• 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求。 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先。 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:药店连锁总经理** **岗位描述**: 1. 负责药店连锁的整体运营管理,制定并实施门店经营策略和经营计划; 2. 带领团队完成公司下达的门店销售、毛利等各项经营指标; 3. 负责门店人员的管理和培训,提高门店的服务质量和员工素质; 4. 优化门店的商品结构,确保满足顾客需求和提高门店商品周转效率; 5. 监控门店的成本支出,合理控制费用和开支; 6. 维护与合作伙伴、政府部门等的关系,确保门店的合规经营。 **任职要求**: 1. 医药相关专业本科以上学历,熟悉药品行业相关法律法规; 2. 具备5年以上药品零售行业管理经验,有连锁药店管理经验者优先考虑; 3. 熟悉门店经营管理流程,具有较强的战略规划和实施能力; 4. 具备良好的团队领导力和人员管理能力,能够培养和提拔人才; 5. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力,能够承受较大的工作压力; 6. 熟练使用办公软件。 **岗位职责**: 1. 负责门店的日常运营管理,确保门店业务合规经营; 2. 制定门店的经营策略和经营计划,确保门店销售、毛利等各项指标的完成; 3. 带领团队开展门店促销活动,提高门店客流量和销售额; 4. 监控门店的成本支出,合理控制费用和开支; 5. 负责门店人员的招聘、培训和管理,提高门店的服务质量和员工素质; 6. 定期分析门店的经营数据,提出改进意见和建议。 以上是药店连锁总经理的岗位JD,具体工作内容和要求可根据实际情况进行调整和优化。
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***专科及以上学历,理工科类或管理类专业,5年及以上中小型高科技研发制造业相关工作经验,有协助生产、采购、行政、财务、研发管理等经验优先; 2、具备良好的理解及沟通能力,文字功底好,熟练掌握各类等办公软件; 3、具有良好的团队合作精神、积极钻研专业技能; 4、有C1驾驶证者优先。 岗位职责: 1、负责收集、整理公司技术档案、保管各类合同、函件及图纸档案资料: ①跟踪研发、生产,汇总各项经营数据,以达成目标提供分析及改进建议; ②做好各项管理工作的推进、督促以及落实执行; 2、协助编撰产品技术规范文档;校对、排版文字材料;处理日常的文书工作; 3、负责公司ERP系统维护、BOM整理、管理; 4、协助组织各类会议、参与会前组织、会议记录、会后跟进工作落实进度。 薪资待遇:根据工作业绩,年薪10-15W。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 战略规划与执行:负责智慧城市产业的整体战略规划与执行,探索新的业务机会和市场发展方向,确保公司在智慧城市领域保持竞争力。 2. 产业项目策划与管理:负责智慧城市相关产业项目的策划、实施与管理,推动项目的落地执行,确保项目目标的实现。 3. 技术方案设计与优化:针对智慧城市项目,设计整体技术方案,确保方案的可行性和先进性,并根据项目进展进行优化调整。 4. 跨部门协作与沟通:协调公司内部各部门以及外部合作伙伴,确保项目顺利推进,包括与政府、企业等各方的沟通协调。 5. 团队建设与管理:负责智慧城市团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核等,提升团队整体素质和业务能力。 6. 行业研究与分析:关注智慧城市行业的发展趋势、政策法规以及竞争对手动态,定期进行行业研究与分析,为公司决策提供依据。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验:8年以上智慧城市相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型智慧城市项目经验者优先。 3.专业知识与技能: - 熟悉智慧城市框架下的各种信息化技术,如物联网、大数据、云计算、人工智能等。 - 对智慧城市领域有深入理解,熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社区等应用场景。 - 具备较强的技术方案设计能力,能够独立完成智慧城市项目的方案设计和技术架构规划。 - 熟悉项目管理流程和方法,具备良好的项目管理能力。 4. 综合素质: - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够与不同背景的人员有效沟通。 - 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力,能够推动项目的销售和落地。 - 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化和新技术。 - 具备较强的抗压能力和责任心,能够在高压环境下高效工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责销售管理工作,构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定和实施全面的运营策略,以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营,确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队,提高员工绩效,提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势,制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系,确保优质货源。 6. 制定预算,控制成本,实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理,确保业务稳定。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1. 制定和执行业务策略:设定并实现业务目标,包括销售额、顾客满意度和员工效率。 2. 管理和提升团队:招聘、培训、激励和评估团队成员,提升团队士气和工作效率。 3. 维护品牌形象:确保店铺符合品牌形象和标准,通过高质量的服务和产品提升品牌影响力。 4. 营销和推广:策划并实施有效的市场营销活动,提升品牌知名度和顾客数量。 5. 品质管理:确保奶茶的质量和卫生标准,维护品牌声誉。 6. 财务管理:负责预算制定、分析和调整,确保店铺的财务健康。 7. 顾客关系管理:建立和维护良好的顾客关系,处理顾客投诉,提高顾客满意度。 8. 内部协调:协调与供应链、工程、人力资源等部门的工作,确保店铺的正常运营。 **职位要求**: 1. 拥有至少5年的餐饮或零售管理经验,有奶茶或中式餐饮行业经验者优先。 2. 具备出色的领导力和团队管理能力。 3. 良好的沟通、协调和谈判技巧。 4. 注重细节,具有优秀的组织和计划能力。 5. 对中医奶茶文化有热情,了解中医养生理念者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.协助区域总经理,完成城市公司筹建及各项经营目标的达成; 2.负责所在城市团队组建、管理、经营,包括但不限于团队建设、业务开发和日常管理; 3.带领财富管理中心团队完成金融产品销售目标及客户维护; 4.对团队成员业务活动的日常督导,针对出现的问题,提供专业的辅导与培训; 5.带领团队开拓高净值客户,深入挖掘高净值客户财富管理需求,提供专业的资产配置; 6.增加团队的准意向客户数量,对客户资源进行准确定位,协助员工洽谈及转化客户。 任职要求: 1. 具备良好的人际关系及优质的高净值客户资源; 2. 10年以上银行/保险/财富管理等金融行业管理经验者优先; 3. 具有较强的市场开拓能力,积极向上,诚信正直。
  • 其他,金融,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所管辖城市的资源开拓和链接,主动挖掘目标客户,积极主动地联系意愿加盟投资金条的客户,建立和维护商业关系,并持续维护现有客户关系; 2、根据客户的合作和购买的需求与意向,为客户推荐适合的产品和招商模式; 3、积极参与公司的市场推广活动,招商会,提升公司品牌在市场上的知名度和影响力; 4、定期组织客户活动,加强与客户之间的互动和沟通,提升客户满意度和忠诚度; 5、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 6、运用有效的销售技巧,如倾听、询问、建议等,促成交易,达成销售招商目标。 任职要求: 1、**专科及以上,同岗3年以上经验,市场营销、销售管理、企业管理等专业者优先;具有投资金条、招商加盟、珠宝、三方财富、保险、金融、贵金属产品等领域销售经验者优先考虑; 2、较强的表达能力,具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 3、具有销售工作激情,强烈的责任性,有服务意识和创新意识; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,以往销售业绩良好, 4、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标;激励团队业务达成; 6、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系建立稳固的合作关系。
  • 医疗|保健|美容 / B轮 / 15-50人
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