• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务,对行业有一定的了解; 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作; 3、根据业务的需求,跟进外包项目的落地,包括不限于供应商场地、招聘、培训等,确保项目保时保质保量上线,在项目中出现的问题、事故进行处理解决,能有效提供资源解决方案; 4、协作好项目流程相关的上下游各部门,善于沟通,能有效推动项目的顺利交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,对外包行业有一定的了解,熟知商业模式,包括人力外包、ITO、BPO等优先; 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力,能处理复杂业务场景; 3、结果导向,组织协调能力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件; 4、能够适应出差安排; 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗商城商家引入和运营,从平台用户需求出发,根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略,对商城业绩指标负责; 2. 制定商家招募、孵化及培养计划,提升商家上新数及商品精准度,促进销售额转化; 3. 通过站外及站内数据分析,输出品类策略,完善品类丰富度,确保平台竞争优势,达成目标。 岗位要求: 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验,熟悉平台规则,对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识; 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源; 3. 对数据敏感,具备敏锐的分析能力、解决问题的能力;
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司的包材、原辅料(线材、电子元器件等)的采购工作; 2、负责公司供货商的开发和管理工作; 3、负责采购市场的价格调研及比对工作; 4、负责参与供应商评价,反馈产品质量,维护和服务等相关问题; 5、线上电商商城(全品类商城)商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了,我们招聘2人,分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作;负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件: 1、本科及以上; 2、采购工作经验至少2年以上,有生产制造经验者优先;有资源渠道者优先; 3、熟练使用各种办公软件;熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市,晋升通道好,入职五险一金,管午餐(四菜一汤),试用期1-3个月,可提前转正。公司氛围好,总有零食水果,领导nice,经常活动,还有奖金红包。大小周休息
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责商城活动策划,挖掘应季销售爆品,主动性强。 2、负责产品详情页面优化,产品标题描述等文案的优化。 3、对接供应商部门,及时上架供应商部门对接的商品SKU。 4、负责商城的订单管理、快递沟通、和客服等基础工作。 5、与跨部门沟通与协作。 任职要求: 1、有两年以上电商运营助理相关经验,熟悉电商后台日常操作。 2、有年销千万级以上商城或平台运营专员或助理经验优先。 3、执行力强、积极主动、勤奋踏实,沟通协调能力强。 4、大专及以上学历,会简单平面ps优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    推广中品维度商城APP,就像淘宝京东前期推广
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 审核评估供应商质量体系,制定计划并定期全面审核,确保符合要求与标准。 2. 检验监控外协成品质量,通过多种方式监督关键环节,纠正质量问题。 3. 处理成品质量问题,牵头分析并制定改进方案,跟踪评估改进情况。 4. 建立与供应商沟通机制,推动质量体系流程优化。 5. 回顾供应商质量表现,按需调整合作策略。 6. 统计质量数据并编制报告汇报质量状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,光电信息、计算机、化工工程、物理工程等相关专业。 2. 三年以上供应商管理经验,熟悉外协质量管理。 3. 熟悉 ISO9000 质量管理体系与 QC7 大手法。 4. 掌握鱼骨图、8D 报告、控制图、柏拉图等质量工具用于分析、统计与控制。 5. 熟悉检验方法、抽样检验原理与方法。 6. 数据分析能力强,善用 Excel、Minitab 软件处理质量数据以助决策。 7. 抗压且能出差。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    「我们一起做这样的事」 1、负责商城平台运营工作,参与搭建商城活动运营体系,关注用户体验、用户增长等指标; 2、掌握主流的电商玩法,负责平台活动整体策略和规划,依据全年营销节点,定制活动营销解决方案; 3.明确各类电商活动指标,对商城各项数据进行实时的监控和评估,制定运营策略; 4.关注平台大盘和竞品,进行市场分析和竞品分析,及时调整竞争策略。 「我们期待这样的你」 1.2~3年及以上电商平台运营经验,淘系电商经验者优先考虑; 2.有较强的活动策划、营销推广、数据分析能力; 3.有较强的沟通和学习能力,积极向上,追求卓越。 「我们为你提供的」 1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式; 2、工作时间:双休才是硬道理,周一至周五上午9:30~下午6:30,午休一个半小时; 3、薪水:13薪+绩效+年终奖+项目分红+期权(有一定评判标准); 4、五险一金:入职首月就会缴纳,是员工基本的福利保障; 5、全薪病假:每月1天,在快节奏打拼的有志青年们,再忙也要保重身体; 6、年假:一年5天的带薪年假,每满一年增加1天,会生活又会工作的员工才是好员工; 7、健康体检:每年1次体检,身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想; 8、下午茶:每周两次供应,让员工更加充满正能量地奋斗; 9、节日福利: 妇女节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你; 10、娱乐活动:定期的员工娱乐活动,桌游,台球,桌球,各种运动,保证员工都能找到志趣相投的小伙伴; 11、奖励机制:优秀员工,季度优秀部门,季度明星,年度最优秀个人与团体奖励,说不定下一个就是你哦。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品设计、生产过程质量管理,监控产品设计、生产过程质量,定期评估控制方案,需求变更、工艺、工程变更的评审; 2、负责供应商质量管理,管理供应商物料质量及物料封样管理; 3、负责产品量产产品质量目标的监控及生产质量“三率”建设,对产品生产良率及售后良率负责; 4、负责管理代工厂产品质量,主导处理代工厂制程异常,管理检验员,编写SIP,参与评审,客户审核; 5、负责产品上线售后问题的跟进及有效闭环管理确认; 6、配合技术部门进行新产品转换、试制及质量控制。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子电工,机械设计及自动化等理工科类专业; 2、3年以上电子产品质量管理工作经验,有充电桩行业工作经验优先; 3、熟悉ISO 9001、ISO 14001、QC080000、SPC、GB/T 2828、FMEA、IPC相关标准(如IPC-A-610)等相关标准要求,有质量体系内/外审员证优先; 4、熟悉SMT产品生产流程及各工序质控要求,熟悉IQC、PQC、QE流程,熟悉电子料的质量管理及异常分析处理; 5、 熟悉电脑软硬件;熟练操作使用办公软件; 6、 强烈的责任心和质量意识;,良好的沟通、协调、统筹、分析能力; 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  • 10k-16k·13薪 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1.主要负责肉类供应商管理,包括供应商食品安全和质量审核,供应商原料管理,供应商月报及年度回顾,供应商客诉管理等; 2.协调管理肉类供应商跨区域供应商QA的培训 3.协调和曾参与供应商QA团队管理 工作经验Work Experience: 1.食品相关专业,至少8年肉制品工厂经验,肉类工厂QA背景为佳 2.熟悉供应商QA管理 3.熟悉GFSI质量体系 4.熟悉肉类原料管理,包括食品安全、质量、动物福利等 5.有团队管理经验为佳 50%的时间需要出差,介意勿投
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商商城用户增长方向,对商城买家规模、新用户增长及留存复购负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、留存的全链路转化效率,寻找分人群的链路优化机会点; 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网工作经验,有电商用户增长运营背景者优先; 2、熟练掌握slq,对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的商城产品的频道和栏目的产品建设,包括各类促销频道、品类频道、用增玩法等,对频道的渗透、UV和转化留存等指标负责; 2、制定频道产品策略,探索频道玩法,培养频道心智,根据用户特征和频道定位,制定频道对应的产品表达、频道玩法和留存策略; 3、对于频道的长期发展方向有所沉淀和规划,推动产品持续迭代; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。 任职要求 1、三年以上电商产品或者互动产品经验; 2、有较强的数据分析和用户分析能力,能够根据数据和用户分析结果做总结和规划; 3、有较强的沟通协作和产品规划能力能力,联动运营团队和其他业务团队推进产品迭代。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系,具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法,确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效,进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程,及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选,推动供应商人才梯队建设,确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力,需要分析指标达成,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动; 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制,及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈,给予横向部门支撑,协调内部客服团队与供应商客服团队的协作,确保无缝对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力,非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境,灵活应对各种挑战。
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