• 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    一、用工性质: 劳务派遣制。即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行工作。 二、岗位职责: 1、服从上级安排,积极主动完成工作任务。 2、负责当日餐前各种厨具、用具、原料、调料的准备和卫生工作。 3、做好当日所需加工菜肴的提前预备(制)工作,确保开餐的顺利进行。 4、严格按要求烹制各类菜肴,保证出品符合规定质量要求。 5、根据安排,负责烹制日、周、月等特色菜点,并积极研发新菜品。 6、生产过程中如发现食品原料不符合加工要求,应及时向上级汇报处理。 7、严格执行食品安全法规,把好关食品卫生关,对自己的卫生包干区域每日进行检查、清洁、消毒。 8、开餐完毕后清洗所有生产工具,关闭本岗位所使用的全部水、电、气、等开关。在生产过程中注意节约,杜绝浪费。 9、随时保持个人仪表仪容、工作岗位的卫生整洁。 10、接受各项培训,完成上级交办的其他任务。 三、工作地点:杭州市江干区秋涛路660号 四、任职资格: 1.45周岁以下,高中及以上学历,2年以上炉台岗位工作经验; 2.身体健康,品行端正,有较好的的自律、服从意识和团队合作精神,无不良嗜好和职业卫生习惯。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    抖音seo销售顾问: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1、1年以上销售经验; 2、对互联网及销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维; 5、喜欢新事物,热爱互联网; 6、有过优化行业或竞价类销售经验的优先; 7、公司新产品抖音seo,根植于互联网行业,抢占蓝海市场,市场火爆,对抖音seo感兴趣者欢迎加入; 8、应届毕业生优先考虑!热爱互联网行业! 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富,含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等; 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队,陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态; 3、团队有定期组织分享学习,从⼯作中沉淀,互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松,但是氛围很轻松,你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会,团建活动等 3、19年的seo行业老大,seo领域**一家的上市公司,有完善的晋升机制,培训机制,没有上下级,不需称呼领导⽼板,只需要你真诚的说⼈话,做⼈事,简单直接,⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司,**期间,是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业。 福利待遇: 1、试用期底薪:5k+高提点业务提成(12%-30%梯度提成); 2、转正期限1-3个月,转正后基本工资5k-6k的阶梯式工资+午餐补助+交通补助+阶梯式高额提成; 3、亿企宝产品客单价在6800—30000元之间;抖音产品根据词的价格而定无上限,要做的产品关键词的热度,通过我们后台查询价格,几千到几万,一般合同价格都在上万的,亿视推产品的合同价在15800-29800不等; 4、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发,公司薪资按正常状态与流程,正常年薪:上限不封顶; 5、福利: 月度奖金 ,季度奖金,国内游,亚洲游,欧洲游; 6、优秀员工,优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 7、工资发放时间:每月10日;遇到节假日提前。 8、国家法定节假日享受带薪年假; 9、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境,宽松的办公领域; 10、成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一实操培训; 11、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人; 12、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训; 晋升机会: 1、面试通过后,上岗前培训一周(带薪培训),了解工作流程,正式进入公司组织; 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间: 1、时间:8.30—18.00;中午休息时间12:00-13:30; 2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息,春节带薪休假; 公司地址:杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层,605室 地铁站点:彭埠地铁(距离公司200米) 联系人:翟女士
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招募知名连锁餐饮宅急送送餐员,公司直招,不收取任何费用!全兼职都需要!岗位要求:1.会骑电动车,年龄18-48岁,会骑电动车,会看导航。2.熟悉所负责区域内的道路,餐饮商家,主要楼群等地理位置者优先。3.将顾客订购的餐点安全及时准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成工作.4.身体健康,无任何疾病,需持餐饮类健康证上岗,薪酬福利:1.单价+绩效提成,多劳多得,上不封顶,综合工资5000-10000元。做六休一2. 公司提供电动车统一制服,提供住宿3.晋升机会大,晋升渠道:骑手-组长-见习督导-督导-区域经理本公司是专业的驻店送餐公司,属直招,不收取任何费用。杭州全市就近分配:1-杭州市拱墅区湖墅南路216-218号2-杭州市拱墅区湖墅南路488号3-杭州市江干区丁桥镇紫丁香街新城广场一楼4-杭州市江干区机场路371号物美超市一楼6-杭州市下城区朝晖路108号和平饭店7-杭州市下城区朝晖路168号钛合国际大厦1楼上塘高架东侧8-杭州市下城区体育场路267号9-杭州市下城区西湖文化广场C座8-1号10-杭州市下城区体育场路428-2号11-杭州市下城区河东路138号12-杭州市下城区延安路595号13-杭州市西湖区北山路88号14-杭州市西湖区教工路23号百脑汇大楼(近文三路)15-杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦1层16-杭州市西湖区莲花街333号莲花广场1楼17-杭州市西湖区文新路551号西城广场一二楼18-杭州市西湖区西溪路556号19-杭州市江干区杭海路878号金海购物中心一楼20-杭州市江干区九环路1号辛禾联创公园肯德基店21-杭州市江干区九沙大道地铁东城广场1-106号商铺22-杭州市余杭区南苑街道乔莫东路285号1幢1层117号商铺23-杭州市余杭区乔司街道永和村博卡路16号24-杭州市西湖区蒋村街道双龙街88号西溪银泰城地下一层商铺25-杭州市西湖区留下大街107号26-杭州市西湖区文二西路828号27-杭州市西湖区五常大道1号西溪印象城L3层28-杭州市余杭区五常大道西溪乐天城一楼29-杭州市滨江区滨盛路3867号30-杭州市滨江区江汉路1515号31-杭州市滨江区江晖路1266号32-杭州市滨江区江南大道与西环路交叉口33-杭州市滨江区浦沿镇浦沿路和滨文路交叉路口34-杭州市西湖区双龙等与枫树路交汇处35-杭州市余杭区文一西路和荆长大道交叉路口36-杭州市余杭区仓前街道海
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    工作职责:1、管理电销/面销团队的日常工作,对团队人员进行产品知识及销售技能培训、做好工作指导及监督; 2、负责召开团队的日常会议及工作安排,参与制定团队的月度/季度/年度销售计划,能够带领团队完成销售目标;对团队业绩负责。 3、参与团队人员的扩充,定期评估团队的工作表现,做好团队的稳定性建设; 任职资格:1、有1年以上管理10人左右的电销/面销团队的经验; 2、对销售保持较高的热情,有较强的事业心、责任心,善于激发引导员工的工作热情; 3、有独当一面的工作魄力,能够站在公司角度去做管理; 4、热爱互联网行业,愿意在互联网行业深耕不断;在百度、搜狗、360等互联网企业任职者优先考虑; 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松,但是氛围很轻松,你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会,团建活动等 3、17年的seo行业老大,seo领域**一家的上市公司,有完善的晋升机制,培训机制,没有上下级,不需称呼领导⽼板,只需要你真诚的说⼈话,做⼈事,简单直接,⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司,**期间,是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇:1、无责任底薪(具体看工作能力,优秀者肯定给予你满意的薪资)+团队高提成+管理奖金+团队pk激励奖+全勤奖+周年奖金; 2、优秀员工、优秀主管、 优秀经理、 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间:每月10日;遇到节假日提前。 4、国家法定节假日享受带薪年假; 5、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境,宽松的办公领域; 6、成熟完善的产品体系,全方位的岗前带薪培训; 7、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人; 8、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训; 晋升前景:销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间: 1、单双休:8.30—18.00;中午休息一个半小时进餐,每天工作8个小时; 2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息; 公司地址:杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点:彭埠地铁(距离公司200米) 联系人:翟女士
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    接受短期学生工 杭州西湖区,滨江区,江干区,上城区,萧山区,钱塘区就近安排,大型商场,写字楼保安,包吃住,岗位轻松不累,工资4500+包吃包住,环境好,公司直招,不收取任何费用,面试合适,直接安排上班。
  • 消费生活、企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    招聘外卖骑手送餐员 本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿,杭州286个站点均可就近安排! 任职要求: 1、18-45周岁,男女不限,身体健康 2、会骑电动车(不熟悉路线者,有老员工带) 3、会用导航,没有犯罪记录。 4、服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强 系统自动派单: 薪资:6元/单起步下雨天补助,夜宵单补助,平均每单7-12块钱左右   综合薪资 7000—12000,上不封顶,多劳多得, 随便干7000以上;正常干8000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶) 福利: 1、车公司提供有补贴; 2、公司配备:充电站、头盔、工服、餐箱等; 3、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机); 4、购买保险、月休3-4天; 5、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴; 6、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家; 7、晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点:上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排 别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万多的,也有月赚七八千的,本公司多劳多得,跑一单算一单的钱。 命运与机遇都掌握在你自己手里,感兴趣的、想赚钱的, 快快行动起来吧
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    接受短期学生工 杭州西湖区,滨江区,江干区,上城区,萧山区,钱塘区就近安排,大型商场,写字楼保安,包吃住,岗位轻松不累,工资4500+包吃包住,环境好,公司直招,不收取任何费用,面试合适,直接安排上班。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    抖音SEO销售(无责任底薪+高提成+绩效奖金+国内外旅游激励) 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1、1年以上销售经验; 2、对互联网及销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维; 5、喜欢新事物,热爱互联网; 6、有过优化行业或竞价类销售经验的优先; 7、公司新产品抖音seo,根植于互联网行业,抢占蓝海市场,市场火爆,对抖音seo感兴趣者欢迎加入; 8、应届毕业生优先考虑! 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富,含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等; 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队,陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态; 3、团队有定期组织分享学习,从⼯作中沉淀,互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松,但是氛围很轻松,你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会,团建活动等 3、17年的seo行业老大,seo领域**一家的上市公司,有完善的晋升机制,培训机制,没有上下级,不需称呼领导⽼板,只需要你真诚的说⼈话,做⼈事,简单直接,⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司,**期间,是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇: 1、试用期底薪:5k+午餐补助+交通补助+业务提成; 2、转正期限1-3个月,转正后基本工资5k-6k的阶梯式工资+午餐补助+交通补助+阶梯式高额提成 3、产品客单价在6800—30000元之间; 4、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发,公司薪资按正常状态与流程,正常年薪:不低于10万,上限不封顶; 5、福利: 月度奖金 ,季度奖金,国内游,亚洲游,欧洲游; 6、优秀员工,优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 7、工资发放时间:每月10日;遇到节假日提前。 8、国家法定节假日享受带薪年假; 9、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境,宽松的办公领域; 10、成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一实操培训; 11、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人; 12、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训; 晋升机会: 1、面试通过后,上岗前培训一周(带薪培训),了解工作流程,正式进入公司组织; 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间: 1、时间:8.30—18.00;中午休息一个半小时进餐,每天工作8个小时; 2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息; 公司地址:杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点:彭埠地铁(距离公司200米) 联系人:翟女士
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    销售(无责任底薪+高提成+绩效奖金+国内外旅游激励) 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1、1年以上销售经验; 2、对互联网及销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维; 5、喜欢新事物,热爱互联网; 6、有过优化行业或竞价类销售经验的优先 7:应届毕业生优先考虑! 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富,含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等; 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队,陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态; 3、团队有定期组织分享学习,从⼯作中沉淀,互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松,但是氛围很轻松,你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会,团建活动等 3、17年的seo行业老大,seo领域**一家的上市公司,有完善的晋升机制,培训机制,没有上下级,不需称呼领导⽼板,只需要你真诚的说⼈话,做⼈事,简单直接,⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司,**期间,是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇: 1、无责任保底4k-5k; 2、转正期限1-3个月,转正后基本工资5k到6k的阶梯式工资+午餐补助+交通补助+阶梯式高额提成 3、产品客单价在6800—30000元之间; 4、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发,公司薪资按正常状态与流程,正常年薪:不低于10万,上限不封顶; 5、福利:月度奖金,季度奖金,国内游,亚洲游,欧洲游; 6、优秀员工,优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 7、工资发放时间:每月10日;遇到节假日提前。 8、国家法定节假日享受带薪年假; 9、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境,宽松的办公领域; 10、成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一实操培训; 11、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人; 12、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训; 晋升机会: 1、面试通过后,上岗前培训一周(带薪培训),了解工作流程,正式进入公司组织; 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间: 1、单双休:8.30—18.00;中午休息一个半小时进餐,每天工作8个小时; 2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息; 公司地址:杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点:彭埠地铁(距离公司200米) 联系人:徐经理
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    公司名称:5173 我们正在寻找一位有才华和热情的UI设计师,加入我们的团队,负责公司产品的用户界面设计。你将有机会与我们的开发团队紧密合作,确保设计符合我们的技术要求和用户需求。 主要职责: - 与产品经理和开发团队紧密合作,理解产品需求和用户需求,并生成相应的UI设计方案。 - 使用Figma等工具,创建具有高质量的、响应式的UI设计原型。 - 制作UI设计文件,包括色彩方案、图标、按钮等元素的设计,以及界面布局和元素排版等。 - 审核和测试UI设计方案,确保其符合用户需求和设计要求。 - 跟踪并改进UI设计方案,以满足产品的需求和不断变化的市场趋势。 职位要求: - 工业设计或相关领域的本科或以上学历,具备一定的 UI 设计经验。 - 熟练掌握UI设计工具,如Figma等。 - 具备良好的设计技能和审美能力,能够独立制定设计方案。 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队中的其他成员合作。 - 了解设计原则、设计流程和设计规范,能够制定并遵守设计规范。 我们提供有竞争力的薪资待遇和福利,包括: - 优厚的薪资待遇,根据你的经验和能力进行评估。 - 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供培训和晋升机会,以激励你的不断进步
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    薪资;(10000-20000元/月,上不封顶) 任职要求: 1.大专以上学历,年龄20-40岁 2.有亲和力,具有较好的表达能力 3.有整装销售经验的优先录用 岗位职责: 1.接待进店顾客,对顾客讲解产品与销售政策并促进成交 2.进行客户信息管理及跟进维护工作 3.进行订单管理,协助设计师进行客户方案沟通、合同签订等工作 4.负责邀约意向客户或联系上门测量 5.参加公司的各项销售活动并完成活动任务 薪资福利: 1.底薪+提成+五险一金+交通补贴+季度奖+年终奖+节日福利+生日福利+免费食堂 2.丰富多彩的员工活动:定期聚餐、节日晚会、旅游活动 3.带薪免费培训、良好的晋升机会 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责反作弊、反爬取、模型服务等风控核心系统平台的需求分析、产品规划、产品设计,以及项目管理; 2、基于业务风控需求,规划外部数据源和系统的对接方案,推进相关系统工具的建设完善; 3、关注行业领先的风控产品,并能应用于实践。 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机/软件工程/信息安全/统计学/数学及相关专业优先,有技术背景优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,有风控、反作弊、反欺诈及相关领域工作经验优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 3、具备优秀的业务理解、分析能力,具备较强的平台规划和项目推进能力; 4、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 5、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成配置管理工作,在规定时间节点完成需求管理、实施与交付阶段工作。包含不限于需求确认、协调沟通、流程配合完成投产代码检查与投产包确认、根据项目排期与交付计划完成版本交付、按要求实施各阶段的审核流程等; 2、及时跟进处理dcm工单、运维工单; 3、配合客户、部门、项目组完成相关任务目标; 4、开展人员简历管理、进场、现场日常管理、考勤、退场等相关事宜; 5、完成各类工作往来有关文件的呈报和催办,落实到人协调处理; 6、自查管理过程中的风险跟进并解决。 任职要求: 1、计算机或金融财经类相关专业专科及以上学历、专科有软考相关证书优先; 2、有配置管理/项目管理相关工作经验优先; 3、沟通主动、能力强,良好的团队协作能力和管理能力,具备较好的心理素质,抗压能力强; 4、服务意识、协助配合意识强,积极处理紧急支持; 5、较好适应工作环境的能力,快速融入工作团队。 6、积极主动,工作细心,责任心强,团队合作意识强,愿意主动承担部门内相关工作。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 30k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责参推荐系统、画像系统、AI推理系统的系统架构优化工作 2、深入了解各业务线的架构,沟通解决痛点问题,从成本、质量、性能等方面引领系统升级 3、对于重要业务系统,参与技术架构评审并协助落地实施 4、承担公司重要项目的对接工作,兼任项目经理的角色,推进部门内部的技术改造并把控整体进度 5、承担部分基建工作,参与底层组件的开发维护 任职资格: 1、探索性的工作较多,我们希望你有较强的自驱力,积极、主动的探索解决方案,而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分,包括不限于:java、python、scala、go,但至少对其中一种非常熟悉 3、负责过较复杂的业务系统,了解需求、开发、测试、上线各个环节的细节 4、对于常用的编程框架、中间件有较为深入的了解,如redis、mysql、spring、ElasticSearch等 5、了解大数据相关的组件的基本使用加分,如spark、hive、presto等 6、良好的沟通和表达能力,积极的协调态度,不对自己的边界设限 7、4年以上工作经验,可以没有架构经验,但对自己的工作有自己的思考、看法