工作职责: 1. 负责绿色金融、碳市场及气候投融资领域的政策追踪、研究与解读； 2. 负责绿色金融和碳市场的行业分析、标准制定、模式创新等工作，撰写高质量研究报告； 3. 参与研究设计具有通信行业特色的绿色及可持续金融（信贷、债券）产品，开展项目调研、需求分析、产品规划、解决方案制定、应用试点及推广； 4. 参与碳资产开发与管理，设计交易策略，开发减排项目方法学，助力碳资产保值增值； 5. 协助项目负责人与科研机构、金融机构等对接合作，建立对话机制，开展能力建设。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，金融、环境类等，或者理工经管复合型专业者优先； 2. 3年及以上绿色金融或碳市场研究相关工作经历，具有咨询机构、金融机构或行研机构工作经历者优先； 3. 熟悉国内外应对气候变化、双碳相关政策、标准规范、案例经验等，对碳交易、绿电绿证、碳普惠、绿色金融等业务具有深入理解； 4. 工作积极主动、重视团队合作，沟通协调能力强，具备出色的报告写作能力。

【岗位职责】 1、根据公司周期性提供的体验课用户资源，按照标准和要求，通过微信运营、电话等形式维护和服务，最终引导用户从体验课报名转化为正价大班课学员; 2、完成过程指标(例如微信添加率、到课率等)、完成结果指标(报名转化率); 3、配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况 4、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答，增强用户粘性，建立信任; 5、定期参加产品、行业、业务等各类培训，增加行业知识，了解教育咨询， 【任职要求】1、*****大专及以上学历，专业不限;2、在线教育、社群运营、课程顾问/销售等工作经验者优先;3、具备较强的沟通表达能力、学习能力、用户运营/服务意识、销售/营销意识;4、具备抗压力、进取心、执行力、创新力、目标结果导向、认可公司价值观和团队文化。 【薪资区间】无责6k+提成提成7-12%(单价7000元/23000元) 【工作时间 .工作时间第一个月大小周 前2周培训(理论培训1周，销售话术培训1周) 第二个月起，周休2天，白班10:00-19:00，晚班13:00-22:004.试用期3个月，满1个月缴纳社保

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

双班司机（2人一车） 零押金，报销车辆油费，电费，提供住宿 公司合作多家平台，单量充足，享有优先派单权，车辆全部自动挡，车型多多，没经验也不用怕，公司提供免费培训 任职资格 年龄22-55岁，C1以上驾照，男女不限，会用智能手机看导航 无犯罪记录，无重大交通事故记录 吃苦耐劳，责任心强，有安全意识 携带身份证，驾驶证即可办理入职 月入8000-12000，上不封顶，多劳多得

工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12－20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。

公司提供精准客户资源：同花顺已注册用户且有真实资金投入、购买过小额产品的客户，资源无限~~~以电话为主和网络为辅回访方式进行客户升级！ 岗位待遇： TOP前30销售月入5万-10万/月！ 薪资待遇： 基本保障+提成+奖金+包双餐！：无责基本薪资5000-5500/月（含有证券从业资格证、投顾证补贴500-1000/月） 转正后每个月晋升一次，并上调底薪！ 正常干：8000-12000 努力干：16000-20000 使劲干：25000-35000 卖力干：40000-45000 蹦着买房干：50000-最高100000~ 广阔的发展空间（管理线、专业线一样不少）： 1、专业线：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：销售专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期开始缴纳）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围、免费健身房； 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康； 5.丰富的员工活动、员工旅游等； 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台； 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者，可放宽学历要求； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。

职位描述： 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营； 2、 独立完成月度创意内容运营规划，通过配图和排版等互动方法，完成公众号推文的最终呈现； 3、内外部能保持良好的沟通，对已知内容进行修订和完善，熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有原创文案能力，熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格； 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉，可以驾驭多种文风，能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作，熟练操作排版工具和微信后台的工具操作； 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作，抗压性强。

1、工作内容：  、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；  、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作时间：上6休1+法定节假日 3、工作地址：成都市武侯区外双楠 4.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。 5.不需要高频次外出跑业务，不是电销。通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源 7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容：二手住房、新房、及租赁服务可选 【薪资福利】 1、享内部员工购房优惠； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 公司福利： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

1．基于公司的能源及双碳领域的产品与解决方案体系，提供客户能源双碳方向的售前支持，针对用户不同的需求推荐适配的公司产品或解决方案，解答技术问题，引导用户的技术思路； 2．配合销售部门同事完成客户技术交流、客户需求分析、解决方案编制、方案讲解、演示及招投标工作，体现整体解决方案差异化和业务价值，对客户现有业务流程进行分析和改善，建立竞争优势； 3. 负责客户能源双碳的需求调研、需求分析，针对能源优化、碳排放核算、碳减排决策等需求，提供完整的解决方案及成本效益分析； 4．协调公司内部资源，对项目前期、中期到交付过程中，进行技术及文案的支持； 5．代表公司对外进行相关的产品与解决方案以及客户价值的演讲，协助商务部同事与客户沟通，提供能源双碳的产品和技术等咨询服务； 6．具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，能独立出具能源双碳解决方案，能够持续的在行业分析、业务规划及行业产品布局方面提供建议及策略。 任职要求： 1．能源方面背景或新能源交通方面背景，熟悉项目整个的业务流程，包括方案撰写、可研编制、招投标及项目执行； 2．具有能源、电力、气候与环境、经济、工程相关专业本科以上学历； 3．具有 2 年以上碳核查、碳排放管理、节能评估等业务相关工作经验，熟悉软件及系统架构，对大数据分析、人工智能等前沿技术和应用有一定了解，在低碳节能领域与国家或地方政府主管部门具有密切合作，曾参与政府相关政策、规则、标准、产品、项目的工作经验者优先； 4．有较强的文档编写能力和表达能力，能独立完成产品或方案的相关文案，并 能清晰的表达文案内容； 5．强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，出色的沟通和需求理解能力、项目方案策划设计及演讲能力，能够应对经常性短期出差。

岗位职责： 1、负责电力能源行业双碳咨询工作，开展能-电-碳融合相关信息化顶层规划、场景预演等咨询项目实施工作； 2、负责碳监测、碳减排、碳核算、碳配额、碳计量、碳盘查、碳足迹、等相关课题研究工作，提供专业技术服务； 3、各种双碳类科技项目的实施工作，包括但不仅限于需求调研、项目方案设计、模型研究等工作； 4、完成高端文案编写工作，包括不限于公文写作、演示文档、成果包装等。 任职资格： 1、本科及以上学历，3-5年相关工作经验； 2、具备极强的研究报告文字写作能力、技术分析和研究创新能力； 3、熟悉低碳有关政策、业务，熟悉能源数字化、智能化相关知识优先； 4、具有电力行业或碳市场行业背景，熟悉碳资产管理（碳核算、碳核查、碳履约、碳配额等）、碳交易、碳金融等相关业务经验优先； 5、学习能力强，具有一定的多线程工作能力，抗压能力强； 6、善于沟通，良好的团队合作精神与项目管理能力； 7、能适应短期出差。

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厂区办公室文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，进行统计分析 报备登记  外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 统计不良品信息 做表格 工作简单但需要细心 实习:前期需要在苏州实习一个月 实习一般都是在车间,品检，质检  的岗位或者跟不良品数据有关的工作岗位 主要是在一线熟悉产品信息 方便后期上手  培训工资综合工资4500-5500左右 实习上班时间早八晚八中间2小时休息 实习期间 单休 提供宿舍4-6人间 转正免费提供公寓式双人间 水电平摊（实习转正均包食宿） 二，转正薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 2、薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500 奖金( 年终奖 满一年以上的员工有年终奖 14薪 工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱 小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 综合7k左右 每个月10号发上月的薪资 3、转正工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1.5H,实际工作7.5小时,（周末双休固休） 4、转正后可交五险一金 按转正后工作地的城市比例缴纳