• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、向二车手商家提供客户服务,包括产品培训、营销技巧、问题解答等,提升客户忠诚度与满意度; 2、向商家推广公司新产品、营销活动等,挖掘商机达成合作意向; 3、对合同即将到期的商家进行续约提醒和跟进,完成续约率任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑; 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力; 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强; 4、性格开朗,对待工作认真负责,具有良好的学习能力和抗压能力; 5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 6、有创业心态,愿意投入付出。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 构建数据治理体系及数据质量框架,牵头完成数据治理实施方案的制定及落地,负责相关技术文档的输出; 2. 负责业务数据梳理及优化,形成数据质量标准和分级分类管理方法; 3. 协助定义数据标准及规范,负责数据治理产品中的数据标准管理,数据分级分类,元数据管理等模块的设计; 4. 研究市场趋势、做竞品分析,产品规划演进,包括数据资产目录,数据血缘管理,数据生命周期管理等模块的设计; 5. 深入理解行业数据,结合数据的技术特点设计数据模型; 6. 理解客户业务需求,将需求转化成对数据治理产品的研发需求,向客户进行项目方案汇报沟通; 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机\通信行业相关专业,优秀大学优先; 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作,对数据治理工作有一定的理解; 3、熟悉DAMA、DCMM等理论,对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解; 4、三年以上的数据平台或数据产品开发经验,负责或全程参与过较大的数据项目; 5、熟练使用原型设计软件(Axure、Mockplus等)、思维导图软件(Mindmager、Xmind等)以及Office软件; 6、有责任心,工作积极主动,优秀的协调沟通能力,善于分析和解决问题; 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力,有较强的团队合作精神。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、 市场开发、 维护和达成销售目标 70% ➢ 根据上级下达的销售目标, 在负责所区域门店内辅助生意良性发展,达成个人销售 业绩; ➢ 根据公司销售策略和年度门店拓展计划,开拓所辖区域的门店; ➢ 维护所辖区域的门店客情关系; ➢ 完成每日巡店目标, 了解所辖区内的门店市场终端销售情况, 针对存在的问题,给 与门店提供针对性的服务帮助。 2、市场与品牌形象维护 20% ➢ 负责所辖区域内终端的品牌形象和陈列, 通过巡店保持所辖区域终端门店的形象良 好展示,根据公司要求实施并及时纠正不规范操作; ➢ 给予所辖区域门店销售人员进行产品带教与培训。 ➢ 走访所辖区域市场,收集串货和假货信息并提供假货信息给法务部; ➢ 搜集市场信息,及时反馈给公司; ➢ 妥善处理客户投诉,并及时与总部沟通联系; 3、销售支持 10% ➢ 为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议 ➢ 按照公司要求提交完成各种销售数据管理报表,并确保数据真实准确
  • 10k-19k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    如果你现在负债很多,生活压力很大,有非常强的赚钱欲望,不妨好好做个了解,肯定不会让你失望 现阶段业绩情况:人均月度单产8-10万左右;淡季人均收入在1.1-1.5万左右,旺季人均收入在2-3万之间;top列业绩可达40-50万,对应收入7-8万;目前456月正值旺季,资源量多!!!意向度高!!!好不好做一目了然~年薪百万只需要您大胆一次,缺钱,想赚钱,奋斗两年,给自己一个不一样的未来! 薪酬福利都是真实信息,真诚不套路,目前季度扩招,我们只希望大家来了之后可以留下来并且做的好,赚到钱,而不是来看看来瞧瞧。 【岗位职责】 1、根据公司提供的用户资源(APP的活跃用户),通过微信群与用户建立联系,电话回访意向用户(没有电话长要求) 2、负责处理及跟进各项咨询服务,与客户保持良好的客情关系,促使客户购买、转介绍; 【任职资格】 1、3个月以上销售经验并认可销售工作,认可互联网教育; 2、有目标感,追求高薪和发展; 3、有一定的学习能力、应变能力和抗压能力; 4、专科学历及以上,年龄22-33岁
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责对接公司流量客户,完成咨询及转化; 2、负责了解客户精准需求,匹配合适的产品; 3、负责老客户的关系维护,完善转介绍引导; 4、负责运营线上新媒体平台建立、打造销售个人ip; 5、负责联系海外供应商沟通产品信息。 【任职要求】 1、热爱海外教育行业,对海外市场有一定认知和了解,有教育行业和k12工作经验者优先; 2、若具备一定的英语基础优先考虑(cet-4及以上); 3、具有较强的抗压能力,能接受因时差、销售性质产生的加班现象; 4、了解或有兴趣从事线上新媒体平台运营、社群运营方向的工作内容; 5、具备较强的学习能力,能快速的领悟业务内容,总结方式方法; 6、具备较强的稳定性,具备可持续发展的潜力; 7、对待工作认真、细心、负责、高效; 8、熟练使用各种办公软件。 【工作时间】 09:00am——18:00pm 周末及法定节假日正常休息 【公司福利】 1、此岗位的薪资架构是:基本工资+提成+绩效工资; 2、入职即缴纳国家养老/医疗/生育/工伤/失业保险(五险)+ 住房公积金(一金)+ 商业保险; 3、司龄假期+带薪年假+公司团建+生日关怀+定期体检+节假日福利+年终福利等。 对于销售,我们不局限于任何的可能性,但我们需要您有良好的品质,执着、稳定、朴实、坚韧不拔。我们也接受任何的从零开始,只要您有一颗热爱销售的心, 我们有完善系统的学习体系。当然,递进式的晋升空间让您不会错过成长路上每一次自我价值的体现。请您重新审视你自己,也请给我们彼此更多的可能性。 ——————————期待您的加入——————————
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、回访公司客户资源,接听来电、回答在线提问,邀约并接待来访,为学生和家长提供专业全面相关国家的留学咨询服务,提供专业留学方案建议; 2、与客户签订留学合同,维护客户关系,并为客户推荐适合的产品(如签证服务、语言培训、实习、科研、夏令营、升学志愿填报、考研等),达成签约销售目标; 3、代表公司参加线上线下活动(如教育展、银行合作、高校讲座、在线直播等),积极挖掘潜在客户; 4、持续学习,提升专业度,每月撰写留学相关文章,打造个人留学规划师专业形象。 5、配合后期老师,协调客户签约后的入学申请、签证准备、离境服务等工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,不限专业,有海外学习经历优先; 2、具有销售工作经验(销售业绩TOP经历、国际教育行业或语言课程类培训、出入境相关行业优先); 3、乐于并擅长与人沟通,有一定的抗压能力,学习能力强,有服务意识; 4、认可留学行业及企业文化,有团队合作的意识; 5、熟练操作OFFICE软件,英语水平CET-4。 公司将为你提供: 1、专业系统的公司级入职培训、专业培训、海外校方培训、优秀员工出国培训参访; 2、有竞争力的薪资:底薪+留学合同提成+产品销售提成+优秀员工奖金; 3、饭补; 4、试用期缴纳五险一金; 5、员工年度体检; 6、带薪年假及国家法定节假日按国家标准执行; 7、内部晋升通过竞聘方式,公开透明,晋升途径—顾问-主管-经理-总监-总经理-副总裁; 8、员工亲属内购折扣。 你想通过自己的努力获得客户认可,成为销售精英,拥有一份高薪水,受人尊敬的工作吗?我们是留学行业久负盛名的公司,深耕国际教育行业二十余载,为有出国需求的客户提供优质的咨询服务,在境内及海外设有51家分公司。期待优秀的你加入!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    留学资料文案大师,加入木槿教育,成就学生留学梦想! 木槿教育欢迎热爱教育事业的留学资料文案专家,我们正在寻找一位有韩国留学经历并取得topik高级,让你展现出与众不同的写作才能,为学生提供专业的留学申请服务。如果你对学生负责到无微不至的程度、热衷于与学生沟通,并愿意以妈妈般的关怀呵护每一位学生,那么请加入我们的团队! 作为木槿留学文书顾问,你的主要职责将包括: 1. 严格按照公司及项目规定的工作标准和服务流程,为学生提供无懈可击的留学申请服务,展现出我们木槿教育妈妈般的关怀和专业素养。 2. 根据木槿留学规划师设定的留学方案,为学生整理出专属的材料清单,并指导学生办理各项材料。 3. 帮助学生完成自我介绍、学习计划的书写,协助院校网申和面试辅导,确保学生在留学申请过程中一切顺利。 4. 查询录取结果,指导学生缴纳学费并办理宿舍申请,提供准确的韩国政策变化信息,为学生提供入境韩国的贴心指导,借助你个人的留学经历和了解。 如果你拥有本科学历及以上、TOPIK 5级以上、写作成绩不低于65分的背景,并对教育事业充满热情,诚实守信,具备超强的责任感,我们期待你的加入!此外,熟练使用Office等办公软件以及快速学习与公司业务相关的各种知识的能力也是我们希望看到的。拥有韩国大学国际交流处工作经验或留学机构(韩国)工作经验者将获得额外加分。 在木槿教育,我们提供一个充满活力和创造力的团队环境,让你充分发挥才华并实现个人成长。 如果你准备好为学生的留学梦想做出贡献,并具备以上所述的能力和特质,不要等待!加入木槿教育,让我们一起为学生打造一个令人难忘的留学之旅!
  • 13k-26k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    需要熟悉各大留学以及留学论坛,会销售,能够在小红书抖音知乎上寻找学生。我们是留学申请,作业辅导,录取以及考团服务等业务。高周转,提成高。底薪4000起,一般收入在1.5w。没有经验可以接受。不是电话销售,公司目前有电商运营,新媒体运营,提供资源 ps:创始人毕业于985大学本科,香港大学经济学硕士。多年留学经验。整个团队全部年轻化,目前从事语言,申请,东南亚考团,作业辅导。希望有眼光的人加入。收入高。武汉目前没有大的竞争对手
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全球范围内的人才招聘和培训工作,提高公司的人才招聘质量和效率; 2. 根据公司战略和业务需求,制定并执行猎头项目计划,保证项目进度和质量; 3. 与客户保持紧密沟通,深入了解客户需求,为客户提供专业的猎头咨询服务; 4. 发掘潜在候选人,进行人才推荐和面试,协助人才实现入职; 5. 对猎头项目进行跟踪和总结,不断提高猎头业务水平; 6. 参与公司的人才战略规划和招聘预算的制定,为公司提供专业的人力资源支持。 职位要求: 1. 具备3年以上猎头经验,熟悉猎头行业动态和趋势,有丰富的成功案例; 2. 拥有丰富的候选人资源和渠道,熟悉各种招聘渠道和方式,如:网络招聘、人才市场、社交媒体、内部推荐等; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担一定的工作压力; 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立开展猎头项目; 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文候选人资料和邮件; 6. 熟练掌握常用的人才招聘工具和技术,招聘平台等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:风控顾问 岗位职责: 1. 负责对公司业务进行风险评估,制定风险管理策略,提供风险防范建议; 2. 定期收集和分析相关行业的风险信息,建立和完善风险预警机制; 3. 协助业务部门制定风险应对方案,确保业务合规、稳健发展; 4. 参与公司内部控制体系建设,评估内部控制的有效性,提出优化建议; 5. 完成上级领导交办的其他风险管理相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;优秀的大专学历者也可考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部相关部门有效沟通; 3. 具备一定的风险识别、评估和控制能力,有较强的分析判断能力; 4. 具备较强的责任心和团队精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有信用卡、房地产等相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 2. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,绩效奖金根据个人能力和工作表现确定; 3. 加班补贴:提供无偿加班,按照公司相关规定发放补贴; 4. 员工培训:提供专业培训和个人发展机会; 5. 团队氛围:良好的团队合作氛围,共同成长。 我们诚邀您的加入,共同创造价值,搞钱我们是认真的!请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“应聘风控顾问-姓名-学历”发送。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、男女不限,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,工作认真; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;敢于挑战自我,有责任心; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; 6、为新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+晋升体系)系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司气氛; 岗位职责: 1、主要是做建筑行业资质方面,为企业提供(建造师,工程师等)全方位的服务机构; 2、公司提供客户资源,通过网络或者电话方式联系人才,了解需求,达成合作; 3、业务后期跟踪,做好日常表格; 福利待遇: 1、薪资待遇:无责任底薪+绩效+高提成15%-19%+业绩奖金+年终奖金+双休+缴纳社保;按国家规定缴纳; 2、员工享有:带薪法定节假日、节假日礼品、员工旅游、员工拓展活动、不定期员工聚餐、不定期下午茶、水果、雪糕等人性化福利; 3、工作环境:公司提供优美办公坏境,提供优质资源,拥有办公桌,每人配有电脑,提高高弹性薪酬模式,晚上不加班; 4、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等; 5、公司每月准时发薪,每年均有调薪机会; 工作时间:9:00——18:00,周末双休不加班 工作地址:雄楚大道21号,校友创新中心(靠近武昌火车站)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作福利】 1.底薪4500~6500+提成(最高20%),均薪12k-24k;满一年中位薪资20k以上; 2.入职即缴纳六险一金; 3.下班企业滴滴(每月500额度); 4.每月小组定期水果、零食、奶茶; 5.每年全员定期国内旅游,每月小组户外游戏活动,聚餐团建; 6.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假); 7.公司有健身房、咖啡机、饮品茶品免费提供,5A级写字楼,办公环境舒适. 【工作内容】 1.通过公司提供的意向资源与学员沟通了解真实需求(电话+微信); 2.结合意向学员需求,推荐合适课程,制定对应学习方案,促成交(非强制型推销); 3.无需外出,资源公司提供,数据优质充足管够; 4.工作日上班时间13~22点,中间休息一小时,不加班!不加班!不加班!!! 【岗位要求】 1.大专及以上学历,年龄20-32(优秀者可放宽); 2.半年及以上电话销售经验,有同行业销售经验优先; 3.有强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力; 4.热爱教育行业,具有上进心、团队合作精神和责任感. 【培养机制】 1.带薪培训,入职统一带薪培训,先理论培训了解公司文化和专业技能知识,后实操培训进入实战 2.畅通的晋升通道:一线销售-储备主管-主管-储备团长-团长-城市负责人…管理岗不外聘,三个月一次内部竞聘,只要你有想法有能力!
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找一位高效能的销售经理,负责领导和管理销售团队,推动销售业绩的持续增长。作为销售经理,您将承担制定销售策略、拓展市场份额和维护客户关系的关键角色。您需要具备出色的领导能力、卓越的销售技巧和深厚的业务知识。 职责和要求: - 制定销售计划和策略,确保实现销售目标和业绩指标 - 领导和激励销售团队,提供培训和指导,确保团队高效运作 - 寻找新的销售机会和潜在客户,建立并维护良好的客户关系 - 跟进市场动态和竞争对手,提供市场分析和策略建议 - 协调内部部门,确保及时交付产品和服务,满足客户需求 - 分析销售数据,制定销售报告和销售预测,向管理层汇报 - 建立并维护与关键客户的战略合作伙伴关系 - 具备优秀的沟通和谈判技巧,能够与各级别的客户进行有效的商务洽谈 - 具备较强的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的潜力 - 本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业背景优先考虑 - 具备相关行业销售经验者优先考虑
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手车相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款。 职位要求: 1、大专及以上学历,有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑; 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力; 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强; 4、性格开朗,对待工作认真负责,具有良好的学习能力和抗压能力; 5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 6、有创业心态,愿意投入付出。