，具备在压力下同时处理多种事务的能力； 5、对红酒有了解、了解奢侈品，懂得冲茶、泡茶以及茶礼仪，了解营养膳食，对教育方面有一定的了解。

【职位描述】： 1、承担公司划分区域市场及客户的全面拓展，完成区域的销售目标和利润目标 2、面向行业客群进行SaaS产品及解决方案销售； 3、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈） 【岗位要求】： 1、20岁-27岁，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；   2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）  3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4、性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约  5、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴  【薪资待遇】： 1、半年及以上同行经验，无责任底薪8000起+高提成(10-30%)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验，无责底薪5000+高提成（10-30%）+业绩奖金 3、还未毕业，本科保障薪资7500（实习） （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理