1、承担专业领域知识管理职责，主导知识管理体系设计及领域落地；2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求： 1、 具备AI解决方案设计能力，拥有企业知识管理业务架构设计经验； 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验，与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维，能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求： 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计，包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法，熟悉知识服务产品的设计及运营； 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营，深入了解用户群体及画像，洞察了解用户对差评的需求和期望，持续促活产品使用，输出有效运营策略，支持数字化客户运用业务，规划运营工具、系统、流程等，实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计，运营活动的策划及上线推广及管理工作，协同产品、技术、完成需求的上线，持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块；互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验优先

工作职责： 1、把人工操作的数据流程改为无纸化及使用系统去管理数据。 2、制作生产系统的相关流程及培训教材。 3、利用自动化，减少人手操作流程。 4、了解生产流程后，设计系统的配置及相关执行流程。 5、利用SAP数据或其他系统数据帮助公司改善生产效益。 6、维护系统的执行情况及解决现场操作的问题，落实生产相关系统的执行情况。 7、把公司各个质量目标实现全自动数据化操作并分析利用这些数据提高各个质量目标的指标。 8、连接不同系统，实现各个系统中的数据关联性。 9、帮助公司实现及执行工业4.0的目标。 10、把公司的生产系统推广到其他中国及海外工厂。 11、主导SAP（ERP）、QMS（质量管理系统）、MES（制造执行系统）的深度集成方案设计，打通生产、质量、物流数据流。 入职要求： 1、本科学历，物流管理类相关专业。 2、有供应链管理、物流管理经验者为佳。 3、英语必须作为工作语言、有法语能力优先。 4、有建立系统的经验优先。 5、懂excel函数运用。 6、可接受应届毕业生。

数字化技术支持工程师 岗位职责 1.负责装备数字化产品(软硬结合的形态)落地实施，提供产品销售全过程的技术支持，包括产品价值推广、赋能客户电气工程师、SCADA的配置与优化，确保产品稳定、高效地运行; 2.协同商务销售同事，完成大客户的孵化、全生命周期服务工作，结合公司软硬产品特性，不断提升产品价值和客户的粘性； 3.在保证客户满意度的情况下，通过沟通引导客户、方案制作、产品演示、内部协调等方式，落实客户的产品技术问题与需求； 4.客户常见反馈需求抽象整理业务场景，内部协同产品研发团队，完成产品迭代闭环工作； 5.客户场景使用问题整理，积累技术支持知识库，反哺产品不断迭代和售后的SOP； 6.协助部门完成产品推广、培训赋能、渠道/代理商发展的技术服务工作; 7.完成上级交待的相关工作; 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、计算机类相关专业 1.具有易控、亚控、WinCC等国内外SCADA自动化监控软件的使用经验； 2.熟悉南向控制协议，比如主流PLC通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP、OPCUA等）。北向信息化通讯协议，包含HTTP、MQTT、WEB Servic等与上层车间级MES、ERP系统通讯； 3.对OT与IT有深入的理解，能够将两者有效结合，提升装备数字化水平，熟悉智能制造、生产管理、执行控制等工业自动化、数字化、信息化的业务应用场景； 4.具备信息化软件的BI数据统计分析处理思路，对数据库sql语句、Python、C#掌握者更佳； 5.具有较强的文档整理能力，熟练使用Xmind、Vision等产品工具及Office办公能力，对Axure、墨刀等原型工具掌握者更佳； 6.具有较强的客户服务意识、沟通协作、逻辑思考、学习能力； 7.有电气/硬件知识积累优先考虑

岗位职责： 1、对既有数字化项目的维护和优化 2、参与新的数字化项目，理解需求，设计实现方案 3、通过编程或low-code工具解决问题 4、协助处理部门其他工作事务 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先 2、熟悉计算机和基本办公软件的使用，熟悉python等编程语言并有相关经验的优先 3、较强的学习能力

本岗位为华为OD-入职科锐 在这里，您会与华为全球的企业数字化转型的技术专家一起工作，共同见证华为数字化转型成功，成为企业管理、架构规划、数据分析、IT技术、信息安全、产品设计、产品运营、用户体验等领域的资深专家和跨界大牛！ 你有机会先从以下某项喜欢的工作开启你的职业生涯： 1、构建支撑公司海量、复杂业务、极致用户体验的数字化信息系统，提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备，提升业务效率和办公体验； 2、提供高效、稳定、安全的IT云服务，通过云计算或大数据各种专业技术能力，完成IT云服务产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等； 3、开展数据建模、数据挖掘、AI研究工作，为公司运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持； 4、构建公司IT运营指挥中心，实现数字化、智能化的预警和运营，持续改进IT系统的高性能、高可用、可恢复性。 岗位要求 1、计算机、软件、通信、电子、自动化、信息安全、数据统计学、网络空间安全等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/GO/C++/C/Python/R/HTML/JS/等编程语言，熟悉SpringCloud/Vue/React/Tensorflow等框架、有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。 4、我们有前后端开发、（自动化、性能、安全）测试等各自岗位供你挑选。 工作地点：西安

岗位职责 1，Consults the business with variety of digital solutions based on in-depth knowledge of the business’ vision and strategic objectives in sales area 在深入了解销售领域的业务愿景与战略目标的基础上，设计各种数字化解决方案 2，Independently responsible for the relevant modules of the digital CRM or ERP system in the pre-sale and sale, and control design, development, implementation and roll-out of sales related infrastructure & platform & system 独立负责售前与售中数字化CRM、ERP系统的相关模块，并把控相关的数字化基础设施架构、平台和系统的设计、开发、实施和上线 3，Digital infrastructure performance and optimization management 数字化基础设施架构性能的优化管理 4，Aligns on cross-team / cross-shape / cross-cluster topics /cross countries with other business consultants 与其他业务顾问在跨团队/跨职能/跨国家方面的沟通与协调 5，Steers communication and information about capabilities, tools and solutions towards corresponding business owners 向相应的业务所有者提供有关能力、工具和解决方案的沟通和信息 任职要求： 1. Master degree, Computer Science, Information Technology or related major preferred 硕士学历，计算机科学，信息技术或相关专业 2. Excellent technical ability, exploration of new technology, communication skills, logical thinking ability 优秀的技术能力，对新科技的探索求知欲，沟通技巧，逻辑思维能力 3. Three to five years of work experience 三至五年工作经验 4. Basic English listening, speaking, reading and writing 基本的英语听说读写 5. Experience in software product development is preferred 有软件产品开发经验者优先 6. Have knowledge or experience in Microsoft Dynamic 365 is preferred 有微软Dynamic 365 相关经验者优先

岗位职责： 1、负责公司财务信息系统及数字化项目的实施； 2、及时反馈客户业务需求，控制风险，管理和推进项目实施计划； 3、根据公司的实施方法论，结合客户管理信息化需求，按时完成项目实施任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的协调和沟通能力，愿意从事该行业； 3、具备一定的观察能力、信息搜集能力、学习整合能力，能够结构化思维，形象化表达； 4、能够适应出差工作。 （北京、深圳、广州、上海、西安、合肥、成都、济南、南京、杭州、郑州等多个城市均有招聘需求）

岗位职责： 1、负责公司财务信息系统及数字化项目的实施； 2、及时反馈客户业务需求，控制风险，管理和推进项目实施计划； 3、根据公司的实施方法论，结合客户管理信息化需求，按时完成项目实施任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的协调和沟通能力，愿意从事该行业； 3、具备一定的观察能力、信息搜集能力、学习整合能力，能够结构化思维，形象化表达； 4、能够适应出差工作。 （北京、深圳、广州、上海、西安、合肥、成都、济南、南京、杭州、郑州等多个城市均有招聘需求）

专科及以上学历。 1.基于Java语言的相关软件开发与设计 2.熟悉数字化工厂生产管理系统 3.熟悉软件开发流程 4.熟悉生产环境IoT 5.独立解决问题

职责描述： 1、主要负责处理地产所有许可证及报批报建验收资质文件 2、基于系统AI图形化识别，对数据进行核对、处理及分析； 3、有数据分析经验，能洞察异常数据，并提出建设性解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上数据处理工作经验，有产品运营经验者优先； 2、能够快速了解并深入业务场景快速投入数据处理工作； 3、有优秀的沟通能力和抗压能力，能够与用户进行良好的沟通，并为用户解决问题； 4、熟练使用办公软件、具备熟练的excel数据处理能力； 5、具有良好的耐心、细致、责任心，对数据有高度的敏感及分析能力，能够根据处理的数据总结规律，能提出有效的预案防止可能发生的数据异常。

【任职资格】 1.专科及以上学历，工业工程、自动化、数控等相关专业； 2.具有1年以上离散制造业设备联网从业经验，了解车间现场/机加工生产工艺流程优先； 3.能够熟练调试与连接市面上主流PLC，如：西门子/三菱/欧姆龙等； 4.能够熟练调试市面上主流CNC数控系统，如：FANUC/西门子/三菱/海德汉/MAZAK等； 5.对CNC机床联网及其他系统如：ERP、PLM、SCADA、WMS等有一定了解； 6.参与或主导过车间数字化系统实施工作或相关制造业信息系统的实施工作； 7.熟悉常见的通信协议如Modbus/TCP，对MQTT协议等具有一定的了解; 8.能使用SQL语句进行数据库查询等简单操作； 9.具有良好的团队合作精神和严谨的工作态度，能承受一定的工作压力； 10.能接受外地出差。

岗位名称：软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型：劳务合同制（灵活性强） 工作地点：太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳（当地人优先） 上班时间：5天8小时，周末双休，8：30-12:00，13：30-18：00 学历要求：中专及以上 薪资结构：底薪+ 高弹性提成（有项目时计提） 试用期：3个月（试用期底薪为转正的80%） 岗位职责 1、政策商机挖掘：深耕本地制造业资源，主动对接驻点城市中小制造企业，筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户，精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售：推广公司数字化产品（ERP/MES/BI看板等），推动软件销售与补贴申请项目签约； 3、协同技术团队完成客户需求诊断，确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务：指导客户准备申报材料，跟踪区/市级工信部门审批进度，提升补贴获批效率； 5、维护企业关系，挖掘续费/增购机会（如APS排程、供应链云平台升级）。 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉制造业或软件销售行业，有销售（面销及陌拜）经验者优先； 3、接受居家办公，适应外出拜访拓展业务（日均≥3家客户），具良好团队协作精神。 4、政策敏感度：快速掌握试点城市补贴规则（如洛阳单企最高奖励130万元）； 5、资源开拓力：能自主开发企业客户，善用园区、商会、工信局等渠道获客； 6、成本意识：适应“零底薪休眠期”，靠提成实现高收益。