• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 协助商会部长开展日常工作,负责商会内部管理和外部联络工作。 2. 参与制定商会发展战略、规划和年度工作计划,并协助部长执行。 3. 负责商会会员的招募、管理和维护,提高会员满意度。 4. 组织和参与商会各类活动,提升商会品牌形象和影响力。 5. 协调商会与政府、企业、行业组织等外部单位的关系,拓展商会资源。 6. 负责商会内部文件的整理、归档和保密工作。 7. 完成部长交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上商会、行业协会或相关企业工作经验,有商会副部长或类似职位经验者优先。 3. 专业能力:     - 熟悉商会运作模式,具备较强的组织协调和沟通能力;     - 熟练掌握商务谈判技巧,具备一定的市场营销能力;     - 具备良好的文案撰写和编辑能力。 4. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同推进商会工作。 5. 个人素质:     - 具备较强的责任心和事业心,工作认真负责;     - 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏工作;     - 具备良好的职业操守,严守商业秘密。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和实际工作经验确定。 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 四、工作地点:我国某城市 五、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至商会指定邮箱; 2. 邮件主题格式:“姓名-应聘商会副部长”; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、个人能力及自我评价等内容; 4. 简历筛选合格者,将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为商会的发展贡献力量!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k(上不封顶),可面议; 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验(直营快递物流公司经验),房产、金融、低产、保险等销售经验优先; 2.工作有激情,抗压能力强,有良好的团队合作精神,具有较强的分析能力及解决问题能力; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 7k-14k·20薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司软件的销售工作; 2、负责地区客户拓展、维护; 3、制定各销售阶段的竞争策略,协调并利用公司内外部资源签订销售合同; 4、进行商务谈判; 5、完成公司规定的销售业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、五年以上销售工作经验,有一定的客户资源; 3、工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力,能够在压力下工作; 4、思维清晰,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客服服务意识; 5、做过软件销售或其它类似软件销售经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    薪酬结构: 无责底薪3200+高提成+奖金+法定节假日+日常奖金(10-500)、月末奖金(500-1500)等+多元化福利 ,年薪(10-20W) 工作时间: 早8:30-晚17:30,国家法定节假日正常休息,公司不定期组织旅游,大小周休、六险、法定节假日休息、带薪年假15天。 主要工作:       公司主要是做知识产权的,和省内企业合作为企业提供平台去申请科技厅、工信厅、发改委这些项目的,企业通过政府的扶持项目获得扶持资金。业务涵盖内容:知识产权服务,政府项目申报,管理体系认证,财税服务,人力资源服务,法律服务,培训,金融等。 招聘要求: 1、 年龄:23-35岁,优秀者可适当放宽. 2、 经验:无经验要求,欢迎优秀应届毕业生加入。(有销售经验者优先) 3、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳。 4、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责: 1.通过电话沟通进行企业客户的预约,符合政府项目申报条件。 2.完成公司领导安排任务,公司提供资源。 3.负责商务谈判、跟踪、管理直至签署。 4.负责已合作客户的售后沟通及再次开发。 晋升空间:销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理→销售总监 平均晋升时间周期:3个月,优秀者可破格晋升。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    薪酬结构: 无责底薪3200+高提成+奖金+法定节假日+日常奖金(10-500)、月末奖金(500-1500)等+多元化福利 ,年薪(10-20W) 工作时间: 早8:30-晚17:30,国家法定节假日正常休息,公司不定期组织旅游,大小周休、六险、法定节假日休息、带薪年假15天。 主要工作:       公司主要是做知识产权的,和省内企业合作为企业提供平台去申请科技厅、工信厅、发改委这些项目的,企业通过政府的扶持项目获得扶持资金。业务涵盖内容:知识产权服务,政府项目申报,管理体系认证,财税服务,人力资源服务,法律服务,培训,金融等。 招聘要求: 1、 年龄:23-35岁,优秀者可适当放宽. 2、 经验:无经验要求,欢迎优秀应届毕业生加入。(有销售经验者优先) 3、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳。 4、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责: 1.通过电话沟通进行企业客户的预约,符合政府项目申报条件。 2.完成公司领导安排任务,公司提供资源。 3.负责商务谈判、跟踪、管理直至签署。 4.负责已合作客户的售后沟通及再次开发。 晋升空间:销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理→销售总监 平均晋升时间周期:3个月,优秀者可破格晋升。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3.对外沟通,对市场进行全面分析,拓宽销售渠道; 4.制定并实施计划销售计划,进行商务谈判; 5.对负责的客户进行服务并实现持续合作。 任职条件: 1.年龄23-40岁; 2.具备1年以上销售经验,有政府、学校、医疗相关行业销售经验者优先; 3.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 4.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 4.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 5.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 6.良好的学习能力,能够熟练掌握公司产品; 7.无家庭负担,能够省内出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1) 按区域安排完成销售任务开展营销活动,完成任务指标; 2) 负责客情关系的维护,以获取新增客户为本职,以利润为核心,以回款为结果; 3) 负责一般客户需求沟通、方案整理并在项目实施、客户服务过程中对所属业务进行商务协调; 4) 在销售过程中,按公司制度流程提交各项数据资料(客户信息完善、商机及产品报备、费用关联、合同存档等); 任职要求: 1)专业要求: 本科以上学历,市场营销、计算机等相关专业 2)熟悉一定的教学产品知识,有管理经验者,或有教育资源者优先; 3)优秀的表达能力与沟通技巧、市场开拓能力、执行力、应变能力、商务谈判能力; 4)能有效分析和解决问题; 工作积极热情,能承受销售带来的压力; 5)形象良好,性格开朗,思维活跃,逻辑性强。 福利: 1、上市公司,平台广阔,待遇良好,入职缴纳五险一金; 2、双休、法定节假日,年终奖、绩效奖金、餐补、节日福利、团建活动。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进; 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施; 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业; 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构,了解相关设备及其互联协议; 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 4.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
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