• 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、来访客人的接待; 2、办公区订水、物业及保洁对接; 2、办公环境卫生及安全管理; 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点; 5、会议及员工活动的组织筹备工作; 6、部分公司资质、公章的管理; 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 10、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、较好的文字能力和沟通表达能力; 5、热爱行政工作,较强的亲和力。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务; 2、负责与物业、公司保洁、绿植养护、饮用水供给等人员的沟通协调工作; 3、公司合同、档案管理; 4、部分财务辅助工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、责任心强,具有较强的语言表达和沟通协调能力; 2、具有良好的团队合作精神,工作严谨、细致,善于把握细节; 3、文笔流畅,具有较强的文字编辑和组织能力,精通office/wps/word等办公软件。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、整理资料档案,归类资料文件; 2、审核资料,对资料不齐全地方,提出意见; 3、录入资料,进行网上资料申报工作; 4、跟进申报进度,反馈到主管处; 5、将已经申报过的资料,装订成档案文件,并集中保存; 6、完成主管交代的其他事宜。 岗位要求: 1、在校生/应届毕业生,大专以上学历; 2、熟练掌握office办公软件,打字速度40字/分; 3、能吃苦耐劳,做事细心仔细; 4、有服务意识,喜欢处理各种资料档案。 上班时间:8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间:周末大小双休,享受国家法定节假日; 培养方式:一对一师徒制;专业培训制 岗位福利:五险一金、绩效奖金、专属津贴、生日福利、节日礼金、年终奖,包住宿;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、服务公司常态化招聘工作 2、服务文件档案的管理 3、服从公司的管理 4、完成领导交办的其他事项
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、前台接待,展示公司良好形象。 2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。 3、企业文化团建活动策划和组织,打造欢乐团结积极向上的团队氛围。 4、硬件物资领用及管理,做好领用、发放、出入库登记与盘点,做好销售支持。 5、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。 6、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 7、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有责任心、细致、耐心,有较强的沟通与协调能力,思维敏捷; 3、熟练使用Excel等常用办公软件;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容; 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求; 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求: 1.**本科以上的在校生,美术设计类专业,对设计感兴趣,面试请附带一份个人设计作品集; 2.基本掌握PS,AI等平面设计软件,能独立完成物料设计; 3.有创意、有想法,具有团队合作精神,较强的学习能力,理解沟通能力和执行能力; 4.响应速度快,能及时完成设计需求配合,希望每周4-5天出勤,至少3个月以上实习期。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与公司证章合同、知识产权、资质建设等实施工作; 2、参与公司活动(团建、党建、年会等)的策划、组织、协调、后勤保障等工作; 3、负责公司活动海报的设计与制作; 4、协助处理领导交办其它日常行政工作。 任职要求: 1、本科在校生,一周4-5天,至少实习3个月,能长期实习的优先考虑; 2、熟练运用Office办公软件,能熟练使用ps等设计软件的优先考虑; 3、为人细致、有责任心、沟通能力及组织力强。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    上班时间:9:30--19:00,双休 岗位描述: 1、负责公司银行日常业务,账户和现金的管理。 2、负责公司核销报销凭证、费用报销,开具资金往来发票,登记并核对发票领用情况。 3、负责公司收集和审核合同、原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 4、负责公司下午茶、生日会、节日活动、福利等;日常物资采购等日常行政事务工作。 5、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专学历及以上,如有1年以上行政出纳工作经验优先考虑。 2、熟悉操作办公软件,例如Excel、Word等办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力,能灵活妥善应对各种突发事情,协助各部门顺利开展工作。 4、较强的责任心,良好的职业操守,做事严谨、细心,学习能力强,踏踏实实,具有较强的执行能力和团队合作精神。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    不涉及销售坐班客服:通过公司提供的名单,告知客户会议时间、会议内容、会议地点,发送邀请函; 无责底薪+全勤奖+奖金+名单提成,综合5k~10k 谈单专员:去会场等老师讲完课,和客户洽谈合作,促成成交; 无责底薪+全勤奖+奖金+业绩提成3%~8%通提,综合5k~10k 部门主管:协助总监管理团队,提升整体能效; 无责底薪+全勤奖+奖金+业绩提成3%~8%通提+团队提成1%,综合7k~12k 行政文员:负责线上对接客户协助客户办理入驻手续,以及服务商后台管理; 无责底薪+全勤奖+20/家提成,综合4k~6k 人事招聘:根据部门需求招聘人员; 无责底薪+全勤奖+招聘提成,综合5k~8k 上班时间:9:00~12:00;13:30~18:30 单休,节假日正常放假 可接受应届生、实习生
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位概述】协助招聘及行政相关工作,支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持,包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持,包括但不限于聘简历搜索,人选沟通,薪酬谈判等;(校招及社招) 3. 协助更新月度OMS及相关数据,包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历,人力资源、心理学或英语专业优先; 2.有HR招聘模块相关实习经历优先;有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先; 3.靠谱当责,积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力和执行力; 4.大三、大四、研二阶段学生,每周保证实习4个工作日以上(全勤最佳),可实习3个月及以上者优先; 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责1.处理运营设计需求,礼物设计,礼物定制,话题设计,马甲包市场图修改,马甲包logo定期替换。2.处理文档压缩,抠图,替换。节假日行政海报等其他设计。3.协助简单运营活动需求,产品设计需求。 岗位要求1.设计专业优先;2.熟练操作Sketch、PS、AI、AE等设计软件;3.具有良好的沟通能力和理解能力,有耐心和责任心,具有较强的学习能力、良好的团队合作精神; 需要用到sketch 软件,必须有苹果笔记本电脑