岗位职责：1. 负责公司产品市场调研分析，确定目标用户群及特征，制定市场营销方案；2. 负责产品在海外市场（YouTube，Ins等平台）的红人推广工作，对推广产品的曝光和引流负责，增加品牌知名度；3. 评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效能，建立完善的红人管理流程和机制；4. 开发并维护优质的红人资源，有计划的对海外红人及agency资源进行积累和维护。岗位要求：1. 本科以上学历，英文流利，可作为工作语言；2. 对海外社交媒体、海外红人有较强的兴趣，了解海外社媒玩法；3. 具备灵活的市场分析、活动策划能力，有大型节日、消费者活动联合营销经验，熟练的合作谈判/效果优化技巧。

职责描述： 1.运营策略制定：负责母婴、美护或零售类目社群业务的用户运营，制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行，对用户行为负责； 2.活动策划执行：根据业务发展方向合理规划运营活动，引导用户积极参加并总结分析活动效果； 3.用户数据研究：能够准确分析用户数据，根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案，并定期进行复盘及调整，对效果负责； 4.跨部门沟通：协调相关方及公司内外资源，完成结果指标。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有零售、美妆、母婴类经验优先； 2.有优秀的资源整合能力，曾在电子商务或有团队管理者优先考虑； 3.良好的策划推广和项目执行能力，擅于团队合作和解决问题。 4.学习能力强，逻辑思维清晰，对数据高敏感。

【岗位职责】 1、根据平台用户及市场情况，与合作老师一起制作策划课程项目，包括直播课、录播课、训练营等； 2、负责课程项目中的学员社群运营及直播辅助，提升学员到课率及活跃度，保证课程项目的高效运转，并为相关结果负责； 3、与课程项目连接，打造高粘性、高活跃度社群，提升用户忠诚度和品牌形象，实现微信群用户到线上购买的转化； 4、根据项目发展阶段及实施状况，不断优化运营及活动方案，挖掘用户需求反馈，与用户保持密切的沟通互动，促进课程项目的良性稳步发展 。 【任职要求】 1、本科以上学历，对社群有见解，有成功社群运营案例及在线直播课程经验优先； 2、了解绘画设计培训市场及用户需求，有相关课程策划及教辅经验优先； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力。目标感、责任心和运营服务意识强； 4、对线上培训行业有热情，志愿长期从事线上教育相关行业。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作职责: 1、负责客户社群代运营工作，根据客户需求完成社群的日常维护和目标。 2、负责微信线上活动的策划组织，线上话题的发起等，对社群内容负责，提升用户黏性。 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的销售机制，整合内外部各种资源，不断提升用户数，对用户留存率、内容分享量、活跃用户数、各项转化率等指标负责。 任职资格: 1、大专本科及以上学历，1年以上工作经验佳，了解并熟悉社群营销领域，喜欢学习和创新，抗压能力强； 2、思维活跃，反应快，擅长分析总结，具备良好的沟通能力、高效的执行能力； 3、 逻辑分明条理清晰，善于分析和解决问题、较强的数据分析能力和总结归纳能力，了解业界常用的用户增长及增加粘性的方法。 4、有清晰的工作思路，逻辑清晰，工作有规划，落地能力强，善于运用数据分析用户行为。 5、负责根据部门工作任务，完成对应系统操作支持工作；

岗位职责： 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营； 2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销； 4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职资格： 1、有一年以上社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），有电商行业经验者优先； 2、有编辑功底、客服或销售经验者，熟悉客户心理的优先； 3、熟悉微信群相关政策的制定，对行业有强烈的爱好； 4、思维活跃，有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；

岗位职责： 1、企微1V1和社群SOP建设及日常运营，包括但不限于内容撰写、活动推送、互动答疑、活动策划等，对社群用户规模及销售转化负责； 2、熟练使用微信生态内的工具，推动社群产品功能建设与优化、包括裂变、群运营、用户信息沉淀等，提升整体运维效率，达成营收目标； 3、对运营数据进行监控分析，提升社群用户体验，持续优化运营内容和运营思路； 4、持续挖掘用户需求，整合内外部资源，建立有效的用户激励制度和成长体系 。 任职资格： 1、1-3年以上的互联网社群运营经验，有亲子、教育行业经验的优先考虑; 2、对社群私域流量用户增长、转化路径有完整体系的运营方法论，熟悉微信生态私域的各种运营打法； 3、有扎实文案内容功底、较强数据分析能力，善于与人沟通，跨部门合作； 4、积极乐观，较好抗压性，主观能动性强。

岗位职责： 1、负责用户社群的长期运营和服务管理工作，维护班级群良好的氛围和活跃，增加用户粘性，确保用户活跃度； 2、进行社群用户复购转化，结果导向，完成对应业绩指标； 3、持续跟进班级学员的训练情况，帮助用户完成训练，解答关于课程学习、基础健康咨询等方面问题，完成学习率相关指标要求； 4、重视用户满意度，及时处理课程售后服务工作，确保 0 投诉； 5、坚持公司课程训练，以确保时刻熟悉公司产品。 任职资格： 1、大专及以上学历； 3、有 1-2 年互联网社群运营经验者优先，有老年用户服务经验者优先； 3、具备较强的服务意识、耐心、责任感和学习能力，有转化经验； 4、表达沟通理解能力强，抗压能力强； 5、掌握常用 Office（如 Excel、Word）办公软件；

岗位职责： 1.制定零售门店微信群运营策略，社群运营体系搭建； 2.负责社群产品框架梳理及执行管理，做好用户承接与服务工作； 3.总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，迭代、完善运营的SOP，沉淀可复制的方法； 4.带教全网区域社群管理员，使其可以独立进行社群运营，提升业绩。 5. 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上企业微信社群管理运营工作经验，有大规模社群运营经验者优先； 2.优秀的沟通协助，执行及项目管理能力，强烈的责任心及项目驱动力，善于跨部门沟通； 3.具备强烈的数据敏感的和优秀的数据分析能力，能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性； 4.具备突出的学习能力和创新精神，能够快速熟悉新零售行业的业务模式和运营思路； 5.勤于思考，乐于挑战，抗压能力强。

工作职责： 1、负责搭建公司社群运营体系，制定运营策略（包含微信社群及公司平台社群的裂变、拉新、留存、促活、转化等） 2、熟悉私域流量的各种渠道，各类打法（包括但不限于公域吸粉导流、老客裂变、内容获客等多方式多渠道），根据公司发展战略，制定和优化私域运营方案、机制； 3. 负责私域/社群/社区中的内容&活动规划与落地（KOC分享、线上线下讲座&沙龙等） 4、负责社群流量日常管理运营和维护，策划社群的营销活动，合理运用各种营销推广手段提升活跃度； 5. 负责部分微信公众号文案撰写工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验，有科技行业经验者优先； 2.善于独立思考，有自己的运营方法论沉淀优先； 3.有较好的文案功底，熟悉公众号文案、社群短文案、中长文案撰写； 4.具有成功获客、运营案例优先；有科技类社群资源优先【加分项】； 5.良好的数据思维，能够根据数据分析优化方案；

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品（主要是女装和日用品），引导客户下单； 4、基于社群运营，辅助输出社群各环节SOP， 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求： 1、一年及以上经验； 2、有上进心、责任心，工作认真仔细。 注意：该岗位大小休（单休当天有补贴） 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公（地铁1号线金沙湖站附近）

社群运营： 岗位职责： 1.负责名厨社群内用户沟通，解答用户问题，输出内容，提升群内用户活跃度。 2.负责app平台用户的私信的沟通、反馈及解决。 3.协助运营日常工作，包含但不限于社群拉新、促活、转化等。 4.与产品配合，提升用户实名认证、职业认证转化率。 5.记录用户反馈问题及建议，协助完成调研、活动发布等工作。 6.完成社群数据统计分析工作，关注留存与活跃，并提出解决方案。 岗位要求： 1.本科及以上学历，一年及以上社群运营相关工作经验。 2.有餐饮行业、私域运营工作经验优先。 3.具有优秀的沟通表达能力，性格外向活泼，能够调动活跃氛围。 4.学习意愿强，愿意深度了解产品以提升自身专业度。 5.熟悉Google Workspace、Slack、Jira等产品优先。

职位描述： 1， 群标签管理，标签的设置与管理； 2， 互动活动的支持与协助，客户offer、礼品、物料管理； 3， 数据管理，社群运营相关的基础数据收集与整理，按照品牌客户要求形成报告； 4， 主管交办的其他事宜； 职位要求： 1， 本科学历及以上，数据相关专业优先，优秀应届毕业生亦可； 2， 突出的学习能力，善于数据收集和数据分析； 3， 较强的团队合作意识和责任感； 4， 高效且主观能动性强。

岗位职责： 1、负责社群搭建，扩大社群影响范围，提升社群影响人数； 2、负责制定社群管理制度，创新社群运营玩法，提升社群活跃度、并健康发展； 3、负责维护社群成员对平台的满意度，负责并能成为平台的口碑的传播群体； 4、负责维护社群关系，从而建立并不断提升社群内的销售能力。 岗位要求： 1、有3年及以上互联网行业社群运营相关工作经验者优先； 2、熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式； 3、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护； 4、服务意识强，有耐心、责任心，富有想象力和激情； 5、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 6、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。

【岗位职责】 1.协助项目营销负责人，运营管理海外主流社媒平台；包括不限于Facebook/Twitter/Discord/Instagram/YouTube； 2.负责海外社群相关的文本（公告、帖文和用户互动）翻译和发布管理多个产品的海外社群，根据产品目前的发行阶段和既定运营策略，发布帖文并挖掘和管理优质内容，提高官方社群活跃度和粘性； 4.主动高效地与玩家保持沟通交流，及时进行查询及反馈，整理报告，助力游戏优化；定期调研竞品和同品类热门产品的社区，协助持续优化和改进社区策略； 6.按照要求完成其他社群相关的工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历优先，1-3年海外游戏用户运营相关经验，熟悉海外市场及文化，尤其是东南亚和欧美地区； 2.熟练的英语听说读写能力；具备优秀的英文文案能力；英语专八及母语者优先，重度游戏用户优先； 3.熟悉英语社媒和游戏论坛，熟悉海外游戏市场和出海生态，了解用户互动、活动等各类策划及社群转化模式； 4.有较强的沟通能力和执行能力，有良好的团队合作精神。 【岗位福利】 1. 薪资：底薪+绩效奖金； 2. 福利：五险一金+带薪年假+免费健身房+餐补； 3. 开放、积极、创新的团队文化； 4. 网易公司配套福利。 注：本岗位与第三方公司签订合同。