【工作职责】 1、按照规范流程，线上与客户沟通，为客户提供购车咨询服务； 2、分析和挖掘用户需求，准确记录客户管理数据，跟进客户，完成卖车任务； 3、维护新老客户，协助客户完成购车流程及售后问题解答； 4、反馈客户需求，优化销售流程。 【任职要求】 1.有同理心、耐心，待人真诚； 2.善于思考方法，善于总结经验； 3.工作积极主动、有目标感； 4、有客服、网销经验者优先考虑。 【你可能关心的】 1、底薪4K（无责3K，绩效1K）+提成300-650/单+车品销售额提成，多劳多得，上不封顶； 2、入职缴纳五险，转正缴纳六险，提供完善的福利保障； 3、上班时间分两班：白班：10：00-19:00（12：00-13：30休息）; 晚班：13:30——22：00（18：30-19：30休息）；月休4天，每周1天，可根据自身情况提前安排，月休时间灵活； 4、团队年轻有活力，工作氛围热闹愉快； 5、不定期团建活动，优秀个人奖金； 6、老带新，无经验也能上手。

职位描述： 1、跟踪云计算技术发展趋势，总体把握行业发展动向及技术变革方向，负责编写云计算领域技术发展战略和规划； 2、负责云计算领域关键技术的研究、开发和实施落地，负责云计算技术架构设计、核心技术攻关、核心产品研发等工作，包括计算、存储、网络、容器等云平台能力建设； 3、 熟练围绕KVM/Openstack/Kubernetes等进行云平台的能力研发及优化，解决云平台建建设、运行过程中遇到的各种疑难问题； 4、负责云计算行业项目的需求分析、应用方案设计、传统解决方案云化设计等工作； 5、负责云计算自动化运维能力提升，规划设计及落地实现，智能化运维探索； 职位要求： 1、具有博士学位和5年以上工作经验（有大型云产品研发及架构经验或主持过系统化的改造和大规模应用经历者可适当放宽要求），年龄不超过40岁优先。 2、熟悉KVM、Z-Stack、OpenStack、CloudStack、Kubernetes等开源技术，有过相关源码定开或贡献者优先。 3、熟悉服务器、存储、网络等IT软硬件相关理论和架构，具有云计算领域相关理论知识，熟悉VMware、华为云、阿里云等技术体系能力，精通云平台架构，具备IDC硬件、服务器、容器编排等资源和集群管理设计和开发经验者优先。有大型公有云或私有云平台经验者优先。 4、熟悉云计算的国际标准和参考架构，比如NIST CCRA、ISO/IEC JTC 1/SC38 CCRA、OASIS TOSCA、DMTF OVF等，对新领域、新技术、新趋势有敏锐的洞察力和独立观点,善于从宏观和长期发展的角度考虑问题。 5、具有良好的沟通技巧，前瞻性强、执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神，对技术问题有清晰的思维和全局逻辑。

岗位职责： 1. 搭建财务预测分析报表，对公司主营业务、重点项目等进行有效的监控与评估，定期准备财务分析报告向领导汇报，客观反映业务情况，提供建设性建议； 2.根据业务部门重点财务指标，组织业务编制年度预算和月度滚动预测，并对预算的执行情况进行跟进、评估、管控； 3. 与业务团队紧密合作，通过数据分析及信息整合，为业务决策提供财务解决方案，例如：关注业务健康度、提示风险点、为新模式提供测算、分析重点项目的投入和产出效果，提出相应优化建议，并跟进落实； 4. 归纳整理标准化财务数据的逻辑与字段需求，持续优化财务分析数据仓库与报表体系。 任职要求： 1、 40岁以内，财务、金融类专业本科及以上学历； 2、 5年以上经营分析/财务分析工作或数据分析经验（Benchmark差异分析，B/E分析，情景分析，敏感性分析等等），对数据敏感； 3、具备良好的团队合作精神及沟通、协调能力，有过公司内部跨部门项目推动经验优 4、有过大型互联网/金融公司从业经验

职位描述： 1、参与项目测试的全流程，包括参与需求分析，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪，协助开发解决问题等。 2、能独立完成高复杂度的业务测试 3、编写测试总结报告，并对根据测试情况对以后的测试工作提出改进意见。 4、结合项目需要，完成接口测试与性能测试，分析性能问题。 岗位要求： 1、有特权账号（PAM）、签名验签、电子签章或密码机产品测试经验。 2、五年以上测试工作经验，熟悉软件工程规范和软件测试工作流程，能独立完成各类测试工作。 3、熟练使用Linux操作系统，能够独立完成测试环境。 4、熟练使用数据库完成测试工作。 5、有较强的分析和解决问题能力、沟通能力和文档编写能力，良好的工作态度、职业道德、团队合作意识。

工作职责: 1、建立、健全财务管理体系，主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作，监督经营计划执行，完成财务目标，进行有效的内部财务管理； 2、研究税收政策，组织税务筹划，合理规避税务风险； 3、建立经营风险防范及预警机制，提高经营效率，规避经营风险； 4、负责财务数据分析，对财务报表和报告的质量负责； 5、负责财务系统的整合完善，推进财务的数字化工作； 6、合理分配及管控下属工作，对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验，10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；； 3、擅长财务规划、分析、决策，有较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。

工作职责: 1、负责产品研发工作，确保产品形态、条款及定价的合法合规； 2、组织产品开发室定期进行市场研究，探索产品创新方向； 3、定期回顾在售产品经营情况，洞察产品问题、提出优化建议等； 4、负责监督产品开发流程的执行情况，履行产品开发报备的相关职责； 5、与产品开发及管理相关的其他共组。 任职资格: 1、有财险、寿险或健康保险公司的产品开发工作经验3年及以上；人身险优先。 2、本科及以上学历，40岁以下（条件特别优秀者可放宽）。 3、熟悉保险市场产品情况，有过保险产品营销推动经验者优先。

基本职责： 1.负责项目进度与质量把控，制定详细计划，协调业务、产品、技术、运营等各方资源 2.负责整个项目关系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 3.协调系统上线前的技术准备和资源准备，以及最终用户参与项目的功能评审和上线推广。 4.跟踪具体项目的实施，对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险。 5.定期向公司领导报告项目进度，对团队成员进行工作安排、督查、帮助。 6.负责风险跟踪与管理工作，及时识别风险并采取有力措施规避风险。 7.协调组织项目团队在系统上线以后进行总结，促使项目团队从业务目标完成情况、项目的执行以及流程等方面进行总结和后续的改进。 8.收集项目现场的软件需求并即时反馈给总部软件产品经理进行后续开发。 专业能力要求： 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上项目管理经验，熟悉软件开发过程，熟悉软件生命周期和各环节。 3.掌握Linux操作系统、网络技术。 4.0到1独立带过至少一个完整并交付的项目。 5.具有良好的表达能力和人际沟通技巧，具有良好的团队合作精神，工作认真负责善于学习。 6.有物联网平台项目经验者优先。 7.有PMP等项目管理资质者优先。

岗位职责： 1. 产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 2. 协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 3. 在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库； 4. 以产品为核心驱动，高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线； 5. 负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案； 6. 产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划； 7. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求： 1. 5年以上工业物联网产品或有关碳方面的实施经验，至少有一个主导产品成功实施和落地 2．熟悉互联网产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等； 3．对产品和运营敏感，思路清晰有条理; 对数据敏感，善于发现问题，解决问题;  4. 一定的文档编写能力，熟练使用英文，office、Visio、Axure、MindManager等工具； 5. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6. 对技术开发环节有了解者或有物联网平台以及双碳平台经验者优先。

HR实习生岗位职责：1、协助Recruiter完成招聘相关工作，如筛选简历，电话沟通，接待面试等； 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求： 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生，专业不限，人力资源优先。 2、 对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。3、 每周至少实习5天，能够全勤的优先，可以实习3个月及以上，可尽快到岗。

职位描述： 1、作为主要负责人，开展公司业务相关区块链技术领域（包括区块链底层框架、区块链基础服务平台、智能合约定制组件、跨链安全协议、密码学算法组件等）的创新技术研究、产品设计、产品研发与解决方案。 2、负责集团或公司科技创新项目区块链方向立项申请及实施工作，同步产出核心算法、技术组件相关的专利、论文、标准等知识产权成果。 3、作为主要负责人，进行区块链领域新技术跟踪和技术发展趋势分析，结合公司战略部署、业务需求，参与制定公司及事业部区块链技术及产品规划、软课题、研究报告的编制。 4、作为部门区块链技术专家，参与对外交流指导，协助公司其他业务部门分析解决区块链技术应用方面相关的设计、研发和实施问题，供区块链相关技术咨询、培训等服务。 职位要求： 1、具有博士学位和2年以上工作经验,年龄不超过40岁优先。 2、计算机、信息安全、数学相关专业，精通Java、Python，Golang 等编程语言，熟悉Ethereum，Fabric，FISCO BCOS等区块链协议、区块链底层原理、跨链技术，熟练掌握Solidity、Rust等合约开发语言，具备区块链相关开发经验，对区块链前沿技术如跨链、DEFI、Uniswap、闪电网络等有一定了解者优先。 3、对区块链技术原理、智能合约开发有较为全面的了解，对各类联盟链、公链、侧链具有研究经验，曾作为主要技术负责人，带领团队完成至少1项区块链应用场景落地或产品研发工作。 4、具有司法存证、供应链金融、公链实施与改造、虚拟货币、NFT、元宇宙应用等经验者优先，在相关技术领域有研究成果者优先。 5、具有良好的道德观念和综合素质,工作务实、认真负责,具有良好的沟通表达能力,逻辑清晰,思维敏捷,积极把握变化并迅速调整适应。

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

工作职责: 1.负责工资等日常核算发放，各项社会保险、公积金的基数核定、缴费等以及个税申报等工作，负责企业年金的管理。 2.负责人力资源相关专项工作，有效衔接各模块并提供决策和方案支持，参与梳理和优化公司薪酬、人事、考勤等相关制度，完善和细化工作流程，推进人力资源体系持续改进和优化。 3.负责与上级单位、财务部等有效对接，按要求提供薪酬、成本等方面数据和报表。 4.通过外部调研和内部薪酬数据盘点，提供分类化薪酬报告和可操作性建议方案，确保公司薪酬体系保持一定的竞争性； 5.配合绩效相关工作，对绩效考核方案提出优化建议，确保薪酬成本发挥更大的利润产出优势； 6.协助做好保密管理、人事等其他人力资源模块工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.工作经验：3年及以上薪酬、绩效等方面工作经验；过往对于人事、招聘、考勤、保密管理等模块工作有一定的接触和了解。 2.教育背景：本科或本科以上学历 3.年龄40岁以下、中**公民、无犯罪记录； 4.熟练使用Excel，具有较强的数据测算和分析能力，能够独立负责薪酬工作。有核工业、能源等行业IT企业或头部互联网企业工作经验者优先； 5.具有较强的专业学习能力，对于新知识有足够敏感度、拓展力，具备良好的问题定位与分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架； 6.具有很强的沟通表达能力、协调能力、组织能力；具有较强的团队合作能力和良好的合作精神；适应快节奏、多变的工作环境，有良好的抗压能力。

薪资： 试用期有责底薪3k-8k+按单提成 通过试用期无责底薪4k-8k+按单提成+五险一金 任职要求： 1、有无背景皆可，（有专人带）。性别不限，高情商，擅长与客户打交道，踏实肯干，40岁以内。 2、熟悉当地市场，有医药，肿瘤产品或者otc销售经验优先考虑。 工作内容： 1.负责各个科室肿瘤基因检测临床推广，开发客户，确保区域内销售指标的达成。 2.与患者沟通，填写送检单，收款，接收样本寄送样本，以及报告交付和解读。 3.维护与临床科室的关系，定期将公司政策，检测项目及时反馈给临床。 职位福利：五险一金/周末双休/交通补助补 有完善的培训体系及专业的医学部为工作工作提供支持 工作地址：山东省济南市历下区文化西路 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：实验室坐落于美丽的金鸡湖畔，处于被称为中国“生物硅谷”的中国-

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

职位职责 1、负责移动互联产品的需求发现和分析，产品功能设计；实施产品的任务流程设计、信息架构设计、页面布局以及原型设计、原有产品功能的客户体验优化； 2、持续研究行业，挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布； 3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案；关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐； 4、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；对产品运营数据进行分析，并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。 任职要求 1、3年以上移动互联产品规划岗位工作经验，参与过大型移动互联项目产品规划，具备丰富的移动互联客户交互、客户体验设计和优化经验。 2、思维敏捷，目标明确，表达清晰、具亲和力、乐于合作，责任心和上进心强，良好的时间管理能力，抗压能力强； 3、熟练运用axure等设计工具；有开发经历为加分项； 4、至少成功规划并推动一个App的上线应用，上线时间在一年以上且目前仍有活跃和用户，更新超过十个版本及以上，下载量10万+及以上。