岗位职责 1. 差旅产品设计 ◦ 负责公司差旅类APP、H5、小程序等移动端及PC端内部系统的整体UI设计，包括界面布局、视觉风格、交互动效等； ◦ 根据用户需求优化操作流程，提升机票、酒店、火车票等模块的视觉呈现与用户体验； ◦ 设计公司的宣传海报、品牌IP形象、促销海报、横幅等营销素材，统一品牌视觉语言。 2. 系统设计与协作 ◦ 配合前后端开发人员完成设计落地，提供宣传图片、界面布局、图标和色彩方案及设计规范文档； ◦ 与运营、市场等部门紧密合作，理解业务需求，将需求转化为设计解决方案，确保功能性与美观性平衡。 3. 用户体验设计 ◦ 研究用户行为和偏好，关注设计趋势和新技术，结合差旅行业特性提出创新方案，不断提升自己的设计及审美能力，不断提升用户满意度。 任职资格 1、美术、平面设计、计算机相关专业，两年以上网页设计及平面设计工作经验； 2、工作认真负责、具有良好的的沟通能力和团队合作精神； 3、扎实的美术功底，对色彩、排版、图标设计有敏锐把控力，良好的创意思维和理解能力； 4、精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等美工软件，熟悉DIV+CSS、HTML的优先，具有优秀的网页及平面设计能力，熟悉网站制作、设计流程，有良好的视觉感觉； 5、应聘时请务必提供个人作品集。

1、负责处理日常国际机票查询、预订、报价、审核和出票、退改业务； 2、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性； 3、催收账款。   （三）任职要求： 1、旅游管理、民航运输或相关专业优先； 2、熟练使用ETERM系统进行航班查询、预订、退改签等相关操作； 3、具有良好的沟通和协调能力，良好的客户服务意识和业务拓展能力； 4、工作积极主动、细致耐心、有责任心，处事灵活，能承受较大的工作压力。

1、按照订单要求进行准确无误的出票操作； 2、熟练使用Eterm 等系统进行订座、出票、废票等指令； 3、迅速、妥善的解决改签、退票等特殊问题； 4、整理出票报表； 5、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性； 6、完成上级交代的其他任务。  （三）任职要求： 1、民航运输或相关专业，有国际机票出票经验者优先； 2、熟悉国际机票相关知识及航空公司政策； 3、熟练使用ETERM系统进行航班相关操作； 4、工作积极主动、细致耐心，有责任心，处事灵活，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1. 负责公司产品架构搭建和演进; 2. 负责公司产品前端的开发和维护,包括开发新功能、修复已知问题以及优化现有代码; 3. 参与需求讨论和交互讨论,能独立发表意见; 4. 对行业新技术保持敏感,并提出建议,以改进公司的技术栈; 任职要求: 1. 精通vue3, ts , vite ,pinia 以及常用组件库; 2. 熟悉或了解 openlayers , electron ; 浏览器之间通信; 网络协议; 3. 能基于面向对象设计和开发代码,能基于场景选择和使用相应设计模式, 4. 熟悉前端性能优化技术; 5. 善于抽象和封装 , 主动进行代码整理和重构 , 有自己的代码规范和开发理念

（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

岗位职责： 1、负责公司产品的PCB设计，输出PCBA文件； 2、项目设计前期PCB设计方案可行性评估； 3、元器件库的创建、维护等； 4、产品试制过程中，PCB设计问题的优化。 任职要求： 1、电力电子类相关专业，5年以上AC/DC，DC/DC电源布板工作经验； 2、对开关电源基本拓扑Buck，Flyback，PFC，LLC等有一定的认知； 3、熟练应用Altium Designer和其它EDA工具完成SCH与PCB设计工作； 4、熟悉EMC，EMI，安规方面的知识；熟悉PCB加工制造工艺和检验标准，以及Layout中的DFM，DFT，DFA等相关知识； 5、工作主动性强，具体团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

1、独立完成公司电源类项目的设计开发、调试、功能优化，并按时完成交付； 2、负责公司规划的高效、高功率密度电源的研究与开发。 任职要求： 1、电力电子、自动控制、电气工程相关专业，本科以上学历； 2、5年以上AC-DC/DC-DC电源开发设计工作经验，尤其是高功率密度电源的设计与开发； 3、熟悉常见功率变换器的工作原理、控制方法、器件选型，如反激、PFC、LLC、移相全桥等； 4、熟练运用ALtium Designer(AD)，AutoCAD等设计工具，能进行PCB设计； 5、有较强的主动性、责任心及团队合作精神，具有良好的学习扩展能力； 6、有大功率AC-DC电源开发经验者优先。

1.要求1-2年以上从事机票业务经验 2.要求会ETERM订位系统的操作 3.对数字敏感 4.对各航司的退改业务熟悉

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。