岗位职责： 1、课程设计：参与课程大纲研发与选代，制定高阶课后端教学规划，撰写直播课程逐字稿与高阶课稿件； 2、课程运营：完成社群 sop 运营框架，并根据课程需求输出课程详情页、社群 sop 、直播海报等运营物料； 3、直播运营:跟进小白体验营的课程直播，制定销转环节与营销抓手，并持续对课程直播进行复盘与迭代； 4、项目统筹：协助上级统筹项目，与各部门沟通推动项目选代工作，制定项目内容制作排期等。 任职要求： 1、**大专或以上学历，拥有1年以上知识付费/教育行业的完整经验，有瘦身、形体、瑜伽等能让女性变美方面经验优先; 2、对行业趋势、市场现状、用户需求有独立的思考，对市场动向有较高的敏感度; 3、熟悉知识产品从研发到落地的全流程，能够发起内部协同作战，具备体系化思考、整体优化和跨部门推动的能力 4、具有扎实的内容研究及开发水平、较强的专业知识能力，有独立授课、课程内容搭建经验优先； 5、具备用户洞察能力、产品研发思维、营销思维。

岗位职责：  1.根据公司产品策略及课程体系，完成课程开发，包括课程大纲、教学方案、教学视频内容等。  2.启蒙STEAM、机器人编程课程设计、编程以及优化工作。  3.通过了解竞品、市场分析、课程研发、授课和培训，不断优化和迭代课程设计。  4.其它教研所需要的工作：如试课、组织教师培训等工作。  任职要求：  1.计算机、理工科、师范类相关专业。  2.熟练操作office办公软件。  3.有编程基础，了解图形化编程和STEAM教育（精通scratch、Python编程语言优先）。  4.动手能力强，有制作交互作品能力优先。  5.熟悉幼少儿心理认知发展与行为发展特点。  6.具备较强的逻辑思维能力和跨学科设计创新思维，对科学教育理念深入了解，有1年以上教育行业工作的经验。  7.积极主动，善于沟通，兼具开放的科学思维和强大的执行力；热爱教育事业，有明确的职业规划，并愿意为之不断努力。

职责描述： 1、负责职院、高校课程体系的构建和开发，包括编制教学大纲、教学计划、课程目标引导、整合教材内容等； 2、联合各高校资深教员/教授提取各课程知识要点，设计包装完整的精品课程制作方案； 3、关注前沿学科变化和高校培育人才的新模式并融合到所研发的教学体系中； 4、统筹各职院、高校的教师培训工作，严格把控好授课水平和标准； 5、到各合作院校进行学术交流以及分享活动； 6、参与的项目课题主要为数字化商科以及大数据分析方向。 任职要求：（有经验优势薪资可谈） 1、本科以上学历，有1年以上课程设计相关经验； 2、有金课/精品课等高校系列课程研发经验优先； 3、有热情和兴趣从事高校教育、产教融合职业方向； 4、有扎实的文字功底和熟练办公软件的使用； 5、具备培训和演讲经验和能力。

（一）岗位职责 1、负责讲师对接与管理，提供个性化指导：联动直播运营部门深度挖掘讲师卖点，分析讲师过程结果数据，给予有效直播策略例如协助梳理直播间运营剧本、课件优化、根据讲师个人特点提升销讲技巧等； 2、负责训练营课程的设计研发包装，协助搭建磨课体系； 3、定期完成市场调研工作，深入挖掘用户需要，以会议访谈及问卷的形式，收集需求反馈，目的在于提升用户粘性。 4、配合相关部门进行用户运营，与业务部门时刻保持紧密联系，包括协助对接流量画像、支持流量投放脚本撰写、拉新引流、复盘数据等。 （二）任职要求 1、**本科，具备同行经验、课程设计策划经验优先考虑； 2、有一定用户思维、敏锐市场感知、强营销意识、课程创新意识、为正价课转化率负责，能按期交付项目； 3、抗压能力、跨部门沟通能力强。

工作职责： 1. 负责学生课堂管理，确保课堂秩序和教学进度。 2. 参与备课和课程设计，协助课程负责人准备教学资料。 3. 根据教学计划和课程目标，完成教学任务，保证教学质量。 4. 课后与学生保持沟通，了解学生学习情况，提供必要的帮助和指导。 5. 参与机构其他教学相关工作，如组织课外活动等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范或相关专业优先。 2. 热爱教育事业，有教育情怀和责任感。 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长建立良好的关系。 4. 有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新的教学方法。 5. 能够适应周末和节假日工作安排。 加分项： 1. 有教育实习或教学经验者优先。 2. 具有一定的教学技能或潜力，能够独立设计和实施课程。 3. 有创新思维和良好的教学理念，能够提出有建设性的教学建议。 岗位描述： 机构实习老师岗位提供了一个宝贵的机会，让你在教育领域积累经验并获得职业发展。作为实习老师，你将与资深教师和教学团队一起工作，了解教育行业的运作模式和发展趋势。通过这份工作，你将有机会提高自己的教学技能、沟通能力和团队协作能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

内容策划 工作职责 1、负责知识产品的全流程生产，包括但不限于内容的制作和运营，品质控制，协同视频录制等； 2、与各上下游部门协作，了解用户需求，制定产品开发和迭代计划，保证产品按时上线和快速推进； 3、熟练掌握内容运营主流方式，结合整合直播、活动等多种手段，实现流量聚合和变现效率的最大化； 4、跟进用户反馈，持续优化课程内容，提高用户活跃和留存转化率。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备视频编导相关工作经验者优先； 2、热爱金融，对金融行业动态风向有一定了解； 3、具备良好的沟通能力、逻辑能力及文字表达能力，有责任心。 课程策划 岗位要求 1、根据策划的需求和目标，设计课程的内容结构和交互方式，激发客户学习课程的兴趣，给予正反馈，提高客户的获得感，增加客户对于内容的认同 2、设计课程的内容流程，界面及交互布局等内容方案，分析课程内容的节目设计、环节设计和内容设计的优缺点，为课程开发提供参考和优化方向 3、沉淀交互设计基础方法论，促进课程设计团队提高设计和交互的设计能力 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上课程策划（知识付费/商财类）经验； 2、有一定的文字撰稿编辑能力和课程运营能力，可以写出一定质量的课程及产品活动类的推广类软文，能够独立完成一个课程产品的策划、制作和包装等各环节工作； 3、有一定的课程策划和沟通能力，可以就相应选题与老师进行选题沟通，并且对课程框架，具体内容可读性和老师提出具体修改意见和修改稿件； 4、具备较强的沟通能力及团队合作能力，较强的创造力、拓展力及组织协调能力； 节目策划 岗位要求： 1、负责协助老师做好节目的策划，线上营销方案的制定及落地编写实施； 2、负责日常营销工作中的产品、老师以及机会的文字包装与渲染； 3、制作节目课件，有编导相关经验，多维度创意营销，促进成交； 4、 有一定的责任心和抗压能力，工作严谨，擅于总结。 5、统筹部门各岗位人员。 任职资格： 1、 能独立完成财经节目策划，包括但不限于前期策划、拆分需求、评估可行性等； 2.、有一定的金融敏感性，能够在内容策划上制定宣传营销计划； 3、有大型节目活动策划经验者优先。

岗位职责： 1、协助开展培训部门的培训项目及活动； 2、参与公司部分课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等； 3、负责培训课程视频剪辑、制作、拼接； 4、协助参与企业文化活动的策划、开展等 5、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，擅长沟通，细致有耐心； 2、熟练运用办公软件（Word、PPT、Excel）； 3、有独立完成海报、视频制作的经验。

岗位职责: 1、【选题策划】根据运营目标，完成课程市场调研和市场需求分析，输出具有洞察的选题立案并开会立项； 2、【课程设计】与合作讲师共同设计专业并具有吸引力的课程大纲、课程内容、教学活动等； 3、【内容交付】与合作讲师紧密合作，打磨并交付课程内容，把控项目节奏，确保课程如期上线； 4、【课程包装】撰写课程详情页，结合课程卖点、用户需求，输出爆款文案内容； 5、【产品迭代】对课程进行持续优化、迭代，创新。 岗位要求: 1、具备较强的文字功底，可独立撰写文案。有运营公众号以及活动策划经验就更好啦； 2、具备良好的项目管理、执行能力和沟通能力，能够与合作讲师保持稳定、深入的合作。加分项：丰富的社会实践经历或校内学生组织任职经历； 3、具备同理心与洞察力，能主动、持续地学习和思考； 4、对知识付费、在线教育有一定了解和认同。 5、加分项：能够使用基础的视频/图片处理工具 6、有一定的数据分析能力和运营思维

岗位职责： 1、课程设计：参与课程大纲研发与选代，制定高阶课后端教学规划，撰写直播课程逐字稿与高阶课稿件； 2、课程运营：完成社群 sop 运营框架，并根据课程需求输出课程详情页、社群 sop 、直播海报等运营物料； 3、直播运营:跟进小白体验营的课程直播，制定销转环节与营销抓手，并持续对课程直播进行复盘与迭代； 4、项目统筹：协助上级统筹项目，与各部门沟通推动项目选代工作，制定项目内容制作排期等。 任职要求： 1、**大专或以上学历，拥有1年以上知识付费/教育行业的完整经验，有瘦身、形体、瑜伽等能让女性变美方面经验优先; 2、对行业趋势、市场现状、用户需求有独立的思考，对市场动向有较高的敏感度; 3、熟悉知识产品从研发到落地的全流程，能够发起内部协同作战，具备体系化思考、整体优化和跨部门推动的能力 4、具有扎实的内容研究及开发水平、较强的专业知识能力，有独立授课、课程内容搭建经验优先； 5、具备用户洞察能力、产品研发思维、营销思维。

工作描述  Job Description 1.协助进行商学院产品研发，通过对市场主流商学院的商品进行分析，并结合商学院的的发展规划来对新项目的课程框架进行设计。 2.协助做好项目教学教务管理工作如课程安排、教学质量监控、教学材料收集整理、学生学籍管理、各项会议资料的整理等； 3.协助与外部合作院校进行沟通，准确传递商学院的课程设计理念，并确保外部合作院校开发的课程与商学院的课程设计理念与战略保持一致。 4.根据商学院的课程来撰写相关的案例用于商学院学生在小组讨论环节的讨论材料。 任职要求 Qualification 1.拥有国内外知名大学硕士及以上学历优先，专业为经济管理类优先。 2.具有积极的工作热情、很强的责任心； 3.具备清晰的逻辑思维能力，做事有条理，执行力强； 4.具有很强的沟通和协调能力，有团队合作精神； 5. 工作有激情，主动、学习能力强，考虑问题系统化； 6. 具备良好的英语听、说、读、写能力及语言表达能力优先，文字功底深厚。

工作职责： 1、担任营养配餐师、早教师、高级家政师等多学科课程的授课。 2、配合公司开展每月至少2次公开课/公益课 3、配合业务要求完善改进教学 4、协助学员就业及就业辅导 5、完善更新课件、教材，参与家政课程设计研发 工作要求： 1. 喜欢母婴行业。 2、对学员有亲和力、有爱心、责任心、善良大爱，能做学员良师益友。 3、严格遵守公司及部门的各项规章制度、服务规范、服务流程等。 4、思想端正、品性优良、遵守法纪、爱岗敬业、有奉献利他精神、言行举止文明有礼、不谩骂辱骂同事、学员。 5、配合服从公司领导、管理层的合理工作安排和任务。 工作时间：9:00-18:00 福利：福利午餐、节日礼品、员工宿舍、入职购买五险 待遇：综合薪资6000-15000元 面试地点：广州市天河区体育西路高盛大厦

岗位职责: 一、薪酬激励： 1、优化绩效薪酬方案，完善绩效薪酬体系； 2、参与各部门激励方案的制定与优化，确保各团队的激励机制支持； 3、负责建立公司内部的沟通渠道、有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。 二、企业培训： 1、根据人力资源规划和经营发展需要，进行培训需求调查和分析，拟定公司年度培训计划，确保计划目标符合需求、具有可实施性； 2、负责公司培训体系的课程开发工作，包括但不限于课程设计、授课PPT制作、培训效果评估等，制定与公司战略配套的人才发展与员工培训规划以及阶段目标； 3、独立开展针对新入职员工的入职培训，在职员工业务提升培训、资深员工通用类技能培训，培训内容包括企业文化培训，业务流程、职业化等培训； 4、协助进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化/价值观的落地。 三、招聘与配置： 1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划； 2、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息、独立完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 3、建立并维护人才库，统计每月招聘数据，分析汇总，形成报告，评估招聘效果。 任职条件: 1、***本科以及上学历，人力资源、企业管理等相关专业；3年以上薪酬激励、培训或招聘实操经验（至少满足其二）；有互联网行业员工激励、培训背景优先。 2、精通招聘模块，熟练运用多种面试技巧，多渠道挖掘候选人；具备通信运营类、IDC行业招聘经验者优先。 3、具备较强的计划组织能力、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，较强的抗压能力。 4、具备优秀的公文写作能力及较强的文案创作、图片编辑能力。 5、结果导向、执行力强，自我管理能力优秀，有良好的职业素养。

（一）招聘人数：2名         （二）工作地点：广州 （三）工作内容         1、为党政机关、国有企事业单位，以及中小（学）幼（儿园）校长教师等的培训工作提供个性化的教学方案和教学课程设计； 2、为单位撰写各类培训项目标书、教务商函等材料； 3、结合当前政治、经济、教育的最新形势，研发与时俱进的培训课程；  4、根据委培单位的需要撰写开班致词、培训消息、学习心得等文字材料； 5、配合培训部门开拓业务，为业务拓展提供专业支持。 （四）基本要求 1、有较好的写作功底，文字处理能力强，思维缜密，行文严谨； 2、工作认真负责，细致且有耐心，擅与他人沟通； 3、***大学本科以上学历。 （五）任职优势 1、优先公共管理、行政管理、教育、法学、新闻、文学、等专业学者； 2、期待有文案，党政企事业单位秘书部门、研究部门工作经历者应聘； 3、拥有硕士以上（含）学位； 4、拥有教师资格证或导游资格证。 （六）薪酬待遇 1、提供业内极具竞争力的薪水，面议； 2、按国家规定购买五险一金； 3、年度旅游活动、特定节假日礼金等。

职位亮点： 上市公司、五险一金、意外险、年终奖金、至少1个月的岗位培训期、有授课培养保护期薪资、晋级通道清晰明确 按照教学大纲要求完成教学任务（前端方向），包括：日常授课、课程优化、课程设计、课程研发。 日常工作任务： 1、按照课程大纲完成前端课程教学任务 2、日常授课、课程优化、课程设计、课程研发 3、浓厚技术研讨氛围，为技术底层来胧去脉我们可以“纠缠不休，谁也不服谁” 4、工作简单纯粹，因为简单所以信任,因为信任所以高效，让教学研讨工作开展氛围和谐，在团结愉悦氛围中，共享进步成果 5、搞出优质课程，进班看实施看效果，获得同学高度认可和极佳口碑，成就学生就是成就自己 岗位要求： 1. **本科及以上学历，具备至少4年前端开发经验，年龄27岁及以上。 2. 精通HTML、CSS、JS，数量掌握并应用ES6 3. 用Vue2/Vue3、React之一开发过项目，有用过Vue3+TS开发者优先考虑 4. 有电商或C端经验、React重度使用者优先考虑 5. 对Node.js和数据库有使用经验优先考虑 进来后会有现成备课资料和视频，同时会有至少1个月时间培养授课技巧，完全不用担心没授过课，只要你技术过关，授课技巧的培养交给我们。

【岗位职责】 1、参与协同项目的系统分析和设计工作，相关开发、测试文档的撰写。 2、按照要求完成功能模块的设计、编码实现、功能验证及模块测试，包括前、后端功能的开发。 3、有项目实战或大学自认为较好的课程设计人员可带上开发案例参加面试。 任职要求 1.熟悉Java 2.熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架； 3.熟悉SQL语法，熟悉MySQL或国产数据库 4.熟悉js或ts,会使用vue、elementUI进行前端开发优先。