岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

岗位职责: 1. 根据公司业务战略，对新客及存量客户进行深度了解，结合市场授信政策调研，分析风险相关因素，制定审批风险策略及授信流程，并不断迭代优化； 2. 制定、完善授信审批流程相关规章制度和管理办法，规范并不断优化授信审批流程，提升团队审批水平，实现风险与业务平衡发展； 3. 在个人授权范围内开展信贷项目审批工作，并对审批项目进行贷后监控，及时发现风险，监控负面信息； 4. 对审批经验进行归纳总结，结合业务特性，进行审批风险经验和交互模式的系统化及AI智能化，并持续创新改进，最终达到人机结合的最大效能； 5. 持续推进相关产品和系统功能的优化升级； 6. 完成上级主管安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，三年以上信贷业务授信审查或审批政策岗位的工作经验； 2. 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，熟悉各项授信管理规章制度，熟悉授信业务审批流程、规则； 3. 具有良好的风险管理意识、风险管理知识以及信用风险识别能力。遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好； 4. 良好的逻辑思维、数据分析、语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力； 5. 学习能力强，有主动创新能力，能打破惯性思维； 6. 有耐心、工作积极主动，能够承受较强的工作压力。

岗位职责: 1、1年以上互联网WEB应用前端、后台测试经验； 2、熟练掌握软件测试的方法和技巧，熟练使用测试流程管理工具，能独立设计测试用例，并能编制规范的测试文档； 3、有网站压力测试、网站攻防、程序开发经验者优先； 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.计算机等理工科相关专业； 3.良好的文字功底。 4.较强的学习和钻研能力。

岗位职责： 1. 产品原型设计； 2. 根据产品定位和规划设计产品功能和逻辑； 3. 出具产品功能需求文档、流程图及原型； 4. 配合研发澄清和落实需求的实现； 5. 参与产品验收与发版； 6. 配合市场部门推广产品相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历, 建筑学或工程相关专业（特别优秀者可适当放宽）； 2. 3年以上大中型设计院建筑、规划设计工作经验及1年以上产品设计工作经验； 3. 熟练掌握建筑行业规划审图、施工图审图过程及要点；了解Revit/Bently/ArchiCAD三维模型在设计项目中的应用； 4. 善于沟通、责任心和自驱力强，有独立思考和解决问题的能力； 5. 参与过CAD 电子报批、BIM审图相关审查平台项目者优先。

岗位职责： 1.使用GO语言参与公司服务端的底层架构设计、核心模块开发与维护； 2.对接客户需求，评估客户需求； 3.协助测试、运维实施产品的测试与部署； 4.编写相关的开发和维护文档。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上后端开发经验（其中至少1年GO开发经验）； 2.熟悉面向对象程序设计思想，熟悉数据库设计； 3.掌握服务端生态中使用的常用技术栈，包括但不限于应用服务器、数据库、全文索引、缓存、消息队列; 4.有Go语言开发和Java，Node.js后台开发经验者优先； 5.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神以及较强的学习能力和自驱力。

中信银行(CHINACITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个**而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝发100万张网络信用卡。2015年11月18日，中信集团与百度宣布战略合作，中信银行与百度发起成立直销银行。 2018年10月14日，中信银行联合腾讯云推出手机银行智能语音服务产品，帮助视障用户体验无障碍移动金融服务。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 诚邀有志之士加入，具体公告如下: 一、福利待遇 1过节费1500x5=7500元(含五一、十一、元旦、中秋和春节) 2.电话费100x12=1200元3高温补贴240=240元 4.生日卡每年380元 5洗衣卡每季度150元~600元6新年开门红688元8过节福利包 9.每年银行体检和银行提供工服10五险一金，入职即有 二、员工关怀 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假;  2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假; 3、医疗慰问:生病住院慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件: 1、大专以上学历，学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心，抗压能力 四、工作时间与地点 1、工作时间8:30~17:30; 2、工作地点:广州市天河区康富来大厦12楼。

一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理；2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异，并识别风险模式； 3、负责贷款客户尽职调查，撰写客户分析报告并出具意见； 4、负责跟踪案件处理流程，对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件： 1、***大学本科及以上学历，熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规； 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验，熟悉相关信审操作规范和流程； 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力； 4、逻辑性强，原则性强，工作细致严谨，具有良好的团队协作精神。

岗位职责：只需负责电话外呼给公司内部客户咨询办理账号分期，销售公司产品下单的工作. 岗位要求：18-40岁，男女不限，高中中专以上学历，有无经验即可. 福利待遇：保底4500+绩效+提成，综合6000-10000元不等，提供公寓式住宿 不住宿补贴300，入职购买五险一金，法定节假日，员工体 检，员工旅游，带薪的岗位培训. 上班时间：朝九晚七，月休4天， 上班地点：深圳八卦岭地铁附近

1、总账类：OA对公对私费用报销审核、会计凭证制证、余额调节表、日记账登记核对。 2、资金类：银行业务办理、出纳、余额登记等工作。 3、税票类：发票开具、有价单证管理、进项票认证、税局业务办理，所得税、增值税报送等。 4、其他：OA审批链设置，财务档案整理等工作，新业务/系统上线临时的项目工作，比如新的oa系统上线;凭证整理等。 5、海外对接: 与海外(东南亚)当地财务对接共享的财务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务会计与财务管理相关专业，三年及以上财务相关工作经验。 2、英语能力较好，可以听说读写，CET6或有外企背景或海外留学背景优先。 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先。 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力。

职位职责： 1、负责自有品牌供应厂商和供应渠道的开发，并根据公司发展需要制定供应商开发计划，定位制定商品计划并实施落地，规划商品的企划概念、品类结构、价格策略、上市波段企划等，开发新品、丰富产品线，维护老品优化升级； 2、负责原料和OEM日常采购工作，熟悉原料和OEM采购市场价格分析，采购策略制定，收集/分析/监控/管理对应品类的市场价格趋势、原材料的行情趋势，及时做出成本调整策略； 3、按流程执行采购任务，包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等，执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作； 4、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，做好供应商管理及赋能，不断优化提升供应商实力； 5、负责管理商品的销存比，商品的折扣控制及活动方案的审批，通过供应链升级、合同签订、产品运营、库存管理等环节，对业绩及毛利情况负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品、化学或相关专业为佳； 2、3年以上快消行业/化妆品行业或食品行业原料和OEM采购管理工作经验，有电商自营业务相关采购领域工作经历者优先； 3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系，良好采购谈判能力和协调能力，品德优良、忠实可靠，具有较强韧性； 4、精通产品开发流程，有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有较高认知和专业度； 5、对OEM、ODM、OBM等商品采购流程较为熟悉，有较高的杂货商品研发能力、品质管理和定价能力、有敏锐的市场洞察能力； 6、具有工厂类供应商资源，掌握行业知识，了解行业动态。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；6年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测，以最优的采购成本组合匹配销售需求；同时确保工厂采购订单的按时交付，并减少呆滞料风险；端到端库存管理，包括监控渠道库存及sell out，降低整个供应链链条库存水位，加快库存周转效率；仓储及出入库管理，定期盘点，确保公司货物资产的安全、账实相符；’ 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求，开单、审批、出库、配送准确高效； 3.NSP管理: 根据市场及成本变化、毛利要求等，制定产品的价格和分渠道促销策略； 4.PBP管理：与分公司总经理、财务负责人共同制定N+6 PBP经营预测，提高预测准确性； 5.产品规划：与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等； 6.供应链优化：持续降低分公司落地成本，包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、供应链/物流管理相关专业； 2.三年以上供应链管理相关经验及团队管理经验，有消费电子供应链管理经验优先； 3.具备扎实的供应链管理知识和国际贸易实务基础；具备一定的供应链管理应用能力、数据分析能力，逻辑归纳能力； 4.工作主动积极、有较强的责任心和抗压能力； 5.良好的英语听说读写能力。

岗位职责： 1、采购管理：负责根据采购相关流程，开展采购项目的实施工作；配合与业务部门沟通需求，开展需求必要性和可行性的评审。 2、合同管理：配合开展合同的拟制、签署、履行监督、组织验收等工作，及时协调和协助解决出现的商务问题；配合完成采购资产入库的相关工作。 3、支付管理：负责月度采购项目支出计划的评估和拟制；负责采购项目支出工作，包括材料的审核、提交等，并完成审批流程。 4、档案管理：负责采购、合同、支付档案整理、审查、归档等工作； 负责配合公司内外部审计，提交审计相关资料。 5、制度维护：协助部门负责人进行公司商务及采购相关制度的维护。 任职要求： 1、经济、管理、法律等相关专业本科以上学历。 2、具备信息化项目采购相关经验；具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉经济学、法学、计算机等知识；熟悉采购管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理；熟悉政府采购法等相关法律法规及规章制度；熟悉财政部或国资委等与采购相关的政策要求。 4、熟练使用办公软件；掌握公文写作技能。 5、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、计划能力等；具备全局意识、敬业等素质；具备与技术部门沟通的能力；具备合规性意识，能够严格执行内控制度。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、3年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。