• 13k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.指导集团内部及外部业务团队SDK集成、测试、验收上线; 2.为业务团队提供集成支持服务,解答与集成相关的疑问,解决与集成相关的问题; 3.定位线上出现的问题并进行初步排查;给出相关结论,并跟进问题; 4.汇总整理相关问题和解决方案; 5.输出工作报告和产品相关文档; 6.协助研发部门完善产品功能和提高产品质量; 7.识别并受理日常迭代对接需求。 任职要求: 1.计算机及相关专业,本科以上学历,具有2年左右的开发、运维经验; 2.熟悉任意一种或多种开发语言:Java script、Java、python等语言; 3.有产品SDK组件集成工作,能够熟练掌握公司产品SDK集成中所涉及接口的参数、返回状态、调用方法等; 4.独立编写Demo APP,协助验证集成文档的正确性,独立指导业务团队研发人员进行SDK集成开发; 5.具备独立查看源码的能力,能根据接口查看业务逻辑,并输出给业务团队研发人员或产品人员; 6.具有较强的学习能力,能够快速掌握对应产品的功能和业务逻辑; 7.能够快速分析定位集成中遇到的问题,提供必要的售后技术支持; 8.具有较强服务意识和沟通能力,对事情有独到的看法或见解; 9.具有大中型项目的售前/售后技术支持工作; 10.熟悉OAUTH相关协议者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与产品需求评审,负责制定测试计划,编写/执行测试用例,跟踪版本发布,分析测试问题,整理测试报告; 2、协助开发定位问题,推进问题的解决,确保交付质量;把控测试进度; 3、独立维护测试环境,解决环境问题; 4、开发测试脚本或工具,有效提高测试效率; 5、维护接口&UI测试用例。 职位要求: 1、熟练掌握测试理论,熟悉测试流程; 2、熟悉Charles、Fiddler等抓包工具,了解Jmeter、Postman等测试工具; 3、了解Linux、Mysql数据库、版本控制工具Git;熟悉服务器环境搭建; 4、有代码基础者优先,有K8S实操经验者优先; 5、良好的沟通合作能力,能持续改进测试效率,具备强烈的责任心与主动性,并能自我驱动成长
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    无责任底薪4.5k~6k 上班时间:周一~周五9:00~18:30 周六日双休,法定节假日正常放假! 岗位职责: 1、主要通过电话外呼+微信(线上)销售财税saas产品,完成新客户的转化以及完成老客户的产品续费/增购工作。 2、主动挖掘客户需求,传递对应的产品价值点 3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、根据市场计划,完成部门及个人销售指标,为转化率、业绩指标负责。 任职要求: 1、年龄20-28岁 2、会讲粤语 3、1年以上销售经验,有电销相关或财税专业工作经验者优先 4、具备较好的沟通、表达能力和销售技巧,普通话标准 5、有一定的抗压能力 6、乐观开朗,心态open 7、学习能力强 8、有赚钱的欲望,喜欢销售工作
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与迭代测试工作 2、参与迭代复盘工作 3、在他人的指导下,完成测试能效提升工作如自动化测试等 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上毕业。 ***本科。 2、有责任感,对测试工作充满热情与冲劲。 3、熟悉掌握java、vue、react、python之一 本岗位招实习生2025年毕业,有经验的与24年毕业的同学请投公司其他职位
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、招聘工作1)发布招聘需求进行流程审批;2)通过招聘网站,寻找合适简历,并进行面试邀约及面试接待;3)待入职人员状态跟进,入职当天带新人入团队;2、试用期工作1)试用期员工导师辅导计划跟踪与反馈;2)组织试用期员工转正答辩工作;3)试用期员工转正答辩后流程发起;3、员工福利关怀1)员工节假日福利及员工关怀礼品的领取和发放;2)部门日常奖励单的处理及跟踪(内网发布、福利卡领取);4、日常活动的组织协助1)协助BP组织中心日常团建及文化活动(物料采购及场所安排、通知发布等);2)中心快乐基金的使用情况跟踪;5、事务性工作1)完成审批事项流转工作;2); 3)协助完成上级领导安排的其他日常工作。 岗位要求:1、***本科及以上的2023届毕业生,每周保证5天到岗,专业不限;2、有强烈的目标感和学习主动性,对人力资源工作充满热情和期待;3、要有较强沟通协调能力,如参与或组织过社团/班级活动者优先;4.能实习3个月及以上的 工作时间 9:00-18:00 周末双休
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1.受理税务软件操作、业务流程类咨询电话,并对用户疑问进行解答,保证个人服务质效,保障区域接通率; 2.及时掌握服务区域的产品情况、区域政策、业务变化等; 3.维护客户关系,做好客户画像,了解目标客户情况并进行持续的跟踪; 4.不断学习业务知识、完善服务技能技巧。 【任职要求】 1.2023届应届毕业生,财税、会计等相关专业,大专及以上学历; 2.具有良好的沟通和较强的应变能力; 3.有会计从业资格证优先; 4.富有学习上进心、责任心,具备良好的语言、文字沟通能力; 5.2022年7月到岗,可全职实习6个月以上。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 承担日常客户跟进工作,积极维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 2. 推动会员客户续费,深度挖掘客户需求,提供针对性解决方案,确保客户持续合作。 3. 根据公司业务发展需要,灵活响应并完成其他相关工作任务,保障部门及公司整体运营顺畅。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧与强烈的客户服务意识,能够精准把握客户需求,提供优质服务体验。 2. 秉持团队合作精神,与售后团队密切协作,确保客户问题得到高效、妥善的解决。 3. 具备吃苦耐劳的品质,面对工作中的挑战和压力,始终保持积极的工作态度和高度的责任心,高效完成各项工作任务。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与服务商体系建设,同时负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/方法论,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作,根据客户需求,快速出具解决方案及实施方案; 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述,参与投标过程; 3. 技术文件的撰写:熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写; 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析,跟踪与研究产品动态和业界发展趋势; 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况,分析产品优劣势,配合销售团队完成客户需求的建立与引导; 6. 协助销售人员培养和维护客户关系,与客户技术部门建立长期稳定的合作关系; 7. 定期与客户进行沟通,了解客户对产品使用、功能需求的情况,提供持续的服务和支持; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础; 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验,具备软件开发工作经历优先; 3. 熟悉售前工作流程,具备独立负责售前项目的能力; 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系,并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等;能够结合客户需求和场景设计解决方案,解决客户技术性问题; 5. 了解主流开发语言(如 JAVA、JavaScrip、Python 等); 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力,能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作; 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范,具备技术谈判经验与技巧; 8. 具备亲和力、耐心与洞察力,善于聆听别人意见,洞察客户潜在想法与需求,能够适应短期周边城市出差;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。
  • 7k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,提供各类主题参考; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合完成基础辅助优化工作。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,应届生或1年相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、有一定的美术功底,对美术作品有分析能力,有改稿能力者优先考虑; 3、有团队协作意识,有上进心,沟通能力出色,耐心细致; 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑,喜欢二次元或小众文化者优先考虑。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息