岗位职责： 1、做好学员的维护工作，确保每一位学员正常进入相应教学环节，完成课程的学习； 2、及时处理学员的各种疑难杂症，减少投诉和退费，并在学员沟通的过程中实现二次销售； 3、参加培训及考核，提升业务能力和专业知识； 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 3、学习能力强，具备较好的逻辑思维能力，善于总结、归纳和分析，并解决问题； 4、普通话标准，善于建立良好的人际关系，且有持续维护的意识。

福利待遇:   购买五险，年终奖金，节日生日礼品，年终奖金，年假，定期调薪等。 岗位职责: 1.学生的课表的管理。 2.教学老师的课程监督。 3.微信群里反馈学生上课情况。 4.教室物资的管理。 5.家长会的安排。 6.对于课程有即将到期的学员，进行续课提醒。不续课则在结课后终止服务。 晋升空间： 班主任-主管-储备校长-实习校长-校长-总监 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 蜀山区：之心城校区（三里庵地铁站 2号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线） 政务区:华润大厦

招聘岗位：教务管理班主任（安排线上课程，包含素质教育类、****类、文化课辅导） 工作地点：西安高新区摩尔中心 工作内容： 1. 接待试听学生，满足客户课程需求并安排课程； 2.与教师、学员进行日常沟通，协调安排上课； 3.协助教师，及时解决授课过程中遇到的问题； 工作时间：周三至周日每天上午10点至晚上8点（周一周二休息） 薪资福利：底薪：3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

岗位职责：  1、负责学员日常管理、课程咨询、督学回访与定期回访；  2、负责学员二次续费与转介绍，达成续费业绩指标；  3、负责微信群、QQ群维护与运营，提升学习群的活跃度，负责及时回复学员信息；  4、监督教学质量，保障学员学习 权益，并完成教学问题的跟进；  5、定期进行学员满意度调查，跟踪学员对课程的反馈意见，了解学员诉求及建议、及时处理学员投诉、维护学员关系；  6、日常学员关怀，组织、策划、执行老学员活动，提升学员粘度；  7、完成上级安排的其他工作。  任职资格：  1、大专以上学历，喜欢教育行业，有教务或者班主任工作经验者优先；  2、 具有良好的用户意识，能够充分理解学员的疑问和诉求，并能及时解决实际问题；  3、有良好的沟通能力，执行力，有耐心、责任心及亲和力；  4、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

暑假招聘 招聘岗位： 1.全职老师及中专院校班主任/辅导员（全职） 2.暑假话务员（兼职） 工作内容: 全职：暑假参与招生工作，开学后带班，负责学生的教学管理和日常班级管理。 兼职：通过电话方式为学生及家长解答相关问题 工资待遇: 全职:底薪＋奖金＋补贴+综合工资5000左右 暑假结束后通勤时间按学校统一管理，试用期结束统一购买社保。 兼职:（底薪70/天+奖金＋提成）=综合工资 5000+       （备注：能力突出员工可进行餐补） 工作时长八小时工作制；月休4-7天；提供住宿；定期举行活动及团建。

一. 岗位职责: 1、负责已报名学员服务和管理，家长关系维护 2、负责口碑转介绍及学员续费工作，完成月度业绩指标 3、负责学员活动的组织和实施; 4、负责完成领导安排的其他工作。 二. 任职要求: 1、热爱教育行业，耐心和细致，强烈的责任心。 2、过往有过学管师/班主任/教务管理经验优先考虑 3、 能够适应灵活排班和非周末休息 (具体休息时间详细boss沟通，周末9：00-18：00，周末较忙需要结合校区实际安排，节假日根据校区安排灵活排班值班，调休） 三. 【薪资待遇】 日薪加绩效，绩效点包括所带班级数、口碑、续费等。 日薪制：面议。

岗位职责: 1.新生入学:为学员提供考研学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。

职责描述： 1、**文科、理科复读生、艺术生专职班主任，负责学生日常学习、纪律、安全、生活及思想教育等管理工作； 2、熟悉每位学生的个性、爱好，时刻关注学生的思想、学习状态，及时采取措施教育帮助学生，及时与带课老师、家长沟通联系，共同促进学生学习； 3、组织召开班会活动，督促、指导、培养学生的自学、自治、自理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限、性别不限； 2、热爱教育，乐于奉献；有较强的管理能力和丰富的教育教学经验，善于沟通，富有团队协作精神；爱岗敬业、吃苦耐劳，诚实守信，性格开朗；语言、文字表达能力较强，计算机和相关办公软件使用熟练。 3、可接收2021届***本科及以上学历应届毕业生。2019届、2020届***本科及以上学历未就业高校毕业生。

【职位优势】 入职后统一培训，有一对一师傅指导； 核心部门，晋升空间大，能力强则有无限可能； 【岗位职责】 1.负责社群用户活跃、转化和日常维护，针对不同产品不同生命周期，结合热销产品开展各类引流裂变、用户激活、订单转化、分销等各项落地工作； 2. 完成社群类的相关活动运营，包括活动策划，文案撰写、功能需求输出、效果评估及复盘等具体工作。 3.负责班主任个人号生态以及现有社群的用户管理，对用户和社群进行用户分层、分类和标签化管理，保证目标用户和流量池属性定位的精准匹配； 4.实时关注、维护社群和个人号的动态，建立良好的客户沟通，及时响应用户反馈，增加用户粘性，打造活跃积极的社群和个人号生态； 【任职资格】 1、大学专科以上学历，有用户运营、社群运营、销售经验者优先； 2、了解线上微课和微信群运营模式； 3、拥有较强的学习、沟通、销售能力 ； 4、有较强的条理性，团队沟通和协调能力强； 5、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，抗压性强。

1.协助班主任完成班级日常工作管理。 2.协助班主任完成日常课程组织，负责通知学员上课及安排外地学员住宿安排。 3.课程及活动期间重点服务好老学员带来的朋友，提高服务品质，促进成单率。 4.组织安排公开课、观摩课，帮助教师改进教学，总结交流教学经验，提高质量。 5.与班主任共同组织开展学员企业走访、标杆企业参访、读书分享会、生日会等有意义的第二课堂活动。 6.其他需要的项目支持工作。 任职资格： 1.985或者211名校师范类或者海归应届生，有总经理助理或秘书经验可优先。 2.综合素养高，有熟练的办公软件操作能力（ppt+word+Excel+ps）。 3.有良好的沟通能力，较强的学习能力主动性强。 4.活泼开朗有才艺、兴趣广泛，英语能力四级及以上。 5.形象良好，端庄大方，身高162CM以上。

1.校长助理（各招10名） 薪资：8000——13000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，善于与人沟通交流，做事认真仔细，有恒心。 2. 班主任、教务等人员（各招10名） 薪资：4000——9000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，细心，耐心，有责任心。   1.不限教学经验，我们有完善的培训体系，可快速上岗。 2.形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 3.服从教学安排，功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质，分工明确，生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业，志同道合的人一起奋斗，可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校，专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京，在河北（各地均有分校），山东，河南，陕西，山西，湖北，安徽，辽宁，内蒙古等各地均有分校，可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入

岗位职责： 1、日常工作： a、负责公司各媒体平台（抖音、快手、小红书、微信公众平台、知乎、豆瓣小组、微博、B站、视频号等）的日常内容规划（每日发布）、撰写、更新、维护，提高品牌及产品曝光度，获取用户流量； b、挖掘和分析媒体平台目标用户的需求、提升平台用户的新增、活跃和数据转化； c、协助班主任老师进行学生服务，如：考勤、课间巡逻等，解决学生提出的需求； d、带学生进行参观、讲解校区优势等； e、处理教室或自习室学生管理工作； f、处理公司领导安排的其他工作事项； 2.协助宿管管理： a、负责宿舍楼的日常管理工作，确保宿舍楼的安全、秩序和卫生； b、严格执行宿舍安全条例，维护宿舍楼的正常秩序，对学生的违规行为进行制止和教育； c、负责宿舍楼的安全巡查工作，确保消防设施、用电安全等符合规定； d、定期检查宿舍设施，及时报修损坏设施，保证宿舍设施的正常运行； e、负责宿舍楼的学生入住、退宿手续办理及宿舍分配工作； f、维护宿舍楼的公共秩序，协调处理宿舍楼内的纠纷和矛盾； g、负责处理出现的突发事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有良好沟通能力和创造力，思维清晰、思想前沿，与用户沟通能产生共鸣； 3、有较强的语言文字表达能力和线上活动策划能力，善于制造话题，并引导用户积极参与； 4、有一定的美学鉴赏能力，排版、图文编辑视频剪辑等，喜欢挑战新鲜事物； 5、有宿管从业经历优先，教育行业工作经验优先。

班主任/辅导员 岗位职责： 1. 负责班级日常管理，加强学员的沟通和交流； 2. 及时掌握学员的思想情况，进行有效的思想疏导； 3. 负责策划和组织学员的团体活动； 4. 对于学员的问题，投诉进行及时的解决和定期的跟踪； 5. 负责学员的就业统计和回访工作； 6. 负责学员档案的整理和管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，22至30岁； 2. 形象气质佳，性格外向，善于与人交流，较强的亲和力； 3. 工作条理性强，应变能力、沟通控制能力好； 4. 熟练运用办公软件； 5. 师范类或者有教育行业经验者优先考虑。 福利待遇： 工资5-8K，入职即交五险一金、意外险、餐补、节日福利、带薪年假，多项体育健身活动等等。 本岗位可接受应届毕业生

班主任 1、负责学生和家长微信线上课堂群课程运营。 2、负责与学生和家长沟通，包括续费、体验营等多方面事宜。 3、负责维护老用户关系，线上问题通过微信及电话沟通，有必要时进行电脑远程操控。 4、维护学员，与家长沟通增加粘性。 5、负责线上问题做好记录并做好交接任务，后期及时跟踪情况。 6、负责二次续费工作。 要求：有班主任相关工作经验。