• 移动互联网 / C轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、按照规范流程,线上与客户沟通,为客户提供购车咨询服务; 2、分析和挖掘用户需求,准确记录客户管理数据,跟进客户,完成卖车任务; 3、维护新老客户,协助客户完成购车流程及售后问题解答; 4、反馈客户需求,优化销售流程。 【任职要求】 1.有同理心、耐心,待人真诚; 2.善于思考方法,善于总结经验; 3.工作积极主动、有目标感; 4、有客服、网销经验者优先考虑。 【你可能关心的】 1、底薪4K(无责3K,绩效1K)+提成300-650/单+车品销售额提成,多劳多得,上不封顶; 2、入职缴纳五险,转正缴纳六险,提供完善的福利保障; 3、上班时间分两班:白班:10:00-19:00(12:00-13:30休息); 晚班:13:30——22:00(18:30-19:30休息);月休4天,每周1天,可根据自身情况提前安排,月休时间灵活; 4、团队年轻有活力,工作氛围热闹愉快; 5、不定期团建活动,优秀个人奖金; 6、老带新,无经验也能上手。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    最近在招聘,有一些感悟,与大家分享:(1)有人年近40岁,薪水目标仅6000—8000元!思考:我想知道你最近20年都干了什么?放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!(2)有人本科学历,刚一毕业想要工作轻松,月薪20000!思考:请问你值这么多钱吗,你有何专项技能?你想天上掉馅饼吗?即使985的学历也会随着你的不努力相应的贬值,你有什么理由不努力?(3)有人23岁,要求工作稳定,做5休2,早9晚5,工作轻松,不累。目标3000元就可以了!思考:请问,你多大?在等什么?你打算带上你的家人一起等吗?该奋斗的年纪你选择了安逸,你不知道这样的日子越过越穷吗?青春就是用来折腾的,身体很多时候是用来用的,不是要供奉服侍着的!(4)有人一副大佬的样子,赚多少钱无所谓!思考:真的无所谓吗?你真的把一生的钱赚够了吗?老有所养,病有所医了吗?工作,我们已经为你准备好了,你没有经验也没有关系!只要你:(1)21-35周岁,大专及以上学历;(2)具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;(3)愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;(4)愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;再加上:(1)认真负责的耐心!(2)努力学好的信心!(3)水滴石穿的恒心!你若坚持,我必支持! 京东联行帮你实现自己的人生价值,帮你能够留在北京!诚聘写字楼租赁顾问薪酬构成:高底薪5300-6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖打酱油:8000+正常做:年薪20万认真做:年薪50万勤奋好学悟性强:百万年薪等你来战!福利保障:1、各类个人和团队业绩奖励基金;2、定期员工活动,旅游激励;3、定期的交通补助。4、系统完整的员工培训,完备的晋升通道.多重奖励:新人奖、伯乐奖、单数王、房源王、实勘王、销售王、团队销售奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游(丽江、上海、杭州、泰国、巴厘岛,去哪……等你来!)重磅奖励:你需要做的事是:1、新员工入店,熟悉了解所在区域高端写字楼项目;2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;3、带客户实地看房,进行商务磋商、谈判,促成写字楼成交;4.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。不会怎么办?★面对这个全新的领域,强大的培训让您作业无忧 培训体系:内训+外训内训:新人培训+业务加强培训+业务提升培训等班外训:外聘全国知名讲师+拓展培训+行业精品课程你可以学到的:先进高效的营销理念、成交经验、房产、金融投资理财、美学、心理学、客户的经营维护、目标管理、商务礼仪、法务常识......★广阔的人脉与住宅同行不同,我们只专注于高端写字楼,因此面对的客户都是资产过亿的成功人士,接触大量企业高管,为您以后的发展奠定基石。❤客户人脉:面对面与社会**、世界500强CEO、高管交谈,成为他们座上宾,学习他们身上的成功者品质!❤同事人脉:一些高端客户推荐自己的孩子加入到我们的队伍! ★公平公正的晋升,广阔的发展平台精英路线:(S0助理顾问——S8金牌顾问)储备管理:(P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监) 不要以为这是虚的,大把真实的案例摆在这里,只要你勤奋、积极正面、好学,京东联行欢迎你的加入!!不管是职场小白or成熟的职场人士!你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,人均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、总裁,与社会菁英、明星零距离接触!★ 简单正能量、扁平化管理模式,舒适的的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗!有人说,你们要求过于严格了你是什么样的人,你就会遇到什么样的人人生不搏不精彩,京东联行愿意陪你成长为何不在京东联行遇到更好的自己呢?
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    乌鲁木齐飞速汽车 服务有限公司.高薪诚聘  大量招人!!! 要求:招50人经验不限初高中以上学历40岁以下: 招代驾司机:退伍军人优先,自己带车优先: 薪资:无底薪提成制《工资日结》月收入8000-15000元: 工作要求: c1驾照及以上实际驾龄3年以上。 岗位要求: 熟悉乌鲁木齐市区路况,熟练操控各种档位车型,沟通无障碍,有服务意识,服从公司统一管理: 工作时间:21点到凌晨4点:待工作熟练后每周可轮流休息一天: 每日16点以后打电话应聘-期待你的加入:联系电话 张经理***********
  • 440k-500k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    乌鲁木齐飞速汽车 服务有限公司.高薪诚聘  大量招人!!! 要求:招50人经验不限初高中以上学历40岁以下: 招代驾司机:退伍军人优先,自己带车优先: 薪资:无底薪提成制《工资日结》月收入8000-15000元: 工作要求: c1驾照及以上实际驾龄3年以上。 岗位要求: 熟悉乌鲁木齐市区路况,熟练操控各种档位车型,沟通无障碍,有服务意识,服从公司统一管理: 工作时间:21点到凌晨4点:待工作熟练后每周可轮流休息一天: 每日16点以后打电话应聘-期待你的加入:联系电话 张经理***********
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    我们公司是超市供应商,怕苦怕累的不行!培训三天,**个月保底4500元,以后5000保底不封顶,正常6000以上。熟练以后如果一个人送货工资8000以上。开面包车比较多,给超市送食品。C1驾驶证,40岁以下,初中以上文化程度,不能***病,要身体健康,能吃苦耐劳,态度积极,管吃住,带薪休假。                                                   重点:公司不招三类人:1,不招人品不好,不孝顺父母不尊敬长辈的人;2,斤斤计较,怕苦怕累的人;3,不自律不自觉,有不良嗜好,黄赌毒,沉迷游戏的,因为库房、工作性质、有烟瘾不行。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    如果月入过万可以解决你现在的困境,那就来北京送外卖吧。 坦白说,骑手这个工作不是个好工作,如果你有其他办法或者其他出路 我也不是 太建议你做。 如果你出来不好好干,我也不建议你做。骑手这个工作有个疲惫期,一般 在两年左右,你就会厌烦,所以就不会挣到那么多了。 所以要决定干骑手,你要到单价高的地方早出晚归,抓紧挣两年钱,一般做这个都是为了 还债的。一般情况好好干两年基本上都可以还清的。然后再考虑以后的出路吧! 我这边可以提供经验技巧,问题处理等,就是你过来只好好跑单就行,工作上有其他问题都可以找我帮你解决。 花销方面:健康证114(医院收)一个月生活费1000左右 工资里扣:站点宿舍900一个月,租车650一个月(包括充电) 有两千的资金就可以来撬动过万收益。 单价:固定9元一单,28天满勤,不满勤8.5元一单,晚上9点以后补助2块 一返(返介绍费)二教(教经验技巧) 三处理(帮你处理问题) 未来可期,愿你遇到我可以让现状越来越好,加油。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    1.新人需要跟师傅了解主营楼盘,为以后作业打好基础。我们主营业务范围全上海及上海周边一手新房 2.通过网络,电话等方式,了解楼盘信息,搜集了解客户需求等信息,为其匹配合适的房源,讲解购房政策 3.匹配合适后,带客户实地看房,帮助其购房,从而拿佣金 1. 薪资待遇:底薪8千+高提成,保底年薪十万,年薪百万不是梦,想拿多少自己说了算。 2.快速的晋升,广阔的平台 目前上海大力发展,管理层全部内部晋升,正处于快速发展期,机会多多。 3.完善的培训体系,在你的成长路上给你助力 公司有优秀的培训讲师,从购房政策,到维系客户都会一一培训 4.丰富的福利,给你家庭般的温暖 公司互助金,带薪年假,出国一周游,人民大会堂 链家精英社更多荣誉等你来拿
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据公司目标,根据区域市场情况分解目标、执行计划实施方案; 2、负责新客户开发、维护、成交,达成目标业绩产值; 3、负责收集客户需求、反馈相关信息,对业务数据进行统计和分析; 4、执行公司各项规章制度和销售政策。 任职条件: 1.年龄:40岁及以下 2.大专(含)以上学历,有1年及以上营销/销售经验。建材或建筑相关行业的优先; 3.优秀的独立市场开发能力,主动积极的工作态度,并能够接受销售工作的压力; 4.较强的市场分析和良好的人际沟通能力; 5.拥有C1驾驶证。 公司福利: 1. 每年1-2次晋升调薪机会; 2. 设有绩效奖金、业务提成奖、项目奖、年终奖、年度评优奖等各项奖励机制; 3. 内部培训学习、优秀者提供外部培训(五星级酒店、公司报销食宿及培训费); 4. 中青公寓提供单身及家属宿舍; 5. 定期举行三八、端午、中秋、春节等节日活动及年中、年终庆典; 6. 不定期举行各类郊游、聚餐、拓展、趣味运动会等; 7. 按国家规定购买五险一金等; 8. 按国家规定享受法定假期(年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等)有薪假期; 9. 优美舒适的办公环境,积极、健康、正能量的工作氛围,期待您的携手共创。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    专利代理人助理/专利代理师助理 职位类型:法律-知识产权 工作职责: 1、协助专利代理人撰写专利申请文件及答复审查意见通知书; 2、与发明人沟通,详细了解发明人的专利申请意图和内容; 3、学习专利申请相关事务; 4、为申请人提供专利事务方面的咨询等其他事务。 职位要求: 1、****本科,应届硕士毕业优先,仅可以接受1年以下工作经验者。 2、理工科相关专业毕业,要求机械、建工、电子自动化等相关专业或者相关知识经验者; 3、大学英语四级及以上水平; 4、具备良好的书面文字表达能力、严密的理工逻辑思维能力; 5、性格稳重,细致严谨,具有工作责任感,能够承担工作压力; 6、善于学习,善于积累。 本岗位的职业以后会成为专利代理师,属于理工科学和法律的结合行业。 如有意向简历可请直接发邮件至***************** 杭州求是专利所简介 杭州求是专利事务所有限公司前身为浙江大学专利代理事务所,成立于1985年,它是全国较早成立的、为社会各界提供专利代理服务的机构之一。 本专利事务所具有一支由几位国内较早取得代理人资格的资深专利代理人和一批年轻的对专利事业充满热情的新晋专利代理人、专利代理工程师组成的强有力的专利代理人队伍。全体专利代理人具有扎实的专业基础理论和深厚的相关法律知识,并且具有踏实肯干的工作态度和严谨务实的职业素养,专业范围覆盖计算机、通信、机械、电子、化学、材料、医药、生物等众多技术领域。通过二十多年努力,本所已积累了丰富的实践经验,以真诚的服务和良好的信誉受到各级领导和社会各界的一致好评,曾多次被评为全国、国家教委,浙江省专利工作先进代理机构。 本所自成立以来,已代理专利共计60000余件,其中,技术含量高、代理难度大的发明专利共近40000余件和500余项国际专利申请。发明专利申请量和授权量均居于浙江省首位。计算机软件著作权登记代理量达到万余项,名列浙江省前茅。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    任职资格: 40岁以下,身体健康,有专业资格证书; 有两年以上相关工作经验,具有较强的专业知识与较高的技能操作标准; 服从公司分配。 薪资待遇 1、薪资待遇根据技能情况而定; 2、服从公司的分配和调剂。 其他福利 1、签订正式劳动合同,五险一金; 2、公司提供带薪年假15天、婚假21天、春节假,各种日常福利及节假日福利; 工作地点:洛阳市
  • 12k-17k 经验不限 / 硕士
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    内容主笔: 1、针对社会情绪关注点、重点行业进行深入调研、分析,最后输出深度、有趣的稿件。 商隐社对稿子的要求会比较高,每一篇稿子都要发现大问题,真问题和好问题,每一篇稿子都能真正解决问题,而且能把问题讲透彻。 这就要求: a、专业。每一篇稿子都要用较长的时间去案头研究,采访数名资深从业者、创业者、学者、用户等,挖掘出行业的本质,触碰到行业的核心。 b、有趣。每一篇稿子都要能够让“老家村口的二大爷读懂、理解、且能读的津津有味”,这就要求你有较强的共情能力,有主动的用户思维,会讲故事,能把专业的东西吃透了再输出出来。 2、我们给你提供一个纯粹写稿的环境,用心写稿是**的任务,除此之外,没有别的安排。 任职要求: 1、拥有较强的内容写作能力,至少写过15篇深度稿件。 2、能进行深度思考,逻辑性强,具备基本的研究能力,能迅速了解清楚一起事件的来龙去脉,精准抓住问题的核心,并提出解决问题的基本方案。 3、沟通意愿较强,只要你愿意为一篇稿子愿意且尝试过采访100个相关行业的人,可以只有基础的沟通能力。 4、心思细腻、拥有较强的共情能力。能抓住商业事件最受关注的点,判断并选择最有用、有趣的材料。 5、执行力强,不玻璃心。能准时完成安排的任务,不拖稿,扛得住压力,不怕被拒绝。 6、真心热爱写作,对文字有敬畏,享受思想流淌的过程。 7、对商业(互联网、硬科技、零售业、制造业、餐饮业、大农业等产业)有极大的兴趣。 8、研究生及以上学历,如果自认为写作能力极强,则此条作废。 商隐社是新生代深度商业媒体,文章类型涵盖深度调研、内幕故事、大佬访谈、专业分析,致力于研究透、写明白中国100个命脉大行业、100条工业产业链、100家关键公司,帮100万读者建立完整的商业认知体系。 目前,商隐社的《中国胸罩大战,爆发了》《中国饭圈崩塌始末》《资本如何“杀死”中国厨师?》《小米,居然有400家公司了》《浙江女首富,倒在了2021!》《王兴以后怎么管10万人?》等数十篇文章好评如潮,在业界获得了广泛影响力,被虎嗅、36氪、钛媒体、腾讯科技等头部商业媒体头版转载。
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统,负责对接房东,与房东建立关系,帮助房东更快,有效的出租定期联系已签约及到期房东,积累口碑,进行二次开发,增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但更具有挑战性; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿,是刚需! 人人都想出人头地,而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元, 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元,上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员,底薪2500到3万元不等,门店分红:一代门店约8万每年,二代门店约4万每年,三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万,上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点,表彰大会,定期团建,定期聚餐,每月主题活动,集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻,工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训,新手快速上路,资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六,弹性上班时间,钉钉打卡。月休4天,带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有近二百家门店,在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户,成就伙伴。 使命让租住更简单,让创业更美好。 法则:客户永远没有错,伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要进行公司客户维护和深化合作的日常工作。 2、对客户进行电话及上门拜访,挖掘实际需求,提升销售业绩和企业线上采购率。 3、确保客户回款及时,确保回款率。 4、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报。 5、善于处理各种复杂的人际关系。 任职要求: 1、大专或本科学历,25岁—40岁。 2、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动型工作。 3、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。 4、能使复用相关办公软件,对电商系统或ERP系统有一定熟悉和了解,具有良好沟通表达能力。 5、承压制能力强,吃苦耐劳,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。 6、有物业相关经验者优先
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    急招医疗器械销售!只要你年龄在40岁以下,大专以上学历,做事认真负责,有想法敢拼搏;沟通能力和学习能力俱佳,有着强烈的进取心和责任感;不妨来我们这里挑战一下高薪!我们将提供成熟的培训和成长平台给你施展,你的收入取决于你的销售业绩!想赚钱的你还不快毛遂自荐?请先投递简历至邮箱,合则约见非请勿扰! 有意者直接致电联系,一八一七零零五九一一八
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责项目相关功能设计、市场需求、竞争对手分析跟踪、产品定位、需求分解、功能规划、UI设计把控、进程控制及执行、产品运营建议及页面内容规划; 2.根据产品的业务需求,撰写详细的产品业务需求说明文档及设计文档、与团队合作产出产品界面及原型的设计文档; 3.负责与研发、设计、测试等部门沟通,确保协作部门对产品文档有充分的理解并具体落地实施。 4.以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、商务、运营等部门紧密合作,以确保产品方案准时、高质量的交付; 5.收集产品的用户反馈,分析用户的需求和行为,对产品进行持续的改进和优化。对产品的用户行为数据进行监控,并对数据进行统计分析;负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 6.产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机科学与工程、通信工程、信息安全、金融学、经济学等相关专业; 2. 3年相关工作经验; 3.熟练使用产品设计工具,包括Axure、xmind等,具备良好的逻辑思维、市场洞察、竞品分析与产品功能设计能力; 4.具有To B/To C的产品或解决方案经验,熟悉区块链领域产品类型及经营模式,深刻理解产业发展方向方向,有区块链相关解决方案、区块链产品设计工作经验者优先; 5.具有较强的沟通能力、语言表达能力、文档编写能力及英语读写能力; 7. 责任心强、抗压能力强; PS:良好的团队氛围,扁平化的管理风格,提供不设限的发展空间,只要你敢想敢干,舞台就属于你,奖金更是丰厚!快加入我们吧!