工作内容：1、接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询。并根据客户需求，为客户设计个性化课程方案，为学生提供合适的学习建议,帮助学生完成学业提升规划; 3、支持负责人进行各个项目的咨询及销售工作，承担并积极完成销售预算; 4、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象 ; 5、配合市场部完成区域市场的宣传工作; 6、完成上级安排的其他事物。 任职资格： 1、热爱教育行业 2、热爱销售，愿意挑战高薪 3、良好的逻辑表达能力和沟通技巧 4、良好的团队合作和客户服务意识 5、能够适应灵活排班 6、大专及以上学历，专业不限(有相关工作经验优先考虑) 每月薪资：面谈（1w） 职位福利（五险校区分红） 学历要求：大专以上 工作年限：1年以上 工作地址：山东省济宁市高新区菱花富贵园一期门面房 任职要求： 1.相关工作经验1年以上 2.个人销售能力突出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、做好学校招生宣传推荐，咨询服务工作，引导学生报名入学，整理信息； 2、利用互联网工具做好招生宣传工作，解决学生疑问，跟进报名，做好维护跟进工作 3、和学生及家长沟通咨询，与学生建立良好的关系，接待学生及家长，帮助学生完成报名 4、招生部门其他工作

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

岗位职责： 1、根据公司提供的精准名单通过电话或微信等方式与学生家长取得联系； 2、为初升高、高一到高四的学生及其家长提供服务并促进合作，推进招生相关工作； 任职要求： 1、 有销售相关经验； 2、 年龄20-35岁，学历中专及以上，能力优秀者可放宽条件； 3、 表达清晰，普通话流畅； 4、 有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、保底薪资5000+高额提成（单笔订单提成5000）； 2、 社保+节日福利+话费补贴+下午茶+团建+年终福利等； 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 目前在金牛区办公，4月底搬到郫县德源校区办公。 入职提供专业培训: 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最专业、系统的培训，培训内容包含: 1、销售十大步骤 2、沟通八大理论 3、电话邀约标准流程 4、电话邀约标准话术 5、面咨标准流程 6、面咨标准话术 7、**升学政策

岗位职责： 1、通过电话、微信网络渠道全面准确的做好客户的咨询工作，推荐合适的学历提升形式，并帮助学员制定学历提升课程规划； 2、负责数据的管理，并及时的跟踪及电话回访； 3、引导学员办理报名手续，完成与班主任的档案交接； 4、已报名学生的后期维护，以及学生口碑的挖掘。 任职要求： 1、大专及以上学历，良好的沟通表达与引导能力　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　　 2、具备良好的分析能力和判断能力； 有一定的营销意识 3、结果意识强，学习能力强，个性积极主动；

工作内容： 1. 通过电话和微信等方式，为客户答疑解惑，初步筛选意向客户； 2. 及时对意向客户及签单客户进行有效回访，邀约客户到校区面谈，现场成单； 3. 全过程跟踪维护学员辅导项目； 4. 处理跟单过程中出现的问题和突发情况； 5. 完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.内心强大，不玻璃心，有较强的进取心； 2.执行力强，目标感强，敢于挑战高数据，高薪； 3.勤奋，能吃苦，且善于学习； 4.擅长与人交流，表达清晰、流畅； 5.教育学/心理学相关专业，或教培行业销售岗位从业经验者优先。 工作时间：09:00-18:00，大小休

【工作具体内容】 咱们从事的是线上心理咨询。咨询方式为线上文字或者语音，不直播，不露脸，服务范围面向全国精准流量和客户。在手机上操作完成工作。 所有咨询客户均是先下单后咨询。 晋升速度快。 时间弹性，地点灵活。居家办公。 【工作要求】 每天至少连续在线四小时 逻辑思维能力ok 语言表达能力良好 有良好的咨询环境 相关从业经验及爱好 热爱生活，团结友善 有同理心基础学习能力强 2、薪资详情 【薪资范围】4000-8000 【薪资计算标准】 按单提成=平台定价×（1-50%/20%平台抽成）×个人收益比 个人收益比按照接单累计时长提高 收益：订单价格扣除平台手续费（6%）、平台提成（50%/20%）后，乙方收益比例如下： （时长为累计接单时长） 0-5小时，收益比例30% 5-10小时，收益比例40% 10-15小时，收益比例50% 15-20小时，收益比例60% 20-300小时，收益比例70% 300小时以上，收益比例75% 500小时以上，收益比例80% 1000小时以上，收益比例85% 1500小时以上，收益比例90% 其中：乙方累计接单时长达到50小时，可提升单价；达到100小时，可提升单价，以及具备师傅参选资格。 【薪资结构】：订单提成+其他岗位（HR/师傅/团队长）福利 【结算方式】 每笔订单收益，在平台体现（可查收益明细），每月10-13号可申请结算上月收益，每月20日左右（节假日顺延）结算至乙方平台绑定的支付宝账号或者银行卡。 3、收费情况 是否收费： 不收费！免费培训，免费提供学习资料

[薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

[薪酬] : 薪资范围: 20k-40k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k-40k+(战绩可查) 底薪:无责3000 社保:购买五险一金 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 春节假期10-15天 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 上午: 9:00- -12:00下午: 13:30- -18:00 固定休周日，有双休机制，不加班 法定节假日同休 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长

助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

岗位职责 1、通过微信、面谈、电话等各种方式收集家长资源引导家长上门，给家长讲解书法课程，给家长推荐合适的学习课包，促成新生报名，提成高达1000元/单 左右；每月有奖金激励，年终有分红，未来有合伙人计划；每月综合工资15000左右。 2、给团队培训 赋能 指导 帮助下属出业绩； 3、有销售、微信营销经验的优先考虑； 4、通过微信、美团、抖音同城、视频号等方式成交家长，公司给予大量培训支持，提升大家努力，根据学校战略规划，完成部门及个人业绩目标； 5、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 6、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 7、做好新生入学资料的完善，并对接行政部，保证排课的顺利完成； 8、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 9、完成校长交代的其它工作。 任职条件 1、从事过1年以上教培行业课程顾问、咨询师，有一定资源者优先考虑 2、从事过销售行业2年以上，执行力强者优先考虑 3、抗压能力强、能吃苦，受挫能力强优先考虑 4、曾做过销售**、带过团队、月成交10单以上者优先考虑 5、男女不限 25——35岁 【薪酬待遇】 1、岗位：薪酬=基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄+提成+绩效+奖金+福利补贴，入职1年员工综合年薪20W →亮点1：“精英销售计划”，入选精英计划可享受4000一6000月底薪 →亮点2：“梦想坚持计划”，业绩突出并坚守梦想的伙伴，让自己父母也有机会领工资 →注意：由于本校是未来要做区域龙头的正规学校，个人所得税还是要依法缴纳的。 2、为***劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业)： 3、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）； 4、节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等)； 5、生日、结婚、生育等各项福利； 6、欢乐下午茶，不但好看还好吃： 7、员工免费体检 8、员工家属报名培训优惠； 9、***劳动合同员工享受带薪年休假： 【成长培训】 1.职业培训：完善的培训体系+明星员工百日蜕变计划+外派培训学习+辅导培训+拓展训练等 2.职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 【晋升路径】 管理成长路径：招生顾问——咨询主管——校区校长——区域校长——城市校长 【工作时间】 周一：全天休息 周二上午休息 周二下午——周五：早上10：00-12：00；下午14：00-20：00 周六-周日：上班

你好，首先感恩缘份关注到我们平台招聘:在这里我首先要对平台做一个明确阐述，这样可以让你清楚平台性质，然后再看后面的招聘要求。 1、我们是做就业指导的，提供或者辅助大家上岸央国企 2、我们有新媒体渠道获客 3、后端我们有专业的支撑和强大的渠道 4、分院团队初建期，晋升空间明确广阔。 5、优秀者可成为德善教育事业合伙人:未来有机会获得原始股权。 6、带薪培训 7、选择德善教育的有志之士，除了能够在平台工作获得相应的薪酬待遇与发展之外，还能够获得强大的人脉资源 一、工作职责: 协助领导针对所属区域完成任务。 1、配合领导针对所属区域完成招生任务 2、及时向客户传达课程信息，了 解需求 3、组织培训，渗透就业培训的全程及后续开发;  4、收集潜在客户和新客户资料，开拓新市场:  5、配合央国企研究院进行各项工作的开展。 二、任职要求: 1、沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识; 2、能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐 3、热爱就业指导咨询行业和销售工作。 4、具有就业指导行业销售经验、人才培养项目统筹经验、大学策划、培训教育及运营体系构建实施经验者优先; 5、善于市场洞察、数据分析，强执行力和学习能力; 6、良好的沟通表达能力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，乐观勤奋; 7、教育是最美丽的，所以颜值是加分项。 三、福利待遇: 1、公司提供带薪培训，让你快速成为职场专业能手。 2、带薪节假日，给你更多陪家人的时间。 3、为员工缴纳五险一 金:为你的健康保驾护航。 4、节假日福利，关爱身边每一位家人。 5、生日会、定期聚餐、团建、出国旅游等众多福利等你参与，让你遇见更好的自己。 6、住房补贴，专科500，本科700 四、招聘人数:10人 五、晋升渠道:课程咨询师--城市经理--发展部部长--大区运营总监

岗位职责： 1、了解****的**，**流程。 2、了解学员需求，根据需求推荐合适专业与院校，帮助来访学员做出合理学习规划，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成报名。 3、在企业官网上对咨询的生源进行回访，负责协助学生报名、学籍情况的统计和学生的遗留问题等。 4、做好学生的原始记录，确保无误全面。 5、熟悉合作学校办学性质、各种收费标准、招生对象、专业设置、计划性质等等。 任职要求： 1、熟悉计算机办公软件 2、有责任心，有亲和力，善于与人沟通。 3、应变能力强有团队合作精神 【公司福利】 1.薪资构成：底薪+ 个人高额提成 + 团队提成 + 绩效达成奖 + 年底分红 + 五险 + 专业系统化培训 + 带薪年假 + 国内外旅游  2.培训福利：入职就享受带薪培训、销售进阶培训等众多福利课 3.保险福利： 享有国家正规的五险（养老保险、医疗保、工伤保险、失业保险、生育保险），还有商业保险； 4.带薪年假： 每月固定休息之外，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 5.晋升机制： 咨询师- 师傅 - 储备干部 - 初级主管-中级主管-高级主管 6.定期聚餐： 不定期举办员工聚餐、KTV、拓展活动等； 7.办公环境：绿化空调、饮用水、微波炉、冰箱一应俱全； 8.旅游活动： 公司每年组织国外旅游，包车包吃包住包玩； 工作时间及氛围： 1、公司实行单双休、上班时间早09:00-晚18:30（中午吃饭休息时间为2个小时）法定节假日正常休息。 2、办公环境：团队氛围十分融洽，满满的正能量、办公区舒适温馨。 一个有潜力的员工必备特质： 1.有野心，有想法，有追求，有一颗不平凡的心 2.性格活泼开朗，言行举止大大方方，不怯场。反应灵敏，口齿伶俐 3.有家庭或个人的经济负担 4.有见识，比如对奢侈品，高级轿车，世界名人有一定的了解 5.高学历或当兵出身 6.会某一项特长。比如唱歌，跳舞，钢琴，运动。 8.敢于挑战，冒险，对新事物充满热情 9.急切想买房、买车、想当老板 若符合以上其中特质条件之一，强烈建议您加入我们文弘教育，给自己一个实现梦想的机会。 加入我们的6大理由： 1、有平台 （成功的四大基石之一，找对平台你已成功50%）文弘教育是一个开放的平台，在这里没有什么老板员工，有的是互帮互助的伙伴，来到这里就是干事业，**是给自己干 2、有规划 （人生奋斗的坐向标，不再迷茫）完善的晋升系统 【学习规划师——师傅——储备干部——初级主管——中级主管——高级主管——总监】 3、有榜样 （身边的良师益友，不再孤独） 文弘自己成立以来，营业额从零到一个多亿，离不开优秀的团队支持 4、有学习机会 （学历代表过去，能力代表当下，学习力代表未来）