• 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪资管行业发展动向、研究行业法规,熟悉银行理财、基金、信托产品的底层运作逻辑; 2、负责银行理财、基金、信托等产品的调研、分析和产品设计工作; 3、负责理财、基金、信托等产品的引入、机构合作,推动产品落地,管理产品运作; 4、协助推进产品运营工作,针对不同客群制定理财产品运营方案。 工作要求 1、本科及以上学历,2年以上理财产品、信托产品相关经验,有资管产品经验优先; 2、有基金从业资格证, 熟悉基金产品、银行理财、信托产品、理财子公司及基金公司的基本业务知识,熟悉业务流程的项目管理及运营管理; 3、逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力及快速学习能力,结果导向,适应较强工作压力,有强烈的内驱力; 4、有较强的协调沟通能力和优秀的团队合作能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责牵头持续优化对公及个人账户交易事中、事后监测模型,提升交易监测能力; 2、负责对公及个人账户的反洗钱可疑交易尽职调查,排查和管控等相关工作; 3,负责对公及个人账户反电信诈骗交易排查、尽职调查和管控等相关工作; 4、积极推进对公及个人账户管理的创新和落地实施。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上银行或支付公司相关工作经验; 2、拥有较强的逻辑思维以及数据分析能力; 3、具备良好的学习能力及创新思维能力; 4、具有自我驱动力和抗压性。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责To B客户的运营转化项目(范围:售中测试、售后日常运营及维护),并在必要节点撰写项目报告及相关方案; 2、根据内外部需求,对产品运营提出优化需求并跟进优化情况; 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用; 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求: 1、有银行、消费金融公司、互金公司等行业用户运营相关工作经验从业者优先; 2、有智能语音产品行业相关工作经验从业者优先; 3、本科及以上学历; 4、熟练操作办公软件,Excel、Powerpoint、Word等工具; 5、较强的语言表达能力,具备较全面的个人综合素质; 6、工作涉及出差,需适应出差情况; 7、具备较强的抗压能力,能适应一定强度的加班。
  • 80k-150k 经验10年以上 / 本科
    FMC
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责根据宏观经济形势、有关政策法规,以及公司各类业务中长期战略规划和近期发展目标,组织制定风险管理中长期规划和年度风险管理工作要点; 2、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和解决方案; 3、负责各类外部主体的协作,包括监管机构、相关金融机构等; 4、负责带领数据团队,开发金融产品的信用评分模型建设,通过大数据管理,建立B/C端信贷业务信用评分模型,客户资信模型等数据模型,用于金融服务和信贷业务的发展; 5、负责风控团队建设,人员培养和发展规划。 任职要求 1、本科及其以上学历,10年以上金融领域风险管理工作经验; 2、具备信贷和审批政策及流程制定、反欺诈、账户管理和贷款回收以及法律、合规控制全面风险管理能力; 3、具备风险管理理论和实践经验,熟悉个人消费金融等的运作机制与管理规则; 4、全面的运营数据分析、运营策略优化、对危机的预见性等方面的能力,确保风险运营工作平稳有序; 5、有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力。 Base地:广州/深圳
  • 80k-150k 经验10年以上 / 本科
    FMC
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责根据宏观经济形势、有关政策法规,以及公司各类业务中长期战略规划和近期发展目标,组织制定风险管理中长期规划和年度风险管理工作要点; 2、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和解决方案; 3、负责各类外部主体的协作,包括监管机构、相关金融机构等; 4、负责带领数据团队,开发金融产品的信用评分模型建设,通过大数据管理,建立B/C端信贷业务信用评分模型,客户资信模型等数据模型,用于金融服务和信贷业务的发展; 5、负责风控团队建设,人员培养和发展规划。 任职要求 1、本科及其以上学历,10年以上金融领域风险管理工作经验; 2、具备信贷和审批政策及流程制定、反欺诈、账户管理和贷款回收以及法律、合规控制全面风险管理能力; 3、具备风险管理理论和实践经验,熟悉个人消费金融等的运作机制与管理规则; 4、全面的运营数据分析、运营策略优化、对危机的预见性等方面的能力,确保风险运营工作平稳有序; 5、有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力。 Base地:广州/深圳
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    本岗位派驻知名券商研发总部 ------------------------------------------ 公司是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司,提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等综合金融服务的上市证券金融控股集团。 工作描述 ------------------------------------------ 主要参与Genesis应用开发框架的开发维护、固收大宗综合管理系统、东方数仓数据服务平台各数据服务的开发工作,包括数据中台服务、数据可视化、数据开发平台等,同时推进部分数据分析工作和数据运维工作。 1. Genesis应用开发框架:包括认证服务、应用网关、存储服务、运维服务等各服务新增功能的开发和日常维护工作 2. 固收大宗综合业务管理系统:处理系统新增需求的分析、开发以及日常维护升级工作 3. 数据中台服务:进行数据中台服务各个模块的服务端开发工作,涉及数据API、数据可视化平台、实时数据处理平台和数据中台门户、营运管理平台开发建设; 4.数据可视化:基于现有的数据可视化平台进行二次集成开发,封装SDK,对接数据服务中台其它服务; 5.数据开发平台:一体化数据开发门户的建设,涉及前端开发web页面交互的后台功能开发,对应开发平台数据调度模块的不同功能组件和插件的开发等。 6.项目组内安排的其他工作,包括但不限于上述Genesis开发框架和大数据平台开发和维护 职位要求 ------------------------------------------ 1、具备扎实的Java开发基础,熟悉掌握Java各类基础库,有较大型、偏平台化的Java实际项目开发经验; 2、熟悉主流开源Java应用开发框架,有spring、dubbo、spring boot等实际开发经验; 3、对于redis、ES、kafka等开源中间件有实际项目使用经验,能够运用Java进行组件的开发和使用; 4、有实际数据平台或者数据处理相关应用的开发经验,熟悉hadoop体系的大数据平台并有实际项目经验,熟悉了解主流数据库(Oracle、mysql)并有丰富的SQL编写经验,可以进行SQL调优; 5、有较强的自我驱动意识,能够积极主动的根据分配的需求进行解决方案的设计与评估并给出相应的技术解决方案;具备较强的团队沟通协助意识; 6、有金融行业数据应用开发经验者优先考虑。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责公司平台系统的规划、新产品的概念设计、原型设计,协调研发资源实现产品原型,推动原型到商用产品的转化; 2. 根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档; 3. 与技术团队紧密配合,负责产品开发、测试、运营等全过程跟进与管理,保障技术实现符合产品需求; 4. 跟踪上线产品的用户反馈,优化产品设计方案,推动提升产品质量,对用户满意度负责。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先,三年以上相关工作经验; 2. 精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户接受分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 3. 熟练编写产品需求文档,精通Axure、Visio、PPT、xmind、墨刀等软件,有项目管理、研发经验者优先; 4. 卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5. 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 有金融市场(如股票、期货、外汇以及基金等)、量化交易、程序化交易相关经验优先。
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责促进研发部门提升效能、优化成本,并提供合理化建议; 2、负责整合各类信息,如研发质量、产能、成本投入等; 3、负责研发项目进展节点提醒与风险预判,如关注产品研发情况、交付开发情况等; 4、协助研发团队管理,如人员管理、协同内部资源对接客户事宜、研发基础建设、知识库完善等; 岗位要求: 1、**本科,1年及以上相关经验,有PMO/项目管理/研发助理工作经验者优先; 2、具备研发质量管理/项目管理、负责过开发/产品交付者优先考虑; 3、熟练使用项目管理相关软件;具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件如Excel等; 4、踏实细心,逻辑严谨,具备较好的理解能力、沟通能力及团队协作能力。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司金融投资方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划,通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”; 任职要求: 1.本科及以上学历,保险、金融等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力,有团队合作精神,抗压能力强; 3.熟练使用office办公软件,具备相关实习、项目经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责会计期末结账管理,财务报表编制,根据内外部要求及时提供财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量; 2、负责定期编制财务分析报告,以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证,解读会计政策,并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先; 2、2年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、具备优秀的团队合作能力,有责任心,较好的沟通及抗压能力。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责行业消费信贷产品分析,分析市场现状、需求及未来的发展方向,进行消费分期产品的未来规划。 2、设计满足用户的信贷金融产品,包括产品的交互设计,产品定价,资金资产的交易结构,以及协同风控进行风险政策确定。 3、负责和渠道、运营配合推动信贷金融产品的转化率提升,针对性的进行产品迭代,持续提升业务量。 4、对所负责产品做数据分析、用户分析及生命周期管理,不断完善和提升产品竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上金融产品工作经验; 2、具有金融产品规划思维,能基于市场情况从产品战略、产品策划到产品流程及体验全流程管理金融产品,有小微企业贷、赊销类产品经验优先; 3、在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验,有互联网金融产品成功案例者优先; 4、具备用户洞察力和创新精神,熟悉用户消费行为和心理,架起业务和用户诉求之间的连接,并能具象成落地形式,做出让用户喜爱的产品; 5、具备良好的数据敏感性,有一定的风控基础,可以和风控/运营一起就数据进行分析提供针对性的优化 6、具备卓越的资源协调组合能力,能通过调动部门内外部资源,通过完备的项目管理思维,有效推动并达成项目目标。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位描述:经1-2年轮岗培养,从事金融科技相关工作,包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作,成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求: (1)***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科,计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业; (2)近三年毕业生(2021年1月-2023年8月间毕业),于2023年8月底前取得相应学历、***书;国外高校毕业生要求在2020年9月后毕业,于2023年8月底前通过教育部学历认证; (3)熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力; (4)遵纪守法,诚实守信,具有良好的思想素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录,认同温州银行发展目标、经营理念和企业文化; (5)具有良好的综合素质和发展潜力,具有较强的学习能力、创新精神和协作意识,心理和身体素质良好,符合我行亲属回避政策。 3. 应聘须知: (1)***本科学历是指通过****考试,录取进入普通****进行“***”学习的本科学历教育,不含**、**、**本科等学历; (2)每位应聘者最多可投递2个志愿; (3)简历投递过程中务必填写完整信息,否则将影响后续录用流程; (4)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司信息应用架构、技术架构、数据架构以及技术标准和规范体系建设,组织标准和规范的制修订和发布、培训宣传、执行检查、执行考核等工作; 2.负责开展架构管理及审核,保障各类架构及技术标准规范在工作流程中的嵌入、在相关开发平台和工具中的固化; 3.负责架构资产和技术规范的数字化管理平台建设,方便研发团队随时查阅技术规范和架构指南; 4.按照监管部门和集团的要求组织各类金融标准规范在公司内的宣贯、落地及其他事项。 任职要求: 1.工作经验:从事过金融业系统研发、架构管理、技术标准和规范建设或管理等工作8年以上,具有架构资产管理工作经验。 2.专业知识:具有应用架构规划方法、技术架构相关领域(包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等)的知识。 3.专业技能:对信息技术标准和规范体系建设有深刻理解,熟知信息技术条线的各类标准规范;对于技术标准规范在工作流程中的嵌入、在各类平台和工具中的固化,有深入思考和实践能力。 4.素质能力:具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式。 5.个性品质:诚信可靠、认真负责,工作主动积极、严谨细致,具有团队协作精神,保密意识强。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望; 2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力。 3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 4、大专以上学历,有经验者优先; 5、为人诚实守信,具有良好的职业操守。 岗位职责: 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作; 3、严格执行市场风控体系要求.