• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【明源云物业】 由千亿市值的上市企业明源云倾力打造,基于强大的天际低代码平台,致力于建设最好的物业服务信息平台,秉承帮助客户打造和谐社区的使命,充分采用移动化、智慧化、多媒体化手段,连通物业、住户、供方三方,融合多方资源和能力,面向物业服务和社区运营客户提供物业收费、客户服务、现场运维、社区多种经营等专业领域的综合服务能力。 明源云物业,持续深耕物业服务与经营领域,聚焦城市化社会基层治理和物业不动产保值增值,覆盖物业管理与社区服务全生命周期,持续推动物业管理行业的数字化、智慧化、社会化变革,加速行业的整合与升级。 明源千亿市值平台,期待与你携手开创新的增长领域,再造一个朝阳行业的千亿空间。 岗位职责: 1、完成产品的规划和设计,兑现产品目标; 2、对产品的各项运营指标负责,对运营的盈利目标负责,最终为产品成功负责; 3、把握整个产品的生命周期,基于数据分析跟客户反馈跟踪,获取迭代反馈,形成正向循环。 任职要求: 1.具备3年以上产品规划和产品设计工作经验,有TO B管理系统产品(特别是物业行业信息化)经验者优先; 2.具备一定的技术背景,具备较强的用户洞察和业务价值洞察能力,具备超强的业务抽象能力; 3.目标感,好奇心,探索欲,沉浸式打磨产品的耐心与毅力; 4.良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力、沟通表达能力; 5.具备较强的组织领导能力,全局观,及良好的逻辑分析能力和学习能力。 6.优秀的文档撰写能力,熟练掌握和使用各种系统工具,如Axure、mockplus、adobe XD、墨刀等需求管理及界面原型工具,擅长PPT。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历;(少量名额:(1)**/**大专已毕业状态、且学信网可查;(2)退伍军人可不要求学历) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 统筹建立物业场地资源管理体系(小型办公场地为主)。 2. 负责办公场地全生命周期管理(如合同管理、风险管理、结算管理等)。 3. 推动物业管理线上化。 4. 达成物业场地降本增效业绩目标。 5. 协助完成档案管理工作。 任职要求: 1. 诚实正直,工作细致严谨,有责任感、执行力强。 2. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。 3. 有一定的沟通能力和供应商谈判能力。 4. 两年以上工作经验,本科以上学历。 5. 有采购管理、物业资源管理工作经验优先。 6. 有公司行政公文、商务合同方面工作经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责日常行政工作,包括新员工入离职手续办理;公司门禁及餐饮系统的信息维护;宣传物料制作印刷;部门档案管理;员工座位管理等员工后勤保障,为业务开展全面提供服务。 2、物业管理,包括公司房屋修缮和设备维护等综合事务工作,定期巡楼,做好办公环境、卫生监督及安全预防。物业供应商管理和工作沟通、日常工作结果确定及工作汇报等。 3、负责供应商管理,包括但不仅限于供应商开发、供应商考察、供应商日常管理、供应商对账及费用报销等工作; 4、 定期梳理行政工作开展情况,进行数据登记及分析,同时输出分析报告; 5、完成领导交办任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,专业不限; 2. 两年及以上行政管理工作经验,有日常行政管理经验或项目管理经验优先; 3. 有互联网游戏行业工作经验优先; 4. 具有较好的内外部沟通协调能力,能灵活地处理突发状况; 5. 做事沉稳、为人正直,细致严谨,保密意识强;积极主动、有责任心;良好的团队合作意识。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作; 2、认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量; 3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量; 4、批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作; 5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作; 6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求; 7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系; 8、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度; 9、落实公司安全生产责任制; 10、完成上级安排的其他工作或任务
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助大物业经理对中国大陆地区的大物业项目进行招标、运营、考核、管理; 2、审核供应商的预工程、保安、保洁、客服、绿化等各项工作计划,及时掌握各项工作的进度; 3、检查落实各项工作的开展情况,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量; 4、配合行政部门、IT部门、租赁部门、项目部,负责所属区域的物业管理对接,装修改造、搬家协助、设施设备管理沟通工作等; 5、对项目区域内的装修及改造提供支持; 6、对所属区域范围的空间使用进行管理; 7、监督供应商的工作,并对供应商的服务进行绩效考核,对供应商的费用进行复核; 8、对项目运营数据进行有效的管理及分析; 9、与当地政府建立良好沟通机制,负责办理物业相关的手续。 职位要求: 1、工程、管理、财经等专业背景本科以上学历; 2、5-10年以上互联网、商业综合体领域物业经验; 3、良好的团队意识、较强的领导力、沟通协调能力和执行力,熟练使用办公软件; 4、熟悉物业相关政府机构运作及有一定本地政府资源者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:负责公司拥有的商业地产、住宅物业、工业厂房等资产的租赁及相关管理工作。包括: 1、在董事长(总经理)的领导下开展相关资产的管理工作; 2、全面负责公司拥有的商业地产、住宅物业、工业厂房等资产的出售、租赁及相关管理工作。 3、全面负责资产管理部的部门管理工作,包括组织建设、团队管理、工作计划、总结与汇报、建立管理制度体系等; 4、负责相关资产租赁协议的起草、经授权签署等,并做好租后相关管理工作; 5、负责为公司提出相关资产的保值、增值的意见和建议,供领导决策参考; 6、负责与政府主管部门沟通和联系,迎接上级检查,确保依法依规经营; 7、指导、监督、协调相关物业公司、租赁资产管理点的用电、特种设备(电梯等)公用工程管理,做好安全生产(消防)、环保等工作; 8、完成公司下达的经营目标任务,目标指标达成跟踪与改进; 9、完成上级交待的其他临时性事务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业优先; 2、 3年以上物业等相关资产管理工作经验; 3、 思路清晰、思维开阔;具有较强的沟通、协调能力; 4、 具体******。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。 2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上。 3、 对项目部的整体服务质量安全生产负责。 4、对项目的内部运作负责。 5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。 6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结。 7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案。 8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。 9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。 10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体。 11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。 12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。 13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。 14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档。 15、带动和组织全体员工落实终端服务。
  • 4k-5k·13薪 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、高中以上或同等学历 2、身体健康,相貌端正,形象良好,身高175CM以上,受过物业管理和保安专业培训; 3、具备一定的保安专业知识,责任心强,品行正派,头脑灵活具备应变能力,在高档大型物业担任保安员1年以上,有较好的服务意识; 4、为人正派、无违法犯罪记录; 带薪年假,各项保险按国家规定缴纳 联系方式:********-304 面试地址:西城区金融大街19号B座B3层 请携带身份证、学历证、1寸照片1张
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    任职条件: 1、身体健康,形象良好。 2、大专以上学历。 3、熟练使用各类办公软件,一定的文件撰写能力。 4、具备良好的沟通能力,组织协调能力,应急处置能力以及团队合作精神。 5、两年以上大型高端住宅客服主管工作经验。 6、熟悉物业客服各项工作流程,具备妥善处理客诉工作经验。 7、熟悉绿化、保洁、环境、消杀等方面工作流程,具备外包方管理经验、供应商评审、考核工作经验。 8、有高端住宅收楼工作经验优先。
  • 17k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责整合内部产品及服务,与内外部方案团队/咨询机构合作,从业务需求及痛点视角切入,打造场景化企业服务解决方案,并完善产品设计、评审,验证、复盘、运营体系,拟定产品需求迭代优先级。 2、 负责产品线整体产品管理工作,可独立对接和统筹产品需求,能正确理解、拆分、分配需求,并合理协调外部供应商及内部人力资源。 3、 对公司各业务线进行赋能,提升产品的应用深度、活力及认知度,并提供分场景的解决方案知识库及相关的布道工作。 4、 负责产品及项目的管理和统筹,及时跟进及把控项目进度、管控风险,做好信息及时同步及管理,以及重点项目的复盘及总结,推动项目执行落地,确保项目按时交付并达成既定目标。 任职资格: 1、 大学本科或以上学历,计算机科学、信息工程、软件工程等理工类学科优先。 2、 熟悉地产、物业行业主要企业管理系统,具有2年及以上地产或物业行业企业产品管理或项目管理工作经验。 3、 具有物业收费、客服、租赁、财务、供应链、社商增值等系统建设经验,能独立负责产品设计与管理,具有移动端APP零到一设计及落地经验。 4、 熟悉软件系统开发过程及主流的系统应用框架。 5、 熟悉常用的产品设计工具并具有产品生命周期管理思维。 6、 熟悉项目管理,具有3人以上团队管理经验或PMP认证更优。 7、 具有深入的行业洞察与主动、持续学习能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、承接全国商场企业合作客户的服务,通过线上远程沟通的方式,保障商场客户的续约,并不断挖掘需求,结合公司资源为客户提供良好的解决方案,为结果负责; 2、作为服务专家与客户的合作伙伴,负责全国商场企业客户日常运营以及全生命周期的服务支持工作,了解产品及平台相关规则,为客户使用产品的方式提出合理化建议及指导,促使客户持续、有效的使用产品,不断提升客户的活跃度和满意度; 3、定期组织客户沟通,定期进行专业复盘,内容包括不限于指标分析、问题定位、问题解决、需求挖掘,建立起长期信赖关系,从而实现规模提升; 4、密切关注客户使用体验、定期回访,关注客户业务发展动态,主动挖掘用户潜在需求,协调部门内部资源为客户创造更多商业价值。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有客户成功运营的基础; 2.了解O2O平台营销,有2年以上互联网营销经验,对商业地产有一定的认知; 3.有服务过超大体量客户续约经验,对客户成功有形成过方法论; 4.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售业务能力; 5.具备高度的责任心,有较强的自驱力和执行力,沟通能力、学习能力和协作能力强,要求具备一定的方案策划和数据分析能力,能快速适应新的工作环境; 6.性格开朗外向,积极主动,愿意长期发展。 具备以下者优先 有网络销售、电话大客户销售经验者优先 岗位亮点 1.新的组织,全新的业务发展形态,机会多具备更多可能性 2.服务全国客户,不局限于单一形式,发挥空间大
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    因本园区管理需要,特此招聘以下岗位人员: 一, 水电工1名 工资待遇:月薪5000+奖金+提成, 要求:(1)年龄在50岁以下,身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳、具有安全意识; (2)具有电工证,并且有水电维修工作经验; (3)工作范围面议。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    1、做好物业水电维修,包括设备故障,业主的报修等及时处理.2、具有电工操作证.3、身体健康,能服从安排,有团队精神.4、有无物业水电维修的经验均可.
  • 40k-50k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据集团核心理念制定及执行项目物业管理策略,完成物业各项管理工作,规范和充实物业管理体系;2、制定写字楼购物中心设备系统安装、检修的技术质量标准,参加系统的验收和移交工作,对质量问题提示技术上的意见;3、制定及审核各岗位工作职责、管理制度及应急事件处理方案,监督执行及完善Brand Book;4、通过有序的分工和管理保证写字楼及购物中心具备优质的购物环境,确保各项功能的正常运作(风/火/水/电/保洁/保安等);5、带领团队对写字楼和购物中心经营管理可能出现的风险进行评估预测,并采取有效防范措施。 岗位要求:1、具有八年以上大型城市商业综合体、高端商业地产等相关领域工作经验,三年以上同岗工作经验;有港、外资企业背景、知名项目运作经验优先;2、熟练掌握办公软件及文字处理等;3、良好的英文沟通能力。