• 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与产品日常需求开发与优化; 2、负责线上问题排查与处理; 3、在协助下能够完成模块设计; 4、负责产品线的后端服务端开发保证产品的快速迭代,参与优化代码优化架构等保证代码的可维护性提升服务的性能和稳定性。 任职要求: 1、1-3年Java开发经验,计算机相关专业毕业; 2、精通Java,基本功扎实,掌握面向对象设计和开发技术,了解设计模式,拥有良好的编码规范; 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,能承受一定的压力,有良好的沟通能力与团队合作精神; 4、有互联网IT背景者优先,有大数据处理和高并发性能解决方案和数据安全解决方案优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品核心复杂功能的方案设计、编码实现 2.主导完成高可用、高可靠及扩展性良好的系统模块设计与编码 3.主导技术难题攻关,持续提升系统性能,保证系统的安全、稳定、快速运行 4.解决各种疑难杂症,系统优化,并且完成整个团队相关业务产品平台和组件的沉淀 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机软件或相关专业,3年以上Java开发经验 2.扎实的编程基础,精通Java编程语言,掌握Spring、Dubbo、Mybatis、Redis等相关开发框架, 并了解其原理 3.了解拥有高并发在线系统设计,理解分布式事务处理常见手段,理解异步消息驱动系统设计,拥有领域模型抽象能力 4.有分布式开发经验,对消息服务,负载均衡,高可用等机制有深刻的理解,熟练排查问题, 并能进行性能调优 5.有互联网行业高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理相关的开发、设计经验 6.拥有良好的设计意识和开发习惯,熟悉并能熟练使用常用的设计模式 7.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力 乐于总结分享,能够积极创新,乐于面对挑战,负责敬业
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 1、HTML5移动页面开发、Web页面开发、小程序开发、ReactNative、Flutter开发; 2、关注用户体验,持续的性能优化,实现**的Web加载、执行和渲染优化; 3、与UI设计人员、后端开发人员等配合,高质量高效地完成各项前端开发工作 ; 4、技术栈以React全家桶,涉及web、h5、小程序、ReactNative、Flutter应用开发。 任职要求: 1、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点; 2、精通JavaScript、HTML5、CSS、react技术栈、小程序等前端开发技术; 3、熟悉模块化、前端编译和构建工具webpack,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理; 4、有跨平台开发经验如taro、rn、flutter实践优先; 5、了解服务端(node/java或其他语言)或native移动应用开发,有reactnative、flutter开发经验者优先,有koa,nodejs等开发经验者优先; 6、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力; 7、思路清晰、善于沟通,代码风格良好 8.抗压能力强,学习能力强,喜欢挑战,善于沟通,拥有工作激情及自我驱动力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、 负责社区团购的团长管理群的社区运营,通过各类运营手段,提升销量,提高团效,增强团长忠诚度,达到每月业绩目标; 2、 对社群得日常工作及时反馈和汇总,监测渠道数据效果,提供数据分析报告,输出相应结论,提炼优化方案并推行执行; 3、 负责社群触达营销的运营和规划,包含但不限于营销活动设计、营销推品方案、团长和用户福利设计等,洞察团长需求持续营销策略,提升转化; 4、 负责社群用户运营、包括扩展社群规模、活跃群内用户、群销售等,沉淀运营方法并梳理出sop流程,针对社群玩法,不断优化体验,及时响应需求。 任职要求: 1、 大专及以上学历,专业不限,两年及以上的拼团、团购、微商平台社群运营经验,取得过突出业绩或者优秀案例优先考虑; 2、 思维活跃,善于用户需求分析,对目前国内社区团购的社群运营模式有认识者优先; 3、 性格开朗,善于沟通,具有严谨的逻辑思维和敏锐的洞察力; 4、 自我驱动力强,执行力强,工作细致,有较强的责任心和服务意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商新零售系统相关产品的研发:不限于系统设计和核心代码开发、业务抽象、技术方案设计与实现; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量,管理好后端技术人员成长; 3、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围; 4、对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。 任职要求: 1、计算机相关专业本科或以上学历,五年以上Java开发经验,编程基础扎实; 2、精通Java开发语言,精通jvm、缓存、分布式架构、消息中间件等核心技术; 3、深入了解Java相关的主流框架,并熟知它的原理及机制,如Springboot、Netty、dubbo、SpringCloud、Mybatis等; 4、熟悉MySQL,对数据库有较强的设计能力,同时熟悉大数据相关技术; 5、具备良好的面向对象的设计能力,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景; 6、对于有过高并发、高可用、高性能、稳定性保障、以及大数据处理实际项目经验者优先; 7、具有高度的责任心与自驱力,以及良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力,能够通过技术能力贡献于业务成功。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责:   1、负责来访人员、面试人员的接待、引导工作,及时通知对接人;  2、基础办公用品的盘点、领用管理,保证办公用品充足,做好行政保障;  3、制定行政办公经费预算,合理控制费用支出,做好费用监督、控制分析和费用分摊等工作办公;负责日常行政成本的核对、费用提报及付款跟进;  4、员工入离职手续办理,花名册更新,社保公积金办理,合同档案管理等工作;  5、办公区域、会议室环境维护,确保办公区的体验舒适;  6、协助企业文化建设(生日会、团建、节日、年会等大型活动);  7、完成上级领导交派的其他事务。   任职要求:   1、大专以上学历,专业不限,2年及以上行政相关工作经验;  2、有亲和力,责任感强,能操作基本办公软件;  3、工作热情积极,细致有耐心;  4、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    职位描述:   1、HTML5移动页面开发、Web页面开发、小程序开发、ReactNative、Flutter开发;   2、关注用户体验,持续的性能优化,实现**的Web加载、执行和渲染优化;   3、与UI设计人员、后端开发人员等配合,高质量高效地完成各项前端开发工作 ;   4、技术栈以React全家桶,涉及web、h5、小程序、ReactNative、Flutter应用开发。    任职要求:   1、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点;   2、精通JavaScript、HTML5、CSS、react技术栈、小程序等前端开发技术;   3、熟悉模块化、前端编译和构建工具webpack,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理;   4、有跨平台开发经验如taro、rn、flutter实践优先;   5、了解服务端(node/java或其他语言)或native移动应用开发,有reactnative、flutter开发经验者优先,有koa,nodejs等开发经验者优先;   6、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;   7、思路清晰、善于沟通,代码风格良好 8.抗压能力强,学习能力强,喜欢挑战,善于沟通,拥有工作激情及自我驱动力。 
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、联络各渠道政府资源,同时将公司的产品、文化做正能量输出,不断获取政府合作项目;2、定期维护与公司有关的政府资源关系,建立与政府部门沟通机制,挖掘政府合作项目落地实施并达成;3、代表公司参与相关政府活动,提升公司在政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;4、与重要客户/合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程;5、积极配合业务部门完成资源合作关系,协助商务谈判,高效达成公司目标业绩;6、协助公司各部门的对外拜访活动,确保公司与外部客户单位或政府的活动正常开展;7、完成ceo交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,32-38岁之间,形象气质大方得体,具有政府关系相关工作经验;2、性格开朗大方,情商高,懂商务礼仪,出色的沟通谈判能力,善于和各种类型的人打交道;3、实干并自我驱动,拿结果能力强,具有业务嗅觉、敏锐的市场洞察力、资源统筹能力,擅长跨任务的协同与推进;4、能适应高频出差。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据要求梳理业务流程,形成流程图和操作说明; 2、访谈各岗位人员,并收集业务过程中的各类工具、资料信息,汇编成业务白皮书; 3、跟进项目落地过程中的执行情况,并做记录和反馈,以此优化业务流程和操作标准。 【能力要求】 1、在读本科及研究生,专业不限,每周至少3天可全职到岗; 2、思维严谨,条理清晰,善于总结分析; 3、较强的文字表达能力,能熟练使用基本的图文编辑软件; 4、具备一定的沟通能力和观察力,细致有耐心,责任心和抗压性强。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、 员工报销、对公各类付款的资金支付审核及发起; 2、 银行、 税务、工商日常柜面业务; 3、 财务档案管理; 4、 互联网电商平台结算;   任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 财会相关专业; 3、 熟练掌握和运用Office等基本办公软件; 4、 工作细致且严谨、态度认真、有责任心、有独立思考能力; 5、 积极上进、有团队合作精神。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司社区团购业务运营管理工作,包括运营团队管理和营销活动管理,对整体业务目标负责; 2、根据公司战略方向,制订社区团购业务战略,输出社区电商平台作业模式和业务流程,定期输出业务规划,同时不定期萃取运营经验沉淀为标准化的解决方案; 3、制定社区团购业务的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的运营策略,过程指标建立与监控,对目标及费用预算进行控制,带领团队落实执行; 4、负责团队日常工作SOP流程梳理,为各项目组搭建运营团队,并通过培训和辅导,对团队进行有效的激励,不断提升团队人员专业能力和战斗力; 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上互联网电商运营经验,有团队管理经验,有从0到1项目经验创业经验者优先; 2、熟悉电商运营模式,精通社群运营、品类运营、会员运营、数据运营等核心运营模块,熟悉社群、自媒体等渠道特点,并具备运营方案撰写输出能力; 3、具备公司层面战略思维,有敏感的商业敏锐度和洞察力,有社区团购行业经验优先; 4、较强的目标导向,有良好的用户洞察力,懂生活、爱生活,注重用户体验,善于整合内外部资源。充满激情和正能量,乐于迎接挑战,善于跨团队合作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责平台商品运营,制定相应营销策略,活动选品、策略方案输出,完善选品结构及整体商品结构; 2、 协助分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 基于目标拆分、营销策略、落地情况,实时监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整策略,并分析复盘活动效果; 4、 协调采购部门推进工作。打造大品爆品,协助品类毛利把控。 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务; 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬、食品类目商品运营经验优先,商品敏感度高,有一定打造爆款能力及活动策划能力; 3、数据敏感度高,并能针对性的通过各种方案提升类目及所负责的项目提升; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,可接受短期出差;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位描述:1、建立健全财务分析和预测体系;2、基于对公司业务的理解,建立公司各业务模块的财务模型;3、控制风险,保持公司合法合规运转;4、上级安排的其他事项。任职要求:1、4年及以上互联网行业财务经验;2、细致、有较强的逻辑思维、学习能力强、抗压力好;3、具有较强跨组织沟通协调能力和团队合作精神。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    1、 负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定;2、 与采购、BD、线下门店等团队密切合作,制定选品与营销计划,达成业务目标;3、 对行业商品销售量、GMV及毛利负责4、对社区运营有方法、策略,有一定有效成熟的团队管理经验任职要求:1、 3年以上零售、电商、团购、互联网运营相关经验,有知名咨询公司相关从业经验或电商行业商品运营经验者优先;2、 熟练掌握常用办公软件、数据处理软件等相关工具,擅长数据分析处理优先;3、 好奇心与洞察力强,具备系统性的逻辑思维与问题分析能力,能准确分析要解决的问题,并能提出合理的解决方案;4、 有责任心、沟通能力强,注重团队协作,抗压能力好,适应快节奏工作;公司福利:1、六险一金:试用期为员工购买六险+公积金(养老、生育、医疗、失业、工伤、外加商业保险);2、带薪年假:员工每年享有带薪年假;每年5天,根据在职月份确定;3、节日福利:安招国家法定节假日放假营有节日礼品及下午茶等;4、户外活动:公司每年举行丰富多彩的户外活动,如:篮球赛、羽毛球赛、K歌、爬山、烧烤等活动;5、企业滴滴补贴
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位要求: 1、负责不同领域各类体验测试项目,参与消费者行为研究 / 产品体验迭代 / 营销体验创新 / 活动创新等体验研究项目; 2、通过对用户数据的分析,挖掘用户特征、行为规律,识别用户意图,建设用户画像; 3、通过对用户行为数据的敏锐洞察,发现潜在问题关键因素,协助团队不同角色,寻找优化方案,为改善产品和活动体验提供数据支持,促进项目良性发展; 4、搭建用户体验评估体系,科学准确评估产品功能及项目活动优化效果; 5、根据实际业务需求,完成深入的专项调研分析,沉淀分析思路及框架 职位要求: 1、对体验思维有一定了解,理解并尊重体验思维; 2、硕士及以上学历,心理学、统计学、服务设计、工业设计等相关专业; 3、3 年以上用户研究领域相关的工作经验,有定性研究、定量研究的项目经历; 4、能熟练应用至少 20种常规用户体验研究方法,根据项目需求灵活运用研究方法、制定研究方案并主导研究过程; 5、有完整的用户研究或服务设计作品案例(投递简历需提供); 6、优秀的沟通与方案写作能力。