• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:旅游门店计调** **岗位职责:** 1. **岗位职责概述:** - 负责旅游门店的日常运营管理,主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责:** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息,为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求,提供旅游咨询,制定行程安排,包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作,包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源,确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判,争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程,处理突发事件,确保游客安全。 - 收集游客反馈,优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上旅游行业工作经验,有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能:** - 熟练掌握旅游业务知识,了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力,能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 按照公司规定的工作时间,周末双休。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:门店旅游计调** **岗位职责:** 1. 负责门店旅游产品的策划、推广及销售; 2. 根据客户需求,提供专业的旅游咨询和行程规划; 3. 协调各类旅游资源,包括景点、酒店、交通等,确保行程安排合理、高效; 4. 负责旅游团队的行程安排、预订及售后服务; 5. 与供应商建立良好的合作关系,争取最优价格和服务; 6. 跟踪旅游市场动态,及时调整旅游产品及策略; 7. 参与门店旅游业务的培训及团队建设。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年及以上旅游门店工作经验,熟悉旅游行业相关法律法规; 3. 具有较强的上进心和学习能力,善于接受新事物; 4. 沟通能力出色,具备良好的客户服务意识; 5. 具备较强的团队协作能力,能够承受工作压力; 6. 熟悉各类旅游软件和办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 具备较强的责任心,能够适应出差和加班。 **岗位待遇:** 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队建设活动; 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **应聘方式:** 请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘门店旅游计调”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 30k-38k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、消费生活 / C轮 / 2000人以上
    看得懂的来!2025最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做 在家一部手机就可以做! 旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 这张卡的成本就是一块钱一张,那我们零售给 这种游客就可以卖699-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个600-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某足浴店要做活动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格批发给这种商家,她们拿去做活动,比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司旅游产品的销售和推广,为顾客提供专业的旅游咨询和解决方案。 2. 积极开拓新客户,维护老客户,完成销售目标。 3. 通过地推、电话、网络等方式进行市场推广,包括但不限于展会、讲座、路演等。 4. 负责客户行程的安排,处理客户投诉和退换货事宜。 5. 协助完成其他市场拓展和团队销售任务。 岗位要求: 1. 学历不限,经验不限,有销售经验者优先。 2. 热爱旅游行业,具有良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 有较强的销售能力和市场拓展能力,能够独立完成销售任务。 4. 能够适应出差和地推工作,有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点: 1. 五险一金,节日福利,年终奖等完善的福利体系。 2. 良好的晋升空间,从初级销售顾问到高级销售经理,有机会带领自己的团队。 3. 与优秀的同事团队一起工作,共同成长。 4. 公司提供专业培训,提升个人能力。 5.四环内门店就近分配 我们期待你的加入,一起创造美好的未来!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 旅游业作为国家的重点扶持产业, 目前国门打开,境外陆续开放,大家都开始报复性消费旅游,旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展,相较于传统复杂的旅行社门店模式, 能省去高昂的固定成本,现转型线上开店。 不需要线下开门店,一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你,保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限,有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游,看好旅游这个赛道,正在应聘道路上迷茫的人,可以抓住利好机遇,跟上行业发展趋势,抢占新机遇!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    熟悉国内外旅游线路 有客户资源 有旅行社门店经验
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    携程官方招募旅游推荐官,推荐成交即可积攒旅游金,旅游金积攒到一定程度可以提现。 全国招募,没有硬性工作要求,只要你身边有客户,躺着就赚丰厚旅游金。全程官方小程序操作,安全又安心! (按订单佣金结算,无固定工资、非雇佣关系) “携程旅游推荐官”计划是基于微信小程序,通过为专注旅游分享变现的“推荐官”们提供一个全新的社交旅行种草平台,让推荐官轻松实现旅行产品的在线分享与交易,并赚取旅游金。 报名推荐官,您将获取四大助力资源: 1、丰厚佣金 完成推荐任务&售卖产品均可获得奖励,奖金丰厚上不封顶 2、福利社群营销赋能 丰富精选特价产品&每日营销素材更新,选品推荐不用烦恼 3、专属培训 视频培训简单上手,小白也能变身旅游推荐专家 4、服务支持 门店承接客户咨询,只需介绍客户后续交给专业人员 什么人适合成为“携程旅游推荐官”? 1、人生旅行家: 加入携程旅游推荐官,用更便宜的成本探索更大的世界。 2、梦想创业者: 加入携程旅游推荐官,一起实现“旅游轻资产”的创业梦想。 3、分享爱好者: 加入携程旅游推荐官,开启边玩边赚的下半场人生。 全国招募,没有硬性工作要求,只要你身边有客户,躺着就赚丰厚旅游金! 全程官方小程序操作,安全又安心!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司为旅行社线路批发商,面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户,来应聘此岗位者不限行业,主要看销售经验和能力,岗位工作内容及职责: 1、开发发展客户,维护客户,学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务,服从上级领导安排,服从公司管理。 4、吃苦耐劳,上进心强,肯学习,有集体主义精神。 目前有三种销售模式:一是对接同行外办客户,通过微信、QQ、电话等线上方式对接;二是对接各旅行社门店,地推、跑成都线下门店的方式;三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优,有晋升机制: 二、薪资构成:底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组,组长增加组长补贴。 提成:散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间: 1、正常上班时间:周一至周五:早上9点上班,下午5点半下班,打卡上下班。 2、周六周日在家值班,若有工作需要处理的自行在家处理。 福利: 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点:底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 中老年旅游行业,有固定用户池,主要负责带领团队转化已有社群用户。 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划,并组织实施; 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪,确保工作质量与效率达到预期目标; 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 任职要求: 1. 专科及以上学历,有相关行业从业经验者优先; 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识; 3. 3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人优先; 4.有较强的沟通协调能力以及良好的商业意识; 5.可接受出差优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 中老年旅游行业,有固定用户池,主要负责带领团队转化已有社群用户 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划,并组织实施 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪,确保工作质量与效率达到预期目标 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 【任职要求】 1. 专科及以上学历,有相关行业从业经验者优先 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识 3. 有较强的沟通协调能力以及良好的商业 4.3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人 5.可接受出差或外派国内其他城市
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅游推广经理(城市经理)(全国) 岗位职责: 1、完成所辖区域销售指标的达成; 2、门店管理:门店开发、日常拜访; 3、推广活动:片区内消费者活动、推广活动策划、跟进 三控管理:根据公司“三控”(控货、控价、控店)原则及制度,维护市场秩序。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2、经验要求:有一年以上工作经验,对产品推广有较好的心得和实践经验; 3、基本素质:工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 4、能力要求:有良好的沟通能力、组织协调能力以及自我学习能力 5、优先考虑:有to b销售谈判经验推广经验者。                     如有当地商家资源或可兼职 备注:应聘者在全国地级是以上城市均可投递 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1:具有良好的沟通能力和协调能力,培训上岗; 2:具有较强的责任心,结果导向明显,能承受一定的工作压力; 3:具有良好的人际沟通,工作协调能力; 4:能力优先,会视频剪辑优先; 5:旅游线路开发与踩点 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 岗位福利,每月团建,旅游福利,社保
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    【基本要求】亲和力、销售能力、能适应短期高频出差、服从公司安排 【售卖产品】有且只有旅游线路 岗位职责: 1. 负责中老年旅游专线的规划与设计,确保旅游线路符合中老年人的需求和特点。(肯定有人要问了,你这不就是计调么?那您想的有点窄了,作为旅游顾问,您需要为潜在客户营造设计客户的专属旅游方案,从而体现您的专业度 2. 与团队合作,确保旅游行程的顺利进行,包括交通、住宿、餐饮等方面的安排。 3. 不断优化旅游线路,提升旅游体验,确保游客满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员和游客进行有效的沟通和协调。 2. 具备团队合作精神,能够迅速融入团队,共同完成工作任务。 3. 具备学习能力,能够不断学习和掌握新的旅游知识和技能。