工作职责: 1. 在指导下学习并掌握生产设备、工具和流程,了解公司的生产工艺和流程。 2. 根据指导完成生产任务,包括操作设备、检查产品、维护工具和设备等。 3. 在生产过程中遵守安全规定和操作规程,确保生产安全和产品质量。 4. 学习并了解公司的产品、客户和市场,为公司的业务增长和发展做出贡献。 5. 参加培训和学习,不断提升自己的技能和知识水平,成为优秀的学徒工。 职位要求: 1. 学历:高中或同等学历 2. 技能:具备基本的计算机操作技能,熟悉相关的生产设备、工具和流程。 3. 语言:良好的口头和书面沟通能力,能够理解和遵守相关的工作规定和流程。 4. 态度:积极向上,具备良好的学习能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 5. 其他:有强烈的责任感和担当,愿意在生产一线工作中积累经验,成为优秀的学徒工。

岗位职责 1.熟悉加工图纸，学会看cad. 2.配合排版，装箱。

我们的公司正在招聘电梯学徒工,如果你具有技校或以上学历,并且有责任心、良好的沟通能力和责任感强,同时身体健康,那么我们非常欢迎你的加入。 作为电梯学徒工,你将有机会学习电梯操作和维护,了解电梯的安全规范,并在实际工作中得到充分的培训和指导。你将有机会与专业的电梯工程师和维修人员一起工作,负责维护和修理电梯,确保电梯的安全和正常运行。 此外,我们提供良好的薪资待遇和福利,包括健康保险、年度假期、培训和职业发展机会等。 如果你符合以上要求,并且有意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班

工厂直招---不收任何费用--欢迎监督--（注意此招聘不收取费用，凡是未入职以各种借口，保证金收取额外费用均是骗子，望各位工友小心谨防被骗。） 招聘岗位：招聘年龄16-45岁，45岁以上勿扰。招聘年龄16-45岁，45岁以上勿扰。招聘年龄16-45岁，45岁以上勿扰。 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工学徒等等。（新手前一周有人带） 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，也有两班倒岗位，岗位可自选。 【一】、工作内容： 1、岗位生产较新上市电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料、等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训），普通工衣。 【二】工作时间安排: 1、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、早08:00-晚20:00（有长白班部门） 3、订单充足，常年加班稳定 【三】福利待遇： 每月15号左右发工资； 2）短期工工资 20-22元/H，包吃包住，一个月到手纯工资6000-7500元 免费包吃包住，加班稳定收入高，每个月15号发工资，每个月保底280-310个小时。平均一天工作10-11个小时左右，可到手工资:5000-6500左右。 普工好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。没有生活费入职当天可以借支200-500不等。做过的都知道！辞职当天结清所有工资，人走账清，郑重承诺不压工资。 正式工待遇 1、正式工：5500—6500元多/月。 2、每个月准时发工资，不压工资。 3、底薪2300，加班费按劳动法算，平时加班19元一小时，周末加班25元一小时（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、可以自动转正式员工； 6、推荐朋友亲戚入职，可提供内部高额奖励；(100-500)元/人. 7、公寓式的宿舍，专人管理，独立阳台、空调，洗衣机，热水器，免费WIFI等生活设施齐全； 温馨提示：当天安排食宿，当天面试不带行李的我公司默认为外宿，不安排宿舍，请大家较好备齐行李物品，以免来来回折腾.

岗位JD: 职位名称:医疗器械生产制造学徒工 公司名称:深圳市锦得盛金属装饰工程有限公司 工作地点:深圳市龙岗区 职位描述: 作为我们的学徒工,你将有机会加入我们的团队,学习并发展技能,同时有机会成为我们公司的一名重要成员。 职位要求: 1. 学徒工应该具备高中或同等学历,或者正在接受相关职业培训或学习。 2. 学徒工需要具备基本的计算机技能,包括熟练使用Office软件和互联网搜索引擎。以及CAD和SolidWorks，两样会一样都行 3. 学徒工应该具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事和客户交流。 4. 学徒工需要具备强烈的学习意愿,愿意不断学习和成长,以满足公司的业务需求。 福利待遇: 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括健康保险 2. 公司为员工提供专业培训和职业发展机会,包括技能培训、职业晋升等。 3. 公司提供良好的工作氛围和人性化的管理模式,鼓励员工充分发挥自己的潜力并实现个人职业目标。

(经济困难当天可借支100-200) 我们的优势： 1、厂区及部门任选，入职可预支生活费； 2、薪资福利有保障、晋升空间大； 3、提供吃入职当天发饭卡，卡内有400元餐费 4、入职签订正式劳动合同；(可自己选是否买社保五险) 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，男女不限，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期，不消磁； 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】 三、薪资福利 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、月收入约：6000~7000元/月 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市 温馨提示 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 3、本公司承诺：当天离职结清全部工资，绝不拖欠任何一位员工工资

急招产线普工，月薪税前5000~8000元/月，包住宿(不包吃有补贴哟)。 我们的优势： 1、忙时加班多（9月至来年5月）、人性化加班；闲时培训多，公司帮助提升技能，提升竞争力； 2、薪资福利有保障、晋升空间大； 3、3~4人间宿舍，配套设施完善，条件优越； 4、入职签订正式劳动合同； 5、上班时间优越：早晨9点起，能睡好睡饱。 一、招聘要求： 1、年满18-35周岁，学历不限，中专以上优先； 2、从事过电子行业组装工作的优先； 3、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 4、持有本人有效身份证，不过期，不消磁； 5、身体健康，无不良嗜好。 ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、测试等等。 2、主要从事智能平板等的制造，流水线作业； 3、坐班、长白班； 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2360元/月+综合补贴1940元/元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=基本底薪2360元/月+绩效奖金（底薪+补贴的10%~40%），每月全勤奖200元，每月生产奖（按生产实际出货计算）+加班工资（按2360薪酬计算）； 4、月收入税前约：5000-8000元/月 四、合同协议 合同：签订深圳市正规劳动合同； 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险； 福利：六险一金、年终奖金、春节晚会、员工活动等。

 请投递简历  有意向者电话咨询 【临时工/暑假工】 1、18～22元/小时 2、月保底工时：300个/小时 3、月综合工资：5500～6500元左右 5、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 【正式工】 1、底薪2230元 2、加班按劳动法： 周一-周五加班：18.9元/小时 周六-周日加班：25.2元/小时 法定 节假日：37.8元/小时 3、月综合工资：5200-6000（元） 4、住房公积金及保险,按劳动法规定购买五险一金 5、每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100元等 6、工龄奖：员工做满三个月100元/月，六个月以上150元/月，一年以上200元/月，两年以上300元/月 【工资发放】每月15号发放至员工工资卡 二.招工要求 1、男女不限，16岁一40岁 2、有本人二代身份证 3、身体健康 4、没有大面积纹身 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 三、【招聘职位】 1、普工、操作工、组装工、包装工、学徒工、测试、CNC学徒等 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班。 4、上班气氛好、管理宽松

招聘岗位：一线普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等，岗位轻松，操作简单。(岗位不适，可申请调换岗位）我们厂普遍到手的工资6200一6700元，每个月15号发工资，不压工资，入职当天签订合同 招聘要求：1、男女不限，16-45岁（身份证年龄）2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康，无大面积纹身 伙食住宿：1、免费住宿；每个月只需要均摊水电费十几块左右2、独立卫生间阳台热水器；宿舍6人一间，有空调，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机3、环境好，干净卫生 ，伙食好4、进厂发饭卡；刷卡吃饭；饭堂米饭粤菜川菜南北方口味都有免费包吃住，入职当天安排宿舍 -行程路线以及需带资料：答：带上本人身份证和行李，身份证复印件3张，一寸照片3张（厂区也有办理） 深圳各（火车）都有地铁，公交车都可以乘坐直达，地铁乘坐地铁3号线地铁到（丹竹头）地铁站；公交请坐到联创科技园公交站，到了联系我 。

职位职责： 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作，为商家和商品在平台的违规风险水平、治理成本、商家体验等负责； 2、定义底线类风险标准和执行手册，规范治理预期，根据法律法规和平台要求调整和优化标准； 3、设计商家商品风险解决方案，包括不限于审核流程搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等，帮助商家更好入驻和规避风险； 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作，落地不同风险标签审核策略和流程，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升模型性能，审核质量，降低风险漏放和体验误伤。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年策略产品/策略运营/风控运营工作经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析规划留学方案： 2. 为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息 3. 完成客户申请过程、签证、行前辅导系列工作 【任职资格】 1. 具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家（英美加新）及港澳地区留学咨询者优先。 2. 亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3. 优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作办公软件： 4. 工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力：作生活背景者优先。 5. 具有一定的英语能力，有国外留学或者国外工作生活背景者优先

岗位职责： 1、负责千川金牛电商类客户的开发和维护； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求： 1、目标引导行为，想干事且有赚钱欲望，有冲劲； 2、能判客，对政策把握适当，定期完成拓客任务； 3、能拓宽客户类型分布、单一客户的渗透率提升及消耗有环比增长； 4、完成分下来的任务（如新客、全域、种草占比、品牌客户占比等）； 5、基于公司利润出发，对所引进的客户负责，跟进并追回坏账； 6、沟通方式技巧良好、内部配合通畅、扛责担事。

【岗位职责】 一、核心工作内容 (1)参与系统化入职培训，快速掌握公司业务架构与行业核心知识； (2)完成3-8个月跨部门轮岗实践，轮岗涵盖公司主要业务部门，轮岗结束后根据个人意愿及能力，定岗上任，成为管理层候选人； (3)执行各岗位标准化工作流程，定期输出业务分析报告； (4)参与业务流程优化提案，协同解决跨部门协作难题。 二、培养发展机制 定制化成长路径： 阶段一（1-3个月）：业务通识培训+岗位实操； 阶段二（4-8个月）：专项能力突破+管理潜质评估； 阶段三（定岗后）：管理储备培养+项目责任制。 双线培养体系： 业务线：部门负责人带教+岗位实操； 发展线：直属高管周期述职评估。 三、关键要求说明 • 本岗位需接受不低于6个月的轮岗培养期； • 周期性开展动态化综合能力岗位适配评估，需接受非专业对口岗位适配定岗； • 具备跨团队协作意识与快速适应能力。 【任职要求】 一、基本条件 • 2025届***公办本科毕业生（985/211院校优先），仅限计算机相关专业。 二、必备能力 1、动态适应力 • 能接受岗位阶段性调整，适应不同部门工作节奏； • 面对业务变化能快速调整工作方向，保持高效产出。 2、团队协作能力 • 具有一定的团队协作能力，能快速融入新团队并建立协作纽带； • 能协调团队解决突发问题，推动任务顺利完成。 3、自我驱动型人才 • 拥有自驱式学习体系，擅长通过结构化复盘持续优化工作方法； • 具备商业敏感度，能结合业务场景进行系统性解决方案设计。 三、加分项 1、 校级组织或班级核心管理者； 2、曾在互联网企业全职/实习或曾深度参与互联网项目； 3、 拥有从0到1项目搭建经验或团队管理经历。 四、岗位适配要求（针对管培生3大培养特性特别要求） 1、岗位流动性适应：接受3-8个月定向轮岗，能在3个月内适应至少两个业务模块的工作要求； 2、变革管理能力：对组织架构调整具备预判意识，能主动进行知识储备与技能迁移； 3、压力耐受度：在业务方向频繁调整期仍能保持一定的目标达成率。 本届管培生计划拟招聘10名2025届优秀应届毕业生，所有录用者将于6月2日统一入职。 【招聘流程】 线上初筛：提交简历及基本问题作答 初试环节：可选择线下或线上视频面试 终面环节：初面入围者统一群面 结果通知：面试结束后3个工作日内反馈 录用确认：发放正式offer并确认入职意向

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。