岗位职责： 1.策略设计：聚焦单城市多业态的商品策略设计，基于商品品类供需特征，输出城市商品清单，满足差异化需求，撬动城市GTV增长； 2.有效选品：精通商品运营，结合用户和商家视角，保障日常及大促期间的有效选品，为核心商品覆盖率及动销率负责； 3.品类下探：聚焦垂直商品品类诉求、品类规模、品类特征，实现品类机会商品与用户高效匹配，促进品类商品订单转化； 4.智能选品：理解商品建设的应用逻辑，从0-1搭建城市维度的智能选品及自动化上品能力，助力业务提效，提升商品GTV贡献比； 5.运营优化：能够对复杂商品问题分层分类分析，制定长期有效的运营方案和实施路径，沉淀和提升商品运营能力。 岗位基本要求： 1.拥有承担复杂项目的经验，具备多项任务管理、多项目有效实施的能力； 2.具备品类数据敏感度及市场行业感知力，有效挖掘商品，熟悉用户偏好及消费者购买路径习惯； 3.有较强的独立分析及解决问题能力，探索欲望强，并能将经验和实践转化成方法论和组织能力； 4.较强的执行力和协调能力，工作态度严谨，责任心强，长期有耐心。

工作职责: 1、完成分区活动评级与支持，在评级推动执行过程中，主动收集并提炼运营反馈的问题和建议，不断优化评级标准；监控活动ROI、目标完成效果，总结并沉淀负责分区的活动经验，推广全品类； 2、维护资源政策规范，确保资源分配合理化、公平化；监控负责分区的资源投放情况，并输出优化建议，协助分区不断提高资源转化效果； 3、熟悉并掌握各类型资源，按规则完成资源位审核和支持； 4、负责协助团队leader进行目标规划，协助团队安排与推进相关项目的开展。 工作要求: 1、乐观阳光，具有探索精神，对行业新兴内容保持关注； 2、具备较强的分析能力以及对业务的观察、判断能力，有较强的数据处理及洞察能力； 3、沟通能力强，有良好的的团队合作意识，责任心强； 4、项目管控能力强，能主动推进业务的进展，自驱性强，有团队协作意识以及跨团队合作能力。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

岗位职责： 1、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报告，指引商品招商与运营落地: 2、对商品进行分层分类，细化挖掘商品细分市场中适配的消费者，达人，提供人货匹配方案，推动每个细分市场的拉新增长、渗透提升; 3、负责或协助负责货品策略项目研究及落地，例如大盘人群货品偏好研究，平台货品结构优化，流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设和应用等项目，沉淀货品、达人以及运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析，支撑业务发展与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商运营经验优先，对消费者行为，货品有较好的认知，有电商平台运营经验者优先 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略，BI相关项目经验优先， 3、逻辑思维好，有数据sense，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强，擅资源整合和项目管理。

工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定，优化和维护创作者分层服务体系，并通过社群运营、内容指导、扶持策略等，提升品类整体创作活跃度及内容质量； 2、为品类创作者和用户活跃负责，提高品类的爆款和优质内容生产，促进用户消费提频和增长； 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者，孵化细分领域新标杆，扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式，提升创作者在平台的收益能力，打造商业化标杆创作者； 5、与横向部门协作，将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推，提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上运营经验，有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验，在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业，善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通，具备创新意识，有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题及优化策略

职位职责： 1、负责抖音超市宠物类目的采销工作，能结合宠物市场趋势和用户需求制定品类规划； 2、基于品类策略，完善靶向品牌的引入和选品，制定不同的供给和运营打法； 3、内容和货架场运营，针对不同品类品牌做好分场域运营，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上宠物行业从业背景优先； 2、有极强的BD能力，宠物用品行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力强，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、基于洞察分析和市场认知，制定供给增长策略，不断探索业务增量机会，有效整合平台、跨部门资源，推进落地和运营，指引供给落地； 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究，形成整体供给/品类策略，流量侧、供给侧连贯的B、C端认知，潜在细分并识别供需差距和供需关系； 3、从业务经营视角出发，定位商品全域经营特征和效率表现，出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法，包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等，并通过资源机制和策略决策的形式保障落地，对策略效果负责； 4、对供给进行分层分类，具备定义好品、找到好品、运营好品的能力，挖掘商品细分市场中适配的消费者，提供人货匹配方案，推动细分市场的拉新增长、渗透提升； 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理，提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商运营经验，对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可； 3、逻辑思维好，有数据思维，结构化思维，目标结果导向；能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制，提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制，促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作，带领团队攻坚克难，能深度理解业务或管理策略，建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案

职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作，通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式，发现并定位问题； 2、研究运营和数分工作流，整合痛点和诉求，提供合理的解决方案并推动方案成功落地，建设业务所需基础能力，提升运营效率； 3、深入研究运营应用效果和问题，提出优化迭代建议，推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，3-5年互联网产品运营相关经验； 2、较好的数据分析能力和敏感度，掌握SQL； 3、逻辑性好，产品理解能力强，沟通协作能力强，有责任感。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

【岗位职责】： 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者，完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略，进行分层作者运营，创建激励机制，提高作者的活跃度，促进内容生产及互动，为整体效果负责。 3、定期调研作者需求，对作者成长、流量进行深度数据分析，建立相应产品机制，对策略进行迭代。 【任职条件】： 1、本科及以上学历，有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力，能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作，有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。

岗位职责： 1、 负责鞋品行业运营，能够基于行业趋势洞察，消费者需求及行业发展现状，制定全年行业及品类运营策略，对商家和货品进行有效的管理，寻找行业新的机会点和突破点，为鞋子品牌经营数据/增长负责； 2、 带领鞋子买手团队，负责鞋品开发，根据鞋子品牌发展战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准，引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 4、 有效结合行业发展计划，深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长，助力产业带优质供给出海； 5、结合行业发展机会，有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破，制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略，扩大用户基数，提升用户心智。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，服装设计等设计专业优先，外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑； 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验，2年以上部门主管或带团队管理工作经验，了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、 对鞋品产业带有一定的了解，熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导，具备开发和管理、培养供应商的能力，可拓展优质供给加入平台孵化培养； 4、 有良好的跨团队沟通能力，善于资源整合，有效的推进业务的开展；较强的问题识别能力，能结合有效的信息和数据分析，提出行业针对性解决方案； 5、 有较好的抗压能力及上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极进取。

【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行； 2、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 4、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职条件】 1、**本科以上学历，3年以上品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责：品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作，是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识，以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队，制定战略计划，与内部和外部利益相关者合作，以推动公司品牌发展和市场份额增长； 2. 主要目标：包括但不限于品牌形象的提升，品牌曝光度和传播声量的提升等； 3. 内部协作团队包括但不限于：研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等； 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO； 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略，以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展，以及核心价值观的内外传播； 2. 领导品牌团队，包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队，以确保协同工作，并以有效地推进品牌传播为结果导向； 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态，以调整品牌战略并保持竞争优； 4. 制定并管理品牌推广计划，包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助，以增加品牌曝光度； 5. 与产品研发团队合作，确保产品和品牌一致性，从而提高品牌忠诚度和消费者满意度； 6. 建立与行业关键利益相关者的关系，包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体，以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源，以确保高效使用，并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标，制定报告以向高层管理层汇报，并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性，特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能，以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景：学士或以上学历，新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。（985 或者211优先考虑）； 2. 经验及资源： 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验，在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上；在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑； 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上； 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源； 3. 能力及技能： 1) 创造力和创新能力：能够制定独特的品牌策略和市场活动； 2) 管理能力：出色的领导和团队管理技能，能够激发团队的工作热情，建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队； 3) 沟通能力： a) 优秀的英语沟通能力，包括读、写、听、讲，其他语言能力是加分项； b) 卓越的沟通和谈判能力，能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力； 4) 强大的项目管理技能：能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目，思路清晰，确保良好的结果； 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力，以制定战略决策； 6) 数据驱动的思维方式，能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景：深入了解科技行业，了解相关法规和伦理规范；