【职责描述】 1. 负责、参与6-18岁孩子编程课程研发、培训相关专业培养方案的制定与完善，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件等； 2.完成项目需求分析和系统设计，并形成文档； 3. 对课程上线运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决； 4. 学习能力强，能够不断掌握新技能和行业知识; 5.热爱教育行业，愿意长期从事教育行业； 【任职要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业; 2. 扎实的编程基础，熟悉面向对象编程思想 3. 对创业、改善行业有极大的热情和信心； 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点均可 5. 优秀的沟通协作和学习能力，主动性强，能独立分析和推动解决问题

*工作语言为英文 1、深度参与数学（国际教材）学科教研工作，可参与、学习数学不同学段的课程内容项目研发，包括但不限于题目解析编写、教学视频内容设计等； 2、根据课程及产品的要求，编辑、校对、维护课程内容； 3、关注业内学习产品动态，探索优质的学习产品形态. 岗位要求 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、具备优秀的沟通能力，流畅的英语口语和良好的英文写作能力. 3、对美国中小学的数学教育有了解，具有国外留学经历者优先.

岗位职责： 1、协助销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先；； 3、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力；

岗位职责： 1、负责少年合唱团日常备课、线下授课、线上回课； 2、负责青少年一对一或小班化声乐及乐理课授课； 3、协助教研团队针对合唱团的寒暑期课程设计与执行； 4、参加声乐教学培训及声乐教研活动，不断提高教学质量； 5、完成公司交办的其他各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育、声歌等音乐相关专业毕业，条件优越者可适当放宽； 2、有3年及以上音乐教育工作经历，有合唱团组织 / 排练 / 演出经历，条件优越者可适当放宽； 3、熟练运用办公软件，有音视频制作能力、AI工具运用能力者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作能力； 5、热爱教育事业，关心学生成长，富有耐心和责任心。 福利待遇： 1、工作时间：做五休二，周中休息，周末日间授课； 2、薪资：底薪+课时费+年终奖金； 3、试用期即缴纳五险一金； 4、能力优秀者，薪资可面谈。

岗位JD:助理教练(台球助教) 工作描述: 我们正在寻找一位助理教练(台球助教),负责协助专业台球教练进行教学、场地维护和设备维护等工作。该职位适合具有零基础经验和热情的年轻人,或者已经有一定的台球基础但希望进一步学习的人。我们将提供专业台球教练免费教学,帮助您快速入门。 主要职责: 1. 协助专业台球教练进行教学,包括打球、摆球和斯诺克计分等; 2. 维护场地清洁和设备,确保场地和设备的正常运转; 3. 参与课程设计和安排,协助专业台球教练进行课程计划和教学; 4.参与场地运营和营销,为场地创造更多的曝光和销售机会。 职位要求: 1. 具有零基础或有一定的台球基础,热爱台球运动; 2. 具备良好的沟通能力,能够与不同层次的人进行有效的沟通; 3. 具有团队合作精神,能够与团队密切合作; 4. 具有责任心和职业道德,能够对工作和场地负责。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至鸿爵体育公司,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、 在理解医疗产业发展趋势和现状的基础上，匹配课程需求和医生资源，制定中医课程产品运营策略并执行； 2、 在洞察学员需求和医生特点的基础上，全面负责中医在线课程设计、课程包装、课程宣传招生、课程运营等； 3、 负责制定项目收入规划和预算，并在项目运营过程中负责成本管控 4、 课程全流程数据监控以及业务逻辑监控，针对指标数据异常，快速定位并及时解决问题； 5、 基于学员精细化运营原则，能够对不同学员群体进行差异化运营，了解学员需求，调研学员反馈，持续、针对性优化课程产品； 6、 营销价值提炼，课程内容包装（产品化，提炼课程亮点及卖点，制定优惠福利、组织课程介绍及卖点文案等）确定营销及服务策略； 7、 广泛关注、研究、分析同类课程体系，不断总结、完善和提升课程开发流程，推动更有效的所负责培训项目创新实践。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备中医经络等基础知识，或热爱中医、有志于从事中医养生行业、教育学专业、医疗等专业优先； 2、具备优秀的沟通和团队协作能力，关注细节，执行力强，工作态度严谨、踏实； 3、具有自我驱动能力，能承受快速发展的企业带来的工作压力； 4、有清晰的课程运营思路，数据分析逻辑，具备良好的语言表达能力，有自己的方法论； 5、熟悉掌握内容、用户增长极营销推广相关理论，并有效应用。

什么是「市场培训经理」 -所在部门：在市场部下的“企业大学” -所需能力：需兼市场人员的文案、宣传能力和培训人员的课程制作、项目管理能力 我们需要什么样的「人才」 -职业规划：未来想在培训岗位深耕，并有野心想在培训道路上承担更大责任，不想沉浸在常规培训项目的闭环运营，对培训岗位工作经验无硬性要求 -能力需求： 1）懂业务：需对公司产品达到商务同学的掌握程度，有互联网、科技、营销行业优先，无相关行业需有较强学习能力 2）强沟通：能与业务负责人及不同性格的人进行沟通，展现同理心，清晰表达观点，并达成有效的解决方案 3）高适应：项目可能遇到很多阻碍，或临时调整，需要你踏实勤劳，应对压力心态积极，适应调整能力强 4）熟运营：较强的项目管理及执行能力 5）会萃取：针对专题知识，通过自我学习将知识萃取成易懂、凝练、有逻辑、有意义的知识内容 岗位的「工作范畴」 1）内部“得到”培训项目（60%）： 课程设计：与业务负责人等高层沟通，形成符合业务发展的主题和内容规划 课程制作：通过访谈、自我学习等方式，针对专题知识，形成课程内容 课程宣传：宣传物料制作，并通过有效方式，让培训对象乐于参与 2）常规培训项目闭环运营（40%）：对常规的线上、线下培训项目，从宣传物料制作、课程内容制作/把控、项目组织与实施、到项目归档与复盘的全流程闭环运营 其他「福利」 -公司五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助等一应俱全 -团队不卷不躺平，如果你是脚踏实地的理性主义者，你会喜欢这里 -老板及团队人员nice、专业、靠谱

任职要求： 1、要求2年以上房地产行业培训管理岗工作经验； 2、熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、培训效果评估与转换； 3、较好的公众演讲能力，较好的沟通协调能力、较好的公文写作能力 岗位职责： 1、搭建完善公司的培训管理制度和相应的管理流程； 2、建立和激励公司的讲师队伍； 3、制定和组织运营公司的专项培训；建立新人培训体系，指导落实执行； 4、优化公司培训管理体系，不断提升培训效果，为公司培养高素质人才； 5、制定关键人才职业发展规划，保留关键人才；

岗位职能： 1.能对电竞企业的岗位能力进行梳理划分，并且归纳为能力模型 2.基于能力模型进行课程安排设计 3.负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作； 4.根据课程开发方向，开拓和维护行业大咖等各类讲师资源，并与大咖讲师进行课程开发与讲课指导； 5.负责制定课程开发的各类规范和流程，并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理； 6.负责课程开发小组工作目标制定，制定互联网运营培训的课程与运营计划 7.能够依据线上课程平台的需求，完成课程详情页面的内容设计 岗位要求： 1.本科以上学历，新闻类，师范类专业优先 2.有课程设计，教材编写经验者优先 3.有教师资格证优先 4.熟练使用Office办公软件，有较强PPT制作能力优先 5.有一定电竞游戏基础，有电竞内容制作类项目经验者优先 工作地点：上海 薪资福利： 按照国家规定签订劳动合同，享受法定节假日，缴纳五险一金 不定期组织员工培训、团建等 中秋节、春节等节假日福利 工作地点在上海可享受租房补贴

项目背景 美国火星学会（The mars society）是推进商业航天和人类深空探索全球学术团体。以太空探索为背景，面向全球青少年的提供优质的STEAM课程，也是火星学会教育部门的主要职责。思铺学院（worldshaper）是火星学会全球教育项目轮值主席单位，知名的青少年科技创新教育研究机构，浙江大学教育学院校外实训的合作单位。Mars Cell Labs（MCL）是双方设立的STEAM课程研发机构，因目前开发G1-G12年级、对齐NGSS/CSTA/国内科学与信息科学课标的PBL（项目制学习）的课程需求，招募STEAM研发和授课老师。 工作职责： 负责MCL G1-G5的课程开发，包括但不限于： 1、参与教材、教案、教具、耗材包的开发，教学素材的收集； 2、PPT及扩展多媒体材料制作，课堂活动与扩展活动设计； 3、在NGSS/CSTA/国内科学与信息科学课标框架下，开展全新主题课程开发； 4、合作方课程交付、教师培训及课程评估； 任职要求： 1、计算机或理工科相关专业或师范类学校毕业，海归优先考虑； 2、有2年以上课程、课件开发、教学耗材包的设计经验； 3、有较强的学习、归纳、内化的能力； 4、有编程或者智能硬件开发基础是加分项，但不是必须的； 5、有良好的沟通能力和团队合作能力； 我们能够提供： 1、来自学会资深STEAM课程导师、中外教育专家的课程设计指导； 2、接触大量海外教育课件开发资源库的机会； 3、NGSS等国内外主流科学与信息科学标准的深入实践； 4、国际最新的STEAM教育智能化、专业化装备； 5、参加火星学会、皇家天文学会等学术组织的科学教育论坛的机会； 6、有吸引力的晋升空间和薪资福利。

工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。

岗位职责：  1、负责机构（互联网医院）整体创新业务运营工作，根据机构发展的需求，推进创新业务的落地，从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划，产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景，规划机构的发展，密切的关注和了解这些医院的创新型的应用，梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策，理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上互联网医疗工作经验，对行业有一定的认知和见解，对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识，反应敏捷，具有亲和力，具有团队协作精神。 3、自驱力强，主动性强，有同理心，接受新事物能力强，皮实，热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底，有较强的方案撰写能力（word、ppt），有数据分析运营能力，熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

岗位职责： 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作，推动产品方案落地，对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计，撰写MRD、PRD、原型等文档，并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点，深入分析用户使用场景，持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现，根据数据不断优化产品细节，提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验，对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情，有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验，对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神，有较强的执行能力，以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力，数据敏感度高 6、加分项：有过海外社交经验，熟悉LGBT群体，独立负责过0-1项目

【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划，协助负责人策划运营家装职能团队的建设，推动并确保职能的有序运作、流程顺畅，为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率，并带领团队不断突破现状，为公司发现问题、解决问题； 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导，定期开展一线的组织文化活动； 3. 对集团安排的工作汇报、复盘，落地集团的战略决策和举措，有深度思考的周度汇报给集团和城市； 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作，以达成城市的收房与利润目标； 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据，找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决，周度呈现各组织维度的OKR排名，提升城市的经营水平； 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历，有3-5年To C运营工作经验； 2.目标感强，具有较强的项目管理、数据分析能力，逻辑严谨，以结果为导向； 3.有较强的表达沟通能力，文字表达能力好，擅长PPT总结汇报，熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。