工作内容： 我们公司主要是做建筑猎头 专门为全国建 筑设计单位提供高级工程师 ，公司提供资源， 主要以电话销售和网络销售为主。 任职资格： 1：年龄18-32岁 会电脑基本操作。 2：经验不限，有老员工带，公司资源丰富，短时间能开单，有销售经验优先考虑。 3：对销售工作有较高的热情，有强烈的赚钱欲望，情绪稳定，抗压能力强。 薪资待遇：底薪＋40高提成＋奖金 工作时间：早9晚六，大小周，月休6天，节假日放假

岗位职责： 1、为客户提供专业的建筑资质咨询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案； 2、维护并拓展客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 3、负责市场调研，分析行业动态，为公司产品优化提供建议； 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、对建筑行业资质管理有基本了解，有销售或咨询相关工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展业务； 4、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、有2年以上行业工作经验者优先考虑

建筑电气工程师岗位职责： 1. 参与项目前期规划：了解项目需求和目标，收集相关资料，参与项目前期的电气规划和设计方案讨论，为项目提供电气专业的技术支持。 2. 进行电气系统设计：负责建筑电气系统的详细设计，包括供配电系统、照明系统、防雷接地系统、火灾自动报警系统等，确保设计符合相关规范和标准。 3. 绘制设计图纸：使用专业绘图软件，绘制电气设计图纸，包括平面图、系统图、原理图等，准确表达设计意图，为施工提供详细的图纸指导。 4. 编制设计文件：编写电气设计说明书、计算书等文件，详细说明设计依据、设计参数、设备选型等内容，为项目的审批和施工提供必要的技术文件。 5、审核设备供应商的资质和产品质量，确保设备符合设计要求。 6. 与其他专业协作：与建筑、结构、给排水等其他专业密切配合，协调电气系统与其他系统的接口和配合问题，确保整个建筑项目的协调统一。 7. 施工现场服务：在项目施工过程中，提供现场技术指导和服务，解决施工中出现的电气技术问题，参与工程验收，确保电气系统的施工质量和安全。 任职要求 1、教育背景：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业本科及以上学历。 2、专业知识：掌握建筑电气设计相关的专业知识，包括电力系统、电气传动、自动控制、建筑电气等方面的知识，熟悉相关的设计规范和标准。 3、 技能要求：熟练掌握电气设计软件，如AutoCAD Electrical、天正电气等，能够熟练绘制电气设计图纸；具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。 4、 工作经验：具有一定的建筑电气设计工作经验，熟悉建筑电气设计流程和方法，有参与大型建筑项目电气设计的经验者优先。 5、 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他专业人员、施工单位、设备供应商等进行有效的沟通和协调。 6、责任心：工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保证设计项目的质量和进度。

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作； 2. 现场监理，对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控； 3. 协调、管理各参建单位，及时发现并解决问题，确保项目顺利完成； 4. 撰写项目管理报告，向公司领导汇报项目进展情况等。 任职要求： 1. 建筑工程或相关专业大专及以上学历；持有一级建筑建造师证书 2. 熟悉建筑工程相关知识，经验不限; 3. 具备较强的学习能力，良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 工作认真负责，能承受一定的工作压力。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑智能化、自动化、计算机，熟悉使用CAD软件，熟练使用广联达等相关专业软件； 2. 5年以上建筑智能化行业工作经验，3年以上技术管理经验. 3. 熟悉建筑智能化相关技术和规范，有成功的大型项目实施经验，有大型项目（医院、管廊、住宅群等）设计规划等实操经历. 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5. 有强烈的事业心和责任感，能承受工作压力。 智能化技术总监1名，智能化技术副总监1名。 薪资：转正后总监月薪1.2万元、副总监1.0万元。 工作时间：周一至周五8：30——17：30 周六8：30——16：00

岗位职责： 1.为项目的前期规划和招投标提供技术支持(包括前期技术交流、投标技术方案、投标报价清单、竞标、答标); 2.参与中标项目的交接及技术交底； 3.负责施工图纸深化设计、参与设计评审工作； 4.负责施工过程中的技术支持工作； 5.编制中标项目的执行预算； 6.负责投标文件中的设备及主材产品选型； 任职要求： 1、25-50岁，本科以上，建筑智能化、计算机等工科相关专业；接受过弱电、系统集成、计算机等相关知识培训； 2、五年以上智能化工程设计经验，熟悉行业相关规范，熟悉综合布线、一卡通、BA、安防、机房、广播、会议、有线电视、信息发布、网络安全、存储等多个系统的原理及技术； 3、独立设计过3个以上智能化系统的综合性项目。 4、熟练使用office、AutoCAD、广联达等软件； 5、工作认真、细致、敬业，责任心强。 岗位福利： 薪资将根据个人能力面议（8K-15K） 周一至周五 8：30-12：00am ； 2：00-5：00pm  周六8：30-12：00am  ； 2：00-4：00pm

任职资格： 1、****建筑学本科及以上学位，具有3年及以上方案设计相关工作经验，有设计型事务所工作经历者优先； 2、熟悉本专业相关设计规范，能熟练运用CAD、天正、SketchUP、Enscape、Rhino、Photoshop等设计软件， 3、具有优秀的方案设计能力、建筑构思创意及空间美学洞察力； 3、具有独立承担项目研究和设计与表达能力，与团队领导力和与甲方沟通的能力； 4、优秀的时间管理，团队主持、协作及沟通能力，能适应快速的工作节奏。

1、单位直招建筑类中高级工程师, 2、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、解决施工现场的技术问题 6、审批招、投标工作的相关技术资料等; 7、单位购买五险，外加补助! 8、兼职优先，兼职优先。 9、中介勿扰，中介勿扰谢谢!

1、****毕业，建筑学本科及以上学历，具有1-3年方案设计相关工作经验**院校毕业或有海外留学经验者优先； 2、熟悉本专业相关设计规范，能熟练运用CAD、天正、Photoshop、SketchUP、InDesign、Rhino等设计软件，具有较强的方案设计能力、思维敏捷及建筑构思创意； 3、能独立领导完成建筑设计方案以及与设计相关的日常工作。方案能力强，有较强的创新意识； 4、能独立承担大中型项目的方案设计，准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调； 5、团队意识强，有责任心，工作有主动性，效率高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、英语能力达到沟通交流、熟练撰写文件水平。

建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场（施工及装饰装修材料、零星材料等），独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作（项目上需要什么材料，上报到公司，公司根据对市场的了解，去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等，确保材料的质量和供应的及时性。）管理各类材料，登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系，确保材料价格合理且供应稳定，控制材料采购成本，及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历，建筑工程、材料相关专业，三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑，会操作电脑，能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力，较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:00至17：30，实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点：云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

高级猎头顾问： 工作职责： 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标。 2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 3.定期进行寻访渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。 4.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 8.确保客户回款，保证公司利益。 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备3年及以上的猎头相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.英语沟通流利者优先。 7.综合能力突出，条件可适当放宽。 行业：有互联网、医疗、新能源、智能制造等行业沉淀优先； 地点：南京、深圳、广州、成都、重庆、青岛、苏州、合肥、徐州、杭州、上海、北京等地均有岗位需求； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不定期团建、提供内外部培训、职业双通道发展等。

工作内容： 1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。 2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。 3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。 4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。 5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。 6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。 7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。 3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。 4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。

1、协助总工，会用cad软件、bim软件绘制施工图和建筑效果图。 2、配合工程招标和工程材料采购洽谈。 3、完成公司交待的其他任务。

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。