网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

福利待遇： 1.底薪5000+高额提成，综合薪资1w~5w以上。 带薪培训、员工生日会、带薪休假、节日福利、晋升渠道、法定双休等等。 工作时间：周一～周五9:00～18:30，周六日双休，不加班。 职位要求： 1. 20～40周岁，性格开朗外向，有激情，工作严谨；具有较强的沟通能力。 2. 高中以上学历，熟练掌握常用办公软件，如 Excel、Word 等。 3. 必须有过销售经验，有电话销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理客户关系。 岗位职责： 1. 入职半年内，要求每日需打100通以上电话。 2. 负责公司的医疗器械耗材的电话销售业务， 通过电话向潜在客户推销公司的产品或服务，并完成销售任务。 3. 负责客源开发，确认客户需求，提供针对客户需求进行产品销售，并维护与客户的良好关系。 4. 熟悉公司的销售策略，记录客户跟进记录、销售数据的收集和分析， 5. 负责销售合同的签订和跟踪，包括但不限于：准备合同条款，与客户协商并签署合同，跟踪合同履行情况等。 6. 参与销售培训，不断提升自己的销售技能和知识储备。 7.偶尔会有外地出差，外地参加展会等短期出差。

首先欢迎您的浏览，点进来的都是想找工作的，所以不妨花几分钟详细看看了解一下，也给自已多个选择！  专业培训、优秀团队、免费端口平台资源、不地推、不举牌、不派传单  ——来了是干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！所以我们到底干啥呢？  【岗位职责】：  1、公司有自已的网站和APP，不需要你自已去寻找客户，所有资源公司提供。  2、你的任务就是更新系统里面的房源，等着客户来选  3、客户联系你了，然后跟据他的需求，你为他选几套合适的发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同，就是这么简单（新房、二手房、租赁都有的哈，选择适合自已的业务线发展）  【岗位要求】：  1、年龄18-40周岁，性别专业不是问题，只要你有通过工作赚钱的想法，都可以给自已机会试试哦！  2、有一颗想赚钱的心（这就很重要）  【薪资待遇】：  这应该是你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们谈钱  1、无责任底薪3000+提成10%起，转正之后业绩提成40%-60%，只要开单都是月入过万以上  2、不定期下午茶，每月两次团队出游聚餐，年终奖金，精英国外旅游等等  3、还有其它福利彩蛋就等你来公司面谈咯  【公司氛围】：  年轻的团队成员，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！  PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步，你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

薪资待遇： 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金（现金奖励：日奖，周奖，月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励：手机，空调，冰箱、彩电、洗衣机等） 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销费用）。 3、公司包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求： 1、30岁以下，有无经验均可。 2、热爱销售，不断突破自我。 3、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。 4、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人：赵女士 面试地址： 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路：乘1路、6路、9路、10路，11路，73路，81路内环，81路外环，201路，308路，410路，410支路，602路，615路，618路，618支路，804路，804支路，820路，829路，830路，838路内环，838路外环，843路，856路，859路，861路，869路，915路，K10路，K859路，K861路，K870路（五一广场下车）、901路，901支路，902路（太原火车站下车），306（太原汽车总站下车），21路（第九八五医院下车）814路，816路，K814路（并州东街建设南路口下车）602路，861路，K861路（火车站地下通道下车）23路，55路，606路，606支路，611路，619路，825路，830路，836路，838路外环，843路，856路，861路，K861路（建设南路朝阳街口下车）

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

工作内容： 公司提供优质资源，通过在线、微信或者电话等形式与客户沟通，进行客户答疑，完成签约，部门经理会协助签单，学习挣钱两不耽误。 任职资格： 1、21-40岁，热爱销售，渴望成功，勇于挑战高薪，能对目标锲而不舍，抗压和抗挫； 2、有丰富的阅历，擅长客户经营管理，有销售经验优先； 3、没有同行业经验没关系，我们更看重的是你的潜力，有入职培训和带教！ 欢迎大家主动咨询！ 福利待遇： 1、无责3000元+绩效2000+高额提成10%-30%+社保+现金奖励+到访奖+进步奖+成交奖+开单奖+团队奖+周奖+月度奖+年终分红，有交通补助和餐补，还有各种节假日福利礼物等。 2、根据客单价每笔提成在2000--10000+，新人在部门协助下入职30天内开单率85%以上，网签面签都可以，到访成交率98%以上。 3、提供免费培训，有足够的成长发展空间，晋升制度完善，目前项目成熟，新的项目也即将上线，有足够舞台提供给有才华的伙伴。 工作时间： 9:00-18:00，不加班！我是认真的，说不加班就不加班！ 午休1.5小时，每工作一小时还有15分钟休息时间。

岗位职责 1、建立负责区域的沙盘并定期刷新。 2、独立负责区域中不同行业、领域的客户客情维护及销售。 3、制定负责区域的年度计划并分解任务进行季度、月度的分 析执行落地。 4、负责本区域团队培训及竞品市场动态等信息收集和反馈。 5、跟进成交款项，维护品牌形象。 任职要求 1、至少一年以上市场开发工作经验。 2、五官端正，口齿清晰，普通话流利。 3、有团队合作精神，热爱销售。 4、具备较强学习能力，能快速接受新知识。 5、退伍军人优先，有投标经验优先，有创业经验优先。 福利待遇 1、底薪：有市场陌拜经验一年以上保底无责底薪5000元（无经验保底无责底薪4000元） 2、提成：1—5％，按每月总业绩级别计算 3、社保：五险齐全 4、其他：全勤奖100元／月 5、补助：自带车办公补贴300元／月，高温补贴300元／月， ***本科补贴500元／月 6、晋升：每两个月一次评级竞选组长—主管—经理—部门总 助—部门副总—部门总经理—区域总监。 其他福利 1、节日礼物、生日福利 2、直系亲属慰问金 3、不定期下午茶 4、清库机、销量奖、达标奖、新增奖 5、多子女家庭补助、大病救助 企业简介：       超云（SUPERCLOUD）成立于2015年，是国内一站式、数智化、全方位的清洁、办公、医疗采购服务商。在相关产品领域享誉全国，线上销量连续5年遥遥领先，线下正在快速向全国多个省市进军，并迅速抢占市场份额。        超云（SUPERCLOUD）产品线丰富，涵盖清洁用品、酒店用品、医疗用品、劳保用品、安全消防、园林五金、搬运设备、一次用品等8大品类。致力于为物业保洁、公共设施、市政环卫、学校院校、医院防疫、餐饮酒店、园林绿化、地产建筑、工业、农业、办公室、军队等12类行业客户，提供一站式、综合性的采购与服务方案。        目前，公司拥有仓储面积超10000㎡，线上电商平台店铺数量超20家，且销售排名长期稳居业内前列；合作客户包括万达、华润、碧桂园、恒大、盒马鲜生、深圳地铁、广州地铁等知名品牌企业。        超云（SUPERCLOUD）未来三年目标预计在全国32省市区开设网点，五年内合作客户达到20000家，形成配送+上门+售后一站式服务体系。

杭州娃哈哈上海市场销售代表、 1。招聘：饮料销售代表，年龄40周岁以下，男女不限。 2、区域：宝山区 3、工作职责： A.公司产品的推广以及渠道开发 B.终端门店拜访，‭陈列整理以及客情维护‬‬‬ C.市场活动执行和反馈 4、 任职要求： A. 吃苦耐劳，善于沟通，饮料行业经验的优先考虑 B．性格开朗，富有责任感，交通工具自备（电瓶车） C. 勇于接受新挑战，能承受工作压力 D. 按时按质按量完成月度工作，服从公司安排，遵守公司规章制度。 5. 薪资福利：底薪（4500元） +绩效奖+产品提成，综合收入5000～10000（提成不封顶）缴纳上海社保。 6： 作息时间：早上8：15-下午5：45， 做六休一

职位描述：1、能够独立开发市场和维护新老客户，为客户提供专业的产品包装方案；2、关注客户需求，持续做好客户服务；3、负责货款的及时回笼。岗位要求：1、具备强烈的上进心和责任心，有较强的沟通协调能力；2、热爱销售，一年以上销售工作经验，优秀应届生可放宽要求；3、高中及以上学历，自带小车最佳。 薪资福利：1、综合底薪5000（底薪4000+新人补贴1000）+提成，月综合达1万-2.5万元（上不封顶）；2、提供食宿（在宣城工厂）；3、社保五险+商业意外险；4、定期团建+专业培训+丰富活动；5、发展空间巨大：销售代表--销售经理--分公司总经理。6、上班地点：南京和宣城。

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司业务发展需求，开发新客户，拓展业务范围； 3. 维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件； 6. 有驾驶证者优先，能适应出差。 岗位职责详细描述： 1. 销售代表需具备以下技能和素质： - 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； - 具备一定的产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询； - 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划； - 具备较强的自我驱动力，能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容： - 拜访潜在客户，开发新客户，拓展业务范围； - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案； - 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； - 参与销售团队的例会、培训等活动，提升个人和团队业绩； - 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇： - 底薪+提成+奖金，待遇从优； - 享有五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

**岗位名称：销售代表** **岗位职责**： 1. 负责公司产品的销售和推广，完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求，提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系，与潜在客户保持良好沟通，发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动，展示公司形象和产品，扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展，参与商务谈判，签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化，提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度，对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神，良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**： 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后，可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位，发展空间广阔。 **薪资福利**： 1. 底薪+提成模式，收入有保障。 2. 五险，年假，节日福利，年终奖等福利。 3. 定期培训，提升个人能力。 **岗位亮点**： 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感，能够结交各行各业的朋友，拓展自己的视野和人际关系。同时，通过销售工作，可以获得较高的收入和成就感。