• 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动的自研对象存储 (EB级) 的基础研发工作,提供稳定可靠的存储服务; 2、深入理解业务场景的需求,实现对象存储平台化。 职位要求: 1、熟悉Ceph, Minio等,阅读过相关的代码实现,有相关开源项目的代码贡献优先; 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell/PHP等一种以上语言; 3、具备一定的网络知识,熟悉TCP/IP通信原理; 4、熟悉分布式系统的基本架构,并清晰不同架构的优缺点以及适用的场景优先。 具备以下条件之一者优先: 1、具有内核、操作系统相关开发经验者优先; 2、具有扎实的Linux系统编程能力,熟悉Linux系统的I/O栈优先; 3、具有熟悉Go语言,并且有一年以上的使用经验优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘对象和报考条件1不查学历;2.年龄18-35周岁以下;不限户籍;3.警校毕业生优先;4.无违法犯罪记录(政审合格);5.身体健康(穿短袖裸露部位无纹身);6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位:乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定:米东区公安局巡控大队(半军事化管理)管吃管住,**个月为考核期3000元,考核结束每个月3500。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队,要求:年龄17-35岁,政审合格,身体健康,无纹身,民族限国语系.
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    面试通过当天安排住宿(家居房,住小区里面,电器齐全,住宿环境好) 新人平均5000元/月;正式员工月均8000元-3万元/月;优绩员工全年收入均超15万元! 任职资格: 1、有无工作经验均可。负责房屋拍摄与视频剪辑工作。 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力、工作积极主动,乐观开朗。 3、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、带薪培训,每月5号发放工资,不压工资。 5、工作时间:8.30-12.00,14.00-18.00 6、一人一间房的豪华宿舍,环境好.,家居房,住小区里面,电器齐全。 7、月底门店固定出去免费团建1-2天(不强制),看个人安排。 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成;业绩60%的提成 最高70%(1万业绩拿7000) 奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    踏实肯干,不用装卸,安排货源,都是厂家货
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    c1驾驶证即可 全顺 4.2米厢式货车 一个月休息2天 8:00-17:30 需要自己装自己卸
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、激光雕刻、刀切、画笔GCode生成和路径规划算法优化 2、工业摄像头校准和定位算法研究,以及相关工具设计和开发 职位要求 1、熟悉C/C++、C#、python等编程语言 2、熟练使用opencv、halcon、pytorch等框架 3、熟悉各类图形、图像处理算法,包括位图和矢量,具备良好的数学、物理理论知识 4、熟悉算法效果、性能的评估方法和调优方法 5、熟悉在不同约束下的路径规划算法,并具备相关优化经验 6、具备C++算法开发三年以上的工程实践经验,具备软件性能优化经验 7、良好的沟通及团队协作能力,良好的自驱意识和责任心,能够主动推动解决问题和优化产品 8、有下列开发经验者优先: GCode设计、图像畸变矫正、摄像头校准、红外三角测距、结构光/TOF测距、3D曲面拟合、3D分层切片算法、OpenGL渲染、主/被动刀加工、喷墨/激光打印相关等
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司4.2米箱货的日常配送,确保按时交付货物。 2. 维护车辆良好的外观和性能,确保车辆处于良好的使用状态。 3. 确保货物的安全,并遵守交通规则。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行公司的安全、环保和质量标准。 6. 遵守公司的规章制度,确保自己和他人的安全。 职位要求: 1. 具有4.2米箱货司机相关资格证书,并具有熟练的驾驶技能。 2. 具有责任心和团队合作精神。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够承受一定的工作压力,并能够按时完成工作任务。 5. 能够适应快节奏的工作环境,并能够有效地处理突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,并享有绩效奖金。 2. 提供良好的福利待遇,包括社保、公积金、商业保险等。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供必要的的工作装备和资源。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一、任职资格: 1、18-40周岁,身体健康,品行端正; 2、勤奋好学,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业,思维敏捷,学习能力强,有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限,有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放,从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始,一步步引领到新的高度,成为成熟的房产经纪人,晋升空间很大,勇于接受房产行业压力,收入上不封顶。 6.详情可面谈,你的收入取决于你对工作的态度,掌握越多专业化知识内容,后期回报越高。 7.公司资源充足,并与各大知名房企达成分销协议,帮助经纪人积攒人脉,财富,资源。 四、工作时间: 早10点至晚8点,每周休1天。 五、职位福利: 定期团建,节日福利,生日福利,带薪年假。多次晋升机会,可带团队。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    要求自己带车自带4.2米厢式货车,或者高栏,真心想做又没有车子。可以联系我***********
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司配有三轮车区域内派件揽件,要求吃苦耐劳,有快递物流经验着优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源,如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源,主动联络有意向客户,制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略,开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,达成业绩目标,为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责,吃苦耐劳,对工作开展有激情,善于挑战,有强烈的成功欲,热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,团队协作精神意识高,良好的承压能力。 3.有无经验均可,入职后有专业的培训(有地推,面销经验者优先) 4.此岗位可兼职/可全职,代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高:开户提成+交易分润+增长奖励,薪资无上限,收入为滚雪球式+睡后收入 福利好:丰厚的提成,睡后收入模式,广阔的晋升空间,工作时间弹性化上班,提升收入的同时丰富自己的客户资源
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.根据发货单明细安全正确运送货物到指定客户,及时把送货签收单交回采购部存档; 2.根据收货单到指定地点提取货物,对货物异常情况及时与采购部负责人联系; 3.根据部门安排,及时把相关的资料文件送达指定客户队; 4.负责运输车辆的日常管理维护,定期安排车辆进行保养、年审; 二、任职要求: 1、,驾驶技术娴熟,懂得车辆维护与保养 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强 三、福利待遇: 月休4天,入职半年以上可以入五险
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专业技术:负责大灾应急响应体系的规划与建设,主导灾害预警平台搭建,优化大灾应急制度与干预服务流程标准化。结合保险大灾应急业务需求,定期评估并完善服务流程,持续提升响应效率; 2、技术引进:引进国内外先进气象技术,根据公司实际进行本地化调整与优化,提升气象灾害风险管理的效率; 3、人才培养:构建公司大灾应急管理培训体系,支持跨领域复合型人才队伍的培养工作; 4、项目服务:为重大项目提供大灾风险管理和咨询支持,协助识别和管理项目风险,并提供专业解决方案。 任职要求 1、学历与资质:硕士及以上学历优先,气象学、大气科学、应用气象学等相关专业背景优先;具备高级工程师或气象服务高级职称优先; 2、经验与技能:具有3年以上气象灾害风险管理相关经验,扎实掌握气象监测预警与灾损评估实务能力。具备大灾应急响应体系搭建经验者优先; 3、行业背景:有国际或国内直保公司相关从业经验者优先。