• 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    婚庆/活动策划 岗位职责及要求: 1、根据客户要求,策划整个婚礼的文案 2、熟悉策划流程,思维敏捷,具有创新能力 3、思路清晰、逻辑性强、具有敏锐的洞察力 3. 热爱广告婚庆行业,有婚庆相关经验一年以上 4. 工作认真细致、能吃苦耐劳,有责任感、有团队合作精神 任职资格: 1.不限学历,营销、广告、中文、新闻等相关专业; 2.接受过广告策划、市场营销等方面培训,有独立工作经验(婚庆行业优先)。 3.有设计或美术功底; 4.具备一定的逻辑思维能力,交往、沟通能力,对新领域的认知能力强,有一定的独立执行能力;工作效率高,责任心强。表达能力强,能配合加班
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、拥有游戏完整创意,制定用户游戏目标,核心玩法和整体框架设计,控制整个游戏研发进度; 2、擅长卡牌 策略 rouguelike类游戏; 3、全方位把控游戏品质; 4、负责制定项目流程规范,明确各方职责,确保项目团队目标统一。 任职要求: 1、3年以上游戏制作经验,主导过至少一款成功上线游戏; 2、熟知热门/知名游戏规则、数值、体验,理性分析其优缺点; 3、擅于项目进度管理,熟悉游戏版本从制作计划表到验收的整体流程; 4、对数字敏感,能独立负责数值设计与维护工作; 5、熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、具备优秀的口头和书面功底,并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力; 6、、有强烈的责任心、务实的作风、创业的精神及热爱游戏。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法,例如游戏、挑战、晚会等,使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路,例如红色之旅、圆梦之旅系列等。 3、有丰富一线带队经验,能够将方案亲自带队落地执行,并在实际出团中优化特色玩法,保证方案可行性。 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路,并可培训其他领队 任职要求: 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣,热衷于旅游玩法探索; 3、能够带动气氛,有亲和力、感染力; 4、文案及策划功底强,并有3年以上一线带队经验,策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先,请在简历中简单描述
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    【职责描述】 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法,例如游戏、挑战、晚会等,使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路,例如红色之旅、圆梦之旅系列等 3、有丰富一线带队经验,能够将方案亲自带队落地执行,并在实际出团中优化特色玩法,保证方案可行性 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路,并可培训其他领队 【任职要求】 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣,热衷于旅游玩法探索 3、能够带动气氛,有亲和力、感染力 4、文案及策划功底强,并有3年以上一线带队经验,策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先,请在简历中简单描述
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位详情: 1.市场情报收集及分析 2、品牌推广方案的编写 3、营销活动方案的策划及执行 4、完成上级临时安排的其它工作. 5.市场信息收集、媒介评估、营销活动。的策划、组织、文稿撰写等,推广及提升品。 任职资格 1.大专以上, 广告、新闻、中文等专业 2.1-3年以上同岗位工作经验 3.专新闻编写知识、市场营销、消费心理、家装行业知识 4.创造力、策划力,掌握PPT、WORD、EXCEL运用 5.较强情报收集及分析能力、沟通力、计划力 6.严谨、细致、创新思维能力强, 男女不限,22- -35周岁
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责过独立的系统制作、对游戏内美术表现把控力较强     2、有良好的整体游戏框架理解与执行能力,全局思考全面,对系统关联有强敏感性     3、熟悉海外用户、有相关海外游戏制作经验优先     4、游戏经验丰富,熟悉COC类、老虎机类、轻经营类休闲游戏,熟悉中度异步社交玩法优先     5、对待工作认真、细节到位,善于从其他游戏中理解学习对方设计核心思路     6、抗压性较强     我们会在一个工作日内回复
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、 现实中有多少梦想尚未实现?把它写成一款游戏,亦武侠亦魔幻,亲身打造一款让玩家们津津乐道的榜首产品。 2、 从nobody到hero还有多远?别人的未来由你掌控,在游戏的领域里做玩家们的造梦者。 职位要求 1、 或许你有很多稀奇古怪、天马行空的想法。 2、 最好你对数学感兴趣,逻辑思路强大,还懂点C++/lua。 3、 又或者你擅长写作,爱好文学,上知天文下知地理。 4、 最重要的是你对游戏满腔热血。
  • 8k-13k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    现实中有多少梦想尚未实现? 把它写成一款游戏,亦武侠亦魔幻,亲身打造一款让玩家们津津乐道的榜首产品。 从nobody到hero还有多远?别人的未来由你掌控,在游戏的领域里做玩家们的造梦者。 任职条件: 1、本科及以上学历,或许你有很多稀奇古怪、天马行空的想法。 2、最好你对数学感兴趣,逻辑思路强大,还懂点C++/lua。 3、又或者你擅长写作,爱好文学,上知天文下知地理。 4、最重要的是你对游戏满腔热血。
  • 10k-15k·17薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: "1、研究竞品游戏系统功能设计; 2、负责游戏内的系统功能模块设计; 3、设计关卡和活动玩法。" 任职要求: "1、应届生/有经验均可,具有游戏项目系统设计经验; 2、热爱游戏,思路清晰,逻辑能力强,具有良好的沟通和团队协作能力,3、学习能力强,善于分析和总结,工作态度积极认真,抗压力强; 4、熟悉海外休闲游戏,对游戏玩家心理和游戏体验有深入研究者优先; 5、完整经历过项目从研发到上线运营者优先。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责剧情/事件相关系统配置表的配置工作,并测试验收。 2.协助剧情组长细化剧情设定,提炼美术资源需求,并与相关人员沟通。 3.协助完善游戏内各系统的背景设定,剧情包装及文字维护。 4.协助剧情关联系统功能的开发跟进和验收测试。 要求: 1.热爱游戏,游戏经历丰富,对近2年市场主流的手机游戏有所了解。 2.有1年以上游戏策划相关经历,具备较强的执行能力,学习能力。 3.逻辑思维能力和沟通表达能力良好,能独立完成功能文档并跟进验收。 4.了解游戏剧情设计\体验设计或有小说创作经验者优先。 5.有3D分镜动画编辑经验者优先。 工作地点: 北京市海淀区中关村SOHO大厦910
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 按照团队要求高质量完成婚礼。 任职要求: 男,身高1.75米以上,形象优质,普通话标准,有舞台功底,播音主持或表演专业优先。 长居北京,周末及节假日时间空闲,异地勿扰。价高勿扰。 岗位福利: 稳定收入和单量。 新手小白提供零基础免费培训,直至上岗。 行业经验: 有无经验均可,通过面试即可进入培训。 欢迎有专业基础的新手加入,团队负责培养成为成熟主持人。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    [你的工作] 1、负责顾客的接待,产品介绍、讲解,向客人推销婚礼套餐,据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 2、礼貌待客、热情招待,自觉维护企业形象和公司利益; 3、与客户进行电话或微信沟通,邀约到店,把公司的资源讲解推荐给客户; 4、与客户进行面谈,促成成交完成签单,从中收取佣金; 5、为客户提供优质的全程服务; [任职资格] 1、形象气质好、沟通能力强,具有良好的礼仪意识与文化修养; 2、表达沟通力强,敬业爱岗,有一定的客户服务经验,客户维护能力强; 3、有面销经验优先; 4、有较强成单成立、新客户拓展能力强; 5、善于和顾客沟通有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力; 6、具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强; [薪资待遇] 工作时间: 10:30-18:30,弹性工作,单休 薪资: 底薪4-6K,绩效提成15K+ 待遇: 入职缴纳五险一金,带薪年假,补充假期,节日福利;员工关怀与活动,生日福利:举办生日会及生日礼物,经常会组织团建活动,都是90后年轻人,团队氛围很好,绩效奖金,带薪培训,客资由公司提供。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    龄:18-30 学历:高中及以上 经验要求:热爱销售工作 其他要求:沟通能力强、加分项:英语口语佳 [你的工作] 1、负责顾客的接待,产品介绍、讲解,向客人推销婚礼套餐,据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 2、礼貌待客、热情招待,自觉维护企业形象和公司利益; 3、与客户进行电话或微信沟通,邀约到店,把公司的资源讲解推荐给客户; 4、与客户进行面谈,促成成交完成签单,从中收取佣金; 5、为客户提供优质的全程服务; [任职资格] 1、形象气质好、沟通能力强,具有良好的礼仪意识与文化修养; 2、表达沟通力强,敬业爱岗,有一定的客户服务经验,客户维护能力强; 3、有面销经验优先; 4、有较强成单成立、新客户拓展能力强; 5、善于和顾客沟通有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力; 6、具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强; [薪资待遇] 工作时间: 10:30-18:30,弹性工作,单休 薪资: 底薪4-6K,绩效提成15K+ 待遇: 入职缴纳五险一金,带薪年假,补充假期,节日福利;员工关怀与活动,生日福利:举办生日会及生日礼物,经常会组织团建活动,都是90后年轻人,团队氛围很好,绩效奖金,带薪培训,客资由公司提供。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    移动互联网、分类信息 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1.利用线上链家网or贝壳网,为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护,获得商机展位。 【申请条件】:  1.国家*****本科及以上学历,(接受实习生)专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 5.有过工作经验者优先,例如房产销售/房产策划师/设计师/建筑师/教育培训/体育健身教练/社区运营/自如/蛋壳销售/教师讲师/客服专员/营业员/店员/保险顾问/汽车销售/旅游顾问/医药代表/实习生/毕业生/管培生/销售助理/销售经理/金融/理财经理/ 薪酬福利: 北京链家1-12个月内A0经纪人:  转正前无责任底薪6000元/月  入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-90%,提佣上不封顶!! 五险一金+商业补充险+互助金上限200W 【为什么我会选择链家】 首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度,现在大多数公司只愿意录用有经验的求职者,但是像链家这样愿意从0培养的少之又少!其次,链家学历要求最高,专业素质要求最高,提佣也最高!在这里,入门提点30%,后期最高90%!现在公司大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。 最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。 【对链家的认识】:链家是中国最大的房地产经纪公司,公司覆盖全国32个城市,在北京有1300多家门店、3万经纪人,除了大家熟知的二手房业务,还涉及互联网(链家网)、新房(新房事业部)、装修装饰(万科链家)、资产管理(自如事业部)、金融(中融信)等业务,是一个全产业链的房产经纪公司。 【人才发展通道】: 管理路线: 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理 职能路线: 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 资深专家路线: 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10 企业介绍:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。 为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。
  • 23k-24k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    销售顾问/销售经理/销售代理人 职位描述: 岗位要求: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有同业工作经验者优先考虑,优秀者可适当放开; 2. 有改变现状的意愿,希望为未来做长远规划,不甘于只领取月薪的人; 3. 诚信正直,勤奋上进,学习能力强,愿意帮助他人; 4. 通过CC职业选择测评和PSP个人风格测评; 5. 通过公司的三次面试; 学习支持: 拥有国际一流的专业培训系统; 入职之前的体验式培训; 零基础开始的专业新人培训计划; 岗前PASS新人班培训; 入职之后的进阶提升学习; 晋升主管之后可参加国际领先的全球GAMA寿险管理课程等; 入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试; 岗位待遇: 1. 无责底薪9000元+责任津贴5000元,销售佣金,续期佣金,季度奖金,管理津贴,优才保底10万起,最高保底40万; 2. 业内最长的新人津贴共12个月,津贴总额最高可达20万元; 3. 一年内多次国内外旅游学习机会; 4. 拥有全面系统的,可持续的国际化专业培训; 5. 自签约之日起,十年内累积达成8次MDRT和3次COT,可额外获得RMB100万奖金; 6. 自签约之日起,十年内晋级达到MOM3职级,可获得RMB100万奖金; 7. 若同时达成以上两项标准可兼得奖金。