• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    • 具备优秀的数据与业务分析的能力。 熟悉Excel函数或VBA开发;熟悉数据库软件或工具操作;会使用Python。 有创新意识。• 提升陈列图规划的效率。开发和维护陈列图自动化系统和工具所需要的策略设置,脚本设计,运算规则,满足单店单图的本地化需求。支持JDA系统开发和上线,确保系统满足日常的业务需求。• 提供商品与空间管理的创新方案。负责一个或多个商品与空间管理的项目。 开发必要的报告和工具支持实施并监控商品与空间管理的解决方案。• 提供报告,监控业务的表现。包括商品的销售和产出,空间的产出。 帮助团队优化商品与空间规划。• 提供持续性的培训和经验分析给团队的相关同事。发现和确认工作中出现的机会点并积极帮助团队改善和解决相关问题。参与跨部门合作,支持跨部门培训。• 善用资源完成工作任务和优先事项。运用政策,数据和资源; 与经理,同事,采购和其他业务合作伙伴协作,确定优先事项,期限和期望;执行任务;沟通进展和信息;确定并建议解决改进机会的方法;并从挑战,困难中学习和适应。• 遵纪守法,并在工作中严格执行要求:• SQL使用经验,能完成一般较复杂取数,达到DBA级sql优化水平更佳• 能将业务需求解析、转译至编程场景,面对一般难度需求时该过程熟练,交互环境不限于excel(VBA)、tableau• 熟练Python,使用 Pandas 等数据科学相关包完成一般业务应用• 有使用Scipy包或相关的数学原理完成业务数据解析为佳• 使用统计知识、机器学习和深度学习方法分析不同类型的相对单一业务问题,有全局建模经验更佳• 有较强的团队协作能力
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据品牌定位进行空间主题规划,并根据商品上新/季节/重大节日制定陈列标准,进 行终端落地; 2.负责新老店铺的开店和运营陈列指引设计及落地; 3.负责旗舰店陈列手册的制定并组织实施、店铺陈列工作; 4.定期巡店,支持店铺终端需求,进行点对点的陈列设计指导及落地; 5.负责全国各店陈列标准的执行管理和落地检核,负责陈列团队的管理,负责陈列培训; 任职资格: 1.具有较高的艺术审美能力,对陈列有较高的热情; 2.熟练掌握相关设计和办公软件; 3. 熟悉IP动漫产业,具有相关工作经验; 4.发送简历请附带pdf设计作品集;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定四季和波段陈列标准;并建立检查反馈机制,定期对标准进行完善更新; 2、负责每季陈列培训,提升店铺员工陈列技能,并通过日常巡店协助调整改善; 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据,发现陈列相关问题,对目标店铺进行针对性的陈列调整; 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划,包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等; 6、定期了解、收集流行资趋势信息,分析竞争对手和学习品牌的优秀案例; 7、负责部门的规范化运作,打造组织氛围,提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上服装门店陈列经历,其中2年以上团队管理经验; 2、道具设计与开发能力;开发课件、培训讲解能力;陈列数据分析能力; 3、沟通能力强
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、 根据地区客群的需求不同,给予合适的搭配方案; 2 、对货品进行搭配整合,引领顾客穿衣习惯; 3 、负责各店货品陈列、搭配展示; 4 、对店面人员进行陈列知识及流行资讯的培训。 二、要求 1、年龄18-28岁,***,身高168以上,中专或高中以上学历; 2、普通话标准,擅长沟通 3、货品驾驭能力较强,穿衣风格不局限 4、热爱时尚,熟悉国内外时尚潮流资讯者优先 5、有强烈的事业心及开拓进取精神,能积极面对挑战及压力 6、责任心强,具有良好的执行力并且注重实效 7、有一定的领导力,团队合作能力较强。 三、福利待遇 1、行业内极具竞争力的薪酬,底薪+奖金(上不封顶)+年底奖金; 2、完善的培训体系——致力于辅助培养个人成为行业精英; 3、广阔的晋升空间 4、优厚的福利保障——带薪节假日/年假/节日礼金/年度体检/社会保险; 5、优秀者可提供住宿。 职位发展空间: step1: 熟悉服装零售终端管理各环节的操作,了解零售管理、门店操作、人员管理、货品管理及现场管理等相关知识; step2: 成长为初级搭配师; step3: 成长为大型店铺的中级搭配师; step4: 成长为高级搭配师;
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、花境植物搭配主播 2、新媒体视频剪辑运营 3、仓库植物日常养护
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 1:有过商拍平面 服装look book 等时装片 2:能够把简单的东西 搭配的不简单 3:穿搭调整 能够及时优化搭配 处理异常 符合公司服装调性 我们需要您自身是一个对自己 对生活都很有追求的人 善于沟通 时尚品味好 对美学 对自己的事业能够有足够的热爱 以下几点 一定要发给我哈 这是作为一个搭配师必须要的条件 1您的搭配作品 2 平时您所知道的小众品牌有哪些? 3 经常逛的一些网站以及社交软件有哪些?
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    【工作岗位】:收银员、理货员。 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存(有无经验均可,会有培训老师培训) 【招聘要求】:18~34岁,学历不限,性别不限,专业不限,有无经验均可。 【工作时间】两班倒,早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00(每个月有8-10天休息时间) 【工资待遇】:3500-5500元/月。 【工资发放】:每个月20号,打卡。 【福利待遇】:有住宿的门店就近分配,晋升快,每个月中旬有店长晋升考核。 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1我们是做舞台演出策划的 目前在招聘的岗位有礼服队员,舞蹈队员。 1、礼服舞蹈队员 工作内容:跟队伍礼服走台走秀, 积极配合演出完,衣服主要以晚礼服、古装、旗袍为主。 2、职位要求年龄16-30周岁,身 高150以上,五官端正,有上进心,有无基础均可。面试通 过后公司免费培训上岗。 3、福利待遇:包吃包住(一至两人一间公寓,空调,洗衣 机) 4、工作时间月休4天,工作时间6个小时左右,上班轻 松
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、研究国外(特别是美国)流行搭配趋势,收集整理搭配参考资料,收集研究竞品并制作搭配分析方案; 2、根据公司的开发计划及样衣到货时间,安排适合的服装到适合的拍摄场次中,制作出服装拍摄计划表及拍摄搭配方案; 3、拍摄跟场,拍摄中对服装进行现场穿搭调整,及时优化搭配效果; 4、带领助理管理记录影棚配饰,服装产品,每季度定时清点。 任职要求: 1、大专以上学历,服装设计专业,4年及以上服装行业工作经验,需要准备相关作品; 2、从事过跨境电商品牌,或摄影广告公司搭配策划岗位; 3、性格踏实,吃苦耐劳能力好,善于沟通,能及时处理异常; 4、时尚品味好、热爱摄影者优先; 5、服从上级工作安排。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    帮已有客户搭配服装进行销售。公司提供手机 微信和稳定客源,不需要打电话,仅微信聊天维护客户资源,为咨询的客户搭配服装报价下单处理售后,促进服装销售。 办公环境舒适优雅,交通便利的洪山区恒安路366号火星空间10楼1005室地铁7号线c出口100米即到 【任职要求】 1、年龄20-30岁,专业不限,有客服或销售经验的优先。 2、维护好公司内部资源,完成公司或者自己的定制目标。 3、为人成熟稳重,做事有耐心,戒骄戒躁,能沉下心慢慢学习业务。 【岗位职责】 1、公司提供优质的客户资源,精准定位的客户群体 2、合理利用提供的数据,有效利用资源,达成多次成交; 3、对顾客进行追踪服务,维护与客户的关系,提高客户满意度与转换率; 4、定期回访客户,询问使用感受,及时解决客户在使用产品中的问题 【薪资待遇】 1、阶梯式底薪+绩效工资+阶梯式高提成+各种奖励 2、试用期一个月,单休,不定期组织员工聚餐、团建,早班。 3、室内工作,无需外出,无需出差,办公环境舒适优雅 4、购买社保,超长带薪年假,一带一帮带,专人培训。 杭州智城电子商务有限公司于2016年成立,成立8年至今目前最近一年月平均工资在到手在6000左右,销售高手可达到15000的月收入。 公司主要做电商平台销售成交后的客户后端私域粉丝维护业务。沉淀多年数据,订单业务稳定,工作简单易操作。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据各波段主题上新的服饰进行搭配,完成服装、配饰等整体形象设计方案并执行; 2、现场拍摄跟进,根据整体效果,调整造型/搭配/道具,突出产品的卖点; 3、负责搭配的配饰采购、整理、存放管理工作; 4、配合团队完成拍摄以及视觉呈现优化工作; 5、协同设计师完善商品企划,参与相应季节的服装/配饰新品规划; 6、定期对销售人员进行搭配以及流行资讯的培训; 7、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专以上,服装设计、艺术设计,形象设计类相关专业; 2、3年以上服饰搭配工作经验,注重个人形象,有网红店搭配经验者优先考虑; 3、关注国内外各种潮流时尚资讯,对时尚博主KOL有深度研究分析; 4、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美力,精通服装配饰搭配; 5、掌握各类搭配的技能,具有对多种服装风格进行搭配的表现力; 6、责任心强、愿意付出、协调能力强,有团队精神。 类目:全品类小个子女装(柒量一裁)
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    婚纱摄影工作室搭配师,礼服师 熟悉了解婚纱摄影行业流程 能独立为客户搭配整理拍摄服装
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    胖虎 奢侈品旗舰店(三里屯)营业顾问 岗位职责 1、站在时尚的前沿,展现对时尚和搭配的热情及专业知识; 2、维系胖虎的可持续流通奢侈品平台的品牌形象; 3、不仅仅关注于介绍二手奢侈品作品本身,同时传递品牌可持续理念; 4、负责客户体验的全过程,让每位顾客感受胖虎二手奢侈品魅力; 5、时刻保持积极态度,不断提高服务水平,超越客户的期望; 任职要求 1、店内多元化高度协作; 2、为顾客提供独特和愉悦的体验,创造渴望并满足需求,同时达成个人和店铺目标; 3、结合二手奢侈品行业的专业知识背景,积累丰富的品牌销售,从而学习鉴定以及养护知识; 4、与客户建立真诚的长期情感联结,增加客户消费粘性 5、维系旗舰店店铺形象以符合品牌要求,协助货品整理、维护、陈列等工作 薪酬福利 1、底薪6-7K(综合薪资12K---15K) 2、个人销售提成(0.5%-1.5%) 3、奖金 (当日达成奖励、回收计件奖励、滞销奖励) 4、本地社保 5、上五休二(早晚班,排班制) 工作地点:三里屯通盈中心 面试地点:米尔大厦4层 我们正在寻找对零售和二手奢侈品行业充满热情的伙伴,我们希望您拥有卓越的沟通及销售技巧;建立、维系和管理客户关系的能力;拥有对时尚或奢侈品零售行业的热情,乐于分享自己的时尚见解;保持对时尚趋势的敏锐度,诠释对时尚的理解,并演绎属于自己的风格
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责  自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。  服务: ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让顾客/用户感到满意。)  -我主动为顾客提供热情友好的服务;  -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议;  -我转化每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。  社群:( 我发展有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 )  -我通过组织活动,组建并运营运动社群等,给顾客/用户提供运动体验,增加用户黏度;  -我通过线上及线下渠道跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意。  陈列: ( 我打造让顾客满意的陈列,让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务  )  -我定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性;  -我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。  销售:( 我提升我所负责运动的经济表现 )  -我搭建并执行我所负责的本地商业计划;  -我分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善;  -我通过多种商业活动和积极销售确保实现我所负责运动的销售业绩结果。  产品: ( 我为顾客/运动用户提供 专业且有深度的产品选择 )   -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品;  -我根据所负责运动的本地季节性,调整四季的销售位置,并做好换季管理。  运营:( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 )  -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;  -我确保部门的产品流通符合要求。  个人发展:( 我是自己学习和发展的主人 )  -我管理我的个人发展计划和培训计划,并定期与我的经理进行回顾和复盘;  -我参与培训并提升我的培训技能,经认证后发展成一名培训导师;  -经认证后,我成为值班经理并管理门店的日常运营; 职位要求:  岗位要求  -拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;  -乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力;  -主动积极,有活力,保持激情与拼搏精神投入到工作中,愿意不断挑战自我;  -具备快速学习能力,有较强责任心,脚踏实地应对工作中的困难挑战;  -积极思考,积极聆听,善于与团队协同合作;  -接受适应快节奏的零售行业工作模式,热爱并计划在零售体育行业长期发展;  工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)  40小时/每周(早晚班,每周享有2天休息时间,周末及节假日轮休)。 
  • 10k-20k·20薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司及产品介绍: 由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业。解决方案包括硬件、软件和服务,在这个新赛道属于全球领先阵营。该岗位是公司自招的技术人员,待遇和发展机会良好。前期主要职责是全程参与开发团队的日常开发工作,V1开发完成后负责debugging,+规划V2,V3…等。 岗位职责: 1.在项目总监的领导下全程参与APP、小程序和后台代码的开发。 2.在项目总监领导下管理项目进展,澄清需求细节确保产品按期上架。 3.参与技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等); 4.与技术团队一起亲自写代码,做测试, 5.每周与负责人密切交流,完善V1细节,规划V2的需求。 6.+负责对接必要的第三方合作伙伴,+例如:腾讯、阿里、抖音等。 7.在技术团队支持下完成APP上架、部署、运营中的技术支持 8.+参与公司软硬件技术团队的搭建 9.+参与软件产品信息安全建设,符合国家APP隐私保护政策和信息安全规范。 任职要求: 1.计算机、软件工程大专/本科及以上学历, 2.具备多个移动APP/小程序项目开发经验,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力; 3.有面向C端行为类(运动工具类,+心理和医疗类、医疗软件、生物或医疗)软件等项目经验app开发经验者优先; 4.精通Java开发,熟悉掌握Uni-App、Flutter, Spring、SpringMVC、Spring+Boot、Mybatis、Maven、Bootstrap、Spring+Data+JPA、Jquery前端框架等主流技术;MyBatis、Hibernate、Spring Security等开发框架,对Activiti、Flowable等流程引擎有一定了解; 5.熟悉MySQL、MSSQL、Oracle、MongoDB,PostgreSQL等主流数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 6.熟悉分布式服务架构设计相关技术优先,如微服务(SpringCloud+/Dubbo+/Zookeeper)、缓存(Memcached/Redis)、消息中间件(Kafka/RabbitMQ+/RocketMQ)等并有实际使用经验; 7.+熟悉Windows/Linux服务器的安装、配置以及安全维护等;和Tomcat、Nginx等应用服务器; 8.熟悉Vue.js等前端开发技术和移动端开发技术; 9. 具备较强的沟通能力和需求分析和系统设计能力,较好的软件工程文档撰写能力;