1、 负责根据系统架构和业务要求，制定高效的测试方案和测试策略，并负责实施和推行； 2、 负责测试需求分析和测试用例设计，并完成自动化测试脚本开发； 3、 负责把控跟踪测试进度，分析测试结果，解决测试遇到的问题； 4、 负责与其他部门的人员沟通协作，共同推动项目的顺利进行； 5、 研究测试技术、流程、方法相关的前沿技术并应用到测试工作中，提升项目效率和质量； 任职要求： 1、本科学历，工学、经济学、理学、管理学相关专业； 2、银行测试经验6年以上，懂信用卡测试，具备银行信用卡测试经验； 3、精通测试流程、测试解决方案和质量管理体系； 4、能够及时发现工作中的风险和问题，并采取相关预防措施解决方案； 5、熟悉oracle、mysql、sqlserver等常用数据库，精通sql语句； 6.、精通http协议以及linux常用命令，精通postman、jmeter常用测试工具；

职位描述： 1、及时核对海外信用卡业务总账合作，包括负责渠道、交易入账和结算资金核对； 2、负责海外信用卡伪冒/争议账务科目账的核对 3、负责海外信用卡业务总账核对中所有异常问题跟踪解决 （包括手工操作、系统功能等问题造成的总账异常 ）； 5、负责建立业务数据报表 6、负责完成公司交办的其他相关工作 任职要求： 1、财务、会计类相关专业本科及以上学历 2、三年及以上工作经验，有丰富的银行或金融机构资金清结算或对账或财务等相关工作经验；有银行柜面或信用卡清结算工作经验的优先考虑 3、CET 6 及以上，听说读写流畅，较强的书面和口头表达能力，英语可作为工作语言 4、熟练操作Excel /Word/ PowerPoint/Visio, 有SQL语言能力优先考虑 5、具备较强的沟通及分析判断能力，能承受工作压力、具有较强的责任心，有工作激请 6、具有合规意识，严格执行公司规章制度

要求：1、必须是授权额度、分期、发卡用卡、账务处理、会计核算、外围(强关联系统，卡中心渠道，总行渠道)这几个业务方向。 2、学信网本科以上学历，5年以上银行测试经验，其中至少3年以上信用卡核心测试经验，有10人以上带组经验

负责北京地区光大信用卡宣传推广工作，央企待遇，五险一金，收入上不封顶。

负责广发银行信用卡，消费贷，理财产品的推广

国际信用卡团队负责人 工作职责:1、负责滴滴国际信用卡业务方向，打造专业、有凝集力的团队，构建一套支持千万级卡片的信用卡系统，并高效支持多国展业； 2、对金融方向比较熟悉，有支付、or类似花呗等金融产品的丰富经验，有信用卡相关业务背景更佳； 3、有较好的架构设计能力、有高并发、大数据量处理的经验，有较好的抽象能力，在架构复用、金融合规上平衡应对； 4、有较好的规划能力，深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见； 5、有带团队的经验积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展。 任职资格:1、*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2、基础扎实，精通Java并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力； 6、有金融背景优先，英语阅读和口语好优先。

职位描述 1、参与滴滴国际信贷(信用卡)业务的设计、开发工作；2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题； 3、深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见； 4、积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展。 任职要求 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上 Java 开发经验； 2、基础扎实，精通 Java 并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源 开发框架如 Spring boot、mybatis 等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql 等中间件， 熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀 的学习能力； 6、有金融相关经验，比如账务、授权等，有信用卡经验为佳； 7、高阶需要丰富的管理经验 8、英语好可国外出差优先。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

职位职责： 【测试职位，请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 【测试职位，请勿投递】】1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、3年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

工作职责: 1. 负责预算管理 ①预算管理体系策划、优化，制度修订； ②组织完成年度全面预算的编制、上报工作； ③组织完成公司内部预算的编制、上报、审批、下达工作； ④监督预算执行情况并及时预警； 2. 负责资金管理 ①资金管理体系策划、完善，制度修订； ②组织编制年/季/月度资金收支计划，合理筹划资金流； ③监督资金计划执行情况并及时预警； ④对接集团司库建设，组织完成司库相关重点任务。 3. 负责内控管理 ①组织内控体系建设，制定内控年度计划及方案。； ②根据内控计划，组织梳理、修订内控相关业务流程； ③配合评价部门开展内控评价工作； ④根据内控评价工作结果，对内控缺陷实施整改，完善； ⑤对内控文件进行归档、整理，及时更新《内部控制手册》。 4. 负责财务信息化管理 ①完善财务管理信息化体系，编制财务管理信息化更新/改造计划； ②组织财务管理信息化建设及日常沟通协调工作； ③组织推动部门内部信息化日常维护工作。 5. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务管理、信管类专业； 2. 5年以上工作经验，2年以上财务管理或1年以上PMO工作经验； 3. 掌握财务管理、财务信息化等领域专业知识； 4. 掌握会计电算化软件使用技能； 5. 熟悉相关国家法规及集团、相关规章制度； 6. 了解项目管理、信息化相关知识； 7. 具有良好的表达能力和沟通、协调能力，善于总结分析。

Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等，制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流，推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固，保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接，对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作，达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地，对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解，识别已有的控制措施，进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估，识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析，识别残余风险，风险评估计算，制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队，以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域，并传递信息到职能团队，提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家，参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核，确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组，参与相关工作。 Experience: 经验： 5年以上车联网合规经验，有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验，涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力： 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规，对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准，了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力，合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验，了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。

工作职责： 1.依照审核规则及标准，对所提下单需求予以审核，保证符合审计规范。 2.对售卖情况全盘掌控，能够给与销售部门政策和审批指引，协助项目执行及收入确认。 3.对于客户的资质和合同条款严格把控，能够准确评估风险和财务、法务部门配合，结合实际业务情况，给与最终解决方案。 4.能够对广告售卖资源掌控清晰，了解视频广告形式及售卖方式，对资源管控敏感度高，对系统资源进行管理。 5.根据实际业务定期梳理优化需求，包括系统功能、业务流程等，保证流程与业务匹配且高效。 6.负责业务基础数据的核算，汇总业务月度、季度及年度数据并予以分析。 7.完成领导交办的其他相关审核工作安排。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，广告、媒体专业优先。 2.两年以上媒体行业经验，有互联网相关经验或网络营销工作经验者优先考虑。 3.头脑清晰，对数据有一定敏感度，能非常熟练的使用各种办公软件Word、Excel、PPT、Visio。 4.有良好的沟通能力和较强的业务协调能力。 5.有高度的责任心和客户服务精神，抗压能力。

职位描述： 1、结合API渠道风险数据特性，整合海量多元数据，设计建立风险模型，以满足渠道风险的贷前、贷中及贷后的全流程的各类决策模型需求； 2、与风险策略、产品、技术等合作部门沟通协作，根据业务发展推动模型在具体业务层面的应用； 3、监控与优化风险模型的执行情况和效果，持续探索新数据源与建模方法。 任职要求： 1、4年以上相关工作经验，经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历； 2、对特征选择方法、数据建模过程有深入理解，懂得常用机器学习算法(逻辑回归、随机森 林、提升树、神经网络)的原理、优劣与参数调整方法。扎实的编程和数学基础； 3、英语口语及读写能力佳和精通Python、R、SQL或SAS之一的优先； 4、勤奋踏实，善于分析思考问题，具有优秀的沟通能力、团队合作精神和抗压能力； 5、有大中型消费信贷或信用卡机构建模经验的优先考虑。