55以下，上班时间是早7-晚4 管吃住 月工资3800元 工作地点：北京市海淀区翠微路18号，北京船舶宾馆

工作职责: 1. 负责公司的保洁和维修服务,确保公司办公环境的清洁和整洁。 2. 管理和维护公司的固定资产,包括设备、车辆和设施等。 3. 负责制定公司的仓储管理计划,并实施和监督其实施。 4. 协调各部门之间的合作,协助各部门解决其物品管理需求。 5. 监督和指导下属员工,以确保公司的日常运营和维护工作得到妥善处理。 6. 处理公司其他与后勤管理相关的事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上同类岗位工作经验,有较强的组织、协调和管理能力。 3. 熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 5. 具有较强的责任心和敬业精神。 6. 具有车辆驾驶证,并具备一定的车辆维护技能。

酒店客房保洁，待遇特别好，上班环境很好，薪资8000到13000，包吃包住，做六休一，白班。工作时间8-17点，每个房间18到30一间，一天保底20间

好的，这是一份酒店保洁岗位的职位描述（JD）模板，您可以根据您酒店的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 酒店客房保洁员 (Hotel Housekeeper) **所属部门：** 客房部 (Housekeeping Department) **直接上级：** 客房部主管/经理 (Housekeeping Supervisor/Manager) **工作地点：** [您的酒店名称] ([酒店详细地址]) **岗位职责：** 1. **负责客房清洁：** 按照酒店规定的标准和程序，对指定区域的客房进行彻底、细致的清洁和整理工作，确保客房达到卫生和质量标准。 2. **物品补充与摆放：** 及时补充客房内消耗品（如毛巾、浴巾、床单被套、洗漱用品、饮用水等），并按照酒店要求摆放整齐、美观。 3. **公共区域维护：** 负责所辖楼层公共区域（如走廊、电梯厅、楼梯间、服务台等）的日常清洁和卫生维护。 4. **设备设施检查：** 在清洁过程中，留意客房及公共区域设备设施的完好情况，发现损坏、故障或异常及时上报给主管或相关部门。 5. **维护工作区域：** 保持工作间（如布草间、清洁用品间）的整洁、有序，确保清洁工具和设备存放得当。 6. **遵守安全规定：** 严格遵守酒店的安全操作规程，正确使用清洁剂和清洁设备，注意防火、防盗及个人安全。 7. **客户服务意识：** 遇到客人时，保持微笑和礼貌，展现良好的服务态度；尊重客人隐私，在客人未离开房间时不得擅自进入。 8. **服从工作安排：** 服从主管的工作安排和调度，按时完成分配的清洁任务。 9. **保持专业形象：** 按照酒店规定着装，保持个人仪容仪表整洁、专业。 10. **参与培训：** 积极参加酒店组织的各项培训，不断提升服务技能和专业知识。 **任职要求：** 1. **基本素质：** 品行端正，诚实可靠，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 2. **健康状况：** 身体健康，能适应酒店保洁工作强度，无传染性疾病。 3. **工作经验：** 具备酒店或相关场所保洁工作经验者优先考虑。 4. **学习能力：** 能够理解和遵守酒店的清洁标准和操作流程，具备一定的学习能力。 5. **沟通能力：** 具备基本的沟通能力，能够理解简单的指令，与同事和上级进行有效沟通。 6. **工作态度：** 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。 7. **语言能力：** 具备基本的普通话沟通能力。 8. **其他：** 能够适应倒班或根据酒店需要灵活安排工作时间。 **我们提供：** 1. 具有竞争力的薪资待遇（****）。 2. 完善的福利保障（如五险一金、带薪年假、节日福利等，根据酒店实际情况说明）。 3. 良好的职业发展空间和内部培训机会。 4. 友好、协作的工作氛围。 5. [可补充其他吸引人的福利，如食宿安排、员工折扣等]。 **申请方式：** 如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至：[您的邮箱地址] 或致电：[***********] 联系人：[张某] 我们期待您的加入，共同为客人提供舒适的住宿体验！ --- **请注意：** * 请将括号 `[]` 中的内容替换为您酒店的实际信息。 * 您可以根据酒店的具体级别（如经济型、舒适型、豪华型）和标准，调整岗位职责中的细节和要求。 * 福利待遇部分请务必根据国家规定和酒店实际情况进行填写。 * 发布前请仔细校对，确保信息准确无误。

【急聘】兼职保洁员 (日结，生熟手均可) 工作内容： 根据订单负责完成指定区域（如家庭、办公室、商铺等）的日常清洁工作。 包括但不限于地面清扫、拖拭，桌面、家具除尘，卫生间清洁，厨房油污处理等。  根据客户需求完成其他清洁任务。 任职要求： 性别不限，年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳。 生熟手均可！ 生手：无经验亦可，提供免费培训，培训合格即可上岗。 熟手： 拥有家政或保洁相关工作经验者优先考虑。 工作待遇： 工资日结！工作完成后当天结算，薪资透明，绝不拖欠。 时薪范围：35元 - 50元/小时，三个小时起步，订单完成到手保底105元/次。 工作时间灵活，可根据个人安排，按实际工作小时计薪。 我们为您提供： 免费的上岗培训（针对生手）。  灵活的工作时间，方便您兼顾其他事务。  公平的日结薪资，按时发放。 如果您： 寻找一份灵活、轻松的兼职工作。 希望通过自己的劳动获得即时回报。 认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯。 有经验者）希望找到一份待遇优厚、时间灵活的兼职。 请立即联系我们！ 联系方式：***********（微信同号） 联系人：廖女士

岗位职责： 1、负责制定并实施保洁工作计划，确保环境卫生达标； 2、监督和指导清洁团队的工作，确保各项清洁任务按时完成； 3、定期检查清洁质量，及时反馈并解决存在的问题； 4、与相关部门沟通协调，确保保洁工作顺利进行。 岗位要求： 1、具有1-3年以上的保洁管理工作经验； 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 3、熟悉各类清洁设备的操作及保养知识； 4、能够适应一定的工作压力，责任心强，有良好的服务意识。

岗位职责： 1. 区域管理： -负责指定区域内（如多个写字楼、商场、社区等）保洁服务的全面运营管理，确保服务质量符合公司标准和客户要求。 制定区域保洁计划、人员排班及资源配置，优化工作流程。 2. 团队管理： 招聘、培训、考核保洁团队（含保洁员、领班等），提升团队专业技能和服务意识。 监督日常工作开展，解决员工问题，维护团队稳定性。 3. 客户关系： 处理投诉及突发情况，维护长期合作关系。 根据客户需求调整服务方案，推动续约或新项目拓展。 4. 成本与质量控制： 控制区域内的清洁耗材、设备等成本，确保预算合理使用。 执行质量检查制度，定期提交服务报告，落实整改措施。 5. 安全与合规： 确保作业符合安全规范（如化学品使用、设备操作等），避免事故发生。 熟悉当地环保、劳动法规，确保合规运营。 任职要求： 1. 经验背景： 3年以上保洁行业管理经验，有区域或多项目管理经验者优先。熟悉保洁流程、清洁设备及耗材管理。 2. 能力要求： - 优秀的团队管理和沟通协调能力，能适应高强度工作。 - 具备客户服务意识，擅长处理投诉和突发事件。 - 熟练使用办公软件（Excel/Word等），具备基础数据分析能力。 3. 学历与资质： - 大专及以上学历，物业管理、环境工程相关专业优先。 - 持有保洁管理、安全培训等相关证书者加分。 4. 其他： - 需持有效驾照，能适应区域内出差或巡查。 - 诚信敬业，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责带领保洁团队，确保所负责区域的清洁卫生工作达到公司标准。 2. 制定和执行清洁计划，确保工作流程的合理性和高效性。 3. 监督保洁员的工作质量，对不合格的工作进行纠正和指导。 4. 管理保洁团队，负责分配和监督保洁员的工作任务，确保工作顺利进行。 5. 制定清洁计划，合理安排保洁员的工作时间和任务，提高工作效率。 6. 负责保洁团队的培训和技能提升，确保保洁员掌握正确的清洁方法和技巧。 7. 及时解决保洁过程中出现的问题，与相关部门沟通协调，确保工作顺利进行。 二、岗位要求： 1. 工作经验：2年以上保洁工作经验，1年以上班长或管理岗位经验。 2. 专业技能：熟悉清洁设备的使用和维护，了解清洁剂的使用方法。 3. 管理能力：具备良好的团队管理能力，能够合理分配工作任务，协调团队关系。 6. 沟通能力：具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门顺利沟通，解决工作中遇到的问题。 7. 职业素养：具备良好的职业操守，工作认真负责，具备较强的责任心。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2.晋升空间：表现优秀者，可晋升为保洁主管或更高职位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招聘家政保洁、开荒保洁、收纳师 薪资待遇： 1、工资日结，日均收入240-400元（有保底）。 2、免费岗前培训，入职会有师傅带领试单包会上岗。 3、公司购买意外工伤险，保障工作安全。 工作内容： 1、家庭日常保洁，开荒保洁，收纳，在家手机接单，公司安排队长带队。 2、室内表面卫生的清洁，比如家里地面、桌面，厨房的墙面、柜面等表面卫生的清洁等，日常简单保洁。 工作模式： 系统直接派单到手机上，在家接单，不需要坐班，就近派单。 如有面积大需多人合作的订单，公司安排队长带队进驻服务现场。 职位要求： 1、年龄20-35岁，身体健康。 2、能识字，会用智能手机，会用导航系统，沟通无障碍。 3、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

**岗位名称：民宿客房保洁** **岗位职责：** 1. **客房清洁与整理**     - 负责民宿客房的日常清洁工作，包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内设施干净整洁，达到酒店行业标准。     - 定期对客房进行深度清洁，包括床垫、沙发、窗帘等。 2. **物品管理与补充**     - 负责检查客房内物品的完好性，及时补充客房用品，如洗浴用品、卫生纸、一次性用品等。     - 确保客房内物品的摆放整齐有序，符合民宿的整体风格。 3. **客房维护与报告**     - 定期检查客房设施设备，如空调、电视、灯具等，发现损坏及时报告并协助维修。     - 对客房内的安全隐患进行排查，确保客人安全。 4. **服务态度与沟通**     - 保持良好的服务态度，对待客人热情、礼貌，及时响应客人需求。     - 与客人保持良好的沟通，了解并解决客人在住宿过程中遇到的问题。 **岗位要求：** 1. **基本要求**     - 初中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限。     - 具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度。 2. **工作经验**     - 有酒店、民宿或相关行业保洁工作经验者优先。     - 熟悉客房清洁流程和标准，了解相关法律法规。 3. **技能要求**     - 具备良好的沟通能力和服务意识。     - 能够熟练使用清洁工具和设备，掌握基本的清洁技巧。 4. **其他要求**     - 遵守公司规章制度，服从工作安排。     - 具备团队合作精神，能够与同事协同工作。 **薪资待遇：** 工资3000 每个月休息两天 周末不能休息 不休息额外补助200

岗位名称：行政后勤主管 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议组织、物资采购与管理等。 2. 负责公司后勤管理，包括员工餐饮、宿舍、办公环境等，确保员工满意度。 3. 负责公司车辆管理，包括车辆调配、维修保养、油卡充值等。 4. 协助部门经理完成其他行政相关工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上行政或后勤管理相关工作经验，有大型企业行政工作经验优先。 3. 熟练掌握各种行政管理工具和技能，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神和抗压能力。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队共同成长。 2. 拥有良好的晋升空间，从行政后勤主管到行政经理，再到行政总监。 3. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供优质的后勤支持和服务。 岗位描述： 1. 负责制定行政后勤相关规章制度和工作流程，并监督执行。 2. 协调各部门之间的行政事务，确保工作高效有序。 3. 定期收集员工对行政后勤工作的意见和建议，及时反馈并改进工作。 4. 负责公司固定资产的管理和维护，确保资产安全和有效利用。 5. 配合人力资源部门完成员工招聘、培训、考核等工作。 6. 完成上级领导交办的其他行政相关工作。

保洁要求： 22-50周岁，有无经验均可 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励，月收入7000-12000元以上: 2、工作内容:专做社区家庭保洁，不需带孩子、不 需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 福利 1、免费3天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导，专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺： 2、全直营非中介公司，保险有保障 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4 保洁师--队长--区主管完美的晋升机制

公司直招：保洁女驻场经理1名。 招聘条件：45周岁以下，高中以上文化，具备6年以上保洁管理经验，电脑软件熟练，工作责任心强，具有良好的沟通能力。 福利待遇：提供食宿，五险一金，****。 工作时间：8：00~18：00，按国家法定日休。 工作地点：通州区科创十一街18号院

【岗位职责】 1.负责全屋地面、家具、门窗等区域的清扫、擦拭及消毒。 2.定期对厨房、卫生间进行油污、水垢清理及杀菌处理。 3.正确操作吸尘器、洗地机等清洁设备，合理使用清洁剂。 4.分类收集、清运垃圾，定期清洗垃圾桶。 5.完成客户指定的临时清洁需求（如搬家后打扫）。 6.注意用电 / 高空作业安全，及时反馈清洁中发现的问题。 【任职要求】 1.年龄 25-55 岁，身体健康无传染病，初中及以上学历，普通话沟通顺畅。 2.吃苦耐劳、细致认真，责任心强，服从工作安排。 3.有家政保洁经验、持健康证或接受过清洁技能培训者优先。

岗位职责： 1、负责综合管理部的全面管理工作； 2、负责公司基础设施设备日常报修管理工作； 3、负责公司水、电、气、暖设备的维护工作； 4、负责公司绿化管理工作； 5、负责厂区基础设施类项目沟通对接及现场跟进工作。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁之间，至少有3年以上工程部或后勤综管工作相关经验； 2、熟悉生产型厂区基础设施设备管理工作； 3、有良好的沟通管理能力，熟练使用电脑及相关工作软件； 4、有项目管理工作经验优先； 5、具备基础设施设备维修保养第三方资源优先考虑。