• 1k-2k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    ︎职位说明: 1.热爱教育,喜欢孩子。 2.为人热情细心,积极主动参与工作,有责           任心、有担当、有全局观。 3.具备一定沟通能力,能够积极配合老师工作。 4.学历:大专以上。 5.在校大学生,周二、三、五、六下午没课者优先录用(至少能工作2-3个月,每周至少工作一天)。 ︎职位内容:  1.批注材料(快速准确)  2.登记材料。  3.开班前准备工作。  4.协助同事完成当日工作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助经理及市场总监进行电力仪器设备(标准源、标准表及高精度仪器仪表)市场开拓,结合市场信息做好公司内部对接。 2、协助市场总监进行商务接待等工作。 3、日常办公与人力资源管理:包括文件流转、会议组织与记录、以及办公环境的维护。 4、配合部门各类活动及展会的筹备及落地执行。 5、配合完成其他的商务事务(报价、销售合同、生产跟进)等相关工作。 6、具有电力行业招投标工作经验,能独立负责整个商务投标工作优先。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子信息专业(工科毕业)优先。 2、从事过商务助理工作2年以上。 3、具有平面设计能力优先。 4、良好的语言表达能力、文案写作能力。 5、优雅大方、口齿清楚,忠诚于自己的岗位,严守公司机密。 6、具备职业操守、为人正直诚信,努力上进,高度的责任感,良好的团队合作。 工作地点:深圳市宝安区西乡宝源路168号华源科技创新园B座330室 工资福利待遇: 1.每天7小时制,大小周,享受国家规定的节假日; 2. 月薪: 8K—10K,享受年终奖及其它福利。 3. 大专以上可以分配政府人才房; 4. 节日福利,高端培训和户外拓展; 5. 优秀员工可赠予公司股份,成为公司核心; 工作地点:深圳市宝安区西乡宝源路168号华源科技创新园B座 公司介绍:深圳市航智精密电子有限公司是一家致力于高精度电流传感器、高精度电压传感器、高精度电测仪表的研发、生产、销售及方案定制的技术先导型企业。公司着力打造直流领域精密电流传感器及精密电测仪表的知名品牌,打破国外企业市场垄断的现状,力争发展成为国际领先的直流系统领域精密电子的领军企业。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求:   ①.大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业,要求有三年以上软件开发经验。   ②.掌握JAVA、.NET(ASP・VB・C#)、 Ruby、Python、SAP 、ERP、EBS、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 、AWS等其中任意二种或二种以上开发语言。 ︎日语要求:   日语能力2级及以上 ︎工作地点:   日本东京都及周边地区。   ■薪资水平: (完全视日语水平和技术水平而定) ■契约形式多样,福利多多。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:  央国企HR大客户经理 公司名称:  和致众成(北京)科技有限公司 部门:BD 工作地点:北京市 1、根据公司业务规划,开发并维护公司大客户之间的关系。 2、为企业客户的个性化的需求提供专业的产品解决方案;了解大客户的人力资源需求,提供相应的HR解决方案,并协助客户实现最佳的人力资源实践。 3、向企业客户推广公司新产品,执行新的销售政策,完成规定的销售指标; 4、参与公司投标项目,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 跟进客户项目的应收款项,控制资金风险; 5、在辖区内宣传公司的市场品牌,提高品牌知名度; 6、定期与企业老客户沟通,保持稳定的长期合作关系,并定期进行客户拜访和沟通,确保客户满意度和忠诚度; 7、及时答复新老客户有关产品的咨询和售后问题。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 作为 HR 系统功能顾问,将协助公司根据业务需求设计并实施 HR 系统功能,支持公司的业务流程并提高员工工作效率。该职位将涉及到使用一系列软件和系统来管理员工信息、薪资、绩效和培训等业务功能。 具体职责: 1. 调研和分析公司业务需求,设计并实施 HR 系统功能。 2. 根据业务需求,设计并开发 HR 系统的各项功能,包括员工信息管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等。 3. 确保 HR 系统的各项功能得到最佳实践,并支持公司的业务目标。 4. 提供 HR 系统使用培训和指导,并确保用户得到最佳使用体验。 5. 协调和沟通公司内部各部门,确保 HR 系统功能的有效实施和业务流程的协调。 6. 参与公司的人力资源策略制定和调整,提供有价值的建议。 7. 保持对行业动态的关注,并提出有价值的改进建议。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人力资源等相关专业。 2. 至少 5 年的人力资源系统实施经验,有独立项目实施经验者优先。 3. 熟悉 HR 系统软件和系统,如 SAP, Oracle, 金蝶,用友,ADP 等参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 4. 具备良好的技术支持和问题解决能力,能够解决系统使用中遇到的问题。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对数据进行分析和解读。 6. 负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。 能够钻研解决一些复杂难题。 7.具备学习和创新能力,能够适应快速变化的工作环境。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位要求可能会有所不同。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1.行政日常事项,包括考勤、办公用品管理,办公设备维护管理等; 2.负责来公司参观、交流、等宾客的接待及对外会务的安排服务工作; 3.负责接待用餐的服务标准及用餐质量; 4.负责衔接部门内外工作接待,协助领导参加商务谈判或相关商务活动,做好跟踪及联络工作; 5.负责领导临时交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专以上学历; 2.形象好,气质佳,年龄20-30岁,身高160以上,有较强的服务意识; 3.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗,具有亲和力; 4.能熟练使用各种办公室软件,懂商务礼仪; 5.有接待经验。 【薪资待遇】 月薪8-10k元,购买五险一金。 【工作时间】 周一至周五,双休。
  • 9k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1.处理各类行政事务,包括制作表格、统计数据、复印、传真、财务报账、文件和物品资料寄送、档案整理等各项事务。 2.协助起草请示、报告、总结、方案。 3.负责会务,会议的安排,与后勤部门做好会议筹备。 4.处理临时性突发的相关工作。 【任职要求】 1.大专以上学历,专业不限。 2.性格开朗,形象好气质佳,具备良好的职业素养和职业操守。 3.会使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,打字速度快。 4.有相关工作经验优先考虑。 【薪资待遇】 月薪9-10k元,购买五险一金。 【工作时间】 周一到周五,双休。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作; 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等; 3、参与项目团队的讨论,提炼出有价值的观点; 4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成; 5、 指导分析师、高级分析师在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。 任职要求: 1、人力资源管理,管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业,MBA/硕士及以上学历(911/285院校优先); 2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣; 3、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;具有较强的抗压性; 4、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点; 5、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等; 6、具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先; 和致众成价值观: 协作(Collaboration)、卓越(Excellence) 责任(Responsibility)、成效(Results) 和致众成涉足各类行业:零售业、快销、航空、汽车业、房地产行业、高科技行业、物流行业、制造业、金融业等; 我们服务过各类集团化企业客户:上市公司、国有企业、中国私营企业、跨国公司等。 和致众成寻找什么样的人? 拥有诚信、善良、积极、认真、踏实的品质; 追求专注、专业、全球视野,擅于创新、敢于思辨。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、共享中心服务平台功能实现(不用设计,我们自己有,只需要帮我们转化成系统语言) 2、智能技术的应用 3、参与实践大中型企业系统规划设计,包括理解客户需求,需求分析,方案设计,模块配置测试,实施以及支持 ; 4、与开发人员配合,协助产品类研发工作; 5、参与公司其他项目,提供必要的技术支持。 岗位要求: 1、 有智能客服产品/呼叫系统/知识库或工单系统产品规划、功能设计及实施经验,有完整项目交付经验优先, 2、 3年以上项目交付或实施项目经理经验 3、 具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责政府政策各类文字材料的起草、重大材料的撰写; 2、负责做好相关项目资料的整理、各类文件的管理,申报资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责办公物品的采购、管理与使用登记; 4、负责收发公文并处理会签文件; 5、负责电话接线工作,对来往电话驳接准确及时,内容记录在案并及时转告负责人; 6、完成部门领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,中文类、新闻传播类专业优先; 2、有一定文笔写作能力,有政府部门公文写作经验; 3、性格开朗,待人热诚,形象气质佳;  4、工作热情积极、细致耐心,有保密意识,具有良好的沟通协调能力;  5、有较强的服务意识及团队合作精神,懂得基本的商务礼仪; 6、熟悉电脑操作以及办公软件的使用。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责文书资料录入及整理、归档工作; 2、维护、更新、管理各类文件档案和资料; 3、协助处理事务性行政工作(如办公用品采买、报修、报销等); 4、收发公文并处理会签文件; 5、组织协调各类会务会议,负责部分外联工作; 6、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,优秀应届毕业生也可; 2、电脑操作熟悉,文字输入迅速、准确,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 3、爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真,具有较强的协调能力和解决问题的能力,思路清晰,考虑问题周全; 4、良好的团队协作精神,品行端正,负有责任心,有亲和力; 5、普通话准确流利,形象气质佳,熟悉办公室礼仪。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、服从部门经理的工作安排与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、根据产品衔接各环节供应商的对接工作。 5、负责及时催收团款及各种欠款。 6、认真处理投诉及相关的突发事件、回复要及时。 7、保持24小时通讯畅通。 8、老员工对新员工要做到传、帮、带,同事间要团结互助,相互尊重。 9、保证高质、高效的工作。 任职要求: 1、有从事国内境外团队3-5年经验,有自由行操作经验优先考虑; 2、 旅游或是酒店管理专业的优先; 3、 具有同行客户维护经验的优先; 4、 工作认真细心,责任心强,能有较强的应变能力; 5、 具有良好的服务意识及沟通能力; 6、 抗压力强,能积极配合部门在项目工作时间上的安排; 9、性格独立,吃苦耐劳。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:定制家具及装修行业销售专员** **岗位职责:** 1. 负责公司定制家具及装修项目的销售及推广工作; 2. 根据公司业务发展需求,拓展新客户,维护老客户关系,提升客户满意度; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的定制家具及装修解决方案; 4. 参与项目谈判,签订销售合同,完成销售任务; 5. 跟进项目进度,确保项目顺利进行,及时解决客户问题; 6. 收集市场信息,为产品研发和营销策略提供参考。 **任职要求:** 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、家具设计、室内设计等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年销售相关工作经验,有定制家具、装修行业销售经验者优先; 3. 专业能力:     - 具备较强的表达能力,善于沟通,具备良好的商务谈判能力;     - 熟悉定制家具及装修行业的相关知识,了解市场动态;     - 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识; 4. 个人素质:     - 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力;     - 具备较强的学习能力,善于总结和反思;     - 具备良好的职业操守,诚信为本,注重个人信誉; 5. 语言能力:具备较强的语言表达能力,善于用文字和语言表达产品特点和优势。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有医社保、年终奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和丰富的团队活动。 **工作时间:** 1. 按照国家法定工作时间执行; 2. 大小周休,享有国家法定节假日。 **工作地点:厦门集美[公司所在城市] 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责产品嵌入式软件设计和开发,包括操作系统、驱动程序、应用程序等; 2、基于嵌入式硬件平台,理解硬件规格和功能,基于硬件平台及需求进行软件研发; 3、有一定的硬件基础,能够进行软硬件联调测试,进行系统测试、软件集成、产品化; 4、编写设计开发等文档; 5、跟踪嵌入式技术的最新发展,及时了解新技术和开发工具。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、计算机、电气自动化等相关专业; 2、熟练应用uCOS操作系统,能够进行系统移植与优化,熟悉内核源代码、文件系统、外设驱动等; 3、熟悉常见嵌入式系统外设,熟练进行UART、CAN、SPI、IIC等接口驱动开发; 4、熟练掌握C/C++编程、STM32系列单片机编程; 5、熟悉原理图设计、PCB设计、硬件电路设计、电子元器件选型; 6、熟悉WIFI、蓝牙、5G、NFC、ZigBee、以太网等模组开发; 7、能够接收出差及煤矿下井调试工作