岗位职责: 1、负责客户对接，及时传达、反馈相关物流信息; 2、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题: 3、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 4、负责日常产品清点、出入库、验收打包、贴标、写单等流程。 5、完成老板交办的工作任务 任职要求: 1、***高中及以上学历，物流、采购等相关专业优先 2、熟悉仓库产品配货流程，具有相关工作经验者优先 3、能操作办公软件如EXCEL、WORD 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，有上进心 5、适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 工作时间： 做六休一，09：00-18：00-午休2小时（理论每天工作7个小时）

工作内容： 1、通过阿里旺旺对接顾客，引导至微信促成成交或达成长期合作 2、积极维护新老客户，与客户保持良好的关系和持久的联系 3、能迅速掌握公司的产品及市场知识，熟练办公软件 任职要求： 1、有客服经验最佳，懂得维护客服后台响应率，回复速度快 2、对工作热情，对业务有激情，愿意付出时间，提升销售额（躺平的勿扰） 3、工作负责并积极配合团队开展各项事务 工作时间： 做六休一，09：00-18：00午休2小时（理论每天工作7个小时）

新款服装包包鞋子和电商产品等风格多样，希望大家多尝试体验各种风格的自己。无论新人还是微胖，只要你有兴趣，都可以。 工作内容:主要摆拍和展示婚纱，服装，鞋子，包包，品牌香水，眼镜，护肤品等等(接受大龄，微胖型等多种服装类型) 职位要求:年龄18岁以上-55之间均可，身高152cm以上(无固定身高体重要求，主要看整体效果，胖或微胖都可以，只要对自己有信心，喜欢拍照，欢迎加入我们，无需经验，有老师指导摆一些简单的pose即可; 希望大家都是为兴趣而来，可直接咨询预约面试

电商仓库招聘 推荐一人工作满1个月奖励1000元 新人入职奖励:800 薪资:280/全勤奖:500 综合月薪7200-9000(报销车费) (包吃包住-不压工资) 工作内容:电商仓库打包装-扫描-贴标签等等坐着上班:生熟手均可，无需经验无需学历，(月休四天，可选择上班) 不做流水线!(轻松独立岗位) 每个星期可预支500-1000 工资发放:人走账清;每个月固定7号发放。 离职结清，只需提前三天申请辞职包吃住-空调宿舍4~6人

1.负责系统整体架构设计； 2.参与系统的需求挖掘与分析，设计数据库架构； 3.负责底层架构设计、各种技术接口开发，系统核心代码实现； 4.负责核心技术问题的攻关，系统优化； 5.参与制定设计及实现规范，指导和推动设计、实现及部署工作； 6.参加技术评审，对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。 7.精通PHP，熟悉常用开发框架，如thinkphp,Hyperf等，熟悉脚本编程，有良好的编程习惯； 9.熟悉常用版本的LINUX服务器的安装、配置和调优；8.熟悉常用开发环境如Apache、PHP、MySQL、MongoDB、Redis、Nginx、Memcache等的搭建、设置及调优； 10.熟悉aws/或者阿里云相关服务 11.能够快速定位和解决系统中的性能方面问题，熟悉常用的数据分析方法； 12.工作认真负责，学习能力强，喜欢在技术领域内钻研； 13.能承担工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 熟悉Hyperf优先 工作地点：广州市增城区新塘镇粤水电科创中心，包住宿

1.执行力强，且会用手机 2.对抖音，小红书，视频号，电商有兴趣及基础认知的 3.在家办公 有兴趣可以找我聊一下

负责短剧的发布工作，确保内容质量与发布效率。 与团队成员协作，共同完成任务。 持续优化发布流程，提高工作效率。 可居家办公，可线上办公

居家直播 社交聊天平台 全职兼职均可 1.要求年龄18到45,大方点，会聊天就行，小白也可以 就是聊天互动，唠嗑(不涉黄绿色正能量)无需经验，一个手机安静的环境就能播。 3.工作时间不限，多劳多得，利润分成

岗位职责： 1.合理规划产品发展与功能设计，结合行业发展趋势，制定产品策略，明确产品的发展方向，协调推动产品功能实施； 2.负责输出和维护产品文档，如产品宣传册，用户手册和培训PPT等； 3.负责组织产品内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据，提升客户体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有3年左右产品经验，1年以上团队管理经验； 2.熟悉开发框架，具备一定的技术基础； 3.具有大型企业级产品需求/产品经验，具备一定的项目管理能力； 4.有较强的分析问题、解决问题能力，良好的沟通能力及组织协调能力，有业务分析、抽象、输出解决方案的能力，责任心强，具有良好的团队精神； 5. 熟练使Sketch、Axure、Excel、Mindmanager、Visio等工具，编写PRD、高保真原型、系统设计文档，若具备一定UE用户体验设计能力者优先录用。 6. 附带产品设计原型图

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

双休、五险一金、免费体检 1、搭建省区运营团队的线上线下培训体系，根据业务需求，针对运营团队合理制定培训计划与组织课程开发； 2、根据集团和部门的业务发展方向搭建区域培训体系，建立和不断完善省区专业人才培养路径，整合公司内外部的培训资源，组织各类培训工作的落地与后续跟进，助力团队能力提升； 3、负责制定员工激励荣誉机制，根据机制定期进行荣誉评选、荣誉授予、标杆宣传，提升员工战斗力及荣誉感； 要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有体系培训全流程搭建经验，有独立开发课件能力，有一定文字和审美功底； 2、思维发散、性格开朗、善于沟通、积极有热情，主观能动性强，善于学习新鲜事物； 3、熟练使用PPT、剪辑、H5等办公软件，有一定的平面设计功底，有视频录制经验优先考虑； 加分项：有区域性一线普工培训统筹经验、物流培训经验、京东能力提升岗等

工作内容 会在仓库内各个业务进行轮岗学习；集训&轮岗半年后可晋升管理岗位，届时将结合公司需求和个人意愿，确认具体的部门岗位。 任职资格 1-**大专以上学历学历； 2-热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕，拥有相应的知识储备，具有强烈的责任心、进取心、事业心，并对生活充满正能量、对工作充满激情，有志成为物流行业领军人才； 3-具备较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力，具备突出的全局意识、经营操盘意识及合作服务意识； 4-对京东业务模式有较多的了解，认同京东的商业信仰、商业价值与事业梦想，并愿意为其长期努力； 5-熟悉物流、电商等多种行业的发展历程，且对商业本质有较全面的认识；

1、综合运营文员（财务BP）：大专以上学历，财务专业与经验背景，对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市，1-3年以上工作经验，有数字敏感度，情商高，具备相应的要性和投入度，负责以上事务，晋升路线文职主管或转岗等，与其他文职AB角。 2、人事行政文员（HRBP）：有一定人事行政经验，专员以上经验，具备HRBP意识，通人性，有温度，愿意学习和挑战，推动工作氛围与人才识别留用等，兼其他文职相关工作 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00(不加班，固定周日休息，享国家法定节假日） 薪资待遇： 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境，6s卫生管理制度、不需要外出跑业务，线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公伙人 地址：增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!

1.短视频内容策划 2.短视频拍摄文案 3.短视频拍摄 4.短视频剪辑 要求有网感，能写能拍能剪会玩。

工作内容： 1、通过电话、微信邀约客户到店，了解客户需求，促成成交； 2、建立客户信任，引导客户对公司及对产品信任； 3、做好客户关系的维护，保证及时跟进及有效沟通； 4、负责每日线索的准确录入和有效客户的及时跟进，并记录跟进结果 5、邀约客户到店后及时接待，并介绍给销售顾问接待洽谈。 任职要求： 1、有较强语言表达能力，沟通能力，普通话标准； 2、对工作认真负责，有一定的抗压能力； 3、熟悉网络营销，有汽车行业电销或网销经验者优先。