• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责卡牌衍生品相关的线上/线下渠道的拓展与维护,包括但不限于线上商城、社媒渠道、直播平台、实体店、以及其他线下分销渠道等; 对销售渠道进行维护,包括定期沟通、提供销售支持、解决销售问题等; 分析市场趋势,为公司的卡牌产品制定合适的销售策略; 能够针对单项目设计销售方案并落地实现; 完成公司设定的销售目标,并持续提高销售业绩。 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 至少2年以上卡牌或相关行业的渠道销售经验,有成功的卡牌渠道开拓经验者优先; 熟悉卡牌市场,对阅文IP熟悉者优先; 具有良好的沟通技巧和谈判能力,能够与各类合作伙伴有效沟通; 有强烈的目标导向,能够承受一定的工作压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、代理商日常管理,推进业务落地,为业绩负责; 2、协同星图产运团队达成星图健康生态维护,包括但不限于星图产品市场试水、生态治理项目等; 3、从全局经营视角协助代理商做短期/长期规划,结成战略同盟,为星图生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。 职位要求: 1、在互联网销售岗位上有充足的积累,具备星图和广告产品理解,能够赋能星图代理商推动行业生态健康发展; 2、具备渠道经验,了解代理商架构、业务重心、公司规划、资金情况、风控治理等; 3、善于目标拆解、策略梳理工作,达成销售目标; 4、具备优秀的表达能力和输出能力,且具备亲和力和自驱力,在业务上保持探索精神,具备销售专业度,能获得代理商信任。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作,能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策,对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地; 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定,并季度进行有效的经营分析复盘和改进,保障业务年底目标达成; 3、熟悉LTC流程,善于与销售及销售leader沟通,有效跟踪销售商机和预测,通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动; 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序。掌握一线情况对冲突进行有效判定; 5、进行跨部门资源协调与信息拉通,协助配置销售资源等。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的销售运营或销售管理经验; 2、熟悉SaaS产品销售逻辑,有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先; 3、具备数据分析能力,能从销售数据中分析经营问题; 4、熟悉Salesforce系统,有相关使用经验; 5、有较强的内部沟通能力与执行力,能够推动管理目标的顺利完成; 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力,希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成年度的销售及回款任务; 3、负责跟踪销售进度,数据收集、报表处理及分析工作; 4、管理客户订单,根据客户需求,提报采购计划,合理分配库存; 4、参加市场活动,收集市场信息,了解客户需求,完善销售策略; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用office办公软件; 2、2年以上销售或客户服务经验,威士忌酒类行业者优先; 3、具有业务开拓能力,对数据敏感,擅长分析、总结; 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能够独立处理客户咨询; 5、可接受出差,工作态度积极。 ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    负责公司产品(医疗集成信息化平台软件+硬件)在分管渠道内的推广、维护、培训及代理商招募等任务; 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务; 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并执行; 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域代理商一起对公司产品推广进行销售; 4、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售培训; 5、负责对区域内项目合作的跟踪和落实,项目落地部署实施过程中的控制;以及项目发票和资金的催收; 6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并上报公司; 任职条件: 1、大专以上学历,计算机、市场营销专业优先考虑; 2、至少一年以上工作经验,有地方卫健局智慧医疗等领域销售经验优先考虑; 3、了解公立医院行业采购流程,具有医疗信息化项目运作经验优先考虑; 4、熟悉政府行业采购流程,具有独立运作政府采购项目,尤其是医疗信息化领域政府采购经历优先考虑; 5、办公地点公司总部,能够适应出差; 6、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力; 7、沟通能力强,具有一定的谈判技巧; 8、注重效率、能适应高强度,快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 9、具备较强的市场开拓,客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 10、                                   对工作有较高的热情,具备敏锐的观察力,分析判断能力;  
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒,营销服务|咨询,电商平台 / 上市公司 / 50-150人
    森创未来是一家专注于网球赛事运营与文化创意产品开发的创新型企业。我们致力于将戴维斯杯网球赛事引入中国,传递给广大消费者,同时拓展和深化体育文化的商业价值。 岗位职责: 1、负责制定和执行官方衍生品和文创产品的渠道销售策略,实现销售目标。 2、建立和维护客户关系,开拓并维护各类销售渠道,包括赛事现场渠道、礼品渠道、文创渠道、电商渠道、自建渠道等。 3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以适应市场变化。 4、协调内部资源,包括产品、营销、物流等,确保渠道销售的顺利进行。 5、定期收集和分析销售数据,参与制定年度销售预算,监控销售成本和利润。 6、组织和参与各类市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上渠道销售或相关工作经验,有体育行业或文创产品销售经验者优先。 2、熟悉文创产品市场,具备良好的市场分析能力和商业洞察力。 3、具备较强的谈判技巧和客户管理能力,能够独立解决问题。 4、具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作。 5、优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景的人有效合作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职责内容: 该岗位负责销售的产品是物联网机房产品,日常工作包括: 1、现有渠道的维护和新渠道的开发 2、负责沟通渠道、客户,熟练掌握产品知识,了解产品政策,开发、维护代理商,完成公司下达的业务指标; 3、配合渠道做产品推广和 简单的项目方案协助 4、每日工作总结,每周工作计划 任职要求: 1、 25~35岁,***大专以上学历,品行端正,举止得体,具备良好的沟通与理解能力,具备持续学习的能力; 2、IT行业从业1-2年以上,有IT硬件销售经验者优先; 3、能适应一定程度的出差安排。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责说明:  1. 渠道管理工作:  a. 渠道策略制定:参与制定和优化公司的渠道策略,包括渠道合作伙伴的开发、评估、选择和管 理。  b. 渠道关系维护:维护与现有渠道合作伙伴的良好关系,确保合作伙伴忠诚度和业务线的顺利进 行。  c. 渠道培训与支持:组织和协调针对渠道合作伙伴的培训,提供必要的技术和销售支持,确保合作 伙伴能够有效推广和销售公司产品。  d. 渠道业绩分析:定期收集和分析渠道销售数据,评估渠道绩效并提出改进建议。  2. 内部销售管理工作:  a. 销售规划与执行:根据公司整体销售目标,参与制定详细的销售计划,并负责监督执行情况,确 保销售目标的达成。  b. 销售团队支持:为销售团队提供必要的资源、培训和支持,确保销售团队能够高效开展工作。  c. 数据分析与报告:定期收集和分析销售数据,生成销售报告,协助销售VP做出数据驱动的决策。  d. 销售工具的管理与优化:负责销售工具和平台的管理与优化,确保销售团队工作流程的顺畅。  3. 跨部门协作  a. 与市场部合作:协调市场部制定和执行市场推广计划,以支持渠道和销售工作。  b. 与产品部合作:确保产品部能够及时了解市场需求和客户反馈,推进产品的持续改进。  c. 内部沟通:与公司内部各相关部门保持良好的沟通,确保信息的及时传达和资源的有效利用。  4. 决策支持  a. 战略建议:为销售VP提供战略性建议,协助其进行市场分析和销售预测。  b. 风险管理:识别渠道和销售过程中可能出现的风险,提出解决方案并推动实施。  任职要求:  • 在软件行业或相关领域具有丰富的渠道管理和销售管理经验。  • 具备优秀的沟通和协调能力,能有效领导团队并与各部门合作。  • 较强的销售技巧和洞察力,能制定并执行有效的销售策略。  • 熟悉市场行情和竞争情况,能够快速响应市场变化。  • 具备良好的团队合作精神和自我驱动力,能够在压力下高效工作。 
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 制定销售计划 1.搜索、搜集重点渠道客户信息,了解市场和行业动态等 2.将所有渠道信息整理成信息报表,并对信息统计分析和作出市场价值判断,提供给上级决策。 3.根据销售信息和本年度任务量分解月度销售目标,制定销售计划,形成周、月度销售计划表,依据销售计划开展销售活动 销售实施及流程汇报: 4.收集、获取客户具体需求,了解关键客户的名称、投资额、项目实施时间等关键信息,并在快普系统记录。 5.根据信息制定项目具体销售策略,与客户沟通及上级汇报,完成项目方案报价 6.拟定销售合同,走内部合同审批流程,代表公司与客户签订合同 7.按照合同规定时间催收款项,并按照合同要求为对方提供付款依据 客户管理 8.新客户开发,定时拜访客户;老客户关系维护,挖掘老客户未来的项目规划,二次开发 9.建立客户档案,做好客户分类的工作 10.客户反馈收集、整理、汇报,协同技术部处理客户投诉事宜 沟通与协作 11.定期与华为项目组团队进行互动,了解、学习和掌握最新的产品政策及内外工作汇报 12.定期参加公司、华为、总代组织的培训,并组织客户、渠道侧的圈子货送。 13.参加部门周例会及公司月例会,定期提交相关汇报材料 任职资格: 1.20-35岁,性格外向,1年及以上IT行业销售工作经验,2年以上渠道销售工作经验。 2.无酒精过敏史,可以适量饮酒 3.熟悉IT行业渠道销售工作的日常工作流程及对应的销售策略, 4.了解本行业竞争对手的大概情况; 5.熟悉本公司通信产品的种类、型号、性能、优缺点等; 6.熟悉本公司所在行业的业务流程; 7.了解企事业单位IT采购流程。 有驾驶证优先
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 候选人你好,此岗位是全职,可以兼职,有网销电销与面销电销三种模式(公司提供客户资源)负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商,去批发我们的旅游卡,渠道商包含但是不限(博主达人-实体商家家/各大企业)公司提供客户线索,通过线上去介绍我们全国旅游卡项目,最终建立渠道合作关系。 2地推面销:负责商户拓展,介绍我们旅游卡项目,通过拜访客户介绍业务达成渠道合作,批发给商家做活动(在职BD或者做过地推有渠道销售优先考虑,项目好做。 项目名称:全国畅玩(旅游卡) 1卡包含:全国热门35条+旅游路线(免费畅玩) 2旅游卡权益(以下全部免费) ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐(免费)30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家(餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物)②网络博主(大部分博主都缺好项目) 最适合下面人群: 做过销售行业,有销售能力,特别想赚钱的人,公司快速发展期,很容易升职做管理带团队。最快1个月可带团队(优秀的可成为合伙人)或者以下 1网络博主(在线上兼职推广赚钱) 2地推人员BD(可以推广项目拿收益) 3网络达人博主(售卖粉丝旅游卡) 4全部商家(批发渠道售卖)和企业 5自由职业者,旅游爱好者,创业者,宝妈。 6各大社区团长,数字游民。线上推广人员 不合适人:没有任何销售经验,和人打交道就不自在的,玻璃心内心脆弱的人。对赚钱没有渴望,或者想找家公司躺平的人。 岗位待遇: 1,目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2,旅游卡销售提成10-30% 3,面销拜访拜访熟悉每周成交3-5单 4,公司有也系统化的培训(可线上培训) 5,兼职面试通过可以长期合作(可转全职)有地推或者网络销售经验的人优先考虑) 6,工资可以无上限(时间自由灵活) 客如海公司,一帮年轻有热情,敢于拼搏的人,真心希望同样优秀的你加入我们,优秀的可以不限学历,勇敢的来。
  • 移动互联网,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 大小周 9:00-18:30~ 部门不定时聚餐、每逢节日福利活动~超长带薪春节假、年终奖等。 公司假期和国家法定节假日同步,各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 -------------- 岗位职责: 1.负责垂直行业的流量超人随身WiFi产品渠道开发工作; 2.负责管辖区域/地市/行业的客户销售工作,完成所负责区域/地市/行业销售任务 ; 3.完成公司下达销量任务指标、城市网点指标等渠道销售指标 ; 4.负责协助客户进行所在区域市场开发、维护、管理工作; 5.负责渠道客户的产品培训、销售技能培训工作; 6.结合日常工作,推动产品功能迭代升级,对行业特性、发展趋势和增量机会点等维度进行分析,输出可复制性强的业务策略,推动代理商经营提效。 任职要求: 1.有过通信、地推、金融、POS、智能设备相关行业经验即可; 2.年龄在21-30岁之间,沟通能力强,有亲和力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品(手机配件)的推广及销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、1~2年以上渠道销售经验,手机配件行业销售业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及实际销售技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,抗压能力强; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00~18:00
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品(手机配件)的推广及销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职资格: 1、1~2年以上渠道销售经验,手机配件行业销售业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及实际销售技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,抗压能力强;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    新媒体,文化传媒,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    工作时间:9:00-18:30;休息时间:12:00-13:30,周末双休,不加班,法定节假日全放。 工作内容: 负责区域内代理商招商工作,能够根据区域特点和代理商分布现状,有重点的做招商布局工作。 完成区域招商目标,同时保证代理商的持续性发展,为区域业绩增长做产出。 职位要求: 1.年龄20-30岁,学历不限,为人品行端正,乐观积极,沟通能力强,较好的抗压性; 2.能接受全国出差,熟悉互联网广告渠道代理商业务模式,1-3年及以上渠道销售或互联网广告相关工作经验; 3.具备区域代理商管理能力,能够独立完成项目,达成指标、实现增长:同时要有良好的客户开拓、服务能力,具备专业的销售、谈判技巧,算账能力; 4.对区域市场和行业趋势要有敏锐的洞察和分析能力,能够持续地自主学习,快速了解并掌握产品知识,具备数据敏感度和较好的数据分析能力,不断寻找新的增长点有渠道体系搭建经验,帮助新公司组建业务发展从0到1经验者优先; 薪资结构:底薪+提成。底薪6000起。具体****